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        奔跑de小土豆
        首頁(yè) > 健康管理師 > 合肥健康管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名

        17個(gè)回答 默認(rèn)排序
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        哆啦C夢(mèng)的夢(mèng)

        已采納

        每個(gè)地方機(jī)構(gòu)都不一樣吧,看你當(dāng)?shù)啬膫€(gè)機(jī)構(gòu)比較靠譜,一定要去他們公司看

        129 評(píng)論(10)

        AndyBarrel

        我們這里都是在一面成功機(jī)構(gòu)報(bào)名的,感覺(jué)還是非常好的,口碑也是不錯(cuò)的,有時(shí)間可以來(lái)感受一下。

        330 評(píng)論(13)

        土偶寄宿制

        最主要是你在哪個(gè)城市,每個(gè)地方機(jī)構(gòu)不一樣,可以選擇當(dāng)?shù)乜诒玫臋C(jī)構(gòu)去了解一下,杭州這邊森大還不錯(cuò),個(gè)人覺(jué)得,大家都可以去多看看對(duì)比一下啊

        151 評(píng)論(14)

        可愛(ài)談心

        大家還是要去他們實(shí)地的公司看看,網(wǎng)上報(bào)感覺(jué)不太靠譜

        356 評(píng)論(9)

        帥哥啦阿妹

        比如我們有辦學(xué)資質(zhì)學(xué)校獨(dú)創(chuàng)課程體系優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)獨(dú)創(chuàng)通關(guān)模式最強(qiáng)師資陣容希望回答能夠幫助你

        188 評(píng)論(12)

        約翰尼德斌

        我也算是個(gè)考健康管理師的前輩吧,去年考的健康管理師,對(duì)找機(jī)構(gòu)還是有些經(jīng)驗(yàn)的。對(duì)于找機(jī)構(gòu),有幾點(diǎn)是一定要關(guān)注的,有收費(fèi)、教學(xué)師資、服務(wù)。一般我在挑選機(jī)構(gòu)的時(shí)候主要就是從這三點(diǎn)來(lái)判斷。首先是收費(fèi),這個(gè)應(yīng)該是對(duì)重要也是最基礎(chǔ)的,誰(shuí)往外掏錢都是很難受的,如果錢花的值還行,但如果花的多了,或是白花錢了,那只會(huì)更糟心。根據(jù)我對(duì)多家機(jī)構(gòu)進(jìn)行打聽(tīng),以及在網(wǎng)上看大多數(shù)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)情況,總結(jié)出我認(rèn)為比較穩(wěn)妥且合理的價(jià)格區(qū)間,大概是3k-4k之間吧,太貴的沒(méi)必要,誰(shuí)花那么多錢誰(shuí)是冤大頭。要是機(jī)構(gòu)價(jià)格是在1k-2k,那就會(huì)有坑在里面,像是不給報(bào)名,報(bào)名后二次收費(fèi),報(bào)考的健康管理師不是你想考的那種等等問(wèn)題,多是低收費(fèi)機(jī)構(gòu)容易有的情況,既然他們的報(bào)考費(fèi)低,那就得到其他地方找補(bǔ)吧,最后坑的就是報(bào)考的學(xué)員。我看有報(bào)名后二次收費(fèi),收幾百都算少的,收得多的還有一千、兩千的,最后你交的錢可能就得四、五千。真的就是不如找一個(gè)一次性收費(fèi),價(jià)錢相對(duì)高一些的機(jī)構(gòu),差距真的很大。第二是教學(xué)師資,師資自然是要好的,好的老師才能交出好學(xué)生,不同老師的教學(xué)質(zhì)量也是不一樣的,你學(xué)習(xí)健康管理師也不光是為了考健康管理師證吧,主要還是學(xué)習(xí)知識(shí),老師在其中起著至關(guān)重要的作用。再有就是你都花了錢了,為什么不找有優(yōu)秀師資的機(jī)構(gòu)。第三是服務(wù),有的人可能覺(jué)得服務(wù)不重要,但在你體驗(yàn)過(guò)后,你就能知道服務(wù)垃圾的機(jī)構(gòu)是多么讓人無(wú)語(yǔ),完全體會(huì)不到消費(fèi)者應(yīng)該得到的服務(wù),本來(lái)找機(jī)構(gòu)就是為了省心,找個(gè)服務(wù)不好的機(jī)構(gòu)反而會(huì)給你添堵,影響到的就是你的學(xué)習(xí)和考試。所以在找機(jī)構(gòu)的時(shí)候一定要先問(wèn)清能不能在有需求的時(shí)候得到回復(fù)。

