小火車(chē)君
在企業(yè)中，人事管理工作是非常重要的一項(xiàng)工作，它負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的日常人事安排，人員的人事管理等。以前都是人工進(jìn)行操作。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，人事管理的工作量也大大地加重。隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展，人事工作者急切希望能夠?qū)⒋蟛糠譄┈嵉墓ぷ鹘唤o計(jì)算機(jī)處理，以減輕人工的壓力并提高工作效率。而計(jì)算機(jī)的普及加快人事管理系統(tǒng)的產(chǎn)生。人事管理的主要任務(wù)是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)提供合適可用的人才，這就要求人事部門(mén)進(jìn)一步加大人事制度改革的力度，建立好人才檔案，為企業(yè)選拔賢能創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，使員工用其所長(zhǎng)、人盡其才；關(guān)心和改善員工的生活條件，使員工無(wú)后顧之憂(yōu)，充分發(fā)揮自己的內(nèi)在潛力。二、研究的主要內(nèi)容人事管理系統(tǒng)是一個(gè)面向企業(yè)人事部門(mén)工作人員，為其提供服務(wù)的綜合信息管理系統(tǒng)。人事人員通過(guò)本系統(tǒng)完成相關(guān)的日常工作，這些工作也是平常較為繁重的工作。員工的個(gè)人信息等等都記錄在人事系統(tǒng)里進(jìn)行管理。企業(yè)下設(shè)人事部門(mén)，全權(quán)處理企業(yè)內(nèi)部一切人事事務(wù)。人事檔案登記過(guò)程，員工在人事科領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)歷、家庭成員、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人基本資料四式一份的表格，然后填寫(xiě)，填寫(xiě)完畢交回人事部門(mén)，由人事部門(mén)的檔案管理組進(jìn)行審核，審核不合格的發(fā)回重新填寫(xiě)，合格的以原始資料存檔，并據(jù)以填寫(xiě)職工人事卡片。人事檔案統(tǒng)計(jì)過(guò)程，人事部門(mén)調(diào)查分析組按管理組提供的員工人事卡片統(tǒng)計(jì)各種所需的數(shù)據(jù)，然后填寫(xiě)所對(duì)應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，該統(tǒng)計(jì)報(bào)表一式兩份，然后做出分析后，連同一份統(tǒng)計(jì)報(bào)表上交上一級(jí)主管部門(mén)，另一份統(tǒng)計(jì)報(bào)表存檔備查。如發(fā)生企業(yè)內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、升職、降職、或添加職工和開(kāi)除職工等情況時(shí)，只需修改、添加和刪除相應(yīng)的人事卡片，其余過(guò)程同上。人事部門(mén)將收集到員工人事信息統(tǒng)一進(jìn)行審核。審核過(guò)程中，人事信息需要所有審核人員通過(guò)，方可錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。如信息有誤，需要返回給員工進(jìn)行重新填寫(xiě)或修改。三、研究的基本思路和基本方法本系統(tǒng)完全基于web技術(shù)，只要能連接internet，就能訪問(wèn)本系統(tǒng)。采用asp加sql2000開(kāi)發(fā)，具有管理方便，代碼簡(jiǎn)單易懂，體積小巧的特點(diǎn)。可以完全通過(guò)網(wǎng)頁(yè)登錄管理系統(tǒng)，維護(hù)方便。各種功能模塊獨(dú)立性強(qiáng)，可以根據(jù)需要任意組合。具有清新簡(jiǎn)潔方便的界面，操作簡(jiǎn)單。支持所有的windows系列操作系統(tǒng)。asp（activeserverpages）是microsoft提出的一種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器端編程環(huán)境。asp已經(jīng)成為開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)網(wǎng)站的重要而快速、有效的工具。