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        功夫肥豬
        首頁(yè) > 健康管理師 > 健康管理師第一版咸魚(yú)

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        丘比特來(lái)來(lái)

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        回答 您好,很高興為您解答,網(wǎng)友很多都評(píng)價(jià)不靠譜哦。關(guān)于哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好您可綜合考慮以下因素: 1,師資力量 衡量一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力必去了解他們的師資力量,他們的講師在該領(lǐng)域有多深的造詣,有多少年的講課經(jīng)驗(yàn),該講師過(guò)去的榮譽(yù)經(jīng)歷有哪些?這些都是你要去了解的。 2,課程設(shè)置 科學(xué)的課程設(shè)置可以讓你的學(xué)習(xí)更加高效,要看該機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置是否科學(xué)合理,要警惕機(jī)構(gòu)為了賺錢設(shè)置些不合理的課程。 3,從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 該機(jī)構(gòu)從事相關(guān)領(lǐng)域是否有經(jīng)驗(yàn),是否經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn),比如你去一個(gè)剛剛成立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去選擇課程,則他們的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)是否經(jīng)得起考驗(yàn)很難說(shuō)。 希望我的解答對(duì)您有所幫助?? 更多6條 

        252 評(píng)論(8)

        小夢(mèng)不吃土

        上篇健康管理理論基礎(chǔ)第一章健康管理概述第一節(jié)健商與健康素養(yǎng)第二節(jié)健康與亞健康第三節(jié)健康管理的基本步驟與服務(wù)流程第四節(jié)健康管理的基本策略第五節(jié)健康管理的現(xiàn)狀與展望第六節(jié)健康管理職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃第七節(jié)健康管理師終身學(xué)習(xí)與在線教育第二章人體的基本結(jié)構(gòu)和功能第一節(jié)人體的基本結(jié)構(gòu)第二節(jié)生命活動(dòng)的基本特征第三節(jié)人體的化學(xué)成分與內(nèi)環(huán)境第四節(jié)人體各系統(tǒng)及功能第三章健康相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)第一節(jié)臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)第二節(jié)預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)第三節(jié)康復(fù)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)第四節(jié)流行病學(xué)和醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)第五節(jié)安全合理用藥第六節(jié)急救與措施第四章中醫(yī)養(yǎng)生第一節(jié)中醫(yī)養(yǎng)生基礎(chǔ)理論第二節(jié)中醫(yī)與經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生第三節(jié)九型體質(zhì)與食療養(yǎng)生第四節(jié)傳統(tǒng)養(yǎng)生方法和技能第五章?tīng)I(yíng)養(yǎng)與食品安全第一節(jié)營(yíng)養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)第二節(jié)平衡膳食第三節(jié)保健食品的科學(xué)食用第四節(jié)食品安全與衛(wèi)生第六章心理與健康第一節(jié)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與心理健康第二節(jié)心理咨詢與人際溝通第三節(jié)常見(jiàn)心理問(wèn)題與對(duì)策第七章影響健康的重要因素第一節(jié)生育與遺傳第二節(jié)身體活動(dòng)第三節(jié)環(huán)境與健康第四節(jié)社會(huì)安全與健康第五節(jié)飲酒與健康第六節(jié)吸煙與健康管理中篇健康管理實(shí)踐操作第八章健康信息采集與檔案管理第一節(jié)健康信息采集第二節(jié)健康信息管理第三節(jié)居民健康檔案的建立與管理第九章健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分析解讀第一節(jié)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基本原則第二節(jié)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的技術(shù)與方法第三節(jié)健康體檢報(bào)告的編制與科學(xué)解讀第十章健康促進(jìn)與健康干預(yù)第一節(jié)健康干預(yù)第二節(jié)社區(qū)健康促進(jìn)與健康干預(yù)第三節(jié)學(xué)校健康促進(jìn)與健康干預(yù)第四節(jié)醫(yī)院健康促進(jìn)與健康干預(yù)第五節(jié)公共場(chǎng)所健康促進(jìn)與健康干預(yù)第十一章健康管理服務(wù)與健康營(yíng)銷第一節(jié)健康管理的服務(wù)模式第二節(jié)健康管理師專業(yè)服務(wù)的方法與技巧第三節(jié)健康管理的營(yíng)銷策略第四節(jié)健康管理的工具與技術(shù)第十二章健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用第一節(jié)健康體檢在健康管理中的應(yīng)用第二節(jié)健康保險(xiǎn)與健康管理第三節(jié)健康服務(wù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)第四節(jié)健康管理與養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)第五節(jié)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與健康管理第六節(jié)健康管理師在美容養(yǎng)生行業(yè)的應(yīng)用第七節(jié)連鎖藥店下篇健康管理技能應(yīng)用第十三章常見(jiàn)慢性病的健康管理第一節(jié)原發(fā)性高血壓第二節(jié)糖尿病健康管理第三節(jié)肥胖健康管理第四節(jié)高尿酸血癥、痛風(fēng)健康管理第五節(jié)常見(jiàn)腫瘤的預(yù)防與健康管理第十四章特殊人群的健康管理第一節(jié)孕婦、乳母的健康管理第二節(jié)嬰幼兒的健康管理第三節(jié)兒童青少年的健康管理與健康促進(jìn)第四節(jié)老年人健康管理與健康促進(jìn)第十五章企業(yè)健康與績(jī)效管理第一節(jié)健康與績(jī)效管理第二節(jié)職業(yè)人群的健康管理第三節(jié)企業(yè)員工健康管理第四節(jié)企業(yè)家的健康管理第五節(jié)企業(yè)組織健康管理健康管理師崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目采用專家團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的最新《健康管理師崗位教材》,內(nèi)容包括:健商與健康管理、人體的基本結(jié)構(gòu)和功能、健康相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)知識(shí)、影響健康的主要因素、健康狀況的信息管理、健康分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、大眾健康教育與健康促進(jìn)、健康服務(wù)與健康營(yíng)銷、健康保險(xiǎn)與健康管理、信息化在健康管理中的運(yùn)用、常見(jiàn)病的健康管理、特殊人群的健康管理、企業(yè)健商文化與健康管理等。課程涵蓋了與健康管理相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和最新的健康理念,尤其突出健康管理師在實(shí)際工作中所需的素質(zhì)和能力的培訓(xùn)。

