京城第一偽娘
【導讀】近兩年，報考健康管理師的人數(shù)激增，這不僅是因為市場缺口比較大，社會需求比較迫切，還有很大原因是因為國家政策的支持，取得健康管理師證書以后，就能領取相應的補貼，也能加分領綠卡的，接下來我們就來一起了解一下。1、市場缺口巨大目前全國健康管理技術人員還不到20萬人，每年培養(yǎng)的康復理療技術人才人數(shù)僅為千名，整體供求關系是供不應求。中國目前健康養(yǎng)生人才缺口達1000萬?，F(xiàn)階段，健康行業(yè)對于專業(yè)的健康管理師需求非常大，有證的健康管理師更是各大招聘平臺的香餑餑，有公司還打出“持有《健康管理師》證書”的招聘要求。在“上海市民營企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場”上，閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍皮書”。從數(shù)據(jù)來看，“健康管理師”求人倍率高達140∶1(求人倍率是勞動力市場在一個統(tǒng)計周期內有效需求人數(shù)與優(yōu)路有效求職人數(shù)之比)，成為閔行區(qū)缺口最大的職業(yè)。2、高薪就業(yè)據(jù)鼓浪嶼醫(yī)院副院長楊彩虹介紹，健康管理師楊燕所從事的“家庭醫(yī)生”簽約服務工作，月薪可達13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!健康管理是一個熱門職業(yè)，最基本的收入大多在6000-20000元/月之間，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)越久，收入肯定越高。3、領補貼憑健康管理師資格證書，可到當?shù)厝松缇诸I取培訓補貼1000-4290元。深圳市人社局發(fā)布了《關于執(zhí)行上調緊缺工種補貼金額標準目錄的通知》，將“三級健康管理師”被列為緊缺工種，并將緊缺工種補貼標準(2016年該工種補貼標準為3300元)提升30%。也就是說，現(xiàn)在的三級健康管理師，補貼標準是3300×(1+30%)=4290元!4、加積分、拿城市綠卡《健康管理師》職業(yè)資格證書，屬于國家專業(yè)技術職業(yè)技能水平證書，享受相應積分落戶和積分學區(qū)政策。以杭州為例：三級《健康管理師》資格證相當于高級工，可加40積分，一級《健康管理師》證書(高級技師)可加80積分!5、評職稱健康管理師證書在醫(yī)院評職稱時可加分。健康管理師交流群里有學員也反饋過，在他們醫(yī)院轉后勤行政也認可這個證書。預計醫(yī)院會越來越認健康管理證書。6、新醫(yī)改的工作機會廈門實施“三師共管”分級診療的成功，預計其他各省也會有相應的崗位。護士轉型健康管理師，會比臨床護士的工作好很多。7、健康管理科室增多前有些醫(yī)院增加了健康管理科室，預計會有更多醫(yī)院設立。這個科室比臨床做護士要強很多，輕松很多，有健康管理師證書的話，轉這個科室很有優(yōu)勢。正是因為以上的幾個原因，國家政策支持力度越來越大，所以不少人會躋身健康管理師行業(yè)，健康管理師是從事個體和群體健康的檢測，分析、評估以及健康的咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。為了適應全面建設小康社會的需要，提高全民族的健康意識和身體素質，培養(yǎng)和造就的復合型健康管理人才，所以未來就業(yè)前景還是非常不錯的，健康管理師就業(yè)范圍也是非常不錯的!
