茶與健康管理師就業(yè)
琳子Yulander
恩恩慧慧
回答 親，您好，中國(guó)未來(lái)有發(fā)展的十大行業(yè)。第一、嬰幼童行業(yè) 我國(guó)已經(jīng)放開(kāi)了生育政策，雖然說(shuō)，社會(huì)在一系列的民生問(wèn)題上還有待改進(jìn)，但是這也能帶動(dòng)人口數(shù)量一定的增長(zhǎng)。 未來(lái)新生兒出生數(shù)量的增長(zhǎng)無(wú)疑就會(huì)帶來(lái)嬰幼童行業(yè)更多的商機(jī)。圍繞著嬰幼童的行業(yè)有，孕嬰童食品、孕嬰童服裝、哺育用品、洗護(hù)用品、嬰童玩具、嬰兒車(chē)、嬰兒床等。 第二、養(yǎng)老服務(wù)業(yè) 我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到了老齡化社會(huì)，老年人口規(guī)模是越來(lái)越大。現(xiàn)在我國(guó)60歲及以上人口有6億人，其中65歲及以上人口有9億人，60歲以上老人數(shù)量占全國(guó)總?cè)丝跀?shù)量的5%。 這么龐大的老年人市場(chǎng)未來(lái)一定是一個(gè)大風(fēng)口。圍繞著養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)有，老人輔具、健康醫(yī)療、康復(fù)中心、老人公寓、老人托管所、老人教育、老人娛樂(lè)、老人咨詢(xún)等等。 第三、互聯(lián)網(wǎng)新媒體 當(dāng)下要說(shuō)什么最火？當(dāng)屬是互聯(lián)網(wǎng)傳媒了。它包括短視頻、小視頻、直播等等。現(xiàn)在人人都是媒體人，走在大街上你會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都拿著手機(jī)在拍、拍、拍。雖然說(shuō)有的時(shí)候也會(huì)給我們的生活帶來(lái)了一定的困擾，但是它確實(shí)也讓資訊變得更透明、更快捷、更高效。 隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)傳媒還有很長(zhǎng)的一段路要走。我們看看電商就知道了，馬云的某寶2003年就成立了，到現(xiàn)在已經(jīng)快20年了，還不是屹立不倒嗎？而互聯(lián)網(wǎng)傳媒才真正興起幾年？ 第四、服務(wù)性行業(yè) 隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人們變得是越來(lái)越懶了。圍繞著懶人的社會(huì)屬性，服務(wù)性行業(yè)在未來(lái)也會(huì)得到很大的發(fā)展空間。 服務(wù)性行業(yè)除了大家所熟悉的餐飲、住宿、中介、家政、看護(hù)、咨詢(xún)等，現(xiàn)在還多了很多新的服務(wù)性行業(yè)，比如像跑腿、外賣(mài)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等。 “方便到家、服務(wù)上門(mén)”在未來(lái)將會(huì)得到更多人的青睞和追捧。這也就是這么多互聯(lián)網(wǎng)大佬都紛紛布局社會(huì)團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)的原因！ 第五、新能源行業(yè) 隨著全球變?，低碳、環(huán)保是我們迫切需要解決的事情。低碳新能源經(jīng)濟(jì)核心兩大部分就是清潔能源和節(jié)能減排。它包括太陽(yáng)能、風(fēng)能、水能、生物質(zhì)能等等。最有代表性的產(chǎn)品就是新能源汽車(chē)。 現(xiàn)在終于知道賈躍亭為什么和新能源汽車(chē)死磕到底的真正原因了吧。 第六、人工智能業(yè) 隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展、5G技術(shù)的到來(lái)，人工智能將會(huì)得到越來(lái)越多的應(yīng)用。它主要包括，計(jì)算機(jī)視覺(jué)、語(yǔ)音識(shí)別、自然語(yǔ)言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)等。 具體的產(chǎn)品有，無(wú)人駕駛汽車(chē)、機(jī)器人、智能家居、智能硬件、行業(yè)應(yīng)用等 第七、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè) 說(shuō)到人工智能，它就一定離不開(kāi)大數(shù)據(jù)，說(shuō)到大數(shù)據(jù)，它又離不開(kāi)云計(jì)算。大數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)，就是把海量的數(shù)據(jù)匯集在一起，然后再通過(guò)云計(jì)算進(jìn)行系統(tǒng)處理，讓人們做事具有更強(qiáng)的決策力、洞察力和流程優(yōu)化能力。 具體的融合應(yīng)用比如像，數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)字工業(yè)、數(shù)字金融、數(shù)字教育、數(shù)字醫(yī)療、數(shù)字政務(wù)等等。 第八、影視文化業(yè) 我們都知道馬云有阿里影業(yè)，王健林有萬(wàn)達(dá)院線(xiàn)，馬化騰有騰訊視頻等。為什么這么多大佬都很看好影視文化業(yè)？因?yàn)橛耙曃幕侨藗兊木窦Z食，社會(huì)在發(fā)展，人們的生活水平必定會(huì)越來(lái)越好，而生活水平好了，人們就會(huì)更加重視精神層面的享受。 影視文化產(chǎn)業(yè)比如像，音像制作、出版發(fā)行、演藝娛樂(lè)、數(shù)字動(dòng)漫、網(wǎng)絡(luò)游戲、藝術(shù)品市場(chǎng)、文化貿(mào)易與投資、文博、文化旅游、會(huì)展、廣告?zhèn)鞑サ鹊取? 具體到項(xiàng)目上比如像，農(nóng)家樂(lè)、農(nóng)業(yè)旅游、農(nóng)村電商、農(nóng)村新能源、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)以及農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等等。 希望我的回答能幫助到您，如果對(duì)我的服務(wù)滿(mǎn)意，請(qǐng)給個(gè)贊哦，祝您一切順利！ 更多25條
淇淇愛(ài)添添
