木木小YY
健康管理師是國(guó)家新增職業(yè),可以從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測(cè)、健康評(píng)估、健康維護(hù)等相關(guān)工作。健康管理師是負(fù)責(zé)健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人員。健康管理師是2005年10月勞動(dòng)和社會(huì)保障部第四批正式發(fā)布的11個(gè)新職業(yè)之一。
那夜無(wú)邊
健康管理師是國(guó)家新增職業(yè),可以從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測(cè)、健康評(píng)估、健康維護(hù)等相關(guān)工作。為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要,提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì),培養(yǎng)和造就健康管理人才,人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心與北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院共同推出健康管理師崗位能力培訓(xùn)課程。健康管理師培訓(xùn)項(xiàng)目由北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院負(fù)責(zé)推廣,培訓(xùn)課程采取面授培訓(xùn)+軟件支持+網(wǎng)站服務(wù)相結(jié)合的獨(dú)特培訓(xùn)模式。學(xué)員學(xué)完規(guī)定課程參加考試的合格者,頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心健康管理師崗位能力證書(shū)。健康管理師是負(fù)責(zé)健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人員。健康管理師是2005年10月勞動(dòng)和社會(huì)保障部第四批正式發(fā)布的11個(gè)新職業(yè)之一。
小濤濤偶巴
隨著人口老齡化的進(jìn)程加快,期望壽命的延長(zhǎng)以及慢性病的上升,對(duì)健康維護(hù)及改善的需求會(huì)日益增長(zhǎng)。傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已不能滿(mǎn)足發(fā)展的需要。建立一支健康管理專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,對(duì)于改善和提高中國(guó)國(guó)民身體素質(zhì),全面建設(shè)小康社會(huì)有著重要意義。
千羽YUmi
現(xiàn)代“健康管理”的理念,在我國(guó)的興起只有十幾年時(shí)間。健康管理作為固有名詞在我國(guó)出現(xiàn)于2001年。2003年在北京召開(kāi)了“健康管理與醫(yī)療保障(險(xiǎn))高層論壇”,就健康管理問(wèn)題取得基本共識(shí)并得到重視;持續(xù)到2010年共召開(kāi)了7屆中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)論壇與健康管理學(xué)術(shù)會(huì)議,與會(huì)人數(shù)和論文數(shù)量逐年增加。2005年,勞動(dòng)和社會(huì)保障部將“健康管理師”列為新職業(yè),中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)成立醫(yī)師健康管理和醫(yī)師健康保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)。2006年,中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)成立健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制專(zhuān)業(yè)委員會(huì)。2007年,發(fā)布了《健康管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,中華醫(yī)學(xué)會(huì)成立健康管理學(xué)分會(huì),《中華健康管理學(xué)雜志》創(chuàng)刊。有研究表明,健康管理參與者,在住院病人中的住院時(shí)間比未參與者平均減少2天;如個(gè)體有6個(gè)或更多健康危險(xiǎn)因素時(shí),則參與者后的數(shù)量從21%減少到14%[5]。實(shí)施科學(xué)有效的健康管理可減少50%的死亡率,1/3的疾病可以避免,在美國(guó)可以降低90%的醫(yī)藥費(fèi),而在我國(guó),花1元錢(qián),可以節(jié)省59元的醫(yī)藥費(fèi),避免100元的搶救費(fèi)[6]。專(zhuān)家認(rèn)為,我國(guó)處于亞健康狀態(tài)的人群數(shù)量約占60%左右。在現(xiàn)代社會(huì),競(jìng)爭(zhēng)加劇,生活節(jié)奏快,身心壓力增大的情況下,對(duì)亞健康人群的健康管理具有更為重要的現(xiàn)實(shí)意義。有人把健康比喻成一百分,醫(yī)療服務(wù)只占8分,遺傳因素15分,環(huán)境因素17分,加起來(lái)才40分,剩下60分就是生活方式。生活方式?jīng)Q定了我們的健康狀態(tài),因此,獲得健康滿(mǎn)分要首先建立健康的生活方式?!饵S帝內(nèi)經(jīng)》中的“三有理論”提倡健康生活,其基本核心為飲食有節(jié)、起居有常、勞逸有度。據(jù)此理論我們飲食上要食物多樣,饑飽適當(dāng),油脂適量,粗細(xì)搭配,食鹽限量,甜食少吃,飲食節(jié)制,三餐合理,活動(dòng)與飲食平衡[7]。以谷類(lèi)為主,多吃新鮮的蔬菜和水果,適量吃魚(yú)、禽、蛋和瘦肉,少吃肥肉,口味應(yīng)清淡。