青筍絲愛吃榴蓮
1、政策支持2015年“健康中國”上升為國家戰(zhàn)略;2016年《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》印發(fā);2017年，十九大報告明確提出“實施健康中國戰(zhàn)略”;2018年政府工作報告中，推進健康中國戰(zhàn)略被納入提高保障和改善民生水平的重點工作。2019年《國務院辦公廳關于印發(fā)健康中國行動組織實施和考核方案的通知》(國辦發(fā)【2019】32號)，在國家政策推動下，一條以人民為中心的“健康之路”正在鋪設。(已經(jīng)出現(xiàn)的：醫(yī)療體系，三師共管。預計可能出現(xiàn)的，專業(yè)的健康管理機構(gòu)(必須持證人才可上崗)，診所藥店方面也要配備健康管理師(必須具備相應的數(shù)量(兼職市場))2、健康管理師從業(yè)方向廣⑴醫(yī)院健康管理部門⑵社區(qū)衛(wèi)生服務中心⑶體檢機構(gòu)⑷健康咨詢中心⑸健康管理公司⑹保險公司⑺養(yǎng)老機構(gòu)⑻康體中心、俱樂部⑼體育健身機構(gòu)、健康養(yǎng)生會所涉及行業(yè)：醫(yī)藥行業(yè)，健康行業(yè)，醫(yī)美行業(yè)，保健行業(yè)，養(yǎng)老行業(yè)，體育行業(yè)，餐飲行業(yè)等等，行業(yè)缺口達千萬人。3、健康管理師行業(yè)人才緊缺健康管理涉及了預防醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、運動學、環(huán)境學和中醫(yī)養(yǎng)生學等多學科領域，健康管理師不是全科醫(yī)生，而是一位復合型人才。健康管理師能夠根據(jù)服務對象的要求，制訂出個性化的健康管理服務方案。2017年廈門醫(yī)改創(chuàng)設了健康管理師的新思路，提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、?？漆t(yī)師”(簡稱“三師共管”)共同參與的健康管理新模式。下一步國家將廈門的“三師共管”模式的先進經(jīng)驗在全國推廣。在“三師共管”的推行中，具有實操能力的“健康管理師”人才將大量缺乏。健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升，健康管理師的職業(yè)報酬也會大幅度提高。4、健康管理師證書補貼福利2017年，人社部發(fā)布了《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》指出依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員，可根據(jù)職業(yè)資格等級領取最高2000元的職業(yè)技能補助金。目前通過人社部官方發(fā)文明確的有：北京、河北、唐山、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西等地區(qū)。
來自巴厘島的松
不知道是疫情的原因，還是說國家提倡，現(xiàn)在健康行業(yè)賺錢的幾乎很多，健康管理師現(xiàn)在也異常火爆，我是一個比較愛折騰的人，也算不甘于現(xiàn)狀的人吧，我是護理專業(yè)畢業(yè)的，畢業(yè)之后一直在醫(yī)院工作，后來定崗急診科，急診科的忙碌大家都能夠理解哈~一心就想轉(zhuǎn)行，但是社會競爭壓力這么大，我到底該何去何從呢，這個時候我們科室主任說正好醫(yī)院籌備建設健康管理中心，讓我考個健康管理師，我一聽沒有夜班，立馬就動心了。在網(wǎng)上查到了很多健康管理師的資料，現(xiàn)在國家不是正在實行健康中國2030嗎，實施三師共管，三師也就是大醫(yī)院的?？漆t(yī)生，基層醫(yī)院的全科醫(yī)生和健康管理師實行分級診療，疑難雜癥什么的都由?？漆t(yī)生去診治，一些常見的小病交給基層醫(yī)院的全科醫(yī)生，像常見的慢性病，基礎病這些就都由健康管理師來進行管理。這么看，健康管理師的用途還是很大的。而且健康管理師學習的內(nèi)容真的挺多的，像營養(yǎng)師，心理咨詢師學習的內(nèi)容都會涉及到，還有一些預防醫(yī)學，中醫(yī)養(yǎng)生，慢性病管理這方面的知識都會學習到，所以說就業(yè)面也是挺廣的。現(xiàn)在國家不是取消了營養(yǎng)師和心理咨詢師了嗎，現(xiàn)在就都是在考健康管理師了。
