1、改變現(xiàn)有的收入狀況收獲健康管理師寶貴經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取資格證書(shū)，月薪近萬(wàn)元。2、就業(yè)前景好目前隨著國(guó)家政策逐漸人性化，專家預(yù)想未來(lái)的10年內(nèi)，至少1千萬(wàn)健康服務(wù)人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過(guò)200萬(wàn)人。3、朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中國(guó)老齡化人口和亞健康人群多，人民健康意識(shí)強(qiáng)，醫(yī)療體系逐漸轉(zhuǎn)型，健康產(chǎn)業(yè)有巨大的商機(jī)。4、職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)證書(shū)含量高，涉及知識(shí)面廣，能提升在求職中成功率，也能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5、行業(yè)需求醫(yī)院、體檢中心、幼兒園、大學(xué)等機(jī)構(gòu)都需要配置健康管理師。6、提升家庭幸福指數(shù)提升家庭幸福指數(shù)，隨時(shí)為家人保駕護(hù)航，為健康添加助力。7、國(guó)家政策大力扶持2013年10月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》【國(guó)發(fā)2013(40號(hào))】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到8萬(wàn)億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機(jī)制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。