就在水的一方
面試嚴(yán)格。需要本科學(xué)歷及以上,還需要做測(cè)試題。作為精英轉(zhuǎn)型的先行者,泰康健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)于2018年起航,成為保險(xiǎn)代理人轉(zhuǎn)型的行業(yè)藍(lán)圖。經(jīng)過三年的發(fā)展,HWP項(xiàng)目吸引了眾多優(yōu)秀人才,其中包括從其他金融行業(yè)和醫(yī)藥、健康等領(lǐng)域轉(zhuǎn)型而來的高素質(zhì)、高學(xué)歷、高收入的精英。拓展資料:1、泰康HWP:專業(yè)培訓(xùn),打造金融行業(yè)頂級(jí)標(biāo)桿。泰康HWP通過培訓(xùn)賦能,實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售商向壽險(xiǎn)、金融、實(shí)體服務(wù)相結(jié)合的高凈值客戶健康理財(cái)規(guī)劃師的轉(zhuǎn)變。泰康HWP基于大健康生態(tài),提供一站式養(yǎng)老、健康、財(cái)富管理服務(wù),已成為跨越醫(yī)療、健康、財(cái)富管理學(xué)科的國家級(jí)認(rèn)證專業(yè)。2、長壽時(shí)代呼喚健康財(cái)富規(guī)劃師,今年是25周年。泰康構(gòu)建了醫(yī)療康寧大健康生態(tài)圈,以持續(xù)、穩(wěn)健、高質(zhì)量的發(fā)展回報(bào)客戶、員工和社會(huì)。泰康連續(xù)四年躋身世界500強(qiáng)。在2021年財(cái)富500強(qiáng)排行榜中,泰康以756億美元的營業(yè)收入位列第343位,較去年大幅躍升81位。泰康人壽2021年上半年保費(fèi)收入984億元,同比增長7%,領(lǐng)跑壽險(xiǎn)企業(yè)。3、從保險(xiǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展周期來看,泰康率先嗅到了長壽時(shí)代的機(jī)遇,進(jìn)行了前瞻性布局。在支付端,創(chuàng)新推出“幸福預(yù)約”保險(xiǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)虛擬保險(xiǎn)與實(shí)體醫(yī)療服務(wù)的聯(lián)動(dòng)。在服務(wù)端,泰康養(yǎng)老社區(qū)作為國內(nèi)首家布局養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的保險(xiǎn)企業(yè),實(shí)現(xiàn)了全國24個(gè)城市、7個(gè)城市、全國5大醫(yī)療中心的運(yùn)營,率先建成大中國健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。4、HWP作為一個(gè)新興職業(yè),已經(jīng)成為連接支付端和服務(wù)端的重要紐帶;同時(shí),支付和服務(wù)兩端的賦能,也成為泰康給予HWP團(tuán)隊(duì)最長久、最穩(wěn)定、最堅(jiān)實(shí)的硬核支持。作為中國保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)康寧生態(tài)系統(tǒng)的締造者,泰康保險(xiǎn)已形成中期難以復(fù)制的先發(fā)優(yōu)勢(shì),成為HWP最有利的信用背書。5、“人類社會(huì)正面臨即將到來的長壽時(shí)代的挑戰(zhàn)。泰康的解決方案是構(gòu)建長壽、健康、繁榮三個(gè)閉環(huán)”。陳東升多次強(qiáng)調(diào),打造這三個(gè)閉環(huán)的核心,就是打造一支以HWP為核心的高績效銷售團(tuán)隊(duì)。目前,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的雛形已經(jīng)建立,并且正在迅速成長和成熟。
小蘋果草莓心
500元押金是代理人(業(yè)務(wù)員)必須繳納的,80元是保險(xiǎn)從業(yè)人員考試費(fèi)用,您所遇到的是違規(guī)招聘,保監(jiān)會(huì)早明令禁止此類招聘行為,您應(yīng)及時(shí)舉報(bào)此現(xiàn)象到中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員,予以查處!上繳到考試費(fèi)用是不得退還的!
囍兒小靜靜
呵呵,簡單說就是忽悠嘛!什么叫儲(chǔ)備主管?。烤褪菢I(yè)務(wù)員!保險(xiǎn)公司的所謂主管都是業(yè)務(wù)員,只不過是高級(jí)業(yè)務(wù)員而已,就是業(yè)績足夠,增員也足夠了,可以晉升,然后從自己發(fā)展的業(yè)務(wù)員身上提取管理津貼。這就是保險(xiǎn)公司的主管!那你想當(dāng)主管該怎么辦呢?首先肯定是自己要跑業(yè)務(wù)出保單啊!要不然,你自己都開不到單子,憑什么讓你當(dāng)主管???現(xiàn)在保險(xiǎn)公司招聘都知道大家不愿去做業(yè)務(wù)員,于是打出各種各樣的名頭,美其名曰“增員話術(shù)”,說白了就是忽悠。你提到的這屬于比較初級(jí)的忽悠了,呵呵。小心點(diǎn)吧,別再上當(dāng)了!
