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        李曉錦Baby
        首頁(yè) > 健康管理師 > 健康管理師李曉教學(xué)視頻

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        楠輝之戀

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        李桃承露潔,曉迎旭吉祥。葉瑩品獨(dú)秀,麗雅儀自芳。生寄今時(shí)緣,日繡錦艷陽(yáng)??煲馐谴藭r(shí),樂(lè)祝幸福長(zhǎng)。---依云原創(chuàng)藏頭

        90 評(píng)論(9)

        海上的海

        費(fèi)曼學(xué)習(xí)法一起學(xué)習(xí)一下!

        179 評(píng)論(10)

        凱利的心窩

        有點(diǎn)貴了,有沒(méi)有效果還不知道,還不如用我的辦法

        306 評(píng)論(9)

        小懶蟲(chóng)菲菲

        李桃芬芳奇斗艷曉師恩德蓋九天葉繁枝茂齊言歡麗師育人恩澤遍生平健康賽神仙日日開(kāi)心比蜜甜快意人生無(wú)怨言樂(lè)歌樂(lè)舞笑開(kāi)顏

        245 評(píng)論(9)

        水瓶座A型

        認(rèn)真認(rèn)真在認(rèn)真咯

        247 評(píng)論(11)

        單曲5678

        高級(jí)采購(gòu)師申報(bào)條件(具備以下條件之一者均可);  1、從事相關(guān)工作13年;  2、取得采購(gòu)師(二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)兩年以上;  3、具有本科以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職工作10年以上;  4、具有碩士以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職工作3年以上;

        96 評(píng)論(11)

        cc江南小水龜

        什么是最好的學(xué)習(xí)方法?

        232 評(píng)論(8)

        威武的灰姑娘

        我看樓上回答的都蠻多的,本來(lái)不想回答的,回答了也不會(huì)采納的,但我想說(shuō),每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的和不擅長(zhǎng)的地方,所以每個(gè)人的學(xué)習(xí)方法也不完全相同(但也會(huì)有相似的地方),最重要的是你要培養(yǎng)自己的興趣,如果沒(méi)興趣的話,你要花很大代價(jià)學(xué)習(xí)的~~~還有對(duì)大部分人來(lái)說(shuō)上課認(rèn)真聽(tīng)講有效果,但我覺(jué)得人要有自己的思考才行~~~歸納為3點(diǎn):1:培養(yǎng)興趣:2:獨(dú)立思考;3:互相合作學(xué)習(xí):希望能對(duì)你有所幫助;

        156 評(píng)論(9)

        為君俏顏

        李桃三千滿天下,曉喻棟梁遍九州。葉茂枝繁園丁笑,麗影自覺(jué)心悠悠。生當(dāng)桃李知恩報(bào),日后梁棟定分憂。快意人生今朝似,樂(lè)取小詩(shī)為師酬。

        237 評(píng)論(11)

        家裝e站重慶站

        采購(gòu)師報(bào)名材料:身份證、學(xué)歷證、職稱證明復(fù)印件,工作年限證明(原件)、藍(lán)底兩寸免冠照四張(1張需要掃描版),學(xué)員提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。采購(gòu)師報(bào)名可以百度采購(gòu)師李曉前50名可以免費(fèi)領(lǐng)取資料一份。

        181 評(píng)論(8)

        hansile2002

        【李】老師是真漂亮【嘵】葉麗質(zhì)冠群芳【葉】綠正好襯紅花【麗】質(zhì)秀美教書(shū)忙【美】好生日祝吉祥

        324 評(píng)論(9)