健康管理師“管理”哪些事情？一般來(lái)說(shuō)健康管理師工作內(nèi)容有以下“八大管理”——健康檔案管理、健康體檢管理、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分析管理、生活方式管理、疾病管理、亞臨床管理、健康需求管理、動(dòng)態(tài)跟蹤管理等，詳細(xì)工作內(nèi)容如下~1、健康檔案管理健康檔案是用來(lái)記錄客戶(hù)生命體征以及自身所從事過(guò)的與健康相關(guān)的行為和事件。它主要包括健康現(xiàn)狀、既往病史、診斷治療情況、家族病史、歷次體檢結(jié)果及個(gè)體的生理、心理、社會(huì)、文化、壓力調(diào)適、生活行為等信息。2、健康體檢管理是對(duì)受檢者的健康與疾病狀況進(jìn)行檢測(cè)并在檢測(cè)后進(jìn)行全面評(píng)估，其內(nèi)容包括：①體檢設(shè)計(jì)；②體檢服務(wù)；③體檢評(píng)估。3、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分析管理健康風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估管理也稱(chēng)健康危險(xiǎn)度評(píng)估管理，是將生活方式等因素轉(zhuǎn)化為可測(cè)量的指標(biāo)，預(yù)測(cè)個(gè)體在未來(lái)一定時(shí)間發(fā)生疾病或死亡的危險(xiǎn)，同時(shí)估計(jì)個(gè)體降低危險(xiǎn)的潛在可能，并將信息反饋給個(gè)體。4、生活方式管理生活方式管理是在科學(xué)方法的指導(dǎo)下培養(yǎng)健康生活方式和習(xí)慣，改掉不健康的壞習(xí)慣，從而減少健康風(fēng)險(xiǎn)因素。生活方式管理的內(nèi)容：（1）對(duì)個(gè)人生活方式與行為等進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)不利于健康的危險(xiǎn)因素，提示和預(yù)警，以便使其改善和調(diào)整。（2）檢測(cè)身體狀況有無(wú)變化，隨時(shí)掌握自身的變化，使機(jī)體處于穩(wěn)定的健康狀態(tài)。（3）健康知識(shí)、健康方法的學(xué)習(xí)。使之掌握一套自我保健和防病抗衰老的有效方法。5、疾病管理疾病管理是有組織的、主動(dòng)的通過(guò)多種途徑和方法為患者提供衛(wèi)生保健服務(wù)，為病人協(xié)調(diào)醫(yī)療資源，對(duì)疾病控制診療過(guò)程采取綜合干預(yù)措施，使疾病得到全面連續(xù)性的醫(yī)治。6、亞臨床管理亞臨床狀態(tài)，是最近醫(yī)學(xué)模式從醫(yī)病向醫(yī)人才提出的。具體含義是經(jīng)過(guò)各種檢查一切正常，但由于勞累、緊張等因素病人整體機(jī)能下降，處于健康和疾病之間，需要休息、心理治療等。任何一種疾病，都有病因。病因有時(shí)是明顯的，有時(shí)是隱匿的。亞臨床管理是對(duì)亞臨床狀態(tài)的個(gè)體和群體進(jìn)行綜合調(diào)理。使疾病消滅在萌芽狀態(tài)，恢復(fù)到健康狀態(tài)。7、健康需求管理健康需求管理是以滿(mǎn)足個(gè)體化或群體中的健康需求為主導(dǎo)的服務(wù)，以促進(jìn)和維護(hù)人類(lèi)健康。其主要內(nèi)容是針對(duì)社會(huì)健康需求建立設(shè)置具有生活、起居、環(huán)境、工作、家庭等衛(wèi)生保健服務(wù)和醫(yī)療需求服務(wù)的管理服務(wù)，以減少個(gè)體或群體因不良的飲食、行為、睡眠、壓力、運(yùn)動(dòng)等造成對(duì)機(jī)體傷害的擔(dān)心和不必要的費(fèi)用支出。8、動(dòng)態(tài)跟蹤管理動(dòng)態(tài)跟蹤管理是對(duì)個(gè)體或群體在實(shí)施健康管理服務(wù)過(guò)程中的機(jī)體健康變化予以及時(shí)關(guān)注和觀(guān)察，以便隨時(shí)掌握其健康狀況的變化，為有效的實(shí)施健康管理服務(wù)提供健康數(shù)據(jù)和指標(biāo)，并依據(jù)其變化調(diào)整健康干預(yù)方案，達(dá)到良好的健康干預(yù)效果。健康管理涉及了預(yù)防醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、環(huán)境學(xué)和中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)等多學(xué)科領(lǐng)域，健康管理師不是全科醫(yī)生，而是一位復(fù)合型人才。健康管理師能夠根據(jù)服務(wù)對(duì)象的要求，制訂出個(gè)性化的健康管理服務(wù)方案。2017年廈門(mén)醫(yī)改創(chuàng)設(shè)了健康管理師的新思路，提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、專(zhuān)科醫(yī)師”（簡(jiǎn)稱(chēng)“三師共管”）共同參與的健康管理新模式。下一步國(guó)家將廈門(mén)的“三師共管”模式的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)推廣。在“三師共管”的推行中，具有實(shí)操能力的“健康管理師”人才將大量缺乏。健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升，健康管理師的職業(yè)報(bào)酬也會(huì)大幅度提高?？荚噲?bào)名咨詢(xún)由于國(guó)家政策對(duì)健康管理以及未病先防的高度重視。今后隨著證書(shū)含金量的提升，考試標(biāo)準(zhǔn)及要求會(huì)越來(lái)越高，通過(guò)率則會(huì)相應(yīng)下降，同時(shí)報(bào)考條件從專(zhuān)業(yè)到年齡再到考試審核通過(guò)都會(huì)更加嚴(yán)格。所以還沒(méi)有報(bào)名沒(méi)有提交資料的學(xué)員請(qǐng)抓緊時(shí)間，盡早把握機(jī)會(huì)！以上就是百年智教育為您整理的健康管理師工作內(nèi)容中的“八大管理”，如需了解更多關(guān)于健康管理師的最新政策，可致致電吉老師
芯是酸的
總體上來(lái)說(shuō)還是蠻不錯(cuò)，如果你想開(kāi)茶葉店的話(huà)那就一定要報(bào)考茶藝師或者評(píng)茶師，這個(gè)對(duì)你以后的發(fā)展，是有一定的推動(dòng)作用，客戶(hù)對(duì)你的信任度也會(huì)隨之上升，現(xiàn)在大連的茶藝師非常的緊缺，工資待遇也在增長(zhǎng)。天晟茶藝培訓(xùn)學(xué)校在福建省內(nèi)是比較有名的，經(jīng)勞動(dòng)局承認(rèn)的一所學(xué)校，你可以都他們的網(wǎng)站上看下，茶藝表演的視頻，再自己看下10天的課程安排表，每期只招收10個(gè)，就是為了保證學(xué)員在他們?cè)械幕A(chǔ)上對(duì)茶葉的知識(shí)有所拓展，秉承：只做專(zhuān)業(yè)的茶藝培訓(xùn)，還是不錯(cuò)的，事實(shí)勝于雄辯，打個(gè)電話(huà)咨詢(xún)下。
愛(ài)吃愛(ài)瘋
