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對十二屆全國人大四次會議第1947號建議的答復(fù)(摘要)發(fā)布時間:2016-11-11 關(guān)于解決事業(yè)單位健康管理師待遇問題的建議,現(xiàn)答復(fù)如下:2005年11月29日,原勞動和社會保障部辦公廳函復(fù)原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于同意將醫(yī)療救護員等2個新職業(yè)納入衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)范圍的函》(勞動廳函[2005]425號)中指出:“同意將醫(yī)療救護員、健康管理師2個職業(yè)納入衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)范圍”。據(jù)此,衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定部門開展健康管理師的鑒定工作,經(jīng)考試合格者可以獲得國家職業(yè)資格證書。根據(jù)原勞動和社會保障部批準(zhǔn)自2007年4月25日起施行的《健康管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,該職業(yè)共設(shè)3個職業(yè)等級:健康管理師三級(國家職業(yè)資格三級)、健康管理師二級(國家職業(yè)資格二級)、健康管理師一級(國家職業(yè)資格一級)。健康管理師三級為本職業(yè)的起點職業(yè)等級,健康管理師一級為本職業(yè)的最高職業(yè)等級。2007年至今,衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定部門在部分地區(qū)開展健康管理師的試點鑒定工作,目前獲得健康管理師國家職業(yè)資格證書的有10876人,其中約有50%在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作,約有20%在各類體檢中心工作,還有30%分布在其他醫(yī)療機構(gòu)、院?;蚱髽I(yè)。從事健康管理的人員既包括部分醫(yī)護人員等專業(yè)技術(shù)人員,也包括非專業(yè)技術(shù)人員。我國職稱制度的評價對象是專業(yè)技術(shù)人員,評價內(nèi)容是專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和職業(yè)能力素質(zhì)。從事健康管理工作的醫(yī)護人員等,按照現(xiàn)行職稱政策規(guī)定,可以參加衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人員資格考試,取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格;其他專業(yè)技術(shù)人員符合條件的,可以參加相應(yīng)系列的職稱評審?,F(xiàn)行職稱政策基本滿足從事健康管理的專業(yè)技術(shù)人員職稱評價需要。下一步,我們將在深化職稱制度改革中,不斷完善現(xiàn)有的評價標(biāo)準(zhǔn),積極開展專業(yè)技術(shù)人員評價工作,促進從事健康管理的專業(yè)人才隊伍建設(shè)。
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健康管理師證書屬于職業(yè)資格證書,職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件,準(zhǔn)入類職業(yè)資格則是必備必須的。健康管理師證書是國家認(rèn)可的職業(yè)資格證書,目前在我國持有的人數(shù)很少,人才需求缺口很大,可以應(yīng)聘的工作范圍很廣,主要包括以下方向,大家可以參考:企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu);各級醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心、杜區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、體檢中心;健康教育所及有關(guān)機構(gòu);老年人服務(wù)機構(gòu);健康管理公司、健康咨詢中心、康體中心、養(yǎng)生中心;健康類產(chǎn)品公司和其它保健品公司、醫(yī)藥代表等;私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室等。1、可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取補貼1000-4290元(各地不同,具體以當(dāng)?shù)毓俜揭?guī)定為準(zhǔn))2、2019年全新個稅政策出臺,取得證書,將有3600元定額扣稅3、《健康管理藍(lán)皮書:中國健康管理與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2018)》指出:人社部將健康管理師列為知識、技能型職業(yè),并納入-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)。4、21世紀(jì)健康人才必備證書,運用更專業(yè)知識,讓客戶更加信任你,為大家提供更專業(yè)的疾病預(yù)防知識。所以如果你想進入大健康行業(yè)、如果你想找高薪有前景的工作,那你一定要持證上崗——拿到健康管理師證書5、憑健康管理師證書可增加積分,助你拿到所居住城市綠卡(各地不同,具體以當(dāng)?shù)毓俜揭?guī)定為準(zhǔn))6、健康管理師資格證書是調(diào)級、評職稱中的證書依據(jù)
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健康管理師能進行健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估,還能維護個體和群體的健康,幫助促進個體和群體的健康意識和身體素質(zhì)。健康管理人員一般在健康辦理公司、醫(yī)院、體檢中心、醫(yī)藥公司等職業(yè)從事健康辦理的有關(guān)工作。”職業(yè)方向有三類①私人健康管理師。主要服務(wù)與個人的高端客戶和家庭高端客戶②健康管理公司或會所專職健康管理師,為客戶提供健康管理指導(dǎo)服務(wù)③在醫(yī)療機構(gòu)或養(yǎng)老機構(gòu)從事健康管理工作和康復(fù)管理指導(dǎo)工作
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在2019年12月30日,國務(wù)院常務(wù)會議決定分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格,推行社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定。會議確定,從2020年1月起,除與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的消防員、安檢員等7個工種依法調(diào)整為準(zhǔn)入類職業(yè)資格外,用一年時間分步有序?qū)⑵渌皆u價類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄,不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證;同時,推行職業(yè)技能等級制度,制定發(fā)布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范,由相關(guān)社會組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開展職業(yè)技能等級評價、頒發(fā)證書。會議明確,已發(fā)放的水平評價類技能人員職業(yè)資格證書繼續(xù)有效。按照這項規(guī)定,之前已經(jīng)拿到的健康管理師資格證書是繼續(xù)有效的。水平評價類技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄,不是取消職業(yè),不是取消職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更不是取消技能人才的評價,而是由職業(yè)資格評價改為職業(yè)技能等級認(rèn)定,改變了發(fā)證的主體和管理服務(wù)方式,主要是實行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”,真正發(fā)揮用人主體的作用和社會組織的作用,政府主要做好開發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對評價主體進行監(jiān)管服務(wù)等工作?!薄皩嵭新殬I(yè)技能等級認(rèn)定后,對技能人才隊伍建設(shè)、對技能人才的培養(yǎng)培訓(xùn)、選拔使用、表彰激勵都會起到積極作用,也能為技能人才成長成才提供更加廣闊的天地?!币虼耍】倒芾韼熓峭顺鰢衣殬I(yè)資格目錄,取消水平評價類技能人員職業(yè)資格,不是取消相應(yīng)職業(yè)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更不是取消技能人才評價。而是職業(yè)資格評價改為職業(yè)技能等級認(rèn)定,發(fā)證主體由政府變?yōu)橛萌藛挝缓拖嚓P(guān)社會組織,實行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則。這是國家推行“放管服”的必然,也是簡政放權(quán)的要求,建立更加符合市場經(jīng)濟體制需要的技能人才評價制度。所以,并不是要取消健康管理師這一職業(yè),而是取消其水平評價類技能人員職業(yè)資格,將其真正融入市場化,國家充分放權(quán)給企業(yè)和第三方評價機構(gòu),依托他們的力量,把技能人才評價工作做好,政府做好標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)和監(jiān)管服務(wù)工作。健康管理師依然是大健康時代的人才剛需,今年健康管理師考試因為疫情原因,考試延期到10月和11月進行,也就是大家今年只有一次參加考試的機會,所以感興趣的考生現(xiàn)在抓緊時間報考!
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