瑞貝卡tt
隨著人口老齡化進(jìn)程的加快,平均期望壽命的延長,慢性非傳染病的增加,國民維護(hù)和改善健康需求的日益增長,現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式不能滿足國民的健康需求,新興的健康管理服務(wù)將有非常廣闊的前景。健康管理師的出現(xiàn)為健康管理服務(wù)在中國逐步形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)提供了人力資源基礎(chǔ)。健康管理師負(fù)責(zé)采集和管理個(gè)體或群體的健康信息,評(píng)估個(gè)體或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性,進(jìn)行個(gè)體或群體的健康咨詢與指導(dǎo),制定個(gè)體或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃,對(duì)個(gè)體或群體進(jìn)行健康維護(hù),對(duì)個(gè)體或群體進(jìn)行健康教育和推廣,進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā),進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估等。健康管理師的潛在就業(yè)市場很大,包括健康保險(xiǎn)公司,醫(yī)院保健和健康管理部門,醫(yī)院和非醫(yī)院的健康體檢機(jī)構(gòu),社區(qū),部隊(duì)的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu),政府相關(guān)部門,健康管理公司和其他健康產(chǎn)業(yè)公司,大型企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和保健部門,教育和研究機(jī)構(gòu)等。從微觀健康管理的角度來看,健康管理師和社區(qū)醫(yī)生在職業(yè)功能上的差別不是很大,特別是當(dāng)健康管理師主要著眼于個(gè)體疾病危險(xiǎn)因素的控制,致力于改善其健康狀況、減少醫(yī)藥花費(fèi)時(shí)。由于目前國內(nèi)體制和機(jī)制上的限制,健康管理師的積極性要比社區(qū)醫(yī)生更容易調(diào)動(dòng)起來。如果健康管理師隊(duì)伍在建立的過程中能夠做到高質(zhì)量、高層次、規(guī)范化、專業(yè)化,健康管理師一定能夠滿足市場上日益增長但目前尚無人提供的各種健康需求。然而,為個(gè)體提供健康管理并非健康管理師職業(yè)內(nèi)涵的全部。事實(shí)上,進(jìn)行宏觀健康管理是健康管理師另一個(gè)層面的追求。在美國,社會(huì)福利保障體系、保險(xiǎn)公司、大型企業(yè)是健康管理服務(wù)的最大顧客,健康管理服務(wù)可以直接提高生產(chǎn)力。美國不少企業(yè)已經(jīng)從健康管理專業(yè)人員提供的對(duì)員工健康評(píng)估、跟蹤分析、整體干預(yù)等服務(wù)中獲益。美國杜邦公司采用健康管理后,其4萬5千名員工的疾病缺勤率下降了14%。美國太平洋鐵路聯(lián)合公司對(duì)2萬8千名員工每年每人投入50美元的健康管理費(fèi)用,結(jié)果每年純節(jié)省126萬美元,費(fèi)用/效益比達(dá)到1:57。健康管理師的最高追求應(yīng)該是在國家層面為全國人民的健康資源管理出謀劃策,通過提供準(zhǔn)確的健康監(jiān)測信息進(jìn)行循證健康管理決策,科學(xué)調(diào)整我國醫(yī)療和健康總體戰(zhàn)略布局,為提高全民的健康水平作貢獻(xiàn)。上述健康管理師職業(yè)的發(fā)展前景能否實(shí)現(xiàn)取決于我們能否成功地應(yīng)對(duì)面臨的主要挑戰(zhàn)。目前還沒有一個(gè)大家都能接受的健康管理定義。雖然已經(jīng)開始出現(xiàn)因企業(yè)需要產(chǎn)生的實(shí)踐和應(yīng)用性研究,還沒有見到全面系統(tǒng)的總結(jié)和理論研究或權(quán)威的專著。盡管近年學(xué)術(shù)和信息交流增多,但還沒有出現(xiàn)大家都能接受的全國性的健康管理或健康和生產(chǎn)效率管理專業(yè)協(xié)調(diào)組織,也沒有形成一支有實(shí)力的理論和實(shí)踐隊(duì)伍。目前市場上“亂培訓(xùn),培訓(xùn)亂”的狀態(tài)已經(jīng)對(duì)健康管理師隊(duì)伍的建設(shè)帶來了無形的壓力,健康管理人才的匱乏嚴(yán)重影響到中國首批健康管理師培訓(xùn)的質(zhì)量。給你參考一下
秋日偶語
健康管理師 職業(yè)介紹: 近兩年異軍突起,大健康時(shí)代的黃金職業(yè),主要從事對(duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員,目前已有多家醫(yī)院設(shè)立建立“健康管理科室”,社會(huì)上很多體檢中心、養(yǎng)生保健機(jī)構(gòu)對(duì)健康管理師也有很大需求量。 薪資待遇: 全國健康管理師月均薪資為4296元,其中5K-6k薪資范圍占比0%,北京地區(qū)月均薪資在8500左右。從業(yè)越久年薪越高。(數(shù)據(jù)來源:獵聘網(wǎng)) 健康管理師(三級(jí))報(bào)考條件(符合下列條件之一即可): 具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大專以上學(xué)歷證書; 具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大專以上學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上,經(jīng)三級(jí)健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù); 具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中專以上學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上,經(jīng)三級(jí)健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
