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健康管理師是一個含金量高又就業(yè)面比較廣的證，健康管理師不再是只是醫(yī)學方面的知識，還包括心理咨詢和營養(yǎng)健康這些方面，對自己就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和自己保健也是大有幫助的，但是2019年歸為衛(wèi)計委統(tǒng)考后，報名門檻也是很高的，不是想考都能考的呢，如果有想法就趕緊備考吧！健康管理師的通過率在60%左右，通過率還是比較高的。健康管理師是從業(yè)個人和人群身心健康的檢驗、剖析、評定及其健康管理咨詢、具體指導和風險源干涉的專業(yè)技術人員。健康管理師證書好考嗎健康管理師共設有三個等級，分別為：健康管理師三級(高級職業(yè)資格)、健康管理師二級(技師職業(yè)資格)和健康管理師一級(高級技師職業(yè)資格)。健康管理師的申報程序為：1、健康管理師指定報名機構；2、在線報名填寫提交申請，再提交本人身份證復印件（正反）、學歷證書復印件（彩色）、工作年限證明原件各一張、兩寸白底免冠證件照四張（一張需要掃描版）；3、辦理報名預交費，發(fā)教材及電子試題，申請準考證和試卷；4、參加理論考核、專業(yè)能力考核；5、考核每科均達到60分以上者，獲取健康管理師證書。
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2020年健康管理師報名照片要求照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照，務必保證照片清晰、可辨認，除軍人外其他報名人員不得著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照;照片大小為一寸或小二寸，格式為jpg,文件大小必須在15kb—30kb之間，并以考生身份證號命名文件;頭部占照片尺寸的2/3，白色背景;面部正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，常帶眼鏡的考生應配戴眼鏡，不得佩戴首飾等。2020年健康管理師考試注意事項注意一：人機對話考試主要考查考生在臨床環(huán)境中對知識的應用能力，而不是書本的死記硬背。試題題干內(nèi)容多數(shù)以病例描述為主，考生通過閱讀病例，在病例中提取重要信息，然后進行分析診斷作答。所以題目比較靈活，概念模糊得分就不會高，很容易出錯。注意二：三遍復習法，第一遍粗看，快速閱讀全書內(nèi)空，知道大致幾個方面。第二遍一字不漏細看，并理解其目的和意義，多問幾個為什么，要知道每項操作的目的，如去年有關T字管護理從不同的角度考到三個題目：放置T字管的目的、針對某一病人的個體放T字管的目的、撥T字管的指征。注意三：合理安排時間。以上就是今天的全部分享了，希望能夠幫助到大家，更多資訊盡在本平臺，歡迎及時關注!
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對照片的要求地區(qū)不同要求不同，上海和貴州為藍底，其他地區(qū)均為白底。照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照，務必保證照片清晰、可辨認，除軍人外其他報名人員不得著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。照片大小為一寸或小二寸，格式為jpg，文件大小必須在15kb—30kb之間，并以考生身份證號命名文件。健康管理師是從事個體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。為了適應全面建設小康社會的需要，提高全民族的健康意識和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就健康管理人才，人力資源和社會保障部及衛(wèi)健委等教育培訓中心推出健康管理師崗位能力培訓課程。
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2寸，白底，證件照。具體如下：電子照片要求：照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照，務必保證照片清晰、可辨認，除軍人外其他報名人員不得著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照；照片大小為2寸，格式為JPG，文件大小必須在15kb-45kb之間，并以考生身份證號命名文件；頭部占照片尺寸的2/3，白色背景；面部正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，常帶眼鏡的考生應配戴眼鏡，不得佩戴首飾。具體可在衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢
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考生報名資料身份證正反面復印件、學歷證明復印件、從事本職業(yè)年限單位工作證明和單位推薦證明原件各一份、2寸免冠藍底彩色照片（4張）、電子版《衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)技能鑒定個人申請表》一份。
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一、政策支持：2019年《健康管理師藍皮書：中國健康管理與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2018)》指出：人社部將健康管理師列為知識-技能型職業(yè)，并納入健康-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)二、福利情況：根據(jù)有關政策，憑資格證書，可到當?shù)厝松缇诸I取培訓補貼，可增加幾分，助力拿到居住城市的“綠卡”，同時可用于調(diào)級評職稱。三、就業(yè)前景：慢性病患病率高、老齡化人群、亞健康群體龐大，未來5-10年大約需要1000萬左右健康服務產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)的健康管理師需求預計將超過200萬人以上國家衛(wèi)生行業(yè)健康管理師職業(yè)資格證書具有職業(yè)鑒定法律效力，是健康管理從業(yè)的憑證，是健康管理求職、任職、錄用的主要依據(jù)之一。全國認可，全國通用，終身有效，無需年檢。
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