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        顏莊小店
        首頁 > 健康管理師 > 健康管理師年度考核評(píng)語

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        shangna52088

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        自考本科是有學(xué)士學(xué)位證的。自考本科是高等教育自學(xué)考試本科的簡稱,自考本科是我國基本高等教育制度之一,成績合格后由主考學(xué)校和高等教育自學(xué)考試委員會(huì)聯(lián)合頒發(fā)大學(xué)畢業(yè)證書,國家承認(rèn)學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,符合條件者由主考大學(xué)授予學(xué)士學(xué)位。獲得自考本科學(xué)歷,根據(jù)國家教育部1988年15號(hào)文件,享受普通高等教育畢業(yè)證書相同的法律效力。根據(jù)國務(wù)院關(guān)于發(fā)布《高等教育自學(xué)考試暫行條例》的通知,國發(fā)[1988]15號(hào)。第三十二條規(guī)定高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書獲得者的工資待遇:非在職人員錄用后,與普通高等學(xué)校同類畢業(yè)生相同;在職人員的工資待遇低于普通高等學(xué)校同類畢業(yè)生的,從獲得畢業(yè)證書之日起,按普通高等學(xué)校同類畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擴(kuò)展資料自考本科辦理畢業(yè):應(yīng)考者完成規(guī)定課程的考試和考核,并取得合格成績,可申請(qǐng)畢業(yè)。1、畢業(yè)條件:參加高等教育自學(xué)考試的考生,具備下列條件,方可參加畢業(yè)審查,辦理自學(xué)考試畢業(yè)證書。①考完本專業(yè)考試計(jì)劃所規(guī)定的理論課程且考試成績合格。②完成該專業(yè)所規(guī)定的實(shí)踐性環(huán)節(jié)課程考核,并取得合格成績。③思想品德經(jīng)鑒定符合要求。④辦理本科畢業(yè)證書者,必須具有國家承認(rèn)學(xué)歷的專科及以上畢業(yè)證書。2、畢業(yè)手續(xù)考生根據(jù)專業(yè)考試計(jì)劃自己判斷并申請(qǐng)畢業(yè),市自考辦不負(fù)責(zé)通知考生辦理畢業(yè)手續(xù)。凡符合畢業(yè)條件的考生,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(上半年6月上旬,下半年12月上旬,具體時(shí)間以當(dāng)?shù)刈钥嫁k安排為準(zhǔn))持《準(zhǔn)考證》、《身份證》、全部《課程合格證》,辦理本科畢業(yè)證者還須持有專科及以上畢業(yè)證原件,到所在市自考辦申請(qǐng)辦理畢業(yè)證書,經(jīng)市自考辦初審符合條件者,打印考生基本信息單,交考生核對(duì)簽字,并發(fā)給《高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生思想品德鑒定表》。在職人員由考生所在單位的人事(勞資)部門的負(fù)責(zé)人寫出評(píng)語,加蓋單位公章;非在職人員由鄉(xiāng)政府或街道辦事處審核并寫出評(píng)語,加蓋公章。經(jīng)市自考辦、主考院校、省自考委三級(jí)審核后,符合條件者,發(fā)給畢業(yè)證書及畢業(yè)生檔案。參考資料:百度百科-自考本科

        151 評(píng)論(9)

        smilejune521

        我認(rèn)為2010年的護(hù)士資格考試和醫(yī)生資格考試不會(huì)有太大的變化。國家鼓勵(lì)這些人都進(jìn)行這方面的考試?,F(xiàn)分析如下。據(jù)國務(wù)院消息,國辦近日印發(fā)《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》),要求建立健全醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量評(píng)估認(rèn)證制度,加快推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育專業(yè)認(rèn)證,構(gòu)建醫(yī)學(xué)專業(yè)全覆蓋的醫(yī)學(xué)教育認(rèn)證體系,建立具有中國特色、國際實(shí)質(zhì)等效的院校醫(yī)學(xué)教育專業(yè)認(rèn)證制度?!兑庖姟访鞔_,要逐步將認(rèn)證結(jié)果向社會(huì)公布,對(duì)認(rèn)證不合格的醫(yī)學(xué)院校限期整改,整改后仍不達(dá)標(biāo)的取消相關(guān)專業(yè)招生資格。對(duì)醫(yī)師資格和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過率連續(xù)3年低于50%的高校予以減招;將住培結(jié)業(yè)考核通過率、年度業(yè)務(wù)水平測試結(jié)果等作為住培基地質(zhì)量評(píng)估的核心指標(biāo),對(duì)住培結(jié)業(yè)理論考核通過率連續(xù)2年排名全國后5%位次的專業(yè)基地予以減招。