冰楓星雨
回答 您好,我是騮蓮,很榮幸為你解答。您的問題我已經(jīng)看到啦,請(qǐng)稍等,我整理一下答案? 健康管理師就業(yè)前景 隨著社區(qū)保健制度的推廣,健康管理師的就業(yè)前景非常廣闊,可以說健康管理師是未來最有發(fā)展前途的職業(yè)。 隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加速發(fā)展,慢性病在全社會(huì)疾病負(fù)擔(dān)中所占比重高達(dá)70%,巨額的醫(yī)療費(fèi)用,給個(gè)人、家庭、社會(huì)帶來了沉重負(fù)擔(dān)。據(jù)統(tǒng)計(jì)國家健康管理人才缺口在1000萬人左右。健康管理師這一朝陽行業(yè),將會(huì)受到人們的熱捧。 健康管理師就業(yè)方向 傳統(tǒng)機(jī)構(gòu) 各級(jí)醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、體檢中心,街道、鄉(xiāng)村行政管理部門。 企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)、老年人服務(wù)機(jī)構(gòu)、健康教育所及有關(guān)機(jī)構(gòu)、健康類產(chǎn)品公司和其它保健品公司、保險(xiǎn)公司等。 新興行業(yè) 健康管理公司、民營醫(yī)院的體檢中心、連鎖體檢機(jī)構(gòu)健康咨詢中心、康體中心、健康養(yǎng)生會(huì)所、俱樂部等。 自主創(chuàng)業(yè) 私人健康顧問、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室等。 健康管理師證書有什么用 中肯地說,對(duì)于醫(yī)師而言,拿到健康管理師證書以后是錦上添花,相當(dāng)于又多了一項(xiàng)技能,能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)生涯增加有效的籌碼。 而對(duì)于非醫(yī)師或者其他領(lǐng)域從業(yè)者來說,健康管理師證書能夠幫助你在養(yǎng)生保健機(jī)構(gòu)或者美容機(jī)構(gòu)謀得一份相對(duì)不錯(cuò)的工作,在求職市場上還是有很大的發(fā)展空間。 更多13條
small891227
關(guān)于健康管理師好不好就業(yè)這個(gè)問題,在網(wǎng)上一直存在著爭議,首先我們要明確一點(diǎn)的是,從宏觀上來看,健康管理師是國家有關(guān)部門針對(duì)目前的國情和群體的需求現(xiàn)狀而新增的一種職業(yè),而且對(duì)職業(yè)考核有著嚴(yán)格的要求。既然是新興的職業(yè),國家也非常重視,而且行業(yè)還處于初期發(fā)展階段,我們有理由相信這個(gè)職業(yè)的發(fā)展前景還是比較令人期待的。那么事實(shí)果真如此嗎?我們通過網(wǎng)上和現(xiàn)實(shí)中搜尋一些拿到健康管理師的人群來聽聽他們是怎么說的。網(wǎng)名三文魚希望的網(wǎng)友:網(wǎng)上說拿證就可以進(jìn)入用人單位,還可以領(lǐng)取補(bǔ)貼!你要知道拿到證不代表你就有能力直接進(jìn)入用人單位,用人單位缺不缺這個(gè)崗位還得另說,至于補(bǔ)貼,那也是得滿足相關(guān)條件才行。網(wǎng)名知行的網(wǎng)友:真正從事書本上講的那種健康管理專業(yè)崗位相對(duì)比較少,就業(yè)來說倒是不難,高薪嘛,你懂的。不過專業(yè)還得靠積累才行,這是一個(gè)任重道遠(yuǎn),需要堅(jiān)持的行業(yè)。XXX同事小劉(化名):像三四線城市崗位需求有那么多嗎?小城市動(dòng)不動(dòng)就8000、10000的,可能嗎!一線城市不了解,不過話說回來我認(rèn)為考一個(gè)沒什么不合適的,第一費(fèi)用不高,多數(shù)人還是能承受的起,第二當(dāng)前我國的人口結(jié)構(gòu)變化在那擺著,很明顯環(huán)境的需求也時(shí)刻在變,說不定以后真的有用,第三即使進(jìn)不了好的用人單位,自己創(chuàng)業(yè)咱也有底氣。同學(xué)們你們認(rèn)為呢?如果您有不同意見,歡迎指教。
王小若1127
