1、人才缺口大目前全國健康管理技術(shù)人員還不到20萬人，每年培養(yǎng)的康復(fù)理療技術(shù)人才人數(shù)僅為千名，整體供求關(guān)系是供不應(yīng)求。中國目前健康養(yǎng)生人才缺口達(dá)1000萬?，F(xiàn)階段，健康行業(yè)對于專業(yè)的健康管理師需求非常大，有證的健康管理師更是各大招聘平臺的香餑餑，有公司還打出“唯一條件：持有《健康管理師》證書”的招聘要求。2、薪資水平高健康管理是一個熱門職業(yè)，最基本的收入大多在6000-20000元/月之間，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)越久，收入肯定越高。3、多地有補貼憑健康管理師資格證書，可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補貼，現(xiàn)在全國大部分地區(qū)都有這個政策。4、加積分落戶《健康管理師》職業(yè)資格證書，屬于國家專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平證書，享受相應(yīng)積分落戶和積分學(xué)區(qū)政策。5、助力評職稱健康管理師證書在醫(yī)院評職稱時可加分。預(yù)計醫(yī)院會越來越認(rèn)健康管理證書。6、新醫(yī)改新機會護士轉(zhuǎn)型健康管理師，會比臨床護士的工作輕松很多。7、健康管理科室增多目前有些醫(yī)院增加了健康管理科室，預(yù)計會有更多醫(yī)院設(shè)立。這個科室比臨床做護士要輕松很多，有健康管理師證書的話，轉(zhuǎn)這個科室很有優(yōu)勢。