        305 評(píng)論(13)

        wangweil0726

        北京市博說(shuō)市健康管理師培訓(xùn)中心,是最不靠譜的機(jī)構(gòu),里面教務(wù)處的老師,招生辦的羅老師,這是拼命的忽悠你交錢,承諾的事都做不到,出了問(wèn)題,不回信息,不接電話,一副死豬不怕開(kāi)水燙的模樣,千萬(wàn)不要去相信他們,這兩個(gè)人就是名副其實(shí)的大騙子

        348 評(píng)論(13)

        王小虎呦

        一、選擇有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和辦學(xué)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在國(guó)家健康管理師報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定,不具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷證書的人必須經(jīng)健康管理師(三級(jí))正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書,才能獲得報(bào)考資格。只有具備營(yíng)業(yè)執(zhí)照和辦學(xué)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)才能為考生出具健康管理師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,所以小編提醒考生在選擇報(bào)名機(jī)構(gòu)時(shí)一定要首先看機(jī)構(gòu)有沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照等合理資質(zhì),避免上當(dāng)受騙。二、選擇業(yè)內(nèi)口碑良好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)良的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具有良好的師資力量和配套服務(wù),不論是在課程講解還是在點(diǎn)題押題上都具有著難以復(fù)制的優(yōu)勢(shì),這樣的機(jī)構(gòu)往往在業(yè)內(nèi)就具有一定的權(quán)威性。有一個(gè)好的口碑不止是名聲好那么簡(jiǎn)單,更是機(jī)構(gòu)實(shí)力雄厚、課程優(yōu)質(zhì)的體現(xiàn)。如果您遇到口碑不好的機(jī)構(gòu),還是勸你多考慮考慮,因?yàn)楸澈罂赡懿刂嗟目觺三、選擇宣傳合理、擁有配套服務(wù)的機(jī)構(gòu)有不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在考前說(shuō)著“培訓(xùn)費(fèi)只要1000多”、“交錢包過(guò)”等虛假宣傳,實(shí)際上都是虛假欺騙的行為!交錢包過(guò)是不可能的,健康管理師考試監(jiān)考嚴(yán)格,并且考試中全程機(jī)考抄襲都做不到談何包過(guò)?所以大家在聽(tīng)到機(jī)構(gòu)說(shuō)的這些虛假宣傳的謊話一定不要相信,不要心存僥幸心理,到時(shí)候試沒(méi)有考過(guò)還白白浪費(fèi)了時(shí)間和精力。正規(guī)靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定會(huì)有合理的配套服務(wù),比如協(xié)助報(bào)名,解答問(wèn)題等,這在一定程度上也能保障學(xué)員利益,避免學(xué)員上當(dāng)受騙!

        92 評(píng)論(13)

        阿達(dá)殿下

        百通世紀(jì)為您服務(wù)。健康管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)不勝數(shù),主要還是看教學(xué)質(zhì)量和師資力量,可以根據(jù)自己的備考時(shí)間、基礎(chǔ)、每天有效復(fù)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)效率,今年考試目標(biāo)等多方面綜合起來(lái)選擇一個(gè)適合自己的課程。百通世紀(jì)一直以來(lái)專注醫(yī)學(xué)培訓(xùn)行業(yè),不管是師資力量還是專業(yè)知識(shí)都處于上游位置。教學(xué)實(shí)力也比較雄厚,尤其是在教研和師資兩方面積累深厚。希望我的回答可以幫助到您。

        244 評(píng)論(10)

        輕松小綠植

        北京錦圖教育,簽署正規(guī)報(bào)名協(xié)議,不過(guò)包退,全網(wǎng)零差評(píng),簽署就業(yè)協(xié)議,合同標(biāo)明絕不二次收費(fèi)!

