1、政策支持??國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到8萬(wàn)億以上。其中任務(wù)第7條明確要求，健全人力資源保障機(jī)制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。在國(guó)家衛(wèi)健委的大力支持下，健康管理師的前景普遍看好。一度被評(píng)為5年后最“吃香”的十大行業(yè)，健康管理師郝然身處其中。2、補(bǔ)貼落實(shí)??為了響應(yīng)《健康中國(guó)》的號(hào)召，除了人社部規(guī)定的補(bǔ)貼2000元外，各省市、醫(yī)療機(jī)構(gòu)紛紛自行補(bǔ)助，鼓勵(lì)考取健康管理師。①?gòu)V東省大部分地區(qū)補(bǔ)貼3300元/人，深圳把健康管理師列入緊缺工種，補(bǔ)貼提高至4290元。②今年，南京市民政局聯(lián)合南京市財(cái)政局下發(fā)《關(guān)于健全完善養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼的通知》對(duì)取得健康管理師證書(shū)且從事相對(duì)應(yīng)工作的醫(yī)護(hù)人員給予崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：工作滿1年的，從2年起，每人每月補(bǔ)貼100元，工作年限每增加1年，月崗位津貼增加100元，工作年限10年以內(nèi)的，最高補(bǔ)貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的，每人每月補(bǔ)貼800元。③江西省原衛(wèi)計(jì)委曾下發(fā)文件，凡通過(guò)考試取得三級(jí)以上健康管理師資格的獎(jiǎng)勵(lì)1000元，鄉(xiāng)村醫(yī)生的獎(jiǎng)勵(lì)由原衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)。??3、雙章證書(shū)，行業(yè)多選??健康管理師證書(shū)是職業(yè)資格證書(shū)。2018年后由國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)管理，頒發(fā)蓋有衛(wèi)健委和人社部雙章的證書(shū)。職業(yè)資格證書(shū)已經(jīng)納入國(guó)家職業(yè)目錄。具體來(lái)說(shuō)，健康管理師就業(yè)渠道主要集中如下：??1、傳統(tǒng)醫(yī)院、婦幼保健院、疾病防控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)療體檢中心等;?2、街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村行政管理部分管理人員等;??3、企業(yè)、學(xué)校、及事業(yè)單位等衛(wèi)生醫(yī)療配置人員;??4、老年人服務(wù)機(jī)構(gòu);?5、嬰童孕產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu);??6、制藥企業(yè)、藥店、營(yíng)養(yǎng)服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)等;??7、健康教育及健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu);??8、保險(xiǎn)公司專(zhuān)業(yè)從業(yè)機(jī)構(gòu);??9、健康類(lèi)產(chǎn)品公司和其他保健產(chǎn)品類(lèi)公司;10、康復(fù)中心、健康養(yǎng)生會(huì)所、俱樂(lè)部等;??11、保健顧問(wèn)及高端私人健康管理顧問(wèn)服務(wù)等機(jī)構(gòu)。