橄欖色的水
【導讀】這兩年，尤其是今年，可以說是健康管理師發(fā)展的最順風順水的時候了，有健康管理師證就是大健康行業(yè)的香餑餑了，非常搶手，目前想從事或者正從事健康管理或醫(yī)藥衛(wèi)生相關工作的人員，都開始計劃考個健康管理師證了，那么2020年健康管理師證書成轉行首選，具體原因是什么呢?1、社會需求供不應求我國慢性病發(fā)病率迅速上升并且呈現(xiàn)年輕化趨勢，為此醫(yī)療界早早就提出"健康管理"的概念，即依靠專業(yè)醫(yī)療產品及醫(yī)生，實現(xiàn)“有病及時治”甚至“未病先治”的效果。健康管理師不單是醫(yī)生護士都在考凡是從事有關健康行業(yè)者都在考。目前我國“健康管理師”求人倍率高達140∶1供不應求，轉行首選!2、健康管理師職責健康管理——降低慢性疾病發(fā)病率高血壓、糖尿病、血脂異常、肥胖等慢性疾病，又被稱為是“吃出來的疾病”、“累出來的疾病”、“懶出來的疾病”，這些慢性疾病的發(fā)生多是因為人們飲食不規(guī)范、營養(yǎng)過剩、運動過多或過少、作息不規(guī)律等不科學的生活方式。因此，要想從根本上控制慢性病的發(fā)生，就必須進行有效的健康管理健康管理——改變不良生活習慣人們有諸多不良生活習慣：吸煙、酗酒、熬夜、暴飲暴食、過量運動、過度懶散，要改變這些不良的生活習慣，樹立科學的生活方式，就必須倡導“健康管理”，通過健康教育、健康普及、健康干預，讓染有不良習慣的人們感受到健康危險因素對健康侵襲，通過干預手段改變這些不良習慣，為健康投資，為健康把關。3、比看病花費更少健康管理源美國、興于美國，幾十年規(guī)范運作，驚人的管理效果讓健康管理風靡全球。目前，健康管理已經是所有發(fā)達國家最大、最根本的國民健康基礎服務。健康管理就是為了少生病“健康管理”是指對個人或群體的健康危險因素進行全面管理的過程，找出影響健康的危險因素，分析、評估危險因素的分類，然后就避免或者減輕健康因素的危害進行健康咨詢、指導，通過飲食營養(yǎng)管理、休息管理、運動管理、情志管理等綜合的干預方案，達到少生病、快康復、保持長久健康狀態(tài)。健康管理就是最小的成本獲得最大的健康權威研究機構證實：在預防上花1元錢，就可以節(jié)省59元的藥費，節(jié)省100元的搶救費。4、國家政策大力扶持，前景可觀不僅有很多的支持政策，還出臺個高中健康管理師政策福利，比如領補貼：憑資格證書可到當?shù)厝松缇诸I取培訓補貼2000元。評職稱：健康管理師資格證是調級、評職稱的重要證書依據(jù)。N3抵個稅：接受職業(yè)資格技術繼續(xù)教育的支出、在取得證書當年按定額3600元扣除，等等。所以，從上面的幾點就不難看出，健康管理師證書含金量非常高，隨著此行業(yè)的發(fā)展，未來考試的要求和標準必然有所提高，考試條件也會有所提升，所以大家一定要抓住現(xiàn)有機會，抓緊時間參加健康管理師考試!
哈密賴賴
健康管理這個專業(yè)前景還真不錯，就業(yè)面也很廣呀?，F(xiàn)在國內的經濟水平都提高了不少，雖說還沒達到全面小康的地步，但大家的生活都還可以，解決了溫飽和娛樂的問題之后，大家的注意力就都轉向健康了?，F(xiàn)如今誰不知道健康最重要呢？經濟和社會的水平上去了，健康問題就暴露出來了。生活節(jié)奏快，工作壓力大是當代年輕人的普遍現(xiàn)象，而年輕人生病的頻率更高了，老年病的發(fā)病年齡也更提前了，這就說明我國的國民健康除了一個很嚴重的問題。老年病大多是因為長年累月的積累下來的慢性病，但是現(xiàn)在很多年輕人也會得，國家就必須要關注這個問題了。這幾年國家出臺了很多個關于健康的文件，大家都可以在網(wǎng)上查到的，主要內容就是要大力發(fā)展健康產業(yè)，扶持健康行業(yè)，并要加強國民的健康意識，把醫(yī)療重點從治病轉向防病。其中健康管理師就是扶持的重點行業(yè)之一，不僅有考試補貼、還能抵扣個稅，在福利上足夠吸引人。國內職業(yè)健康管理師的從業(yè)者其實很少，與需求量的倍率呈140:1，是真的人才稀缺！