飄泊四方的狼
健康管理師是一個新興的行業(yè)，或者是醫(yī)學里面的一個分支，大家現(xiàn)在越來越重視健康了，健康管理師可能涉及到人們健康方面的嗯，管理嗯，人們開始重視了，所以也火起來
qieerdingdon
一個原因是我覺得它趕上這個好時期了，如今我們國家人口老齡化嚴重，居民身體素質(zhì)也在逐年提高，加上今年突然爆發(fā)疫情，人們對健康問題的重視程度又增加了不少，觀念已經(jīng)從有病了再治病逐漸抓變?yōu)槿绾晤A防疾病，以使自己的身體更加健康，所以健康管理師這個行業(yè)是這個時代必需的，它會火爆也就不奇怪了
2俊不在服務區(qū)
1、人才缺口大目前全國健康管理技術人員還不到20萬人，每年培養(yǎng)的康復理療技術人才人數(shù)僅為千名，整體供求關系是供不應求。中國目前健康養(yǎng)生人才缺口達1000萬?，F(xiàn)階段，健康行業(yè)對于專業(yè)的健康管理師需求非常大，有證的健康管理師更是各大招聘平臺的香餑餑。2019年5月11日，在“上海市民營企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場”上，閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍皮書”。從數(shù)據(jù)來看，“健康管理師”求人倍率高達140∶1(求人倍率是勞動力市場在一個統(tǒng)計周期內(nèi)有效需求人數(shù)與優(yōu)路有效求職人數(shù)之比)，成為閔行區(qū)缺口最大的職業(yè)。2、薪資水平高據(jù)鼓浪嶼醫(yī)院副院長楊彩虹介紹，健康管理師楊燕所從事的“家庭醫(yī)生”簽約服務工作，月薪可達13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!健康管理是一個熱門職業(yè)，最基本的收入大多在6000-20000元/月之間，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)越久，收入肯定越高。3、多地有補貼憑健康管理師資格證書，可到當?shù)厝松缇诸I取培訓補貼，現(xiàn)在全國大部分地區(qū)都有這個政策。例如，6月4日，深圳市人社局發(fā)布了《關于執(zhí)行上調(diào)緊缺工種補貼金額標準目錄的通知》，將“三級健康管理師”被列為緊缺工種，并將緊缺工種補貼標準(2016年該工種補貼標準為3300元)提升30%。也就是說，現(xiàn)在深圳的三級健康管理師，補貼標準是3300×(1+30%)=4290元!4、加積分落戶《健康管理師》職業(yè)資格證書，屬于國家專業(yè)技術職業(yè)技能水平證書，享受相應積分落戶和積分學區(qū)政策。以杭州為例：三級《健康管理師》資格證相當于高級工，可加40積分!5、助力評職稱健康管理師證書在醫(yī)院評職稱時可加分。健康管理師交流群里有學員也反饋過，在他們醫(yī)院轉(zhuǎn)后勤行政也認可這個證書。預計醫(yī)院會越來越認健康管理證書。6、新醫(yī)改新機會廈門實施“三師共管”分級診療的成功，預計其他各省也會有相應的崗位。護士轉(zhuǎn)型健康管理師，會比臨床護士的工作輕松很多。7、健康管理科室增多目前有些醫(yī)院增加了健康管理科室，預計會有更多醫(yī)院設立。這個科室比臨床做護士要輕松很多，有健康管理師證書的話，轉(zhuǎn)這個科室很有優(yōu)勢。而且現(xiàn)在海南已經(jīng)發(fā)文大力推進醫(yī)院設立“治未病”科室，相信成功經(jīng)驗不久就會推廣到各地。以上就是關于健康管理師火爆原因的相關內(nèi)容分享，希望對想要報考的考生們有所幫助，想要了解更多相關內(nèi)容，歡迎及時關注本平臺!