曾經(jīng)被認(rèn)為是招生冷門(mén)的畜牧獸醫(yī)等專(zhuān)業(yè)，近年來(lái)就業(yè)前景卻大好；一些新興的農(nóng)林專(zhuān)業(yè)成為就業(yè)市場(chǎng)新的“增長(zhǎng)點(diǎn)”。昨日，幾場(chǎng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)招聘會(huì)在廣州幾所高校同時(shí)展開(kāi)，將畢業(yè)生求職活動(dòng)推向高潮。面臨嚴(yán)峻形勢(shì)，不少畢業(yè)生已經(jīng)放低姿態(tài)，不再當(dāng)場(chǎng)提薪酬問(wèn)題。與往年相比，多數(shù)大學(xué)生比較自信和理智，在招聘會(huì)上不會(huì)主動(dòng)提薪酬問(wèn)題，反而更關(guān)注單位的發(fā)展前途和自己在未來(lái)崗位上是否能夠有遠(yuǎn)大的發(fā)展前景。不少明年畢業(yè)的大學(xué)生表示，如今工作難找，不敢有太高期待，希望起點(diǎn)月薪人民幣二千至三千元左右。據(jù)一些招聘者透露，他們招聘時(shí)首先注重專(zhuān)業(yè)是否對(duì)口，其次就是考察非專(zhuān)業(yè)技能，例如公關(guān)能力、溝通能力以及學(xué)習(xí)能力和吃苦精神。除了研究型人才外，他們特別愿意招收具有一定專(zhuān)業(yè)技能，并具備良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力的畢業(yè)生。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)新興農(nóng)林專(zhuān)業(yè)就業(yè)大熱昨日在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行的農(nóng)林類(lèi)招聘會(huì)由于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，場(chǎng)面相對(duì)前幾天略顯冷清，但入場(chǎng)招聘的單位卻明顯有備而來(lái)，所需的畢業(yè)生也與農(nóng)林類(lèi)專(zhuān)業(yè)對(duì)口，單位總?cè)藬?shù)超過(guò)200家。記者在招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)等傳統(tǒng)認(rèn)為很“冷”的農(nóng)林類(lèi)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)生需求卻相當(dāng)大。據(jù)介紹，華農(nóng)今年畢業(yè)的本科生5471人，碩士646人，博士85人。就業(yè)情況較好的專(zhuān)業(yè)主要有畜牧獸醫(yī)類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、食品科學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)與工程類(lèi)等。這些專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向基本在珠江三角洲企事業(yè)單位、三資外資企業(yè)、私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)等。根據(jù)去年的情況，本科生就業(yè)率為66%，比2005年同期提高約4個(gè)百分點(diǎn)，其中動(dòng)物科學(xué)、園林、服裝設(shè)計(jì)與工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)、茶學(xué)(茶藝與品牌營(yíng)銷(xiāo)方向)、交通運(yùn)輸、動(dòng)物醫(yī)學(xué)七個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)率接近100％，有近一半專(zhuān)業(yè)就業(yè)率達(dá)到95%以上?！昂芏嗳苏J(rèn)為農(nóng)林專(zhuān)業(yè)沒(méi)什么前途，其實(shí)這是很大的誤區(qū)?！比A農(nóng)就業(yè)指導(dǎo)工作有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，傳統(tǒng)農(nóng)林專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生確實(shí)需求量減少，但一些新興農(nóng)林專(zhuān)業(yè)卻悄悄崛起，社會(huì)需求量相當(dāng)大，比如綠色農(nóng)業(yè)、食品安全、園藝、園林設(shè)計(jì)、畜牧獸醫(yī)等等，成為新的增長(zhǎng)點(diǎn)。與這些新興農(nóng)林專(zhuān)業(yè)就業(yè)的大熱相比，其招生卻呈現(xiàn)出尷尬局面。比如畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)生供不應(yīng)求而且待遇很好，可是在招生時(shí)卻始終脫不了一個(gè)“冷”字。南方醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)護(hù)理學(xué)需求旺昨日,南方醫(yī)科大學(xué)也舉辦了2007屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)，120多家單位在該?！罢斜I(mǎi)馬”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該校2007年共有1600多名學(xué)生畢業(yè)，其中本科生703名，專(zhuān)科生507名，研究生730名。為了幫助畢業(yè)生找到更好的“婆家”，學(xué)校建立有助于學(xué)生就業(yè)的多元化實(shí)習(xí)基地，該校就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人介紹，南方醫(yī)科大學(xué)今后將重點(diǎn)發(fā)展醫(yī)藥企業(yè)單位，開(kāi)拓市場(chǎng)。同時(shí)還將有目的地幫助家庭困難學(xué)生就業(yè)，對(duì)困難學(xué)生就業(yè)作專(zhuān)題調(diào)研，提前給予各方面指導(dǎo)，包括心理指導(dǎo)。南方醫(yī)科大學(xué)供需見(jiàn)面會(huì)顯示：臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)類(lèi)人才的需求較旺。以往熱門(mén)專(zhuān)業(yè)仍能受招聘單位的青睞，而較冷門(mén)的專(zhuān)業(yè)也能在一些單位的招聘中憑借獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)脫穎而出。（記者秦暉通訊員呂劍紅、方瑋、張淼）廣東技術(shù)師范學(xué)院中職師資人均1個(gè)職位相對(duì)普通師范生就業(yè)的緊張形勢(shì)，全省職業(yè)技術(shù)教育類(lèi)師資需求量卻不小，職教類(lèi)師范畢業(yè)生人均職位有1個(gè)。昨日，廣東省2007屆高校畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)中職師資、職業(yè)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)在廣東技術(shù)師范學(xué)院舉行。中職、技校提供教師職位700多個(gè)，比去年同期需求量高出一倍還多。本次招聘會(huì)吸引了廣州、珠海、佛山、東莞等地區(qū)220多家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供了近3000個(gè)職位。其中中職師資崗位現(xiàn)象出現(xiàn)明顯的“漲幅”——來(lái)自珠三角地區(qū)的63家職中、技校開(kāi)出700多個(gè)職位的“用人清單”，需求量為去年兩倍有余。作為全省唯一一所專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)職教師資的院校，廣東技術(shù)師范學(xué)院今年職教類(lèi)畢業(yè)生共有600多人，供需基本平衡。參考資料：
屈小兔.
