學(xué)部集中培訓(xùn)60天，在慶陽(yáng)市內(nèi)開(kāi)展論文撰寫、巡回講座10天，共70天。培訓(xùn)形式及內(nèi)容（1）面授集訓(xùn)。以提升醫(yī)院管理者綜合能力為目標(biāo)，重點(diǎn)培訓(xùn)現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、學(xué)科建設(shè)與科室職業(yè)化運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)代醫(yī)院質(zhì)量管理、醫(yī)院品牌與文化建設(shè)、醫(yī)院法律實(shí)務(wù)、醫(yī)院公共關(guān)系與危機(jī)管理等知識(shí)，切實(shí)提高參訓(xùn)干部的開(kāi)拓能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。（2）遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)。建立慶陽(yáng)市縣醫(yī)療衛(wèi)生管理人員網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，以視頻教學(xué)為主，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)醫(yī)師綜合培養(yǎng)理念，提升參訓(xùn)干部的涵蓋溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理服務(wù)、健康倡導(dǎo)、科研教學(xué)及職業(yè)精神6大能力。（3）臨床實(shí)踐。安排15天時(shí)間，在北京大學(xué)人民醫(yī)院及北京大學(xué)第一醫(yī)院、第三醫(yī)院等北京三甲醫(yī)院分專業(yè)、分學(xué)科進(jìn)行臨床實(shí)踐。（4）總結(jié)交流。安排10天時(shí)間，在慶陽(yáng)市內(nèi)開(kāi)展論文撰寫、巡回講座，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)估。四、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目培訓(xùn)班承擔(dān)學(xué)員的帶教費(fèi)、住宿費(fèi)，每天補(bǔ)助學(xué)員50元就餐費(fèi)（依據(jù)培訓(xùn)承辦單位考核情況發(fā)放），學(xué)員交通費(fèi)由派員單位承擔(dān)。五、相關(guān)要求（一）醫(yī)療衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)是全市“千名醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)提升培訓(xùn)項(xiàng)目”的一部分內(nèi)容，也是2016年市列為民辦實(shí)事項(xiàng)目。各縣區(qū)、各單位要高度重視，安排好培訓(xùn)人員業(yè)務(wù)交接，切實(shí)保障培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí)《慶陽(yáng)市醫(yī)護(hù)人員進(jìn)修培訓(xùn)管理意見(jiàn)》，學(xué)員不得請(qǐng)假或中途退出培訓(xùn)，將學(xué)員培訓(xùn)情況納入其本人年終考核內(nèi)容。（二）各縣區(qū)、各單位重新核實(shí)原上報(bào)的參訓(xùn)人員（原名單見(jiàn)附件），中層負(fù)責(zé)人要確定培訓(xùn)專業(yè)，于4月20日前將核實(shí)后的《慶陽(yáng)市縣醫(yī)療衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表》，報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委宣傳科技科。（三）5月5日上午10時(shí)，參訓(xùn)人員持個(gè)人有效證件及《慶陽(yáng)市醫(yī)護(hù)人員進(jìn)修培訓(xùn)申請(qǐng)表》（一式兩份），在市衛(wèi)生計(jì)生委機(jī)關(guān)6樓會(huì)議室參加培訓(xùn)會(huì)。（四）參訓(xùn)人員請(qǐng)?zhí)崆白孕杏嗁?gòu)5月5日下午慶陽(yáng)—北京飛機(jī)票，屆時(shí)在北京南苑機(jī)場(chǎng)統(tǒng)一接機(jī)。（五）5月6日上午9時(shí)，在北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部舉行開(kāi)班典禮。