小小愛小吃
隨著人們生活水平的不斷提高，飲食結(jié)構(gòu)和生活方式發(fā)生了變化，這種以飲食過量或結(jié)構(gòu)不合理，同時運動量不足為主的、看似舒適的不良生活方式，在一定條件下變成了溫柔的殺手，在不知不覺中毀掉了人們的健康。這種由于不良生活方式所導致的疾病統(tǒng)稱為生活方式疾病，主要包括高血壓、糖尿病、血脂異常、肥胖病，以及與之相關的心腦血管疾病、腫瘤等。當前，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，也將逐漸邁入發(fā)達國家行列，而其中的健康問題也逐步凸顯出來。目前人們的生活水平越來越好，有條件的也慢慢的開始關注自己的健康，因此對健康管理師這個職業(yè)的需求也越來越大，所以這個職業(yè)越來越火。
橘子的新生命
近年來，健康管理師是特別火，可以說無人不知無人不曉，那么健康管理師是什么呢？健康管理師是從事個人和群體的觀察、分析、評定、指導和規(guī)劃我們身體健康的工作人員。簡單說，就是監(jiān)測我們的身體健康，如果我們的身體出現(xiàn)了一點小毛病，給我們提出合理的建議，不必上醫(yī)院，在家就能調(diào)理好。那為什么健康管理師這么火呢?小編分析主要是因為以下幾點：經(jīng)濟環(huán)境影響2019年首先特別明確的是，對于一大部分人(包括企業(yè))來說是特別不好過的，有一句比較經(jīng)典的話是這樣說：2019年是過去十年經(jīng)濟最壞的一年，是未來十年最好的一年。從經(jīng)營角度來看：有很多公司倒閉，資金鏈斷了，包括很多大公司，你可以隨時從身邊一些地方能看到的就是一個好好的街道店鋪，幾個月間斷斷續(xù)續(xù)換了幾個主人店家，一個好好十幾年的公司說沒就沒了;市場不景氣、沒有絕對的行業(yè)大哥，你隨時會變回20年前。最好最穩(wěn)的辦法，就是找“備胎”，預備新出路，很多在職業(yè)的人都在尋求第二副業(yè)。健康管理師等系列國家認證的證書，一方面預防意外被炒，一方面為未來職業(yè)鋪墊出路。健康職業(yè)是最好的第二副業(yè)，是最好的“備胎”。國家政策扶持在當下，人們最關注的莫過于“身體問題”了，無論是見面的問候，還是祝福的話語，“健康”都是少不了的字眼?，F(xiàn)代城市生活的快節(jié)奏和豐富多彩，不僅給大家?guī)硪嫣?，也帶來了很多健康問題。國民生活節(jié)奏的不斷加快，老年性疾病、慢性病等已嚴重影響了人民的生命與健康。健康產(chǎn)業(yè)關乎國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和新增長動力，關乎社會的穩(wěn)定與和諧。健康問題無疑就是國家、社會10年以后最大的麻煩，馬云在談健康產(chǎn)業(yè)的時候曾說過：解決10年以后社會的問題就是我們的最大機會。健康管理師立項了為了提前預防甚至解決未來的麻煩，中國也在健康戰(zhàn)略持續(xù)推進上下足了政策的功夫，健康產(chǎn)業(yè)正在逐漸占據(jù)頂層設計的重要位置，成為各方資本競相追逐的朝陽產(chǎn)業(yè)，國家亦出政了各樣不下30多例有利的政策來推進產(chǎn)業(yè)的進程與專業(yè)服務人才的建設，所以說明：國家健康建設這個事情比較著急了，那做事情要有足夠強大的專業(yè)隊伍對吧，相應號召，作為衛(wèi)健委認證的健康管理師考證，人才培訓等任務就很重。國家政策扶持，要把健康產(chǎn)業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的地位。健康管理師工薪也具有很大的競爭力基本上基層崗位工資收入是：5K-7K/月(以深圳為標準，1-3年工作者，上海北京稍高，廣深差不多，二三線城市稍低)大部分人發(fā)展上限就是：10K-15K/月(以深圳為標準，3-5年工作者，上海北京稍高，廣深差不多，二三線城市稍少)近幾年來，人們對健康問題越來越重視，大到醫(yī)院，小到社區(qū)衛(wèi)生站，都需健康管理師進行監(jiān)測，所以，健康管理師職業(yè)發(fā)展將會很快。在未來，擁有專業(yè)資格證書的“營養(yǎng)師”“健康管理師”捉住風口，將大有作為。綜上所述，就是小編今天為大家分享的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
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