        330 評(píng)論(10)

        雁兒小妞寶

        健康管理是基于個(gè)人健康檔案基礎(chǔ)上的個(gè)體化健康事務(wù)管理服務(wù),它建立在現(xiàn)代生物醫(yī)學(xué)和信息化管理技術(shù)模式上,從社會(huì)、心理、生物的角度來(lái)對(duì)每個(gè)人進(jìn)行全面的健康保障服務(wù)。健康管理師是從事對(duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員,其工作內(nèi)容包括:采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo);制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估等。提高人民群眾的健康保健水平是建設(shè)全面小康社會(huì)的一項(xiàng)重要標(biāo)志。全面建小康,首先要保健康。人的身體不健康,即使物質(zhì)財(cái)富再豐富,也不能算小康社會(huì)。在人口的平均壽命日益延長(zhǎng)、慢性病不斷增加的情況下,如何利用有限的資源,最大限度地提高生命質(zhì)量及減輕社會(huì)負(fù)擔(dān),是我們?cè)谛聲r(shí)期面臨的重大挑戰(zhàn)。據(jù)世界衛(wèi)生組織的一項(xiàng)研究報(bào)告:人類三分之一的疾病通過(guò)預(yù)防保健是可以避免的,三分之一的疾病通過(guò)早期的發(fā)現(xiàn)是可以得到有效控制的,三分之一的疾病通過(guò)信息的有效溝通能夠提高治療效果。因此,我們對(duì)健康的維護(hù)不僅僅是對(duì)疾病的治療,更重要的是在疾病沒(méi)有到來(lái)之前的“防患”。健康管理就是基于個(gè)人健康檔案基礎(chǔ)上的個(gè)體化健康事務(wù)管理服務(wù),它是建立在現(xiàn)代生物醫(yī)學(xué)和信息化管理技術(shù)模式上,從社會(huì)、心理、生物的角度來(lái)對(duì)每個(gè)人進(jìn)行全面的健康保障服務(wù)。它幫助、指導(dǎo)人們成功有效地把握與維護(hù)自身的健康。但傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員已不能滿足人們?nèi)找姘l(fā)展的健康保障服務(wù)需求,為此,健康管理師成為一個(gè)獨(dú)立職業(yè)就顯得很有必要。健康管理作為一門學(xué)科及行業(yè)是最近二三十年的事,最早在歐美風(fēng)行,并逐漸形成一個(gè)獨(dú)立的行業(yè)。這個(gè)行業(yè)的興起是由于市場(chǎng)的需要,特別是人的壽命延長(zhǎng)和各類慢性疾病增加以及由此而造成的醫(yī)療費(fèi)用大幅度持續(xù)上升,而尋求控制醫(yī)療費(fèi)用并保證個(gè)人健康利益的需求有力地推動(dòng)了健康管理的發(fā)展

        297 評(píng)論(9)

        雯浩天使

        答:如果想報(bào)培訓(xùn)班,建議從以下幾個(gè)方面考慮:1、是否正規(guī),要選就選擇大公司,不要選擇幾個(gè)人臨時(shí)拼湊的小機(jī)構(gòu),沒(méi)有保障。2、從業(yè)時(shí)間,這一點(diǎn)說(shuō)明了是否專業(yè)性。3、經(jīng)濟(jì)實(shí)力,這一點(diǎn)是保障。4、授課環(huán)境,這一點(diǎn)直接影響學(xué)習(xí)效果。

        300 評(píng)論(13)