        138 評(píng)論(8)

        七七七綺哥

        自考本科有學(xué)士學(xué)位證書,但是還要申請(qǐng)。具體得看你報(bào)考學(xué)校的要求。一般來說有以下二個(gè)要求:自考生申請(qǐng)學(xué)位證書一般要求科目平均分達(dá)到主考院校的要求(平均分各地不同,河南的是平均分65以上,包括65分),沒有作弊記錄,畢業(yè)論文成績良好以上。符合要求1時(shí)就可參加學(xué)位英語考試,成績合格(也就是60分)方可向主考院校申請(qǐng)學(xué)位證書。學(xué)位英語考試大約相當(dāng)于四級(jí)水平,并且比四級(jí)低一些,有些人用三級(jí)半來形容。另外不同的地方可能有所不同,樓主最好去報(bào)考的學(xué)校問一下,或是上網(wǎng)上查一下具體的情況。希望能幫到你。順便祝你新年快樂!

        302 評(píng)論(11)

        北條真理

        根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第11條規(guī)定:公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:  具有中華人民共和國國籍;  年滿十八周歲;  擁護(hù)中華人民共和國憲法;  具有良好的品行;  具有正常履行職責(zé)的身體條件;  具有符合職位要求的文化程度和工作能力;  法律規(guī)定的其他條件?! ∫陨掀唔?xiàng)構(gòu)成了作為公務(wù)員所應(yīng)具備的基本條件,同時(shí),它也就成為公務(wù)員考試報(bào)考的前提條件。另外,報(bào)考者必須身體健康且年齡在35周歲以下。報(bào)考特殊職位的考生還應(yīng)具備該職位要求的特殊條件?! ?二)公務(wù)員報(bào)考的限制條件  根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第24條規(guī)定:  下列人員不得錄用為公務(wù)員:  曾因犯罪受過刑事處罰的;  曾被開除公職的;  有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。  以上各情形是公務(wù)員職位所嚴(yán)格禁止出現(xiàn)的,從根本上說,這是為了保證公務(wù)員隊(duì)伍的思想素質(zhì)、政治道德素質(zhì),以確保公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性?! ?三)職位要求的資格條件  職位要求的資格條件是指:由錄用主管部門依法規(guī)定的成為某個(gè)職位上的公務(wù)員時(shí)不可缺少的條件。職位要求的資格條件一般由招錄機(jī)關(guān)提出,經(jīng)省級(jí)以上考試錄用主管部門批準(zhǔn)后予以公布。具體職位的資格條件各不相同,作為招考條件來說,不可能一個(gè)職位一個(gè)樣,實(shí)際是先規(guī)定考生一般應(yīng)具有的資格條件,如年齡、學(xué)歷等,然后再確定一些職位類別要求的特殊資格條件,如專業(yè)等。具體說來主要包括以下4個(gè)方面:  年齡條件  考慮到人才成長規(guī)律和機(jī)關(guān)用人成本,一般規(guī)定報(bào)考人員年齡不超過35周歲,有些職位,如某些行政執(zhí)法類職位等,年齡上限會(huì)低一些;有些偏遠(yuǎn)落后地區(qū),或少數(shù)民族地區(qū),經(jīng)批準(zhǔn)年齡上限可以適當(dāng)放寬一些。  學(xué)歷條件  按照現(xiàn)行規(guī)定,報(bào)考公務(wù)員一般應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷。但是有些職位,特別是省級(jí)以上機(jī)關(guān)的職位,會(huì)要求本科或研究生以上學(xué)歷,而偏遠(yuǎn)落后地區(qū)和某些少數(shù)民族地區(qū)的部分職位,經(jīng)省以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以放寬到高中、中專學(xué)歷?! I(yè)條件  根據(jù)擬錄用職位的要求,多數(shù)職位對(duì)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)有明確要求,有的職位還要求報(bào)考者必須掌握某項(xiàng)專門技能。  政治條件  黨的機(jī)關(guān)和某些特殊職位招考公務(wù)員一般對(duì)報(bào)考者的政治面貌有明確要求?! ×硗猓行┞毼?,如警察,對(duì)身高等條件有特殊規(guī)定;如翻譯,對(duì)外語的掌握水平有特殊規(guī)定;如會(huì)計(jì),對(duì)會(huì)計(jì)師資格有特殊規(guī)定等。職位要求的資格條件不可能在公務(wù)員法里一一列舉,所以,法律授權(quán)由省級(jí)公務(wù)員主管部門依照公務(wù)員法及有關(guān)法律做出規(guī)定。另一方面,對(duì)報(bào)考條件的限制涉及公民的權(quán)利,不能隨意限制,為了防止各招錄單位限制過多,所以公務(wù)員法規(guī)定,職位要求的資格條件必須由省級(jí)以上主管部門規(guī)定。

