（1）采集和管理個人或群體的健康信息；（2）評估個人或群體的健康和疾病危險性；（3）進(jìn)行個人或群體的健康咨詢與指導(dǎo)；（4）制定個人或群體的健康促進(jìn)計劃；（5）對個人或群體進(jìn)行健康維護(hù)；（6）對個人或群體進(jìn)行健康教育和推廣；（7）進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā)；（8）進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估。2、健康管理師崗位職責(zé)作為客戶的專屬健康管理師，對客戶進(jìn)行日常健康管理，如，健康管理方案的制定、健康干預(yù)指導(dǎo)、健康關(guān)懷等。收集與往?？蛻舻慕】禉n案、健康報告，并分析報告，制定客戶健康改善方案。對客戶進(jìn)行深度營銷，產(chǎn)生銷售額3、健康管理師崗位職責(zé)1、作為會員健康管家，負(fù)責(zé)會員健康管理的全面服務(wù)工作;2、協(xié)助公司健康管理專家組為會員制定個性化健康評估、健康調(diào)理、健康指導(dǎo)方案;3、按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，督促與指導(dǎo)會員實施健康管理方案，并做好各項服務(wù)工作;4、在會員執(zhí)行健康管理方案的過程中，協(xié)調(diào)跟蹤、反饋、評估健康管理方案的效果;5、負(fù)責(zé)會員健康檔案的原始記錄、日常維護(hù)和跟蹤管理;6、隨時響應(yīng)會員的健康需求，協(xié)調(diào)和調(diào)動內(nèi)部各種專業(yè)資源，為客戶提供全方位的醫(yī)療服務(wù)和健康管理服務(wù)。4、健康管理師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶的溝通與健康篩查引導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)客戶個性化健康管理服務(wù)的實施：根據(jù)病歷、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息，建立健康管理檔案，科學(xué)評價健康狀態(tài)及健康風(fēng)險，出具健康管理及健康干預(yù)方案、預(yù)防保健方案