夜很*^*安靜
不可以,健康管理師和公共營養(yǎng)師雖然重合的知識有很多,但是健康管理師是對人進行整體的健康分析與評估,從營養(yǎng)、運動、心理和養(yǎng)生四大方面來進行健康管理。而營養(yǎng)師的作用總體來講可以用兩句話概括“吃什么”和“怎么吃”
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回答 您好親,有用。對于醫(yī)藥衛(wèi)生、健康保健相關行業(yè)的從業(yè)者們,很有必要。 健康管理師證是職業(yè)資格證,就像教師資格證,要當健康管理師,就必須要有健康管理師證,雖然健康管理師證不是準入類證書,但要是沒有這個證,也沒辦法入行。 健康管理師證的作用就在于進入健康管理師相關行業(yè)。所以,在要進入健康行業(yè)的時候,就用得上健康管理師證了。 健康管理師的學習和考試并不難,最難的就是關于這個證書的報名,因為非醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)是不能自己報名的,所以現(xiàn)在市面上機構非常多,良莠不齊,真的要好好去甄別一下。 健康管理就是一種追本朔源的的預防醫(yī)學。它針對個體及群體進行健康教育,提高自我管理健康的意識和水平,對其生活方式相關的健康危險因素進行評估監(jiān)測,并提供個性化干預,大大降低疾病風險,降低醫(yī)療費用,從而提高個體生活質(zhì)量。 更多3條
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只要你從事與健康行業(yè)相關的工作,不管你是護士、家庭醫(yī)生、社區(qū)衛(wèi)生服務人員,還是大學生、美容師、營養(yǎng)師、健康培訓師等,這個證書都是要考的。一年有四次的考試機會,而且在國家沒有新出更多限制性政策之前,越早考越有益處。▌缺口大人才缺口1000萬,好就業(yè);▌薪酬高根據(jù)不同地區(qū)收入差異,薪資待遇6000-20000元;▌領補貼憑健康管理師資格證書,可到當?shù)厝松缇诸I取培訓補貼1000-2000元;▌加積分憑健康管理師證書可增加積分,助你拿到所居住城市綠卡,如北京;▌評職稱健康管理師資格證書是調(diào)級評職稱的重要證書依據(jù);▌減個稅可以作為職業(yè)資格繼續(xù)教育-技能人員職業(yè)資格類減免。
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健康管理師,是近年來國內(nèi)的朝陽職業(yè)之一,朝陽行業(yè)、人才缺口、領取補貼,讓這一職業(yè)大受追捧,吸引了大量從業(yè)者報考健康管理師證書。那么問題來了,考完健康管理師,拿到健康管理師的技能證書,都能有哪些好處呢?01領取補貼領取健康管理師資格證書后,在當?shù)厝松绮靠梢灶I取職業(yè)技能補貼,各個地區(qū)補的貼標準不同,一般不超過2000元。(以當?shù)毓俜酵ㄖ臉藴蕿闇剩?2積分入戶加積分,健康管理師證書屬于國家專業(yè)技術職業(yè)技能水平證書,享受相應的積分落戶和積分學區(qū)政策。以杭州為例,三級《健康管理師》資格證相當于高級工,可加40積分。以廣州市為例,積分入戶政策:健康管理師三級可以加20分;健康管理師二級或一級可加30分;職業(yè)工種或職業(yè)資格符合當年廣州市積分急需工種或職業(yè)資格目錄加20分;正在從事職業(yè)資格證書相對應職業(yè)工種工作可以再加10分。03就業(yè)前景健康管理師屬于新興職業(yè),目前在一線城市、新一線城市比較吃香,薪資水平較高。
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1)就業(yè)前景就業(yè)范圍廣泛。(2)朝陽產(chǎn)業(yè)我國14億多的人口,慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體大,加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主,健康管理師會面臨。(3)職場優(yōu)勢運用專業(yè)知識,系統(tǒng)的服務,讓客戶信任。(4)提升家庭幸福感可以時刻為家人提供疾病預防知識,幫助老人預防疾病,讓孩子身心將康。
璐璐308738
1、在醫(yī)院的作用目前,北京、上海等地,很多醫(yī)院已經(jīng)建立或者開始建立健康管理門診中心。尤其是高年資護士,考慮轉崗,不上夜班者,可以考慮。2、社區(qū)衛(wèi)生服務中的作用社區(qū)衛(wèi)生服務在我國醫(yī)療衛(wèi)生體系扮演著重要角色,可以幫助社區(qū)服務識別、控制健康危險因素,實施個性化健康教育;指導醫(yī)療需求和醫(yī)療服務,輔助臨床決策;可以讓社區(qū)人員為人民大眾的個性化健康評估和系統(tǒng)化信息管理提供幫助。3、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老機構的作用我國已經(jīng)進入老齡化社會,老年人也是慢病的高發(fā)人群,很多養(yǎng)老機構逐漸出現(xiàn),并開展對老年人的健康管理,健康管理師是必備人才。4、高年資護士的新平臺健康產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展必將促使醫(yī)院涉足其中,健康管理、健康指導、健康評估等也必將成為醫(yī)院發(fā)展方向之一,隨著我國進入老齡化社會,老年人也是慢病的高發(fā)人群,很多養(yǎng)老機構逐漸出現(xiàn),并開展對老年人的健康管理,健康管理師是必備人才。高年資護士,醫(yī)學基礎扎實、臨床經(jīng)驗豐富、能夠賦予“健康管理”從臨床護理工作專為慢病管理師、母嬰護理師、骨科康復師、這不僅是高年資護士發(fā)揮余熱的一種方法,不但解決了護士在臨床工作的困惑,同時也為護士展示技能提供了舞臺。5、銀行單位以前都是為大客戶送空調(diào)、電視機等實質(zhì)性禮品,現(xiàn)在都換成送基因檢測、慢病預防或管理服務、健康醫(yī)療儀器等,經(jīng)常需要健康講師給大客戶會員做做健康沙龍,現(xiàn)場健康科普分享,一般作為回饋服務,然后順便配合理財賣點健康類服務,再送點東西。這樣的公司單位,一般每個月都會給下面的(新老)客戶做一些特色的互動、促銷、高端人群交流活動,一方面為了回饋老客戶,一方面吸引新客戶,這些環(huán)節(jié)需要健康、雅致、高端的沙龍或晚會,健康課堂是分享特色,也是經(jīng)常優(yōu)選加入的方式。
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傳統(tǒng)機構:(1)各級社區(qū)醫(yī)院,疾控中心;(2)街道、鄉(xiāng)村行政管理部門;(3)企業(yè)、學校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機構;(4)老年人服務機構;(5)健康教育所及有關機構;(6)健康類產(chǎn)品公司和其它保健品公司;(7)保險公司等。新興行業(yè):(1)健康管理公司;(2)醫(yī)院的體檢中心;(3)健康咨詢中心;(4)康體中心、健康養(yǎng)生會所、俱樂部等。自己創(chuàng)業(yè):私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室等。
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