所以國家才會這么重視健康管理師的發(fā)展，現(xiàn)有從業(yè)者和需求差太多，完全不能滿足健康需要。健康管理師作為與人息息相關的行業(yè)，收入也很理想，如果是一個有經驗的從業(yè)者，那么他的收入會更高。健康管理師和其他醫(yī)藥行業(yè)一樣，收入和資歷是成正比的，越早入行越吃香。健康管理師確實是一個新興行業(yè)，同時也是一個朝陽行業(yè)，大家可能覺得現(xiàn)在健康管理還沒有發(fā)展起來，但是健康產業(yè)將會是未來重點發(fā)展的產業(yè)，就像互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)一樣，現(xiàn)在你看它不起眼，但是它的發(fā)展是不可想象的。想從事一個行業(yè)不只要看眼下的處境還要看它得潛力，說不定你就因為入行早而跟著行業(yè)飛速發(fā)展，走上人生巔峰~
瘦小的土撥鼠
健康管理師一般在健康管理公司、醫(yī)院、體檢中心、醫(yī)藥公司、保健、保險等行業(yè)從事健康管理的相關工作。是跨越醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理等多學科，是健康產業(yè)較緊缺的復合型人才，是一個高端職業(yè)。健康管理師具體可以在各級醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、體檢中心；街道、鄉(xiāng)村行政管理部門；健康管理公司；民營醫(yī)院的體檢中心、連鎖體檢機構，擔任健康管理師顧問?！ ‘斎灰部梢宰灾鲃?chuàng)業(yè)，擔任私人健康顧問、私人健康管理師，開設社區(qū)健康管理工作室等，不過這就需要很強的專業(yè)能力。二、健康管理師發(fā)展前景如何？ 健康管理師是新興職業(yè)，隨著人民生活水平的提高，健康問題越來越突出，社會需求越來越大。未來的5-10年大概需要1000萬健康服務產業(yè)專業(yè)人才，而專業(yè)的健康師崗位將超過200萬人以上,市場需求量是非常大的。 國民目前的健康情況來看，健康管理師的發(fā)展是刻不容緩的。想要達到理想的健康狀態(tài)，那一定是要從各個方面進行維護的，可見健康管理師的工作范圍也就相當寬泛，在就業(yè)上機會也有很多?！ 《夜べY待遇是是很好的，現(xiàn)在各大招聘網(wǎng)站上均有招聘健康管理師崗位，一二線城市健康管理師平均月收入在15000元左右，三四線城市健康管理師的收入也有6000-15000元/月。
huayingxiong6
1、人才缺口大目前全國健康管理技術人員還不到20萬人，每年培養(yǎng)的康復理療技術人才人數(shù)僅為千名，整體供求關系是供不應求。中國目前健康養(yǎng)生人才缺口達1000萬?，F(xiàn)階段，健康行業(yè)對于專業(yè)的健康管理師需求非常大，有證的健康管理師更是各大招聘平臺的香餑餑。2019年5月11日，在“上海市民營企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場”上，閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍皮書”。從數(shù)據(jù)來看，“健康管理師”求人倍率高達140∶1(求人倍率是勞動力市場在一個統(tǒng)計周期內有效需求人數(shù)與優(yōu)路有效求職人數(shù)之比)，成為閔行區(qū)缺口最大的職業(yè)。2、薪資水平高據(jù)鼓浪嶼醫(yī)院副院長楊彩虹介紹，健康管理師楊燕所從事的“家庭醫(yī)生”簽約服務工作，月薪可達13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!健康管理是一個熱門職業(yè)，最基本的收入大多在6000-20000元/月之間，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)越久，收入肯定越高。3、多地有補貼憑健康管理師資格證書，可到當?shù)厝松缇诸I取培訓補貼，現(xiàn)在全國大部分地區(qū)都有這個政策。