養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來(lái)，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，導(dǎo)致整體水平低。因此，一些有遠(yuǎn)見的部門及機(jī)構(gòu)非常重視養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。一、養(yǎng)老護(hù)理員報(bào)考流程:1、報(bào)名：在工作的城市有關(guān)機(jī)構(gòu)或人社部提交身份證正反面復(fù)印件，2張2寸白底照片以及填寫申請(qǐng)表。2、參加培訓(xùn)：參加所報(bào)等級(jí)的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)課程，且達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。3、參加考試：參加有國(guó)家人社部統(tǒng)一安排的鑒定考核考試。且要求通過(guò)考試。（考試分為理論考試和實(shí)操考試，兩者總分各占100，只有兩者分?jǐn)?shù)均在60分以上，才算合格通過(guò)。）4、領(lǐng)取證書：考試合格者會(huì)有人社部統(tǒng)一頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的養(yǎng)老護(hù)理員資格證書。（健康管理師職業(yè)資格證書均由國(guó)家人力資源部和社會(huì)保障（簡(jiǎn)稱人社部）頒發(fā)的，證書均為全國(guó)通用，聯(lián)網(wǎng)可查。二、養(yǎng)老護(hù)理員報(bào)考的基本要求：1、初中以上學(xué)歷；2、手指、手臂靈活，動(dòng)作協(xié)調(diào)；3、表達(dá)能力與形體知覺較強(qiáng);4、有空間感與色覺能力;5、有一定的學(xué)習(xí)能力。三、申報(bào)條件：初級(jí)（具有以下條件之一者）：1、經(jīng)本作業(yè)初級(jí)規(guī)范訓(xùn)練達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時(shí)數(shù)，并獲得畢（結(jié)）業(yè)證書。2、在本作業(yè)接連見習(xí)作業(yè)2年以上。中級(jí)（具有以下條件之一者）：1、獲得本作業(yè)初級(jí)作業(yè)資歷證書后，接連從事本作業(yè)作業(yè)3年以上，經(jīng)本作業(yè)中級(jí)規(guī)范訓(xùn)練達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時(shí)數(shù)，并獲得畢（結(jié)）業(yè)證書。2、獲得本作業(yè)初級(jí)作業(yè)資歷證書后，接連從事本作業(yè)作業(yè)5年以上。3、獲得經(jīng)勞作保證行政部分審閱確定的、以中級(jí)技術(shù)為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上作業(yè)校園本作業(yè)（專業(yè)）結(jié)業(yè)證書。高檔（具有以下條件之一者）：1、獲得本作業(yè)中級(jí)作業(yè)資歷證書后，接連從事本作業(yè)作業(yè)4年以上，經(jīng)本作業(yè)高檔規(guī)范訓(xùn)練達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時(shí)數(shù)，并獲得畢（結(jié)）業(yè)證書。2、獲得本作業(yè)中級(jí)作業(yè)資歷證書后，接連從事本作業(yè)作業(yè)6年以上。3、獲得高檔技工校園或經(jīng)勞作保證行政部分審閱確定的、以高檔技術(shù)為培養(yǎng)目標(biāo)的高等作業(yè)校園本作業(yè)(專業(yè))結(jié)業(yè)證書。技師（具有以下條件之一者）：1、獲得本作業(yè)高檔作業(yè)資歷證書后，接連從事本作業(yè)作業(yè)5年以上，經(jīng)本作業(yè)技師規(guī)范訓(xùn)練達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時(shí)數(shù)，并獲得畢（結(jié)）業(yè)證書。2、獲得本作業(yè)高檔作業(yè)資歷證書后，接連從事本作業(yè)作業(yè)8年以上。3、獲得本作業(yè)高檔作業(yè)資歷證書的高檔技工校園本作業(yè)(專業(yè))結(jié)業(yè)生，接連從事本作業(yè)作業(yè)2年以上。判定方法分為理論常識(shí)考試和技術(shù)操作查核。理論常識(shí)考試選用閉卷書面考試方法，技術(shù)操作查核選用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作方法。理論常識(shí)考試和技術(shù)操作查核均實(shí)施百分制，成果皆達(dá)60分以上者為合格。技師還須進(jìn)行歸納評(píng)定?？荚u(píng)人員與考生配比:理論常識(shí)考試考評(píng)人員與考生配比為1：20，每個(gè)規(guī)范教室不少于2名考評(píng)人員；技術(shù)操作查核考評(píng)員與考生配比為1：10，且不少于3名考評(píng)員。