shangna52088
健康管理師主要是做產(chǎn)品講解要有培訓(xùn)階段培訓(xùn)時間可能會有加班薪資待遇還不錯公司整體氛圍還是積極向上的其實不用挑別的員工什么不好的地方只要做好自己就行了
愛美食小雅
待遇屬于一般，1800底薪/月，當(dāng)初去該公司是沖著他們所說的培訓(xùn)去的，可惜一個月下來一次培訓(xùn)也沒有，瞬間有點被愚弄的感慨。還有工作模式，一般是沒有休息時間的（包括周六、周日，還有國家法定假日，但春節(jié)應(yīng)該會放假），平均下來早上6點起床，晚上彩排一般9點半才能回去，在守時這方面因工作模式還有一些部門整體氛圍的原因做的不是太好（對于對時間觀念很強、嚴(yán)格守時的人來說，望慎重考慮）。若你不是學(xué)健康管理師這方面的，你去應(yīng)聘該職位，一般你會先被安排（有一定的忽悠成份）到銷售部，因為銷售部的基層銷售人員流動性很大以上僅代表個人以前在該公司的某個銷售部門工作時的一些看法和實況轉(zhuǎn)述，僅供有意愿想了解該公司的人士參考
神采飛揚0829
一般般，等你進入了就知道是什么樣的一個團體，薪金待遇要看你工作的成績而定的，銷售么，都是拿提成點的，所有公司都這樣，前期的路是很難走的，我感覺這個公司不是太好。我的只是個人發(fā)表，具體的廣大網(wǎng)友自己……，你們懂得。
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