是人力資源管理師隨著時(shí)代的發(fā)展，現(xiàn)如今的人力資源管理者并非從前企業(yè)里的人事行政人員。一個(gè)優(yōu)秀的人力資源管理者應(yīng)將人力資源部門(mén)從一個(gè)服務(wù)性、執(zhí)行性的部門(mén)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人力資源工作的咨詢(xún)及決策部門(mén)；是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、企業(yè)管理及職業(yè)規(guī)劃第三方機(jī)構(gòu)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)若欲壯大發(fā)展并有效抵御各類(lèi)危機(jī)，需要不斷地完善內(nèi)部機(jī)制并適時(shí)引進(jìn)新技術(shù)、新戰(zhàn)略。而企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、企業(yè)管理及職業(yè)規(guī)劃第三方機(jī)構(gòu)正是企業(yè)的醫(yī)生與參謀，幫助企業(yè)更穩(wěn)健、快速地發(fā)展；是心理咨詢(xún)師由于職場(chǎng)壓力、社會(huì)壓力、家庭壓力的急劇增加，眼下心理問(wèn)題尤其是輕度抑郁正困擾著越來(lái)越多的中青年人，如果不加以及時(shí)的治療便很可能發(fā)展為抑郁癥。這樣一來(lái)，心理咨詢(xún)方面的人才需求必然在未來(lái)呈逐年上升之勢(shì)；是金融行業(yè)人才應(yīng)該說(shuō)，金融業(yè)在近幾年的發(fā)展勢(shì)頭可謂迅猛，包括銀行、證券、基金公司、投資公司、保險(xiǎn)公司、小貸公司以及典當(dāng)行在內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)擴(kuò)張步伐始終不減，相關(guān)從業(yè)者的收入更成為人們茶余飯后的談資。在羅直看來(lái)，未來(lái)金融業(yè)發(fā)展前景依舊誘人，且隨著高凈值人群數(shù)量的逐年增多，私人銀行的發(fā)展空間尤其廣大；是奢侈品經(jīng)營(yíng)類(lèi)人才近些年，高凈值群體的壯大使得奢侈品行業(yè)得到了快速發(fā)展，譬如私人飛機(jī)、私人游艇以及眾多奢侈品服裝、皮包鞋帽等成為了中高端人群的重要消費(fèi)目標(biāo)，而相關(guān)經(jīng)營(yíng)人才則有望在未來(lái)成為“香餑餑”；是律師歷來(lái)，律師都是一個(gè)“金飯碗”，尤其是在行業(yè)內(nèi)做到一定知名度后，便可輕松實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定與高薪的雙重目標(biāo)。就律師個(gè)體而言，面對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)外諸多的法律門(mén)類(lèi)體系，浩繁的法律條文規(guī)范，要掌握全部法律法規(guī)并精通全部法律事務(wù)是根本不可能的。因此只有走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路，鉆研某一方面的法律，才可能提高服務(wù)質(zhì)量，尋求更高的發(fā)展；是旅游經(jīng)紀(jì)人預(yù)計(jì)未來(lái)隨著旅游業(yè)的發(fā)展以及外資旅行社的競(jìng)爭(zhēng)，旅游產(chǎn)業(yè)對(duì)于旅游經(jīng)紀(jì)人的需求會(huì)十分旺盛，更何況旅游經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)目前在中國(guó)尚處起步，市場(chǎng)空間大，前途無(wú)量；是私人會(huì)所管理人才成為私人會(huì)所的會(huì)員是一種身份的象征及個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。相應(yīng)地，私人會(huì)所管理人才也有望在未來(lái)成為高薪行業(yè)之一；是營(yíng)養(yǎng)規(guī)劃師及保健醫(yī)生現(xiàn)如今，“請(qǐng)人吃飯不如請(qǐng)人流汗”已漸成潮流，愈來(lái)愈多的人開(kāi)始關(guān)注起養(yǎng)生保健，并努力使自己擺脫亞健康狀態(tài)。一時(shí)間，咨詢(xún)營(yíng)養(yǎng)規(guī)劃師或請(qǐng)保健醫(yī)生成為很多家庭的需要；是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、網(wǎng)校學(xué)習(xí)、視頻談判等通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)娛樂(lè)、學(xué)習(xí)、工作的全新方式得到越來(lái)越多人的認(rèn)可，而通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售或推廣也成為企業(yè)發(fā)展的一種重要途徑，繼而使得網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才的需求量出現(xiàn)猛增，預(yù)計(jì)未來(lái)幾年此類(lèi)人才有望成為招聘市場(chǎng)的熱門(mén)。
Lucia慢半拍
隨著茶葉店、茶藝館在全國(guó)各地的四處興起，茶學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景非常好。按2010年茶學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)情況來(lái)看，茶學(xué)專(zhuān)業(yè)中的茶學(xué)專(zhuān)科最受市場(chǎng)歡迎，例如：泉州師范學(xué)院安溪中國(guó)茶藝大專(zhuān)班08級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)工資包食宿是1500元且不包含其他績(jī)效獎(jiǎng)金，遠(yuǎn)高于茶學(xué)本科實(shí)習(xí)工資800-1200元。一般所有的茶葉學(xué)校都有教學(xué)生茶葉等級(jí)品評(píng)，區(qū)別在于哪一家學(xué)校在這方面做得比較好罷了。上面介紹的這一家茶葉學(xué)校，學(xué)習(xí)畢業(yè)前都有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的評(píng)茶培訓(xùn)和考核，合格者由福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳頒發(fā)高級(jí)評(píng)茶員或高級(jí)茶藝師職業(yè)資格證書(shū)。應(yīng)該是很不錯(cuò)的學(xué)校，我的一名高中畢業(yè)生在這家學(xué)校讀中國(guó)茶藝專(zhuān)業(yè)。以上信息是學(xué)生反饋過(guò)來(lái)給你的。我也是一名高中老師，希望提一些意見(jiàn)與建議對(duì)大學(xué)有所用處。
非人勿擾的2016