        207 評(píng)論(10)

        春天里的流星

        2021年護(hù)士資格大綱會(huì)有變化嗎?現(xiàn)在想必考可以看二零的書籍嗎?一般來說不愿意變,應(yīng)該有識(shí)變法,但是大體內(nèi)容是沒有變化的,所以可可以看

        217 評(píng)論(14)

        ~~簡單的幸福~~

        公務(wù)員考核制度  公務(wù)員考核制度是指國家行政機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限,根據(jù)公務(wù)員法規(guī)和國家其他有關(guān)規(guī)定所確定的考核原則與內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法以及程序等,對(duì)所屬公務(wù)員進(jìn)行考察、評(píng)價(jià)的制度。這種定型化、常規(guī)化的全面考核應(yīng)與對(duì)公務(wù)員的晉升考核、新錄用公務(wù)員試用期滿的考核區(qū)別開來?! 】己说脑瓌t和內(nèi)容  (1)公務(wù)員考核的原則:①客觀公正的原則;②民主公開的原則;③注重實(shí)績的原則;④依法考核的原則;⑤考核結(jié)果的拘束力的原則。 ?。?)考核的內(nèi)容。即對(duì)公務(wù)員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。①“德”主要指公務(wù)員的政治思想表現(xiàn)、行政道德、工作作風(fēng)。②“能”主要指公務(wù)員從事本職工作必備的基本能力和特殊能力。③“勤”主要指公務(wù)員的事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神。④“績”主要指公務(wù)員的工作實(shí)績,即完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。⑤“廉”則指公務(wù)員必須廉潔自律。  考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序  (1)考核的標(biāo)準(zhǔn)。主要指評(píng)價(jià)公務(wù)員在德、能、勤、績、廉五個(gè)方面劃分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次的尺度。①“優(yōu)秀”是指公務(wù)員在五個(gè)方面都表現(xiàn)出色,圓滿地達(dá)到任職要求,成績顯著;②“稱職”是指公務(wù)員在五個(gè)方面能達(dá)到勝任職務(wù)的要求,較好地完成了任務(wù);③“基本稱職”適用于基本滿足考核標(biāo)準(zhǔn),但在一些方面還存在一定不足,需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高,這種評(píng)價(jià)基本上是肯定性的;④“不稱職”是指公務(wù)員在政策水平、工作能力方面達(dá)不到現(xiàn)任職務(wù)的要求,缺乏工作責(zé)任心,不能按照要求完成工作任務(wù)或在工作中造成嚴(yán)重失誤,這是個(gè)否定性的評(píng)價(jià)結(jié)果?! 。?)考核的方法:①領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的方法,即把主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公務(wù)員的考核與群眾參與考核結(jié)合起來;②平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合的方法,定期考核與平時(shí)考核為基礎(chǔ);③對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式?! 。?)考核的程序。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式,其具體程序如下:①個(gè)人總結(jié)。個(gè)人總結(jié)是公務(wù)員本人按照其擔(dān)任的職位職責(zé)和有關(guān)公務(wù)員考核的要求對(duì)其一年來各方面情況的自我總結(jié)。公務(wù)員個(gè)人總結(jié)應(yīng)當(dāng)遵循客觀、真實(shí)的原則。②主管領(lǐng)導(dǎo)聽取群眾意見。這是考核中的民主程序,人們?nèi)罕姷恼鎸?shí)體會(huì)是衡量與評(píng)價(jià)公務(wù)員的重要參考指數(shù)。③領(lǐng)導(dǎo)提出考核建議。這個(gè)過程是在民主程序結(jié)束之后進(jìn)行的,領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)與參考群眾意見之后,形成考核建議。④考核等次的確定程序。這個(gè)程序由本機(jī)關(guān)相關(guān)的負(fù)責(zé)人或授權(quán)的考核委員會(huì)確定。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員定期考核方式與程序由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)的規(guī)定辦理?! 】己私Y(jié)果的使用  公務(wù)員的考核結(jié)果的等次與公務(wù)員級(jí)別的晉升、工資待遇的調(diào)整密切相關(guān),具體為:(1)公務(wù)員連續(xù)3年被確定為優(yōu)秀等次火連續(xù)5年被確定為稱職以上等次的,在本職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別內(nèi)晉升一級(jí)。(2)公務(wù)員連續(xù)2年被確定為優(yōu)秀等次或連續(xù)3年被確定為稱職以上等次的,具有晉升職位的資格。(3)公務(wù)員在現(xiàn)任職務(wù)任期內(nèi),年度考核連續(xù)2年被確定為稱職以上等次的,在本職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。(4)公務(wù)員年度考核被確定為稱職以上檔次的,以其本年度12月份基本工資額為標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放1個(gè)月的獎(jiǎng)金。(5)當(dāng)年考核被確定為不稱職等次的,予以降職。降職后,其職務(wù)工資就近就低套入新職務(wù)工資檔次。其原級(jí)別在新任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi),不降低原級(jí)別;原級(jí)別高于新任職務(wù)級(jí)別的,降到新任職務(wù)對(duì)應(yīng)的最高級(jí)別,并執(zhí)行行對(duì)應(yīng)的級(jí)別工資。連續(xù)2年考核被確定為不稱職等次的,按規(guī)定予以辭退。