miracle11sno
泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國性、股份制人壽保險(xiǎn)公司,公司總部設(shè)于北京。自成立以來,泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月,全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結(jié)構(gòu)。在以董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下,泰康人壽發(fā)展迅速。截至2009年底,泰康人壽在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等32家分公司,265家中心支公司,形成了完整的業(yè)務(wù)體系,累計(jì)服務(wù)的個(gè)人和機(jī)構(gòu)客戶達(dá)1800余萬。2009年,泰康人壽克服金融危機(jī)影響,主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn),調(diào)整結(jié)構(gòu),堅(jiān)持專業(yè)化方向和價(jià)值管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健成長。全年保費(fèi)收入11億元,稅后利潤82億元,償付能力充足率208%,資產(chǎn)總額14億元。泰康人壽連續(xù)三年保持了國內(nèi)壽險(xiǎn)市場第四的地位,榮列“2009中國企業(yè)500強(qiáng)”第84位,“中國服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)”第33位。2006年至2007年,經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),泰康人壽先后設(shè)立了泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司和泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司兩家子公司。截至2009年底,泰康資產(chǎn)管理的資產(chǎn)規(guī)模超過2000億元,資金運(yùn)用收益率在近幾年一直名列行業(yè)前茅,是國內(nèi)資本市場大型機(jī)構(gòu)投資者之一。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項(xiàng)資格,形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系。2009年,泰康養(yǎng)老獲批籌建北京、上海兩家分公司。2009年11月19日,經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),泰康人壽獲得中國保險(xiǎn)行業(yè)第一個(gè)養(yǎng)老社區(qū)投資試點(diǎn)資格。未來,泰康人壽將堅(jiān)持深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè),建立人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理和養(yǎng)老社區(qū)五大核心業(yè)務(wù)板塊,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險(xiǎn)服務(wù)。
虎寶寶001
也不算騙人,因?yàn)樗矔?huì)受法律監(jiān)督,但你入去后,說得好聽就是發(fā)展你的團(tuán)隊(duì),不好拉夠人頭有業(yè)績就是主管了。
柏拉圖ing
假的,我已經(jīng)出來了,之前交的200押金根本退不回來,還被掛斷電話,底薪3200也是假的說是第一個(gè)月沒有任務(wù)要求,可以領(lǐng)底薪,但是之后說要正式員工才有底薪2000,而成為正式員工要定級(jí),定級(jí)需要能賣出4000的保單。說做招聘,其實(shí)最后還是銷售,因?yàn)闆]有賣出保單連正式員工都不是,只能每個(gè)月領(lǐng)1000補(bǔ)貼,還是這個(gè)月考勤打滿的情況下。
*和氣生財(cái)***
回答 (一)、招聘崗位 1、聘才營業(yè)部經(jīng)理4人 2、銷售業(yè)務(wù)人員10人 (二)、招聘條件 1、全日制大專(以上)學(xué)歷; 3、年齡35周歲以下 4、外表形象、氣質(zhì)較好;具備良好的心理素質(zhì)及外向樂觀的性格,善于與人主動(dòng)交流。 5、身體健康,無不良記錄。 (三)、薪資待遇 1、營業(yè)部經(jīng)理 月收入8000元以上 2、銷售業(yè)務(wù)人員 月收入4000元以上 具體待遇面議! (四)、工作職責(zé) 1、能夠完成在銀行對(duì)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)。 2、能夠協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理銷售公司產(chǎn)品。 3、能夠服從公司業(yè)務(wù)安排。 提問 泰康人壽保險(xiǎn)招聘信息 泰康新人前三個(gè)月工資 回答 試用期:底薪2000+200勤工獎(jiǎng)+500首月新人贈(zèng)險(xiǎn)津貼+績效提成,轉(zhuǎn)正后:無責(zé)任底薪2500—4700+提成(11%~20%)+獎(jiǎng)金,綜合月薪3200—5000元,能力優(yōu)秀者可達(dá)萬元以上。 更多19條
戀慕耐受不良
你沒問仔細(xì)問問啊?很有可能是保險(xiǎn)代理人。說白了,就是出去找客戶,簽保單的。培訓(xùn)完了還得考試,培訓(xùn)費(fèi)可能得要你150左右吧,然后考試應(yīng)該是60,保險(xiǎn)代理人資格證。如果你有很好的人脈的話,建議你去做這個(gè),提成很高,做好了很快就開上車了,我在泰康里的時(shí)候看見過這個(gè)對(duì)聯(lián),只記得一個(gè)了,一天一單,開車上班。如果你沒有很好的人脈,人也不是很外向,不喜歡與人打交道,那你做這行就太難了。
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