一、高端職業(yè)健康管理師是2005年問世的新興職業(yè),由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)職業(yè)資格證書,誕生不過10年。2007年第一批經(jīng)過培并取得職業(yè)資格證書的從業(yè)人員走向社會(huì),這個(gè)職業(yè)才正式面向大眾。二、發(fā)展前景廣未來10年內(nèi),大約需要1000萬健康服務(wù)有才,專業(yè)健康管理師將超過200萬人,健康管理師目前是個(gè)大缺口。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。三、薪資待遇高在一線城市,健康管理師月薪輕松過萬,是別的職業(yè)所不能比擬的。在二線城市,6000左右不等,勝過朝九晚五的白領(lǐng)。如果選擇自己創(chuàng)業(yè),憑借您的智慧和才干,收入那是相當(dāng)可觀的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止過萬。四、政府扶持大取得證書后可享受當(dāng)?shù)卣?000-4200不等的國家技能補(bǔ)貼金;還可以抵扣個(gè)人稅;可以增加積分落戶(如,杭州可增加40分,北京增加20分,天津增加40分);職場評(píng)職稱,升職加薪。五、利人利己擁有健康管理師資格,受益最大的是自己和家人的健康,猶如健康衛(wèi)士守護(hù)三代人健康,讓自己和家人好好生活,遠(yuǎn)離疾病。學(xué)會(huì)疾病預(yù)防及干預(yù),管理好自己和家人的健康。健康管理師備考建議:建議使用釘題庫APP進(jìn)行備考
若倫丫頭
1、在醫(yī)院的前景目前,國內(nèi)很多醫(yī)院已經(jīng)建立或者開始建立健康管理門診中心。2、在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的就業(yè)前景社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在我國的醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)中扮演著重要角色,是人民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“守門人”,是二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生體系的網(wǎng)底,也是社區(qū)發(fā)展的重要組成部分。健康管理師可以為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在以下3個(gè)方面提供幫助:第一,識(shí)別、控制健康危險(xiǎn)因素,實(shí)施個(gè)性化健康教育;第二,指導(dǎo)醫(yī)療需求和醫(yī)療服務(wù),輔助臨床決策;第三,實(shí)現(xiàn)全程健康信息管理。健康管理個(gè)性化的健康評(píng)估體系和完善的信息管理系統(tǒng),有望成為社區(qū)利用健康管理服務(wù)的突破點(diǎn)和啟動(dòng)點(diǎn)。3、在專業(yè)健康管理體檢機(jī)構(gòu)中的就業(yè)前景如:健康體檢中心、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)等;目前國內(nèi)已有慈銘、愛康國賓等大型連鎖體檢機(jī)構(gòu),在你完成體檢的基礎(chǔ)上對(duì)針對(duì)不同人群提出健康生活咨詢、指導(dǎo),有一定的健康管理性質(zhì)。健康管理師作為專業(yè)的健康管理人員,可以在這些機(jī)構(gòu)中發(fā)揮重大作用,施展自己的一技之長,而這些機(jī)構(gòu)也會(huì)因?yàn)榻】倒芾韼煹募用硕訉I(yè)、全面。4、在企業(yè)健康管理中的就業(yè)前景企業(yè)人群是健康管理的又一重要目標(biāo)人群。越來越多的國內(nèi)企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工健康對(duì)于企業(yè)的重要性,不少企業(yè)已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項(xiàng)重要舉措。部分企業(yè)引入了員工健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目,隨著健康管理服務(wù)的不斷深入和規(guī)范,針對(duì)企業(yè)自身的特點(diǎn)和需求,開展體檢后的健康干預(yù)與促進(jìn),實(shí)施工作場所的健康管理項(xiàng)目將是健康管理在企業(yè)中應(yīng)用的主要方向。相信在不久的將來,真正的大型企業(yè)都會(huì)增加健康管理師的工作崗位。5、在健康保險(xiǎn)行業(yè)中的就業(yè)前景國務(wù)院《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》(19次提到保險(xiǎn))提出:“要積極發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn),落實(shí)稅收等優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)人參加商業(yè)健康保險(xiǎn)及多種形式的補(bǔ)充保險(xiǎn)。到2030年,現(xiàn)代商業(yè)健康保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,商業(yè)健康保險(xiǎn)賠付支出占衛(wèi)生總費(fèi)用比重顯著提高。健康管理師將在健康保險(xiǎn)中將扮演越來越重要的角色。6、在養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的前景中國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì),老年人也是慢性病的多發(fā)人群,很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)相繼出現(xiàn),并且開展針對(duì)老年人的全程健康管理,健康管理師是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的必備人才。