        148 評(píng)論(14)

        上?;M屋

        伴隨著健康需求的不斷增長(zhǎng)以及政府“健康中國(guó)”戰(zhàn)略的快速推進(jìn),我國(guó)的健康管理事業(yè)正在飛速發(fā)展,健康管理師這個(gè)新職業(yè)也逐漸被大家所認(rèn)知和關(guān)注。近兩年,人社部也將健康管理師列入高技能人才的培訓(xùn)補(bǔ)貼范疇,使該職業(yè)迅速被催熱,成為職場(chǎng)“香勃勃”。健康管理師常見(jiàn)的套路大致有以下三種(一)混淆證書(shū)的類別:國(guó)家證書(shū)種類繁多,普通職場(chǎng)人士很難分清。總的來(lái)說(shuō),職場(chǎng)上的證書(shū)分兩大類:一是與國(guó)家或地方勞動(dòng)人事政策密切相關(guān)的證書(shū)(包括專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)以及技能等級(jí)證書(shū)等),一類是培訓(xùn)合格證書(shū)。前者發(fā)證主體要么是國(guó)家行政機(jī)構(gòu),要么是政府備案許可的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),證書(shū)在國(guó)家人社部官網(wǎng)可查并享受相關(guān)用人及補(bǔ)貼政策,且全國(guó)通用。后者發(fā)證主體不需要備案審批,證書(shū)信息也不會(huì)上人社信息系統(tǒng)。很多機(jī)構(gòu)在宣傳過(guò)程中故意把這兩種證書(shū)混淆。依據(jù)國(guó)家新政策,健康管理師由人社部門備案認(rèn)可的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,鑒定合格后所頒發(fā)的證書(shū)類別是職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),證書(shū)信息在人社部官網(wǎng)查詢(二)承諾證書(shū)掛靠與分配工作有一些機(jī)構(gòu)會(huì)通過(guò)包分配工作,甚至?xí)S諾你考完之后通過(guò)“掛靠證件”就能輕松在家里“躺賺”,以此誘惑學(xué)員去報(bào)名。首先,“掛靠證件”是不被法律允許的,屬于違法行為,目前國(guó)家查處非常嚴(yán)厲;早在2017年,人社部就專門印發(fā)《關(guān)于集中治理職業(yè)資格證書(shū)掛靠行為的通知》,并會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門集中打擊,收效顯著。新形勢(shì)下,應(yīng)進(jìn)一步加大監(jiān)管力度,靈活采取定期抽查、專項(xiàng)檢查等方式,讓“掛證”無(wú)處逃遁。針對(duì)跨省“掛證”等新套路,可運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段,打破信息壁壘,提升查處效率。此外,還應(yīng)提高違規(guī)成本、加大懲戒力度,對(duì)涉事個(gè)人、企業(yè)、違規(guī)中介等全面追責(zé),通過(guò)行政處罰、集中曝光、納入失信黑名單等方式增強(qiáng)警示效果。早在2017年,人社部就專門印發(fā)《關(guān)于集中治理職業(yè)資格證書(shū)掛靠行為的通知》,并會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門集中打擊,收效顯著。新形勢(shì)下,應(yīng)進(jìn)一步加大監(jiān)管力度,靈活采取定期抽查、專項(xiàng)檢查等方式,讓“掛證”無(wú)處逃遁。針對(duì)跨省“掛證”等新套路,可運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段,打破信息壁壘,提升查處效率。此外,還應(yīng)提高違規(guī)成本、加大懲戒力度,對(duì)涉事個(gè)人、企業(yè)、違規(guī)中介等全面追責(zé),通過(guò)行政處罰、集中曝光、納入失信黑名單等方式增強(qiáng)警示效果。(三)免考包過(guò)有一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)告訴你,來(lái)我們這里報(bào)名,考試是必過(guò)的,甚至有的機(jī)構(gòu)還會(huì)告訴你我們這都不用考試!這也是不負(fù)責(zé)任的虛假宣傳。當(dāng)前,政府對(duì)第三方機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)考試過(guò)程監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)格,痕跡管理也越來(lái)越細(xì)致,因此不可能存在“免考”的說(shuō)法,正規(guī)機(jī)構(gòu)不會(huì)明目張膽承諾包過(guò);另外,做為考生來(lái)說(shuō),考證的本質(zhì)是掌握某種從業(yè)技能,對(duì)自己就業(yè)有利,如果沒(méi)有掌握相關(guān)技能,證書(shū)就是一張廢紙,用人單位都不是“傻子”,咱們沒(méi)必要自欺欺人。其次,分配工作更不可能,都什么時(shí)代了,找工作是勞資雙方自愿的事,同婚姻一樣。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為考生推薦工作倒是有可能。