對(duì)于高膽固醇、高血脂、糖尿病、痛風(fēng)、高血壓等疾病根據(jù)不同原因,分別制訂出不同的健康飲食處方??傊?,目前我國(guó)的健康管理水平還處于發(fā)展階段,我們應(yīng)該把健康管理的規(guī)則滲透到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的各個(gè)機(jī)構(gòu)和層面,把健康當(dāng)成最重要、也是最稀缺的資源進(jìn)行統(tǒng)一管理與經(jīng)營(yíng),改變現(xiàn)行醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系“重疾病、輕健康”的服務(wù)模式,為國(guó)人構(gòu)建一個(gè)從生到死、無(wú)縫隙健康呵護(hù)的醫(yī)療衛(wèi)生及健康服務(wù)體系。“健康管理”就是要將人類(lèi)社會(huì)最高、最新的科技成果迅速轉(zhuǎn)化成貼近老百姓的醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)品,改變目前只將優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源集中在生命的終末期、只重視疑難雜癥,忽視慢性疾病控制與健康維護(hù)的現(xiàn)象。一個(gè)強(qiáng)大的民族首先應(yīng)當(dāng)是一個(gè)強(qiáng)健的民族,健康就是一個(gè)民族強(qiáng)健的基礎(chǔ),因此,應(yīng)該把“健康管理”提升到一定的高度,這必將有利于中華民族走向強(qiáng)盛之路。前段時(shí)間在網(wǎng)易看到一篇新聞,提到十二籃用“云”的思維來(lái)做健康管理,衷心地希望這種新思維可以成功改變國(guó)內(nèi)健康管理的現(xiàn)狀。
shally9073
一、健康管理師的職業(yè)意義健康管理師是國(guó)家新增職業(yè),可以從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測(cè)、健康評(píng)估、健康維護(hù)等相關(guān)工作。學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)完規(guī)定課程后參加考試,成績(jī)合格者,頒發(fā)健康管理師證書(shū)。健康管理師是2005年10月勞動(dòng)和社會(huì)保障部第四批正式發(fā)布的11個(gè)新職業(yè)之一。二、健康管理師的工作內(nèi)容健康管理師是從事對(duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人員。主要從事的工作內(nèi)容包括:采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢(xún)與指導(dǎo);制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。三、健康管理師的職業(yè)前景提高人民群眾的健康保健水平是建設(shè)全面小康社會(huì)的一項(xiàng)重要目標(biāo)。全面建小康,首先要保健康。在人口的平均壽命日益延長(zhǎng)、慢性病不斷增加的情況下,如何利用有限的資源,最大限度地提高生命質(zhì)量及減輕社會(huì)負(fù)擔(dān),是我們?cè)谛聲r(shí)期面臨的重大挑戰(zhàn)。根據(jù)世界衛(wèi)生組織的一項(xiàng)研究報(bào)告指出,人類(lèi)三分之一的疾病通過(guò)預(yù)防保健是可以避免的,三分之一的疾病通過(guò)早期的發(fā)現(xiàn)是可以得到有效控制的,三分之一的疾病通過(guò)信息的有效溝通能夠提高治療效果。因此,我們對(duì)健康的維護(hù)不僅僅是對(duì)疾病的治療,更重要的是在疾病沒(méi)有到來(lái)之前的“防患”。隨著人口老齡化的進(jìn)程加快,期望壽命的延長(zhǎng)以及慢性病發(fā)病率的上升,對(duì)健康維護(hù)及改善的需求也會(huì)日益增長(zhǎng)。傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已經(jīng)不能滿(mǎn)足發(fā)展的需要。新興的健康管理行業(yè)將有非常廣闊的發(fā)展前景。建立一支健康管理專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,對(duì)于改善和提高我國(guó)國(guó)民身體素質(zhì),全面建設(shè)小康社會(huì)有著重要的意義。四、健康管理師的培訓(xùn)對(duì)象有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險(xiǎn)、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營(yíng)養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢(xún)、健康管理及相關(guān)的各界人士。
請(qǐng)別叫我龍爺
①全國(guó)通用,終?身有效;????②有健康處方權(quán);③備案后可開(kāi)?辦中?醫(yī)診?所,健康康?復(fù)診?所。④在醫(yī)院中醫(yī)科,康?復(fù)科,營(yíng)養(yǎng)科,健康管理?科,體檢中心等工作⑤可參與職稱(chēng)評(píng)定,用于升職加薪。⑥從?業(yè)資質(zhì)(剛需):可從事所有與美?容?養(yǎng)生?理?療?養(yǎng)?老?營(yíng)?養(yǎng)健?康,醫(yī)?藥有關(guān)的行業(yè)!⑦在醫(yī)療單位工?作將計(jì)入個(gè)人?檔案,作?為后期轉(zhuǎn)?崗調(diào)?薪的重要依據(jù)。⑧考取之后可?以享?受兩項(xiàng)福利:第?一、在當(dāng)?shù)厝松绮款I(lǐng)取專(zhuān)?業(yè)人才補(bǔ)貼2000元第二、免?除個(gè)人所得稅360?0元定?額扣除
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