霏霏頭頭
隨著人口老齡化進(jìn)程的加快,平均期望壽命的延長,慢性非傳染病的增加,國民維護(hù)和改善健康需求的日益增長,現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式不能滿足國民的健康需求,新興的健康管理服務(wù)將有非常廣闊的前景。健康管理師的出現(xiàn)為健康管理服務(wù)在中國逐步形成一個產(chǎn)業(yè)提供了人力資源基礎(chǔ)。健康管理師負(fù)責(zé)采集和管理個體或群體的健康信息,評估個體或群體的健康和疾病危險性,進(jìn)行個體或群體的健康咨詢與指導(dǎo),制定個體或群體的健康促進(jìn)計劃,對個體或群體進(jìn)行健康維護(hù),對個體或群體進(jìn)行健康教育和推廣,進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā),進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估等。健康管理師的潛在就業(yè)市場很大,包括健康保險公司,醫(yī)院保健和健康管理部門,醫(yī)院和非醫(yī)院的健康體檢機(jī)構(gòu),社區(qū),部隊的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu),政府相關(guān)部門,健康管理公司和其他健康產(chǎn)業(yè)公司,大型企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和保健部門,教育和研究機(jī)構(gòu)等。從微觀健康管理的角度來看,健康管理師和社區(qū)醫(yī)生在職業(yè)功能上的差別不是很大,特別是當(dāng)健康管理師主要著眼于個體疾病危險因素的控制,致力于改善其健康狀況、減少醫(yī)藥花費(fèi)時。由于目前國內(nèi)體制和機(jī)制上的限制,健康管理師的積極性要比社區(qū)醫(yī)生更容易調(diào)動起來。如果健康管理師隊伍在建立的過程中能夠做到高質(zhì)量、高層次、規(guī)范化、專業(yè)化,健康管理師一定能夠滿足市場上日益增長但目前尚無人提供的各種健康需求。然而,為個體提供健康管理并非健康管理師職業(yè)內(nèi)涵的全部。事實上,進(jìn)行宏觀健康管理是健康管理師另一個層面的追求。在美國,社會福利保障體系、保險公司、大型企業(yè)是健康管理服務(wù)的最大顧客,健康管理服務(wù)可以直接提高生產(chǎn)力。美國不少企業(yè)已經(jīng)從健康管理專業(yè)人員提供的對員工健康評估、跟蹤分析、整體干預(yù)等服務(wù)中獲益。美國杜邦公司采用健康管理后,其4萬5千名員工的疾病缺勤率下降了14%。美國太平洋鐵路聯(lián)合公司對2萬8千名員工每年每人投入50美元的健康管理費(fèi)用,結(jié)果每年純節(jié)省126萬美元,費(fèi)用/效益比達(dá)到1:57。健康管理師的最高追求應(yīng)該是在國家層面為全國人民的健康資源管理出謀劃策,通過提供準(zhǔn)確的健康監(jiān)測信息進(jìn)行循證健康管理決策,科學(xué)調(diào)整我國醫(yī)療和健康總體戰(zhàn)略布局,為提高全民的健康水平作貢獻(xiàn)。上述健康管理師職業(yè)的發(fā)展前景能否實現(xiàn)取決于我們能否成功地應(yīng)對面臨的主要挑戰(zhàn)。目前還沒有一個大家都能接受的健康管理定義。雖然已經(jīng)開始出現(xiàn)因企業(yè)需要產(chǎn)生的實踐和應(yīng)用性研究,還沒有見到全面系統(tǒng)的總結(jié)和理論研究或權(quán)威的專著。盡管近年學(xué)術(shù)和信息交流增多,但還沒有出現(xiàn)大家都能接受的全國性的健康管理或健康和生產(chǎn)效率管理專業(yè)協(xié)調(diào)組織,也沒有形成一支有實力的理論和實踐隊伍。目前市場上“亂培訓(xùn),培訓(xùn)亂”的狀態(tài)已經(jīng)對健康管理師隊伍的建設(shè)帶來了無形的壓力,健康管理人才的匱乏嚴(yán)重影響到中國首批健康管理師培訓(xùn)的質(zhì)量。給你參考一下
成都蜀道裝飾
健康管理師目前不是衛(wèi)健委組織全國考試。根據(jù)人社部《關(guān)于做好水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知》政策文件，2021年起，健康管理師改為職業(yè)技能等級認(rèn)定，不再是國家統(tǒng)一考試，而是各地區(qū)有鑒定資質(zhì)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)分別負(fù)責(zé)，證書樣式也與2020年之前的不同。證書效用基本不變，國家技能人才官網(wǎng)查詢驗證，全國通用，取證后可領(lǐng)補(bǔ)貼（原標(biāo)準(zhǔn)），部分省份可以落戶或者入學(xué)積分等。報考條件未變，依然是國家統(tǒng)一下發(fā)考評培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。三級健康管理師報考條件:????????????????????????????(1)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷證書。(2)具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上，經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。(3)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等專科以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上，經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
小東菇1
前途廣闊：我國13億多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大，人民健康意識增強(qiáng)，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的，經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。目前擁有健康管理師證書的不超過200萬人，而全國缺乏1000萬以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)的健康管理師，為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要，提高全民族的健康意識和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就健康管理人才，人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心與北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院共同推出健康管理師崗位能力培訓(xùn)課程;學(xué)員學(xué)完規(guī)定課程參加考試的合格者，頒發(fā)人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心健康管理師崗位能力證書，證書可在人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)和中國健康管理師網(wǎng)上查詢。