        113 評(píng)論(11)

        qingqing829

        健康管理師2020年底將被移出國(guó)家職業(yè)資格目錄,一旦被移出將不能領(lǐng)取證書(shū)補(bǔ)貼,之前考過(guò)拿到的證書(shū)還是有效,算是絕版證書(shū)了。

        107 評(píng)論(8)

        longjuping

        健康管理師當(dāng)然靠譜,絕對(duì)靠譜,怎么能不靠譜呢?首先健康管理師是國(guó)家衛(wèi)健委,國(guó)家人社部發(fā)表的證書(shū)。是由國(guó)家衛(wèi)健委職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組鑒定及發(fā)證的。并且考取證書(shū)后,你的名字是會(huì)在“中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)”出現(xiàn)的。而且它是由國(guó)家大力推廣宣傳的工作。主要就是”對(duì)個(gè)體或群體進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測(cè)分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)”??梢跃吐毜念I(lǐng)域多非常多!1各類醫(yī)院的疾病防控制中心、體檢中心、康復(fù)中心、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)等等等等。2健康管理公司的,營(yíng)養(yǎng)咨詢公司,各類健康公司……3養(yǎng)老院,美容院,健康咨詢,健身企業(yè),藥店……總之特別特別多,基本上只要跟健康能扯上關(guān)系的健康管理師都能參上一腳。健康管理師是有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué),然后參加考試,考試時(shí)間分別在4,6,9,11月。我去年報(bào)的是教材主編王培玉老師的網(wǎng)課花了我兩千五大洋最后考試也通過(guò)了,拿到紅本本后我還開(kāi)心了好久。(求夸獎(jiǎng)?。┮?yàn)榻】倒芾韼煬F(xiàn)在是新興職業(yè),并且由國(guó)家大力推廣所以是會(huì)發(fā)補(bǔ)貼的,差不多所有地區(qū)的補(bǔ)貼都能讓抵消你的學(xué)習(xí)費(fèi)用并且還有剩余,學(xué)習(xí)賺錢兩不誤,“名利雙收”!也不用每天往教學(xué)機(jī)構(gòu)來(lái)回折騰,在網(wǎng)上就可以進(jìn)行學(xué)習(xí)。還有就是健康管理師對(duì)我們來(lái)說(shuō)很有用的一點(diǎn)就是可以管理好自己的身體健康與心理健康。戒酒,戒酒,健康長(zhǎng)壽!小肚腩,游泳圈,跟它們說(shuō)拜拜!再見(jiàn)了我的肥肉,不,再也不見(jiàn)了,我的肥肉!還有就是慢性疾病調(diào)理的,健康管理師在這方面是真的靠譜。這年頭誰(shuí)家里不是上有小,下有老啊。給老人調(diào)理身體,老年生活健健康康的不好嗎?不快樂(lè)嗎?不香嗎?給小寶寶調(diào)理身體,你不喜歡白白胖胖的小娃娃嗎?可可愛(ài)愛(ài)的多棒!一逗就咯咯笑的那種不可愛(ài)嗎?總之,健康管理師非??孔V!如果大家有什么不懂得可以一起探討,對(duì)了,我去年學(xué)的資料還覺(jué)挺好,有需要的可以看看。

