正如大家說到的，健康管理師確實是新興職業(yè)。但是其實健康管理已經(jīng)在我國發(fā)展了十幾年的時間，它的理論層面和結(jié)構(gòu)體系已經(jīng)是比較完善了。國家設(shè)立健康管理師的職業(yè)，衛(wèi)計委改名衛(wèi)健委，成立健康管理學(xué)分會，很多院校重點建設(shè)健康管理的學(xué)科，更有很多體檢中心改名為健康管理中心。誠然，市場上有很多打著健康管理旗號來賣保健品，還有一部分只是停留在體檢的層面上。造成這種現(xiàn)象的原因首先就是行業(yè)不夠規(guī)范，需要相關(guān)政府部門進行一個家康管理的等級劃分，還有一個就是民眾對于家康管理的內(nèi)涵理解不夠，居民健康意識雖然提高了很多，但是還不夠還需要時間。就職業(yè)規(guī)劃來說：健康管理涉及的內(nèi)容跨越醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運動學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科。對于這個職業(yè)來說，你掌握的知識和技能越多當(dāng)然是越好，但這些都是一個不斷積累的過程，（正好行業(yè)準(zhǔn)備成熟的時間）你要有自己的成長方向。那么健康管理師要具備什么樣的技能呢？首先是能夠指導(dǎo)客戶健康生活，這個涉及到的范圍就很廣，這里也不展開來說；第二個是能夠利用數(shù)據(jù)處理問題；第三個是能夠熟練掌握新型健康設(shè)備的操作還是那句話，知識是一個積累的過程，技能也有逐漸掌握的過程。健康是當(dāng)下的熱點，健康產(chǎn)業(yè)也是未來的朝陽產(chǎn)業(yè)，只要你能夠真正融入它，去積累知識掌握技能，在未來一定會獲得回報。健康管理從業(yè)方向：在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療機構(gòu)，大中小醫(yī)院，健康保險、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品營銷、健康餐飲、健康旅游、營養(yǎng)干預(yù)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及有志于在健康產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，謀求更好發(fā)展和上升空間。這個范圍太廣了~學(xué)習(xí)健康管理師：（1）對于個人和家庭而言學(xué)習(xí)健康管理師，做好健康管理計劃，學(xué)會自我健康管理，做好可以非常有效的降低去醫(yī)院的次數(shù)，節(jié)省醫(yī)療費用，獲得高品質(zhì)的生活，精神飽滿。一個人學(xué)習(xí)健康管理師，可以影響到自己的家人、朋友、同事，讓自己關(guān)心的人得到專業(yè)的健康管理。（2）對于正在就業(yè)找工作的人而言未來5到10年專業(yè)健康管理師缺口200萬人，不得不說健康管理師將是一個非常好的就業(yè)方向，獲得高薪工作。在北上廣深這幾個大城市健康管理師最低平均工資待遇為6000～8000，甚至有的超過10000多，工資待遇逐年上升。（3）對于想要創(chuàng)業(yè)的人而言健康服務(wù)業(yè)會成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達到8萬億元以上。學(xué)習(xí)健康管理師是進入健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的通行證，整合健康行業(yè)資源平臺，專業(yè)化職業(yè)化提升素養(yǎng)，打造個人差異化競爭優(yōu)勢，做好專業(yè)化服務(wù)，擴大個人影響力感染力，聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源，擴展更多商業(yè)盈利模式和事業(yè)運作技巧，提升戰(zhàn)略思維，為創(chuàng)業(yè)搭建更多的機會和突破空間。4、健康管理師就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向【創(chuàng)時代的"健康管理+"】健康管理+大健康產(chǎn)業(yè)：健康管理+可以像互聯(lián)網(wǎng)+一樣融合所有的大健康產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域。健康管理+醫(yī)療、健康管理+體檢、健康管理+保險、健康管理+養(yǎng)老、健康管理+地產(chǎn)、健康管理+美容、健康管理+養(yǎng)生、健康管理+旅游、健康管理+保健品、健康管理+餐飲、健康管理+可穿戴設(shè)備、健康管理+大數(shù)據(jù)，健康管理+母嬰，健康管理+互聯(lián)網(wǎng)，健康管理+一切