asp強(qiáng)大的功能使之成為一種優(yōu)秀的服務(wù)器技術(shù)。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日益成熟，asp技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)編程中也變得越來(lái)越重要。所以，在我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)中，我們采用了asp作為開(kāi)發(fā)工具，構(gòu)建了一個(gè)能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單的電子商務(wù)的小型動(dòng)態(tài)商務(wù)網(wǎng)站——網(wǎng)上商品銷(xiāo)售系統(tǒng)，該系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的注冊(cè)、登錄功能；能夠?qū)崿F(xiàn)商品的查詢(xún)，訂購(gòu)等功能。該系統(tǒng)基本上具備一個(gè)網(wǎng)上商品銷(xiāo)售系統(tǒng)應(yīng)該具備的功能，該設(shè)計(jì)項(xiàng)目基本上體現(xiàn)了構(gòu)建一個(gè)動(dòng)態(tài)商務(wù)網(wǎng)站所需要的技術(shù)，可以說(shuō)，目前的大型商務(wù)網(wǎng)站也就是我們這個(gè)小型網(wǎng)站在內(nèi)容上的擴(kuò)充和重復(fù)。來(lái)自淘論文網(wǎng)(taolw)com
小熊繚亂1990
現(xiàn)代“健康管理”的理念，在我國(guó)的興起只有十幾年時(shí)間。健康管理作為固有名詞在我國(guó)出現(xiàn)于2001年。2003年在北京召開(kāi)了“健康管理與醫(yī)療保障（險(xiǎn)）高層論壇”，就健康管理問(wèn)題取得基本共識(shí)并得到重視；持續(xù)到2010年共召開(kāi)了7屆中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)論壇與健康管理學(xué)術(shù)會(huì)議，與會(huì)人數(shù)和論文數(shù)量逐年增加。2005年，勞動(dòng)和社會(huì)保障部將“健康管理師”列為新職業(yè)，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)成立醫(yī)師健康管理和醫(yī)師健康保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)。2006年，中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)成立健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制專(zhuān)業(yè)委員會(huì)。2007年，發(fā)布了《健康管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，中華醫(yī)學(xué)會(huì)成立健康管理學(xué)分會(huì)，《中華健康管理學(xué)雜志》創(chuàng)刊。有研究表明，健康管理參與者，在住院病人中的住院時(shí)間比未參與者平均減少2天；如個(gè)體有6個(gè)或更多健康危險(xiǎn)因素時(shí)，則參與者后的數(shù)量從21%減少到14%[5]。實(shí)施科學(xué)有效的健康管理可減少50%的死亡率，1/3的疾病可以避免，在美國(guó)可以降低90%的醫(yī)藥費(fèi)，而在我國(guó)，花1元錢(qián)，可以節(jié)省59元的醫(yī)藥費(fèi)，避免100元的搶救費(fèi)[6]。專(zhuān)家認(rèn)為，我國(guó)處于亞健康狀態(tài)的人群數(shù)量約占60%左右。在現(xiàn)代社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)加劇，生活節(jié)奏快，身心壓力增大的情況下，對(duì)亞健康人群的健康管理具有更為重要的現(xiàn)實(shí)意義。有人把健康比喻成一百分，醫(yī)療服務(wù)只占8分，遺傳因素15分，環(huán)境因素17分，加起來(lái)才40分，剩下60分就是生活方式。生活方式?jīng)Q定了我們的健康狀態(tài)，因此，獲得健康滿(mǎn)分要首先建立健康的生活方式。《黃帝內(nèi)經(jīng)》中的“三有理論”提倡健康生活，其基本核心為飲食有節(jié)、起居有常、勞逸有度。