        99 評(píng)論(14)

        一縷青絲萬縷愁

        國家公務(wù)員法明確規(guī)定對(duì)公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式,先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié),主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見后,提出考核等次建議,由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核,由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。

        96 評(píng)論(10)

        melodyhanhan

        護(hù)士資格證考試科目含專業(yè)實(shí)務(wù)和實(shí)踐能力,考核內(nèi)容主要是:1、專業(yè)實(shí)務(wù)科目考查內(nèi)容:運(yùn)用與護(hù)理工作相關(guān)的知識(shí),有效而安全地完成護(hù)理工作的能力。考試內(nèi)容涉及與健康和疾病相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí),基礎(chǔ)護(hù)理和技能,以及與護(hù)理相關(guān)的社會(huì)人文知識(shí)的臨床運(yùn)用能力等。2、實(shí)踐能力科目考查內(nèi)容:運(yùn)用護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能完成護(hù)理任務(wù)的能力??荚噧?nèi)容涉及疾病的臨床表現(xiàn)、治療原則、健康評(píng)估、護(hù)理程序及護(hù)理專業(yè)技術(shù)、健康教育等知識(shí)的臨床運(yùn)用等。

        229 評(píng)論(9)

        開心土星

        符合學(xué)位條件的高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)生,由學(xué)位授予權(quán)的主考學(xué)校依照《中華人民共和國國家學(xué)位條例》有關(guān)規(guī)定,授予學(xué)士學(xué)位。具體申請(qǐng)辦法可向主考學(xué)校咨詢。  自學(xué)考試學(xué)士學(xué)位的授予條件是由高校自主規(guī)定的,各高校的規(guī)定都有所不同,常見申請(qǐng)條件通常包括以下三個(gè):  1、平時(shí)成績平均分不低于65-72分?! ?、畢業(yè)論文良或優(yōu)?! ?、通過國家統(tǒng)一組織的學(xué)位英語考試?! ∽詫W(xué)考試的學(xué)士學(xué)位可在畢業(yè)后一年內(nèi)申請(qǐng)?! ∽钥己喗椋骸 「叩冉逃詫W(xué)考試是對(duì)自學(xué)者進(jìn)行的以學(xué)歷考試為主的高等教育國家考試,是個(gè)人自學(xué)、社會(huì)助學(xué)和國家考試相結(jié)合的高等教育形式。其任務(wù)是通過國家考試促進(jìn)廣泛的個(gè)人自學(xué)和社會(huì)助學(xué)活動(dòng),推進(jìn)在職專業(yè)教育和大學(xué)后繼續(xù)教育,造就和選拔德才兼?zhèn)涞膶iT人才,提高全民族的思想道德、科學(xué)文化素質(zhì),適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。中華人民共和國公民,不受性別、年齡、民族、種族和已受教育程度的限制,均可依照國務(wù)院《高等教育自學(xué)考試暫行條例》的規(guī)定參加自學(xué)考試。