        realnextgen

        我是原生和養(yǎng)在職的內(nèi)部員工,爆料一下:一、關(guān)于原生和養(yǎng)(也叫和養(yǎng)堂):1、產(chǎn)品并不是中藥,而屬于食品,連保健品都算不上,雖然我們?cè)陔娫捴幸卜浅U\(chéng)實(shí)的說(shuō)不是藥,但是有些客戶還是會(huì)誤認(rèn)為是藥。2、一共就幾種方劑,并不是像說(shuō)的那樣根據(jù)每個(gè)人的情況開(kāi)的,不管你是什么身體問(wèn)題,方劑就那幾種,而且都是早就生產(chǎn)好的成品。3、不能說(shuō)全部沒(méi)有效果,但是也不能說(shuō)效果很好,比如有些人怕冷,吃點(diǎn)羊肉狗肉都有效果,何況是藥食同源的成分,但是絕對(duì)不治病的,也不能代替藥物。4、專(zhuān)家都是20多歲的年輕人,都是外行,只是進(jìn)公司培訓(xùn)了一段時(shí)間,資格是公共營(yíng)養(yǎng)師或健康管理師,并不是大夫,他們說(shuō)話的時(shí)候會(huì)特意的變聲音,顯得成熟一些。5、竹明也不是大夫,但最大的優(yōu)點(diǎn)是不欺騙,就說(shuō)自己是公共營(yíng)養(yǎng)師,但是你的病當(dāng)?shù)卮蠓蚨贾尾缓茫矤I(yíng)養(yǎng)師可以嗎。6、地址并非在北京,以前在青島的豐合廣場(chǎng),現(xiàn)在在青島市北區(qū)山東路中海大廈12和15樓。7、銷(xiāo)售的部分分幾個(gè)大的部門(mén),熱線組、硬廣,新媒體和回訪組,如果你是電話播進(jìn)來(lái)的由熱線處理,微信和短信的由新媒體處理,如果你訂購(gòu)了,回訪部會(huì)跟蹤你爭(zhēng)取2次訂購(gòu)。二、關(guān)于內(nèi)部問(wèn)題1、這里的員工流失率是超高的,比任何一個(gè)公司都高,公司2011年12月從北京搬到了青島,一個(gè)800人的公司目前最早2011年起始的員工不足10人。2、管理無(wú)人情味,說(shuō)開(kāi)人就開(kāi)人,看你不順眼就開(kāi)你,加上超大的工作壓力,不管是幾層員工還是管理層,離職率超高,質(zhì)檢集體辭職,北京回訪集體辭職,新媒體的大規(guī)模開(kāi)人事件等等2、已離職的管理層:運(yùn)營(yíng)總監(jiān):周文浩運(yùn)營(yíng)副總監(jiān):劉鑫、潘士杰人事經(jīng)理:張燕主管:張葉、趙梓軒、李東青、王萍組長(zhǎng):楊美嘉、王佳東、盛剛琴、蔡志剛、孫越、劉英志、殷鵬、竇海晶、宋振、于小紅、李曼、何穎、劉明穎、劉竟軒、袁寧、劉云霞、于振東,張志明、申佳、馬守里,高小娟,馬達(dá),全軍忠、石長(zhǎng)亮、金波、任怡、徐晶,這些都是開(kāi)國(guó)元?jiǎng)资降娜宋?,就連每一個(gè)組長(zhǎng)都是帶的都是15-20人的隊(duì)伍,要么留不住,要么沒(méi)利用價(jià)值了就勸退,想想是誰(shuí)從北京跟竹明跑到青島創(chuàng)業(yè),建立了和養(yǎng)堂,把所有的老員工和功臣都清理掉,唇亡齒寒,在這里的每個(gè)人早晚有像他們一樣的結(jié)果。3、不但管理層留不住,銷(xiāo)售人才也留不住,和養(yǎng)堂有過(guò)的銷(xiāo)售天才王曉靜、李曉、郭超龍、王舒等等一個(gè)都留不住,至于原因,太復(fù)雜,這些人都是如此,更何況其他的幾層員工了。4、賺錢(qián)少,工作壓力還超大,完不成業(yè)績(jī)就開(kāi)你沒(méi)商量。5、進(jìn)公司要過(guò)安檢門(mén),手機(jī)、照相機(jī)和一切有儲(chǔ)存功能的設(shè)備均不能帶,進(jìn)門(mén)先搜身,無(wú)任何人性可言。6、以前有個(gè)叫張素運(yùn)的給老公分?jǐn)?shù)據(jù)分的都是優(yōu)質(zhì)的,弄的公司烏煙瘴氣。7、以前有個(gè)叫潘士杰的總監(jiān)設(shè)定的產(chǎn)出比按400提成,產(chǎn)出比就是賣(mài)的錢(qián)除以使用數(shù)據(jù)得出的數(shù)值,結(jié)果這個(gè)400是算錯(cuò)的,竹明沒(méi)經(jīng)測(cè)試定了個(gè)200,結(jié)果誰(shuí)也完不成,賺不到錢(qián)只有走人。9、有個(gè)叫劉馨的人人恨而誅之,竟然還可以被重用。10、被降職的組長(zhǎng)遲麗麗、孫燕香、殷萍等等等等不計(jì)其數(shù),根本沒(méi)有人情味,這不是一個(gè)人的責(zé)任。11、取消了會(huì)員回訪部門(mén),員工怨聲載道。12、現(xiàn)在流行一句話,小三當(dāng)?shù)?!不解釋?/p>

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