1、人才缺口大目前全國(guó)健康管理技術(shù)人員還不到20萬(wàn)人，每年培養(yǎng)的康復(fù)理療技術(shù)人才人數(shù)僅為千名，整體供求關(guān)系是供不應(yīng)求。中國(guó)目前健康養(yǎng)生人才缺口達(dá)1000萬(wàn)。現(xiàn)階段，健康行業(yè)對(duì)于專(zhuān)業(yè)的健康管理師需求非常大，有證的健康管理師更是各大招聘平臺(tái)的香餑餑，有公司還打出“唯一條件：持有《健康管理師》證書(shū)”的招聘要求。2、薪資水平高健康管理是一個(gè)熱門(mén)職業(yè)，最基本的收入大多在6000-20000元/月之間，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)越久，收入肯定越高。3、多地有補(bǔ)貼憑健康管理師資格證書(shū)，可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼，現(xiàn)在全國(guó)大部分地區(qū)都有這個(gè)政策。4、加積分落戶(hù)《健康管理師》職業(yè)資格證書(shū)，屬于國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平證書(shū)，享受相應(yīng)積分落戶(hù)和積分學(xué)區(qū)政策。5、助力評(píng)職稱(chēng)健康管理師證書(shū)在醫(yī)院評(píng)職稱(chēng)時(shí)可加分。預(yù)計(jì)醫(yī)院會(huì)越來(lái)越認(rèn)健康管理證書(shū)。6、新醫(yī)改新機(jī)會(huì)護(hù)士轉(zhuǎn)型健康管理師，會(huì)比臨床護(hù)士的工作輕松很多。7、健康管理科室增多目前有些醫(yī)院增加了健康管理科室，預(yù)計(jì)會(huì)有更多醫(yī)院設(shè)立。這個(gè)科室比臨床做護(hù)士要輕松很多，有健康管理師證書(shū)的話，轉(zhuǎn)這個(gè)科室很有優(yōu)勢(shì)。