目前,高等教育自學(xué)考試已成為我國規(guī)模最大的開放式高等教育形式?! ∪珖叩冉逃詫W(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)(簡稱“全國考委”)是全國高等教育自學(xué)考試工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在教育部,同時(shí)作為教育部的自學(xué)考試工作管理機(jī)構(gòu);全國考委根據(jù)工作需要設(shè)立若干專業(yè)委員會(huì),專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)擬定專業(yè)考試計(jì)劃和課程自學(xué)考試大綱,參與編寫和推薦適合自學(xué)的高等教育自學(xué)考試教材,對(duì)本專業(yè)考試工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和質(zhì)量評(píng)估。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)設(shè)立高等教育自學(xué)考試委員會(huì)(簡稱“省考委”),在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)和全國考委指導(dǎo)下進(jìn)行工作;省級(jí)教育行政部門設(shè)立高等教育自學(xué)考試工作管理機(jī)構(gòu),同時(shí)作為省考委的日常辦事機(jī)構(gòu)。主考學(xué)校由省考委遴選專業(yè)師資力量較強(qiáng)的全日制普通高等學(xué)校擔(dān)任,在高等教育自學(xué)考試工作上接受省考委的領(lǐng)導(dǎo),參與命題和評(píng)卷,負(fù)責(zé)有關(guān)實(shí)踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的考核,在畢業(yè)證書上副署?! ∽詫W(xué)考試開考專業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要,人才需求的科學(xué)預(yù)測和開考條件的實(shí)際可能設(shè)置。各學(xué)歷層次的要求在總體上與普通高等教育同等學(xué)歷層次的水平相一致。  非學(xué)歷教育是自學(xué)考試的重要組成部分。全國考委與勞動(dòng)部、國家統(tǒng)計(jì)局、中國烹飪協(xié)會(huì)、中國機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)、中國市場學(xué)會(huì)、中國物流協(xié)會(huì)等合作開設(shè)了一大批適應(yīng)社會(huì)需要的非學(xué)歷證書考試項(xiàng)目。  自學(xué)考試每年考試兩次,一般分別在4月和10月??忌稍诟魇∈虚_考專業(yè)范圍內(nèi)自愿選擇專業(yè)報(bào)名參加考試?! ∽詫W(xué)考試采用分科施考、學(xué)分累計(jì)的方式逐步完成學(xué)業(yè)。按照專業(yè)考試計(jì)劃的要求,分課程進(jìn)行考試,課程考試合格者發(fā)單科合格證并按規(guī)定計(jì)算學(xué)分。不及格者可參加下一次課程的考試??纪陮I(yè)考試計(jì)劃規(guī)定的全部課程并取得合格成績,完成畢業(yè)論文或其他教學(xué)實(shí)踐任務(wù),思想品德鑒定合格者準(zhǔn)予畢業(yè),取得相應(yīng)畢業(yè)證書,國家承認(rèn)其學(xué)歷。高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書有:中專畢業(yè)證書、??飘厴I(yè)證書、本科畢業(yè)證書。同時(shí)設(shè)有單科合格證書和專業(yè)證書?! 》蠈W(xué)位條件的高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)生,由學(xué)位授予權(quán)的主考學(xué)校依照有關(guān)規(guī)定,授予學(xué)士學(xué)位。

        353 評(píng)論(8)