就業(yè)前景：主要到農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商貿(mào)等領(lǐng)域或部門(mén)從事與茶學(xué)有關(guān)的技術(shù)與設(shè)計(jì)、推廣與開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)與管理、教學(xué)與科研等工作。前景不廣哦,考研才行
可可京99
健康管理師主要學(xué)習(xí)以下幾個(gè)方面的知識(shí)：健康管理概論、流行病學(xué)和醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、健康教育基本理論與方法、健康干預(yù)基礎(chǔ)知識(shí)、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理、健康保險(xiǎn)與健康管理、健康教育與健康促進(jìn)、生命倫理學(xué)基本原則、循證醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生、身體活動(dòng)、心理健康、疾病管理、健康管理服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)、中醫(yī)治未病與養(yǎng)生的理念和方法、健康管理在社區(qū)中的應(yīng)用、健康管理在保險(xiǎn)行業(yè)的應(yīng)用、健康管理在健康體檢行業(yè)的應(yīng)用、健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)。實(shí)習(xí)（社區(qū)、健康管理公司、體檢部門(mén)、健康保險(xiǎn)公司）
先鋒之家
*涵蓋營(yíng)養(yǎng)、心理、運(yùn)動(dòng)、醫(yī)學(xué)等全學(xué)科體系；*覆蓋孕婦、嬰幼、兒童、老人等全生命周期課程；
mon也是部長(zhǎng)
行業(yè)和職業(yè)是有區(qū)別的，行業(yè)的面比較大，而職業(yè)只是指單一的工作，有些人把行業(yè)當(dāng)成職業(yè)或者專(zhuān)業(yè)。應(yīng)該說(shuō)熱門(mén)行業(yè)有幾大特點(diǎn)，一是參與的人多，二是社會(huì)影響大，三是收入高。我認(rèn)為中國(guó)未來(lái)十大熱門(mén)行業(yè)是：一．金融業(yè)：銀行、證券公司、公私募基金、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)?。特別是基金經(jīng)理人，年收入過(guò)百萬(wàn)的比比皆是。二．網(wǎng)絡(luò)業(yè)：大到百度、騰訊、新浪、阿里巴巴等，高管年收入可過(guò)千萬(wàn)元；小到中小網(wǎng)站和各路賣(mài)家，年收入過(guò)百萬(wàn)的也不鮮見(jiàn)，而且這一行業(yè)還處在上升期。三．地產(chǎn)及裝修：房地產(chǎn)經(jīng)過(guò)20年的快速發(fā)展，現(xiàn)在進(jìn)入調(diào)整期。雖然房產(chǎn)有很大的庫(kù)存，但只要價(jià)格回落到合理區(qū)間，銷(xiāo)售還是沒(méi)有問(wèn)題的，房地產(chǎn)就業(yè)人員多數(shù)是按銷(xiāo)售提成的，只要有大量房子在，這一行業(yè)就不會(huì)冷卻。房屋裝修不受市場(chǎng)波動(dòng)影響，老房子裝修也會(huì)進(jìn)入周期循環(huán)。四．電子信息業(yè)：電子信息、通信、軟件、計(jì)算機(jī)等。五．影視動(dòng)漫：影視投入有升溫之勢(shì)，動(dòng)漫是后起之秀，且發(fā)展快，收益好。六．生物醫(yī)藥：全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)。同時(shí)，人口的老齡化和人們生活的日益富裕，使醫(yī)療衛(wèi)生成為21世紀(jì)初最賺錢(qián)的職業(yè)之一。七．現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)：大棚蔬菜、園林花卉、水產(chǎn)養(yǎng)殖等。八．醫(yī)療服務(wù)業(yè)：醫(yī)生和護(hù)士，營(yíng)養(yǎng)學(xué)家、心理咨詢(xún)師、家庭護(hù)士、按摩師和針灸師都將成為熱門(mén)職業(yè)。九．汽車(chē)行業(yè)：隨著汽車(chē)逐漸成為我們生活中的必需品，汽車(chē)專(zhuān)業(yè)也成為了社會(huì)上十分走俏的專(zhuān)業(yè)。汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才成為了炙手可熱的“搶手貨”，汽車(chē)行業(yè)中的復(fù)合型人才將成為競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)。十．物流行業(yè)：在加入WTO后，隨著我國(guó)在公路貨運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)、船舶代理等方面進(jìn)一步開(kāi)放市場(chǎng)，特別是隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，物流迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。中國(guó)未來(lái)十大熱門(mén)職業(yè)1公務(wù)員2律師3醫(yī)生4營(yíng)銷(xiāo)師5精算師6理財(cái)規(guī)劃師7管理咨詢(xún)師8注冊(cè)會(huì)計(jì)師9職業(yè)規(guī)劃師10廣告創(chuàng)意與策劃
Simena1943
茶藝師前景很不錯(cuò)的我原來(lái)去河北聞達(dá)茶藝師學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)候就是看好茶藝這個(gè)職業(yè)不錯(cuò)的做了幾年茶藝師現(xiàn)在在茶城里自己做茶藝的生意不錯(cuò)的現(xiàn)在茶藝師很難招聘的社會(huì)上很缺這方面的人才的工資現(xiàn)在比我們?cè)瓉?lái)要高的多啊
xiaoze2000
1、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)這兩年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在以摧枯拉朽之勢(shì)改變著越來(lái)越多的傳統(tǒng)行業(yè)，而它們巨大的吸金能量和對(duì)人才的巨大需求和渴望，也使得這兩年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的漲薪速度曲線(xiàn)幾近陡直向上。一般來(lái)說(shuō)，在一線(xiàn)城市，以BAT為代表的一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪并不高，但只要工作拼命，能力出眾，實(shí)際上入職后的2、3年里就很容易拿到10萬(wàn)元以上的年薪。而在三線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司，同等條件下，普通技術(shù)員工的年薪一般能達(dá)到15萬(wàn)元左右。