        多啦X夢(mèng)521

        如何選擇教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要考慮價(jià)格,距離,線上線下。教育培訓(xùn)行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是人,更準(zhǔn)確說(shuō)是優(yōu)秀的老師。能力越強(qiáng),價(jià)值越大。試錯(cuò)成本極高,選擇要慎重:沒(méi)有選好機(jī)構(gòu),沒(méi)有遇上好老師,一旦被耽擱,是很難彌補(bǔ)的。所以,遇到了合適的老師,不要輕易更換;找到了優(yōu)質(zhì)的機(jī)構(gòu),最好一直追隨!對(duì)于大機(jī)構(gòu)和小機(jī)構(gòu)的選擇如果你對(duì)當(dāng)?shù)氐男C(jī)構(gòu)不太了解,請(qǐng)選擇當(dāng)?shù)氐拇髾C(jī)構(gòu),因?yàn)榇髾C(jī)構(gòu)可以確保培訓(xùn)質(zhì)量的下限。如果你對(duì)小機(jī)構(gòu)很了解,可以優(yōu)先小機(jī)構(gòu),因?yàn)樾C(jī)構(gòu)里面的頭牌老師,可以給你帶來(lái)巨大驚喜!因?yàn)樾C(jī)構(gòu)的頭牌老師,就是這個(gè)機(jī)構(gòu)的頂梁柱,也是中流砥柱!對(duì)培訓(xùn)大班、中小班或是一對(duì)一的選擇從教學(xué)效果來(lái)看,一對(duì)一最好,中小班其次,大班最差。但是,效果和價(jià)格成正比,一對(duì)一也是最貴的,中小班居中,大班最便宜。因此,報(bào)班的時(shí)候,建議結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)條件和要強(qiáng)化的知識(shí)版塊,綜合考慮。因?yàn)閷?duì)學(xué)生而言,一對(duì)一教學(xué)效果肯定是最好的,但是,對(duì)老師而言,一對(duì)一效率是最低的。特別優(yōu)秀的老師不缺學(xué)生,可以有更多選擇,因此,相比一對(duì)一,都會(huì)更愿意帶中小班或者大班!對(duì)培訓(xùn)是線上培訓(xùn)還是線下培訓(xùn)的選擇線上培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)是方便,可以節(jié)省路途往返時(shí)間,不受時(shí)間和場(chǎng)地限制,缺點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng)感弱,缺乏肢體語(yǔ)言的互動(dòng)。線下培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng)感強(qiáng),體驗(yàn)更好,有肢體語(yǔ)言交流,更親切,有更好的學(xué)習(xí)氛圍。當(dāng)然,這種選擇還要考慮學(xué)生的自控能力以及學(xué)生對(duì)該科目的邏輯思維能力。自控能力不夠強(qiáng),請(qǐng)選擇線下培訓(xùn),反之,可以考慮線上培訓(xùn)!邏輯思維強(qiáng)的科目,請(qǐng)選擇線下培訓(xùn),反之,可以考慮線上培訓(xùn)!

        264 評(píng)論(13)

        木葉星海

        公共營(yíng)養(yǎng)師是分級(jí)的,所有這些都要求他們完成工作。根據(jù)相關(guān)工作年限確定自己能考什么等級(jí)。我當(dāng)時(shí)參加了高級(jí)考試,要求五年經(jīng)驗(yàn)。如果你喜歡我,我可以考初級(jí)。我是山東的,07年大三水平可能2000多分,現(xiàn)在漲到3000多了~現(xiàn)在那個(gè)證真的不行~建議你,不要著急學(xué)習(xí),先看看你大學(xué)的專業(yè),根據(jù)你的專業(yè)。

        101 評(píng)論(8)

        愛(ài)在身邊111

        看一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)靠不靠譜,首先看他有沒(méi)有官網(wǎng)。據(jù)我所知,很多垃圾培訓(xùn)機(jī)構(gòu)連個(gè)正經(jīng)的官網(wǎng)的都沒(méi)有。沒(méi)有官網(wǎng)的,直接pass。第二,看一下課程能不能試聽(tīng)。沒(méi)有實(shí)力的機(jī)構(gòu)用的可能的盜版的視頻,就是幾十塊錢買的視頻,所以絕對(duì)不敢給你試聽(tīng)。第三,看是否承諾退費(fèi)。敢承諾七天無(wú)理由退款的一定是好學(xué)校。我知道一個(gè)學(xué)校上面三點(diǎn)都滿足,還推薦就業(yè)單位。絕對(duì)靠譜。

        224 評(píng)論(12)

        熊大熊二喜羊羊

        這個(gè)需要自己去看一下的,有把握

        314 評(píng)論(15)

        行者孫llllll

        健康管理師是一個(gè)職稱呢,什么叫哪個(gè)機(jī)構(gòu)好?職稱里面還有機(jī)構(gòu),應(yīng)該說(shuō)哪個(gè)單位吧?你參加工作的單位。

        245 評(píng)論(12)

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