        郭嘎嘎2222

        公務(wù)員考核制度是公務(wù)員制度的重要組成部分,是一項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,是公務(wù)員管理制度中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié),連接了公務(wù)員制度從聘用到晉升,到辭退或退休這一整套的程序,在公務(wù)員制度中占有十分重要的地位。  我國公務(wù)員考核制度的法規(guī)體系構(gòu)建  2006年1月1日起施行的《中華人民共和國公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員考核做了綱領(lǐng)性的規(guī)定。公務(wù)員法以及以公務(wù)員法為依據(jù)的公務(wù)員考核相關(guān)規(guī)定共同構(gòu)成了公務(wù)員考核制度的法規(guī)體系?! 」珓?wù)員法第五章公務(wù)員考核規(guī)定,我國的公務(wù)員考核“按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。”考核的時(shí)間上分為“平時(shí)考核”和“定期考核”,“定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)?!辈⑶铱己私Y(jié)果作為“調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)”?! ∥覈珓?wù)員法中的公務(wù)員考核制度基本沿襲了《國家公務(wù)員暫行條例》的整體框架,保持了政策的延續(xù)性。針對(duì)公務(wù)員考核制度建立和實(shí)際實(shí)施中所反映出一些不適應(yīng)新時(shí)期公務(wù)員考核實(shí)際的問題,對(duì)具體內(nèi)容進(jìn)行了適當(dāng)?shù)男薷暮屯晟啤^(qū)別考核對(duì)象,實(shí)施分級(jí)分類考核;考核內(nèi)容和考核等次的增加;改善考核方式,完善考核申訴機(jī)制等方面?! 」珓?wù)員法第十七章法律責(zé)任第一百零一條規(guī)定:對(duì)不按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任、晉升、競爭上崗、公開選拔以及考核、獎(jiǎng)懲的,由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限,區(qū)別不同情況,分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效;對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。這確定了公務(wù)員考核的法律責(zé)任?! 」珓?wù)員考核制度創(chuàng)新的主要內(nèi)容  與原來的《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》相比,公務(wù)員法及相關(guān)規(guī)定中,公務(wù)員考核的主要變化有:考核內(nèi)容和考核等次的有所增加,進(jìn)一步增強(qiáng)激勵(lì)、保障公務(wù)員權(quán)利,刪除考核機(jī)構(gòu)相關(guān)內(nèi)容,增加了諸如新錄用、交流、受處分公務(wù)員的考核等相關(guān)問題的規(guī)定?! 】己藘?nèi)容中增加了“廉”的部分。在考核內(nèi)容上,在“德、能、勤、績”的基礎(chǔ)上增加了“廉”?!秶夜珓?wù)員暫行條例》第二十條規(guī)定,國家行政機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限,對(duì)國家公務(wù)員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。而公務(wù)員法第三十三條規(guī)定,對(duì)公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。考核內(nèi)容中增加了“廉”的部分,廉是指廉潔自律情況,要求遵守廉政規(guī)定,接受監(jiān)督。  考核等次增加了“基本稱職”等次。考核等次是對(duì)公務(wù)員實(shí)際表現(xiàn)優(yōu)劣的一種高度概括性的評(píng)價(jià)形式。我國《國家公務(wù)員暫行條例》第二十五條規(guī)定,年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。公務(wù)員法第三十六條規(guī)定,定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。增加了“基本稱職”這樣一個(gè)等次。實(shí)行“基本稱職”考核等次,有利于確定年度考核等次的準(zhǔn)確性,能夠比較客觀、有針對(duì)性地反映公務(wù)員的工作狀況?! ∵M(jìn)一步增強(qiáng)激勵(lì)和保障權(quán)利。公務(wù)員考核制度進(jìn)一步增強(qiáng)激勵(lì),具體表現(xiàn)為:優(yōu)秀等次比例加大,優(yōu)秀等次比例由原來的10%—15%提高到15%—20%;在考核程序上增加了對(duì)擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行公示的步驟;考核結(jié)果的使用上加大了獎(jiǎng)勵(lì)力度,更加注重保障公務(wù)員的合法權(quán)益。

        98 評(píng)論(11)

        cotillardw

        有。自考本科是高等教育自學(xué)考試本科的簡稱,自考本科是我國基本高等教育制度之一,成績合格后由主考學(xué)校和高等教育自學(xué)考試委員會(huì)聯(lián)合頒發(fā)大學(xué)畢業(yè)證書,國家承認(rèn)學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,符合條件者由主考大學(xué)授予學(xué)士學(xué)位。經(jīng)過國家組織的統(tǒng)一考試,取得合格成績。在通過教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部理論和實(shí)踐課程的考試后,即可取得大學(xué)??苹虮究频漠厴I(yè)證書。本科畢業(yè)生還可以申請(qǐng)學(xué)士學(xué)位。自學(xué)考試的學(xué)歷受到國家的承認(rèn),自學(xué)考試畢業(yè)生享有與普通高校同類畢業(yè)生相同的待遇。擴(kuò)展資料辦理畢業(yè)應(yīng)考者完成規(guī)定課程的考試和考核,并取得合格成績,可申請(qǐng)畢業(yè)。畢業(yè)條件參加高等教育自學(xué)考試的考生,具備下列條件,方可參加畢業(yè)審查,辦理自學(xué)考試畢業(yè)證書。①考完本專業(yè)考試計(jì)劃所規(guī)定的理論課程且考試成績合格。②完成該專業(yè)所規(guī)定的實(shí)踐性環(huán)節(jié)課程考核,并取得合格成績。③思想品德經(jīng)鑒定符合要求。④辦理本科畢業(yè)證書者,必須具有國家承認(rèn)學(xué)歷的??萍耙陨袭厴I(yè)證書。參考資料:百度百科《自考本科》

        90 評(píng)論(13)

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