而準(zhǔn)二線(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)公司的普通員工薪水基本也能達(dá)到或超過(guò)20萬(wàn)元，與許多傳統(tǒng)行業(yè)相比，這樣的收入水平絕對(duì)令人艷羨。工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)5年后，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的收入差距就會(huì)拉大。作為一個(gè)徹底的新興行業(yè)，沒(méi)有傳統(tǒng)行業(yè)那么多的關(guān)系戶(hù)、論資排輩或剛性的學(xué)歷要求，而是更看重你的實(shí)戰(zhàn)能力，如果你能力出色，快速成長(zhǎng)為某部門(mén)的技術(shù)骨干或重要員工，那你的年薪就將直奔30萬(wàn)元。如果你身上的確有別人難以輕易取代的過(guò)人之處，比如某個(gè)模塊的技術(shù)權(quán)威，后臺(tái)存儲(chǔ)開(kāi)發(fā)的技術(shù)核心，或者在測(cè)試、前端開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等環(huán)節(jié)成為公司骨干的話(huà)，那40萬(wàn)-50萬(wàn)元的年薪也在向你招手。未來(lái)趨勢(shì)：互聯(lián)網(wǎng)本身是個(gè)瞬息萬(wàn)變的大行業(yè)，不同子行業(yè)的熱門(mén)程度往往與所在行業(yè)的壟斷程度、發(fā)展速度和從業(yè)公司數(shù)量有關(guān)，目前較為熱門(mén)的有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、視頻、搜索等。從技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技能來(lái)看，目前除了、c#等過(guò)時(shí)的技術(shù)外，其他方向的技能，包括PHP、java、PM，尤其是Android、IOS語(yǔ)言的平臺(tái)開(kāi)發(fā)，往往都能有較多的從業(yè)選擇。比如大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、云計(jì)算、搜索、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等熱門(mén)領(lǐng)域都有大量的高薪工作需求。除了技術(shù)人員外，還有兩類(lèi)人才是許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，尤其是中小電商急需的人才類(lèi)型。一類(lèi)是熟悉網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)人才。B2B企業(yè)和B2C企業(yè)都對(duì)這類(lèi)人才有較高的渴求。另一類(lèi)是懂電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能的人才。相比而言，B2B企業(yè)對(duì)這類(lèi)人才的需求更強(qiáng)烈。另外，還要注意的是，總體來(lái)看，作為新興產(chǎn)業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的薪酬在不同的城市和地區(qū)有著較為明顯的差異。數(shù)據(jù)顯示，浙江省、廣東省、上海市、北京市的收入水平最高。由此可見(jiàn)，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)目前還是集中在長(zhǎng)三角、珠三角和大北京這三大經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的都市圈。如果想在這個(gè)行業(yè)里淘金，那就不要夢(mèng)想逃離“北上廣”的高房?jī)r(jià)、高物價(jià)和令人窒息的交通和霧霾了。2、教育和培訓(xùn)行業(yè)中國(guó)適齡勞動(dòng)人口基數(shù)巨大，勞動(dòng)力技術(shù)技能培養(yǎng)的需求也是巨大的，這個(gè)行業(yè)的潛力從新東方火熱上市就可以看出端倪。并且，不管什么時(shí)候，中國(guó)人對(duì)下一代培養(yǎng)都是全力以赴，因此中小學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這幾年也是紅紅火火，2009年，老虎基金5000萬(wàn)美元注資中小學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)而思，2010年年初，黑石基金也對(duì)杭州一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投資3000萬(wàn)美金，據(jù)有關(guān)資料顯示，中國(guó)的整個(gè)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模接近萬(wàn)億。3、農(nóng)業(yè)從創(chuàng)業(yè)的角度看，我國(guó)農(nóng)村過(guò)去幾乎是一張白紙，由于新農(nóng)村、新郊區(qū)建設(shè)的紅火，帶動(dòng)了農(nóng)民的需求和農(nóng)村市場(chǎng)的興旺，催生了大量創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，不僅農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情高漲，而且吸引了城里人和大學(xué)生前去創(chuàng)業(yè)。如今，城市創(chuàng)業(yè)成本高，競(jìng)爭(zhēng)激烈，農(nóng)村則生機(jī)盎然，優(yōu)勢(shì)凸現(xiàn)。農(nóng)村的勞動(dòng)力充足，自然資源豐富，創(chuàng)業(yè)成本低;逐漸富裕起來(lái)的農(nóng)民，對(duì)物質(zhì)文化生活需求的層次在提高，各地政府相繼出臺(tái)了系列創(chuàng)業(yè)資金扶持政策，使農(nóng)村創(chuàng)業(yè)成了吸引力最強(qiáng)、利潤(rùn)最高的行業(yè)之一。農(nóng)村飼養(yǎng)野兔、野豬、野雞、草雞、藍(lán)孔雀，種野菜等非常受城里人歡迎，市場(chǎng)很大，而農(nóng)村又急需城市人的知識(shí)、技術(shù)、科技和人才。創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)多而且誘人，許多城里人和大學(xué)生發(fā)現(xiàn)了這一巨大商機(jī)，紛紛放棄城市優(yōu)越的生活，踴躍投入到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)大潮之中。過(guò)去一些想盡法子在城市落戶(hù)的“農(nóng)轉(zhuǎn)非”，現(xiàn)在出現(xiàn)了“非轉(zhuǎn)農(nóng)”到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的趨勢(shì)。