例如，6月4日，深圳市人社局發(fā)布了《關于執(zhí)行上調緊缺工種補貼金額標準目錄的通知》，將“三級健康管理師”被列為緊缺工種，并將緊缺工種補貼標準(2016年該工種補貼標準為3300元)提升30%。也就是說，現(xiàn)在深圳的三級健康管理師，補貼標準是3300×(1+30%)=4290元!4、加積分落戶《健康管理師》職業(yè)資格證書，屬于國家專業(yè)技術職業(yè)技能水平證書，享受相應積分落戶和積分學區(qū)政策。以杭州為例：三級《健康管理師》資格證相當于高級工，可加40積分!5、助力評職稱健康管理師證書在醫(yī)院評職稱時可加分。健康管理師交流群里有學員也反饋過，在他們醫(yī)院轉后勤行政也認可這個證書。預計醫(yī)院會越來越認健康管理證書。6、新醫(yī)改新機會廈門實施“三師共管”分級診療的成功，預計其他各省也會有相應的崗位。護士轉型健康管理師，會比臨床護士的工作輕松很多。7、健康管理科室增多目前有些醫(yī)院增加了健康管理科室，預計會有更多醫(yī)院設立。這個科室比臨床做護士要輕松很多，有健康管理師證書的話，轉這個科室很有優(yōu)勢。而且現(xiàn)在海南已經發(fā)文大力推進醫(yī)院設立“治未病”科室，相信成功經驗不久就會推廣到各地。以上就是關于健康管理師火爆原因的相關內容分享，希望對想要報考的考生們有所幫助，想要了解更多相關內容，歡迎及時關注本平臺!
奇文文1314
人才需求巨大，未來5-10年，大約需要1000萬健康服務產業(yè)人才，而專業(yè)的健康管理師需求將超過200萬人以上居民的營養(yǎng)與健康關系到國家的發(fā)展和民族的強盛。近年來由于膳食結構不合理，我國正面臨居民高血壓、糖尿病、肥胖、冠心病及腫瘤患病率迅速上升的挑戰(zhàn)。改善中國居民營養(yǎng)狀況，需要一支強有力的健康管理師隊伍，根據(jù)制定《國民營養(yǎng)改善條例》的精神，今后所有的幼兒園、學校、社區(qū)、養(yǎng)老院專業(yè)運動隊、餐飲和食品相關企業(yè)都要求配備專業(yè)健康管理師。1、國家政策是非常支持的2013年10月，國務院出臺了【國發(fā)2013(40號)】文件，健康服務業(yè)成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達到8萬億元以上，到2030年，總規(guī)模將達到16萬億元以上。2017年5月，國家人社部發(fā)布文件，出臺了技能提升補貼申請內容，獲得三級以上職業(yè)資格證書，補貼標準一般不超過2000元。2019年1月起，國家推行“三師共管”，要求三甲醫(yī)院都設立健康管理中心。2、市場需求也很大因為慢病發(fā)病率已逐漸呈年輕化趨勢，很多人已經意識到治未病的重要性。據(jù)2015年《全國慢性病及其危險因素監(jiān)測報告》顯示，我國18歲以上的居民，吸煙率超三成，高血壓患病率3%，糖尿病患病率7%，超重率1%。而由于生活節(jié)奏的加快，更多年輕人也呈現(xiàn)亞健康的狀態(tài)，飲食不健康+缺乏運動，精英白領猝死案例屢見不鮮，讓人們越來越重視慢性疾病的預防。目前的人才供求方面，健康管理師求人倍率高達140:1，因為很多年青醫(yī)護學子畢業(yè)后的首選依然是公立醫(yī)藥，所以健康管理崗位缺口難以得到及時填補。國家也要求在各級疾病預防控制中心設置健康管理中心;有條件的醫(yī)療機構設立針對高血壓、高血脂、高血糖、肥胖、心理危機、吸煙、酗酒等專項或綜合性健康危險因素干預門診。另外，隨著養(yǎng)老需求不斷加大，護理院、養(yǎng)老院數(shù)量不斷增多，健康管理師需求量會呈逐年遞增趨勢。而當存在的人才發(fā)展跟不上實操的需求現(xiàn)在，相對于的給優(yōu)秀健康管理師人才開出的薪資待遇也會水漲船高。更多關于健康管理師考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內容，小編會及時關注。
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