7、自己創(chuàng)業(yè)私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室。國家大力支持健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,政府有補(bǔ)貼,稅收有優(yōu)惠,創(chuàng)業(yè)好機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)健康管理師是進(jìn)入健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的通行證,整合健康行業(yè)資源平臺(tái),聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源,擴(kuò)展更多商業(yè)盈利模式,提升戰(zhàn)略思維。有數(shù)據(jù)表示:未來5到10年專業(yè)健康管理師缺口200萬人,健康管理師將是一個(gè)非常好的就業(yè)方向,是一個(gè)高薪的工作。
莎菲娜娜
健康管理師是2005年10月勞動(dòng)和社會(huì)保障部第四批正式發(fā)布的11個(gè)新職業(yè)之-。2005年12月,勞動(dòng)和社會(huì)保障部425號(hào)文件《關(guān)于同意將醫(yī)療救護(hù)員等2個(gè)新職業(yè)納入衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)范圍的函》將健康管理師列為衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)(工種)歸入衛(wèi)生部進(jìn)行管理。衛(wèi)生部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)該職業(yè)的職業(yè)技能鑒定相關(guān)工作,是該職業(yè)國家職業(yè)資格唯一的認(rèn)證單位。健康管理是基于個(gè)人健康檔案基礎(chǔ)上的個(gè)體化健康事務(wù)管理服務(wù),它建立在現(xiàn)代生物醫(yī)學(xué)和信息化管理技術(shù)模式上,從社會(huì)、心理、生物的角度來對(duì)每個(gè)人進(jìn)行全面的健康保障服務(wù)。健康管理師是從事對(duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員,其工作內(nèi)容包括:采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo);制定個(gè)人或群體的建康促進(jìn)計(jì)劃;對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估等。健康管理在中國剛剛起步,是-個(gè)朝陽的產(chǎn)業(yè)。目前在中國大陸地區(qū)僅有少數(shù)專業(yè)的健康管理機(jī)構(gòu),大部分為醫(yī)院及體檢中心的附屬部門。健康管理的從業(yè)人數(shù)沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),估計(jì)全國在10萬人以上,享受科學(xué)、專業(yè)的健康管理服務(wù)的人數(shù)只占總?cè)藬?shù)的萬分之二,與美國70%居民能夠在健康管理公司或企業(yè)接受完善的服務(wù)相去甚遠(yuǎn)。隨著人口老齡化的進(jìn)程加快,期望壽命的延長以及慢性病的上升,對(duì)健康維護(hù)及改善的需求會(huì)8益增長。傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已不能滿足發(fā)展的需要。新興的健康管理行業(yè)將有非常廣闊的發(fā)展前景。建立一支健康管理專業(yè)隊(duì)伍,對(duì)于改善和提高我國國民身體素質(zhì),全面建設(shè)小康社會(huì)有著重要意義。這是對(duì)于健康管理師的發(fā)展歷程及前景怎樣?的解答。852
韭菜1975
慢性病成為居民健康頭號(hào)殺手健康管理是20世紀(jì)50年代末最先在美國提出的概念,逐步發(fā)展成為區(qū)別于醫(yī)院等傳統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)健康管理公司,并作為第三方的服務(wù)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或直接面向個(gè)體需求,提供系統(tǒng)專業(yè)的健康管理服務(wù)。培養(yǎng)居民健康管理意識(shí)是非常重要的。從全球來看,根據(jù)《柳葉刀》雜志2018年11月發(fā)布的2017全球疾病負(fù)擔(dān)研究(GlobalBurdenofDiseaseStudy2017,GBD)(2018年尚未發(fā)布)顯示,2017年,全球范圍內(nèi),傳染性、孕產(chǎn)婦、新生兒和營養(yǎng)(CMNN)的原因?qū)е碌乃劳?,占全球死亡?%(1040萬),而慢性非傳染性疾病(NCD)占4%(4110萬),傷害占0%(448萬)。因慢性病導(dǎo)致的死亡人數(shù)占全球總死亡人數(shù)達(dá)的70%以上,已然成為全球范圍內(nèi)過早死亡最為主要的原因。