4、旅游行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)：數(shù)據(jù)表明，近3年來(lái)，中國(guó)在線(xiàn)旅游行業(yè)復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)3成，使得傳統(tǒng)旅行社越來(lái)越看重在線(xiàn)旅游市場(chǎng)的力量。國(guó)際知名咨詢(xún)研究機(jī)構(gòu)艾瑞咨詢(xún)數(shù)據(jù)表明，2011～2013年，在線(xiàn)旅游市場(chǎng)交易規(guī)模分別達(dá)到9億元、6億元和6億元，同比增幅分別達(dá)到5%、0%和0%，其增幅要高于國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)的整體水平。從未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)看，中國(guó)在線(xiàn)旅游行業(yè)會(huì)持續(xù)保持快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，因此可以明確的是，市場(chǎng)對(duì)于旅游體驗(yàn)師的需求會(huì)越來(lái)越大。艾瑞咨詢(xún)預(yù)測(cè)，到2017年，中國(guó)在線(xiàn)旅游市場(chǎng)交易規(guī)模將達(dá)到4650億元，復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)20%。在這種情況下，未來(lái)會(huì)更加注重網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的口碑營(yíng)銷(xiāo)模式，旅游體驗(yàn)師由此會(huì)獲得更大的發(fā)展空間。5、文化娛樂(lè)行業(yè)以前一部大片，能賺個(gè)幾百萬(wàn)都非常不容易。現(xiàn)在，一部成本幾千萬(wàn)的小片，也能賺個(gè)十幾億票房。這個(gè)票房數(shù)字的背后，說(shuō)明現(xiàn)在的人們對(duì)文化需求的渴望。一個(gè)達(dá)沃斯論壇，給瑞士一個(gè)小鎮(zhèn)帶來(lái)全球性的影響力，并給當(dāng)?shù)氐穆糜?、商貿(mào)、文化、酒店業(yè)帶來(lái)巨大的推動(dòng)。中國(guó)很多地方也有客觀(guān)條件大力發(fā)展會(huì)展文化經(jīng)濟(jì)，但常缺乏宏觀(guān)大思路?，F(xiàn)代信息化時(shí)代的傳播媒介，會(huì)加快這種新文化的擴(kuò)展速度，會(huì)迅速產(chǎn)生全國(guó)性的，甚至世界性的影響力。所謂的新文化的創(chuàng)造產(chǎn)品，不是去搶世界現(xiàn)成的“蛋糕”，而是創(chuàng)造自己特有的“蛋糕”。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)文化的融合發(fā)展，是當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)文化的一大特色。網(wǎng)絡(luò)游戲就是當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的一大支柱產(chǎn)業(yè)。6、生物醫(yī)藥行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)：生物醫(yī)藥是國(guó)家的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，其制藥技術(shù)將成為未來(lái)創(chuàng)新主動(dòng)力，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在對(duì)研發(fā)人員的薪酬策略上，也可以看到生物醫(yī)藥行業(yè)對(duì)研發(fā)人員的重視程度。業(yè)內(nèi)人士分析，在未來(lái)至少10~20年的時(shí)間內(nèi)，國(guó)內(nèi)的生物醫(yī)藥研發(fā)大趨勢(shì)還會(huì)繼續(xù)保持。目前在全球生物醫(yī)藥領(lǐng)域，美國(guó)在技術(shù)水平和投資上的一國(guó)超強(qiáng)局面短期內(nèi)還無(wú)法改變，大量專(zhuān)利非一朝一夕所能追趕。比如生物技術(shù)藥領(lǐng)域內(nèi)最為重要的單克隆抗體藥，中國(guó)迄今不要說(shuō)研發(fā)出原創(chuàng)新藥，就是仿制都很困難。以上海為例，目前上海正加快融入國(guó)際生物醫(yī)藥研發(fā)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈，力爭(zhēng)到2017年上海研發(fā)外包達(dá)到300億元，打造具有國(guó)際影響力的研發(fā)服務(wù)外包中心。這無(wú)疑將使得未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域?qū)︶t(yī)藥研發(fā)師，特別是高端醫(yī)藥研發(fā)師的需求會(huì)持續(xù)旺盛。7、健康管理行業(yè)近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步增長(zhǎng)，但在物質(zhì)生活空前發(fā)達(dá)的當(dāng)下，不合理的飲食習(xí)慣及不良的生活方式卻對(duì)人們的健康產(chǎn)生了巨大的負(fù)面影響。相關(guān)數(shù)據(jù)表明，中國(guó)亞健康人群已經(jīng)超過(guò)75%，與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)的慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病、腫瘤等已占死亡原因的80%，人們的健康需求已由傳統(tǒng)、單一的醫(yī)療治療型，向疾病預(yù)防型、保健型和健康促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。社會(huì)各階層的健康需求持續(xù)不斷提升，健康管理師這一職業(yè)也由此應(yīng)運(yùn)而生。具體而言，私人健康管理師主要從事的工作包括采集和管理個(gè)人健康信息、評(píng)估個(gè)人健康和疾病危險(xiǎn)性、進(jìn)行個(gè)人健康咨詢(xún)與指導(dǎo)、制訂個(gè)人健康促進(jìn)計(jì)劃、對(duì)個(gè)人進(jìn)行健康維護(hù)，是融合營(yíng)養(yǎng)師、保健師、中醫(yī)師、心理師等多職業(yè)特點(diǎn)于一身的綜合性職業(yè)。未來(lái)趨勢(shì)：根據(jù)日本衛(wèi)生部公布的相關(guān)數(shù)據(jù)，在日本，每300人就擁有一名健康管理師或營(yíng)養(yǎng)師，健康管理師的數(shù)量相當(dāng)于臨床醫(yī)師的4倍。而目前我國(guó)專(zhuān)業(yè)健康管理方面的從業(yè)人員僅有10萬(wàn)人左右，如果按照日本健康管理師所占全國(guó)人口比例的一半計(jì)算，我國(guó)未來(lái)所需的健康管理師保守估計(jì)也需200萬(wàn)人，人才缺口非常巨大。