zcp1211小窩
◆什么是健康管理師？健康管理師是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體。健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。跨越醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢性病管理等多學(xué)科，是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才。在發(fā)達(dá)國家，健康產(chǎn)業(yè)已成為帶動整個國民經(jīng)濟(jì)增長的強(qiáng)大動力。近年來，我國健康產(chǎn)業(yè)也開始步入快速發(fā)展的高速路，現(xiàn)在隨著社會的進(jìn)步，人們越來越重視營養(yǎng)、養(yǎng)生，現(xiàn)在醫(yī)院看病的病人，大多數(shù)都是慢病，所以大健康行業(yè)，未來發(fā)展很好，健康管理相關(guān)人才就業(yè)前景十分廣闊。所以健康管理師是未來前景可期的黃金高薪職業(yè)之一。
西夏唐古特
【導(dǎo)讀】什么是技能補(bǔ)貼?指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。補(bǔ)貼必須與政府或公共機(jī)構(gòu)相關(guān)，即便不是國家權(quán)力機(jī)構(gòu)，只要行使政府職能，即屬于政府范疇，政府既包括中央政府，也包括次一級的政府。為了鼓勵公民參加職業(yè)技能培訓(xùn)，獲得更多就業(yè)機(jī)會，我國各省市紛紛推出了技能提升補(bǔ)貼政策，接下來我們就來了解一下健康管理師補(bǔ)助政策有關(guān)內(nèi)容。1、技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對于自2017年1月1日起取得初、中、高三級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)在職職工發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為1000元、1500元和2000元。不同職業(yè)(工種)可按等級分別申請享受技能提升補(bǔ)貼。職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。2、技能補(bǔ)貼領(lǐng)取條件取得專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書的企業(yè)在職職工同時符合以下條件的，可申領(lǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼(原技能提升補(bǔ)貼)：2019年1月1日至2020年12月31日，取得《人力資源社會保障部關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號)中所列專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(《健康管理師》)，并且證書信息可在人力資源社會保障部人事考試中心等全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢到的。3、技能補(bǔ)貼領(lǐng)取材料(1)《技能提升補(bǔ)貼申請表》;(2)申領(lǐng)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書原件及復(fù)印件;(4)委托企業(yè)代為申領(lǐng)的，除上述材料外，還需提供《委托申領(lǐng)協(xié)議書》。4、技能補(bǔ)貼審理地點(diǎn)技能提升補(bǔ)貼按月申報，符合條件的對象于每月15日前攜帶技能補(bǔ)貼申報材料至企業(yè)所在地鎮(zhèn)(園區(qū)、街道)人力資源和社會保障所申報。5、如何獲得技能補(bǔ)貼十三五規(guī)劃就已明確提出“健康中國2030”戰(zhàn)略，鼓勵發(fā)展健康體檢、咨詢等健康服務(wù)，促進(jìn)個性化健康管理服務(wù)。培育一批有特色的健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。預(yù)計到2020年，大健康產(chǎn)業(yè)總規(guī)模將達(dá)到8萬億元以上，這一數(shù)字到2030年將有望攀升至16萬億。健康服務(wù)業(yè)將成為推動中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。未來5到10年，大健康行業(yè)大約需要1000萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)健康管理師的缺口或?qū)⒊^200萬人。以上就是健康管理師技能補(bǔ)貼有關(guān)介紹，財政部、人力資源和社會保障部已下發(fā)通知，要求各地落實好高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的相關(guān)補(bǔ)貼政策，并規(guī)范資金的使用和管理。各地加強(qiáng)高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)工作，積極開展就業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛開展崗位技能提升培訓(xùn)，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)信息引導(dǎo)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)，落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，符合條件的大家就可以去領(lǐng)取補(bǔ)貼了。
逍遙石子
會的，這個是一個未來趨勢。2021年3月18日廣東省珠海市政府發(fā)布新聞稱：“珠海市384個家庭醫(yī)生團(tuán)隊打造“十五分鐘醫(yī)療服務(wù)圈”e……什么意思呢？意思就是珠海市要打造家庭醫(yī)生團(tuán)隊團(tuán)隊。以全科醫(yī)師為責(zé)任主體，醫(yī)院?？漆t(yī)生為技術(shù)核心，公衛(wèi)醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士為骨干，選配藥師、健康管理師、心理咨詢師、營養(yǎng)師、康復(fù)治療師、社工共同參與近期，上海市政府“十四五”規(guī)劃提出健康管理師正式納入家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊，該內(nèi)容充分證明了健康管理師在國內(nèi)開展家庭醫(yī)生服務(wù)的重要性，更凸顯國家整個醫(yī)療體系的完善性。
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