2017年全球死因占比統(tǒng)計(jì)情況數(shù)據(jù)來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理中國健康管理相關(guān)人才缺口近2000萬健康管理師在歐美一些發(fā)達(dá)國家早已家喻戶曉。以美國為例,截至2012年,美國已有31萬專業(yè)健康管理師,他們工作在不同機(jī)構(gòu)中(如社區(qū)、養(yǎng)老院、康復(fù)中心、醫(yī)院等);預(yù)計(jì)至2020年,美國健康管理師數(shù)量將增至3萬多人。大約每10個(gè)美國人就有7個(gè)享有健康管理服務(wù)。此外,日本有營養(yǎng)師40萬人,美國有注冊(cè)營養(yǎng)師超過6萬人,而我國目前營養(yǎng)專業(yè)人員還不到1萬人,我國健康管理服務(wù)比率低至1/15萬,即我國15萬人中才配有1名健康管理人員。在國家新列的健康管理師職業(yè)培訓(xùn)課程項(xiàng)目中,亞健康管理師和兒童健康管理師被優(yōu)先提出。據(jù)WHO(世界衛(wèi)生組織)的數(shù)據(jù),全球范圍內(nèi),健康者占15%,亞健康者占70%,有疾病、不健康者占15%,可以說人們普遍處于亞健康狀態(tài)。按每100人配備1名亞健康管理師計(jì)算,13億人口就需1300萬名亞健康管理師,而目前差距懸殊。全球人口健康狀況分析情況數(shù)據(jù)來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理另外,根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至2018年末,我國0-15歲(含不滿16周歲)人口達(dá)到49億人,但每36萬人才擁有一名兒童健康管理師,這與發(fā)達(dá)國家差距極大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國亞健康管理師、兒童健康管理師的人才供需缺口接近2000萬。而我國健康管理專業(yè)化人才非常奇缺,并且隨著健康產(chǎn)業(yè)的持續(xù)升溫,人才需求缺口還會(huì)不斷加大,健康管理在這樣的趨勢(shì)下成為了一個(gè)具有潛力的朝陽行業(yè)?!陨蠑?shù)據(jù)來源及分析請(qǐng)參考于前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國健康服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》。
南宮亦憶
從目前看,很多人都明白了一個(gè)道理,那就是如何使自己的身體更健康,提高免疫力,增強(qiáng)抗病能力。我認(rèn)為如果是專業(yè)的健康管理師,未來發(fā)展前景是不錯(cuò)的。
零碎的回憶123
從國內(nèi)來看,近年來,我國慢性病發(fā)病率呈井噴式上升,究其原因,就在于人們健康素養(yǎng)的薄弱。生活中飲食不加節(jié)制、不重視運(yùn)動(dòng)、不注意心理狀態(tài)調(diào)節(jié)、對(duì)體檢不達(dá)標(biāo)結(jié)果無動(dòng)于衷等不良行為,導(dǎo)致慢性病高發(fā),且日漸年輕化。根據(jù)《中國衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)年鑒2018》統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2017年心腦血管病、癌癥和慢性呼吸系統(tǒng)疾病是我國城鄉(xiāng)居民的主要死因,占據(jù)著超過80%的比重,慢性病出院病人數(shù)和人均醫(yī)療費(fèi)用持續(xù)上升。慢性病已成為危害我國居民健康的頭號(hào)殺手。2017年中國城鄉(xiāng)居民典型疾病死亡率統(tǒng)計(jì)情況數(shù)據(jù)來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理2017年中國城鄉(xiāng)居民典型疾病死亡率占比統(tǒng)計(jì)情況數(shù)據(jù)來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理中國健康管理相關(guān)人才缺口近2000萬健康管理師在歐美一些發(fā)達(dá)國家早已家喻戶曉。以美國為例,截至2012年,美國已有31萬專業(yè)健康管理師,他們工作在不同機(jī)構(gòu)中(如社區(qū)、養(yǎng)老院、康復(fù)中心、醫(yī)院等);預(yù)計(jì)至2020年,美國健康管理師數(shù)量將增至3萬多人。大約每10個(gè)美國人就有7個(gè)享有健康管理服務(wù)。此外,日本有營養(yǎng)師40萬人,美國有注冊(cè)營養(yǎng)師超過6萬人,而我國目前營養(yǎng)專業(yè)人員還不到1萬人,我國健康管理服務(wù)比率低至1/15萬,即我國15萬人中才配有1名健康管理人員。在國家新列的健康管理師職業(yè)培訓(xùn)課程項(xiàng)目中,亞健康管理師和兒童健康管理師被優(yōu)先提出。據(jù)WHO(世界衛(wèi)生組織)的數(shù)據(jù),全球范圍內(nèi),健康者占15%,亞健康者占70%,有疾病、不健康者占15%,可以說人們普遍處于亞健康狀態(tài)。按每100人配備1名亞健康管理師計(jì)算,13億人口就需1300萬名亞健康管理師,而目前差距懸殊。全球人口健康狀況分析情況數(shù)據(jù)來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理另外,根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至2018年末,我國0-15歲(含不滿16周歲)人口達(dá)到49億人,但每36萬人才擁有一名兒童健康管理師,這與發(fā)達(dá)國家差距極大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國亞健康管理師、兒童健康管理師的人才供需缺口接近2000萬。以上數(shù)據(jù)來源及分析請(qǐng)參考于前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國健康服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》。