而隨著我國(guó)“全民健康管理工程”的推進(jìn)、人口老齡化的進(jìn)程加快以及期望壽命的延長(zhǎng)，這一數(shù)字預(yù)計(jì)還將繼續(xù)增長(zhǎng)。另一方面，我國(guó)的高端人群聘請(qǐng)私人營(yíng)養(yǎng)師的熱潮也在逐步顯現(xiàn)，尋找專(zhuān)屬的私人健康顧問(wèn)，讓他們?yōu)樽约旱男误w及健康保駕護(hù)航，已經(jīng)成為越來(lái)越多高端人群進(jìn)行長(zhǎng)期健康投資的趨勢(shì)之選。8、老年用品和服務(wù)行業(yè)目前我國(guó)老年用品和服務(wù)的市場(chǎng)需求為每年6000億元，但目前每年為老年人提供的產(chǎn)品有服務(wù)則不足1000億元，供需之間的巨大差距讓老齡產(chǎn)業(yè)“商機(jī)無(wú)限”。我國(guó)的老年用品和服務(wù)產(chǎn)業(yè)才剛剛起步，涉及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療保健產(chǎn)品、旅游、房地產(chǎn)等領(lǐng)域，在各方面的專(zhuān)項(xiàng)產(chǎn)品及服務(wù)都還亟待開(kāi)發(fā)。9、智能家居統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，智能家電就國(guó)內(nèi)來(lái)言擁有著過(guò)億的潛在客戶(hù)，特別是追求生活品質(zhì)的年輕人，對(duì)智能家電的要求高，需求大，是最大的潛在客戶(hù)群。根據(jù)數(shù)據(jù)預(yù)估，2015年智能家電產(chǎn)值將達(dá)到1250億元，2020年或?qū)_破一萬(wàn)億，成為家電行業(yè)發(fā)展最快的關(guān)鍵部分，前景廣闊，市場(chǎng)潛力巨大。目前智能家居市場(chǎng)的四個(gè)瓶頸：一是無(wú)法抓住客戶(hù)的痛點(diǎn)需求;二是購(gòu)買(mǎi)成本高;三是購(gòu)買(mǎi)和使用的便利性差;四是客戶(hù)服務(wù)跟不上。10、信息安全分析行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)：從宏觀(guān)角度來(lái)分析，越來(lái)越大的市場(chǎng)規(guī)模，會(huì)導(dǎo)致人才需求劇增。智慧城市的建設(shè)也對(duì)信息安全體系提出了全新的要求，云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)支付等領(lǐng)域的應(yīng)用信息安全逐漸成為市場(chǎng)的主要發(fā)展方向。賽迪顧問(wèn)數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)信息安全市場(chǎng)規(guī)模2012年為58億元，2013年達(dá)到51億元，2014年預(yù)計(jì)為03億元。據(jù)此估算，目前國(guó)內(nèi)信息安全市場(chǎng)每年增速在20%左右。據(jù)了解，目前普通信息安全分析師的月收入在5000～15000元不等，根據(jù)自身所具備的實(shí)際能力不同，薪酬也會(huì)有所不同。高級(jí)信息安全分析師的月收入在10000～30000元之間，而如果是高層次、實(shí)用型、復(fù)合型的網(wǎng)絡(luò)與信息安全利用和工程設(shè)計(jì)、管理人才，薪酬還要更高。
stella1135
工作內(nèi)容—服務(wù)員，端茶倒水。是的，看上去聽(tīng)上去挺文藝的“茶藝師”，事實(shí)上在茶樓經(jīng)營(yíng)，茶葉銷(xiāo)售中，就只是一個(gè)和酒店服務(wù)生一樣的培訓(xùn)成本低，更換成本低，企業(yè)用于盤(pán)剝的銷(xiāo)售和服務(wù)人員。茶藝師的職業(yè)資格很好獲得，考試那叫一個(gè)水。基于茶樓茶館的市場(chǎng)現(xiàn)狀特別是服務(wù)對(duì)象，真正能用到“茶藝”的機(jī)會(huì)極少，就算旅游接待中也是無(wú)意義的重復(fù)。所以茶藝師們?cè)谝粋€(gè)地方的就職時(shí)間都不會(huì)太長(zhǎng)，不能升級(jí)到管理層的，要么平庸終生，要么轉(zhuǎn)行。原因有那么一些，看完下面的或許能夠明白一二。學(xué)習(xí)提升?；旧隙际鞘煜ち嗽摖I(yíng)業(yè)場(chǎng)所的業(yè)務(wù)操作之后就迅速上崗，這個(gè)時(shí)間一般只有幾天。企業(yè)如果需要管理，人事，物流等等，都不會(huì)考慮培養(yǎng)一個(gè)完全沒(méi)有這方面基礎(chǔ)的茶藝師。至于對(duì)茶文化和茶學(xué)知識(shí)的更多實(shí)踐和深入，則是完全沒(méi)有的?？v使是偏向文化，旅游等高端場(chǎng)所的茶藝師，也只會(huì)學(xué)到各式雜亂的“百科”類(lèi)信息，正規(guī)的培訓(xùn)不會(huì)有。業(yè)務(wù)素質(zhì)也就止于“略知茶葉”的服務(wù)員。待遇?；?和2點(diǎn)不難看出，待遇一定是很低的，一般是比較低的基本工資加上提成，在北京也就是繳納社保前2500左右。近來(lái)八項(xiàng)規(guī)定等高壓之下，茶行業(yè)同酒行業(yè)一樣極度萎縮。比如我所在茶樓2014年第一季度的業(yè)績(jī)比起2013年縮水50%以上。所以提成的多少可想而知，就算在13年業(yè)績(jī)好的月份，領(lǐng)班的工資也只是繳納社保后3000出頭。工資這么低一是因?yàn)椴铇遣缓米觯衲瓴铇顷P(guān)張的比比皆是，二是工作性質(zhì)決定了絕大多數(shù)茶藝師的工資不會(huì)比酒店服務(wù)生高。職業(yè)發(fā)展。一般是三條路：第一條，在達(dá)到一定工作時(shí)間，又恰好運(yùn)氣好的情況下，能升任樓面或者公司的經(jīng)理，也就是管理人員。這是需要強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，極漫長(zhǎng)和特別需要運(yùn)氣的，強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)一般是和茶藝無(wú)關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)和管理能力。需要運(yùn)氣是因?yàn)榛旧仙氈访媲皳踔愕模窃谀繕?biāo)職位上已經(jīng)待了很久并且根深蒂固的家族企業(yè)式領(lǐng)導(dǎo)，以及特別稀少的需要茶藝師來(lái)管理的職位。家族式管理是中國(guó)絕大多數(shù)茶樓的現(xiàn)狀，即使你特別優(yōu)秀，也會(huì)被老板的親戚比下去的，因?yàn)楸緛?lái)管個(gè)茶樓也不需要多么優(yōu)秀。第二條：為自立門(mén)戶(hù)累積經(jīng)驗(yàn)。這是多數(shù)茶藝師的道路，自己積累了足夠多的人脈和經(jīng)驗(yàn)，離開(kāi)公司單干。這條路也是許多文人情懷的茶藝師們養(yǎng)活自己又繼續(xù)混于茶界的辦法了。在這個(gè)混亂的市場(chǎng)殺出一片天，這我也在學(xué)習(xí)就不妄加評(píng)論了。第三條：改行。有多數(shù)的茶藝師們最后都選了離開(kāi)茶行業(yè)。取自網(wǎng)絡(luò)
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