        234 評(píng)論(11)

        windy幸??旖蹬R

        健康管理師二,一年變?yōu)榈谌綑C(jī)構(gòu)發(fā)證還有必要考嗎?其實(shí)這個(gè)哪一方發(fā)證的話沒(méi)有關(guān)系,只要這個(gè)這是真實(shí)的就可以了。

        226 評(píng)論(15)

        荷葉圓圓1980

        您好健康管理師證書(shū)可以查詢的!只要符合健康管理師報(bào)考條件即可報(bào)名!健康管理報(bào)名條件健康管理師須具有下列標(biāo)準(zhǔn)之一:①醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)??拼髮W(xué)之上學(xué)歷證書(shū);②具備非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)??拼髮W(xué)之上學(xué)歷證書(shū),持續(xù)從業(yè)本職業(yè)或有關(guān)職業(yè)工作中2年之上,且經(jīng)健康管理師(三級(jí))靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)要求規(guī)范課次,并獲得培訓(xùn)證書(shū);③具備醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等水平大專之上學(xué)歷證書(shū),持續(xù)從業(yè)本職業(yè)或有關(guān)職業(yè)工作中三年,且經(jīng)健康管理師(三級(jí))靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)要求規(guī)范課次,并獲得培訓(xùn)證書(shū)。健康管理師報(bào)考流程

        301 評(píng)論(14)

        丟了肥膘的豬

        當(dāng)然靠譜了。衛(wèi)健委的認(rèn)證??!2018年開(kāi)始轉(zhuǎn)到衛(wèi)健委的吧。之前是人社部認(rèn)證的,但是這個(gè)畢竟是跟醫(yī)療,健康相關(guān)的。衛(wèi)健委來(lái)接管,合情合理,更有說(shuō)服力。咱們普通人,又不是學(xué)醫(yī)的,能考的醫(yī)學(xué)相關(guān)的證書(shū)也只有這個(gè)了。而且挺實(shí)用的。里面的內(nèi)容,都是跟醫(yī)院就診啊,中醫(yī),運(yùn)動(dòng),營(yíng)養(yǎng),心理,生活方式轉(zhuǎn)變有關(guān)的。家里有孩子的寶爸寶媽,學(xué)一個(gè)這個(gè),從小就給孩子一個(gè)健康的家庭環(huán)境,家庭健康教育,言傳身教,不是給他最好的人生禮物嗎?家里有父母有慢性病的,學(xué)一個(gè)這個(gè),多一些健康的知識(shí),應(yīng)對(duì)的辦法,不也更從容嗎?老人也少受罪。孝敬父母,不是給錢就完事了。更何況,更多時(shí)候,我們也是啃老的,自己還囊中羞澀呢。自己呢?難道自己的健康就不值得關(guān)心嗎?老公老婆的健康就不操一下心嗎?將來(lái)他病了,天天打胰島素,或者中風(fēng)偏癱,不是你去照顧?。吭捰终f(shuō)回來(lái)了,自己病了,你的另一半會(huì)全心全意的照顧你嗎?你確定?還是把健康掌控在自己手里吧。有人覺(jué)得這個(gè)證書(shū)沒(méi)用不靠譜,那是自己懶,不愿意去學(xué)習(xí)。正好有人這么說(shuō)了,就就坡下驢了。你問(wèn)問(wèn)自己,為了自己的健康,你做過(guò)什么努力?這么好的一個(gè)證書(shū),價(jià)格又不高,還有補(bǔ)貼,還是國(guó)家衛(wèi)健委認(rèn)可的證書(shū),你不去考一個(gè)?