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在很多年前,人們對(duì)健康管理師這個(gè)行業(yè)還不太了解。在當(dāng)今這個(gè)社會(huì),隨著時(shí)代的發(fā)展,大家對(duì)自身的健康飲食問題越來越重視起來。健康管理師作為一種新型職業(yè),各行各業(yè)的健康管理師也層出不窮,健康管理師作為比任何行業(yè)都較為全面、專業(yè)和實(shí)用。目前有很多專家在分析,在不久的將來健康管理師專業(yè)人才可能會(huì)大幅度增加,因?yàn)楫?dāng)下的所有行業(yè)都在強(qiáng)調(diào)健康的概念,所以健康管理師這個(gè)職位很重要。健康管理師職業(yè)的發(fā)展代表著整個(gè)時(shí)代的發(fā)展,而這個(gè)行業(yè)的的人才也不斷涌現(xiàn)出來。在健康管理師的分類當(dāng)中,其中健康管理師顯得格外重要,在如今這個(gè)社會(huì)當(dāng)中健康問題大家越來越重視起來,所以健康管理師會(huì)讓我們這些普通百姓對(duì)飲食健康問題進(jìn)行很好的傳播,這樣我們就會(huì)樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,對(duì)飲食健康問題更加注意,所以這樣全民的身體健康素養(yǎng)就會(huì)有所提升,從而帶動(dòng)全民的積極性,推動(dòng)社會(huì)的不斷發(fā)展。所以在未來,健康管理這個(gè)概念,會(huì)越來越受到人們的重視。
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前途廣闊:我國13億多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大,人民健康意識(shí)增強(qiáng),加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型,作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的,經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。目前擁有健康管理師證書的不超過200萬人,而全國缺乏1000萬以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)的健康管理師,為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要,提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì),培養(yǎng)和造就健康管理人才,人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心與北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院共同推出健康管理師崗位能力培訓(xùn)課程;學(xué)員學(xué)完規(guī)定課程參加考試的合格者,頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心健康管理師崗位能力證書,證書可在人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)和中國健康管理師網(wǎng)上查詢。
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◆什么是健康管理師?健康管理師是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體。健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。跨越醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢性病管理等多學(xué)科,是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才。在發(fā)達(dá)國家,健康產(chǎn)業(yè)已成為帶動(dòng)整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)增長的強(qiáng)大動(dòng)力。近年來,我國健康產(chǎn)業(yè)也開始步入快速發(fā)展的高速路,現(xiàn)在隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們?cè)絹碓街匾暊I養(yǎng)、養(yǎng)生,現(xiàn)在醫(yī)院看病的病人,大多數(shù)都是慢病,所以大健康行業(yè),未來發(fā)展很好,健康管理相關(guān)人才就業(yè)前景十分廣闊。所以健康管理師是未來前景可期的黃金高薪職業(yè)之一。
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