據(jù)此理論我們飲食上要食物多樣，饑飽適當(dāng)，油脂適量，粗細(xì)搭配，食鹽限量，甜食少吃，飲食節(jié)制，三餐合理，活動(dòng)與飲食平衡[7]。以谷類(lèi)為主，多吃新鮮的蔬菜和水果，適量吃魚(yú)、禽、蛋和瘦肉，少吃肥肉，口味應(yīng)清淡。對(duì)于高膽固醇、高血脂、糖尿病、痛風(fēng)、高血壓等疾病根據(jù)不同原因，分別制訂出不同的健康飲食處方?？傊壳拔覈?guó)的健康管理水平還處于發(fā)展階段，我們應(yīng)該把健康管理的規(guī)則滲透到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的各個(gè)機(jī)構(gòu)和層面，把健康當(dāng)成最重要、也是最稀缺的資源進(jìn)行統(tǒng)一管理與經(jīng)營(yíng)，改變現(xiàn)行醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系“重疾病、輕健康”的服務(wù)模式，為國(guó)人構(gòu)建一個(gè)從生到死、無(wú)縫隙健康呵護(hù)的醫(yī)療衛(wèi)生及健康服務(wù)體系?！敖】倒芾怼本褪且獙⑷祟?lèi)社會(huì)最高、最新的科技成果迅速轉(zhuǎn)化成貼近老百姓的醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)品，改變目前只將優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源集中在生命的終末期、只重視疑難雜癥，忽視慢性疾病控制與健康維護(hù)的現(xiàn)象。一個(gè)強(qiáng)大的民族首先應(yīng)當(dāng)是一個(gè)強(qiáng)健的民族，健康就是一個(gè)民族強(qiáng)健的基礎(chǔ)，因此，應(yīng)該把“健康管理”提升到一定的高度，這必將有利于中華民族走向強(qiáng)盛之路。前段時(shí)間在網(wǎng)易看到一篇新聞，提到十二籃用“云”的思維來(lái)做健康管理，衷心地希望這種新思維可以成功改變國(guó)內(nèi)健康管理的現(xiàn)狀。
麻酥酥Jessica
我和很多同學(xué)的畢業(yè)論文都是在國(guó)淘論文寫(xiě)作網(wǎng)寫(xiě)的。感覺(jué)這里寫(xiě)的不錯(cuò)，文筆挺好的。畢業(yè)論文，泛指專(zhuān)科畢業(yè)論文、本科畢業(yè)論文（學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文）、碩士研究生畢業(yè)論文（碩士學(xué)位論文）、博士研究生畢業(yè)論文（博士學(xué)位論文）等，即需要在學(xué)業(yè)完成前寫(xiě)作并提交的論文，是教學(xué)或科研活動(dòng)的重要組成部分之一。其主要目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，理論聯(lián)系實(shí)際，獨(dú)立分析，解決實(shí)際問(wèn)題的能力，使學(xué)生得到從事本專(zhuān)業(yè)工作和進(jìn)行相關(guān)的基本訓(xùn)練。其主要目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，理論聯(lián)系實(shí)際，獨(dú)立分析，解決實(shí)際問(wèn)題的能力，使學(xué)生得到從事本專(zhuān)業(yè)工作和進(jìn)行相關(guān)的基本訓(xùn)練。畢業(yè)論文應(yīng)反映出作者能夠準(zhǔn)確地掌握所學(xué)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，基本學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行科學(xué)研究的方法，對(duì)所研究的題目有一定的心得體會(huì)，論文題目的范圍不宜過(guò)寬，一般選擇本學(xué)科某一重要問(wèn)題的一個(gè)側(cè)面。
舟舟的食兒
生產(chǎn)管理的思路，從目標(biāo)管理來(lái)說(shuō)就是：品質(zhì)、效率、成本、交期，也是生產(chǎn)管理的KPI關(guān)鍵指標(biāo)。從管理內(nèi)容、對(duì)象來(lái)說(shuō)就是：人、機(jī)、料、法、環(huán)，4M1E法。等等，具體請(qǐng)上網(wǎng)下載就好，注意一定要結(jié)合你們的實(shí)際取舍，因廠制宜。不管什么方法，都要配合公司、部門(mén)的戰(zhàn)略、策略去執(zhí)行，才能取得更好的效果。
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