        189 評(píng)論(11)

        小馬楠仔

        健康管理師是不是糊弄人的?我覺(jué)得不能說(shuō)他糊弄人。因?yàn)樗钦?jīng)勞動(dòng)部、衛(wèi)健委為其背書(shū)的一個(gè)考試。只是我自己向來(lái)是不推薦去考的。我熟悉的用人單位沒(méi)人看重這個(gè)證。通過(guò)率也比較高(在沒(méi)有什么門檻的情況下這兩年通過(guò)率40%)。▎這個(gè)證是什么意思?這個(gè)證相當(dāng)于衛(wèi)健委認(rèn)可你具備了當(dāng)健康管理師的水平(鑒定你具備了職業(yè)技能)但是要注意這并不是一個(gè)“準(zhǔn)入證”,健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師都不是一個(gè)需要準(zhǔn)入證的職業(yè),你完全可以自稱健康管理師,只要有人認(rèn)就行。至于所謂的健康管理師的崗位有多少你可以去招聘網(wǎng)站上搜搜,再看看人家還需要什么條件,薪酬如何,就知道這個(gè)證的價(jià)值了。比如我大致在網(wǎng)上搜了一下這個(gè)崗位,90%都是要求護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷。絕大部分在要求中并沒(méi)有提及需要你有衛(wèi)健委的這個(gè)證書(shū)。▎健康管理師是干嗎的?按照定義,健康管理師是從事個(gè)體或群體健康狀況監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估,以及健康咨詢指導(dǎo)和健康危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的人員。有很多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在過(guò)去15年來(lái)打的旗號(hào)一直都是說(shuō)它考了就很好。健康管理師很重要。這個(gè)是一門很有前景的職業(yè),但是說(shuō)實(shí)話,我算從業(yè)這么多年,遇到的沒(méi)有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、考了健康管理師最好的出路就是在網(wǎng)上做一做知識(shí)付費(fèi)……其他的憑這個(gè)證去找工作,除了賣保健品以外,似乎也沒(méi)有什么很合適的崗位的。適合考的人▎需要這個(gè)光環(huán)因?yàn)樗@是一個(gè)國(guó)家承認(rèn)的職業(yè),考完的證書(shū),是一個(gè)水平評(píng)價(jià)的證書(shū),不是上崗證,但是也是一個(gè)國(guó)家認(rèn)可的衛(wèi)健委認(rèn)可的一個(gè)證。因此比如你原先是在體檢機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作或者原先做一些跟健康很有關(guān)系的行業(yè)(比如賣健康保險(xiǎn)的),你多考個(gè)證,總歸沒(méi)有什么壞處對(duì)吧。而且有些單位沒(méi)準(zhǔn)還真的會(huì)認(rèn)這個(gè)證,那么你去考一個(gè)可能也是有點(diǎn)用的。▎沒(méi)事學(xué)點(diǎn)東西由于它是一個(gè)正經(jīng)的證書(shū)。所以在很多地區(qū)可能你考這個(gè)還可以去領(lǐng)取補(bǔ)助,比如你報(bào)培訓(xùn)班加報(bào)名考試花4000塊錢,可能你從政府領(lǐng)到的補(bǔ)助能領(lǐng)3000多,你自己只用掏幾百塊錢,花點(diǎn)時(shí)間學(xué)了點(diǎn)知識(shí),考了個(gè)證書(shū)。雖然我認(rèn)為證書(shū)沒(méi)有含金量,但是也不算虧對(duì)吧?挺適合一個(gè)學(xué)生黨低成本學(xué)點(diǎn)知識(shí)的。------各大平臺(tái)統(tǒng)一ID:營(yíng)養(yǎng)師顧中一網(wǎng)上科普13年累計(jì)免費(fèi)作品上千篇已有5000000人關(guān)注作者:顧中一北京營(yíng)養(yǎng)師協(xié)會(huì)理事,全國(guó)首

        356 評(píng)論(8)

        靜妙奔奔1123

        可以考的,以前由衛(wèi)健委發(fā)證,但是那時(shí)候會(huì)有一個(gè)問(wèn)題,拿著證到用人單位,用人單位發(fā)現(xiàn)此人通過(guò)衛(wèi)健委掌握的技能,在他們這并不適用,用人單位只能自己在組織培訓(xùn)?,F(xiàn)在退出國(guó)家職業(yè)目錄后,直接下發(fā)到人社部部屬的第三方機(jī)構(gòu),誰(shuí)需要,誰(shuí)組織。這樣一來(lái),更準(zhǔn)確的提高用人質(zhì)量。只能說(shuō)含金量更高了,更符合社會(huì)需求了。

        126 評(píng)論(15)

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