1、人才缺口大目前全國(guó)健康管理技術(shù)人員還不到20萬人，每年培養(yǎng)的康復(fù)理療技術(shù)人才人數(shù)僅為千名，整體供求關(guān)系是供不應(yīng)求。中國(guó)目前健康養(yǎng)生人才缺口達(dá)1000萬?，F(xiàn)階段，健康行業(yè)對(duì)于專業(yè)的健康管理師需求非常大，有證的健康管理師更是各大招聘平臺(tái)的香餑餑。2019年5月11日，在“上海市民營(yíng)企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場(chǎng)”上，閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍(lán)皮書”。從數(shù)據(jù)來看，“健康管理師”求人倍率高達(dá)140∶1(求人倍率是勞動(dòng)力市場(chǎng)在一個(gè)統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)有效需求人數(shù)與優(yōu)路有效求職人數(shù)之比)，成為閔行區(qū)缺口最大的職業(yè)。2、薪資水平高據(jù)鼓浪嶼醫(yī)院副院長(zhǎng)楊彩虹介紹，健康管理師楊燕所從事的“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù)工作，月薪可達(dá)13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!健康管理是一個(gè)熱門職業(yè)，最基本的收入大多在6000-20000元/月之間，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)越久，收入肯定越高。3、多地有補(bǔ)貼憑健康管理師資格證書，可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼，現(xiàn)在全國(guó)大部分地區(qū)都有這個(gè)政策。例如，6月4日，深圳市人社局發(fā)布了《關(guān)于執(zhí)行上調(diào)緊缺工種補(bǔ)貼金額標(biāo)準(zhǔn)目錄的通知》，將“三級(jí)健康管理師”被列為緊缺工種，并將緊缺工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(2016年該工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3300元)提升30%。也就是說，現(xiàn)在深圳的三級(jí)健康管理師，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是3300×(1+30%)=4290元!4、加積分落戶《健康管理師》職業(yè)資格證書，屬于國(guó)家專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平證書，享受相應(yīng)積分落戶和積分學(xué)區(qū)政策。以杭州為例：三級(jí)《健康管理師》資格證相當(dāng)于高級(jí)工，可加40積分!5、助力評(píng)職稱健康管理師證書在醫(yī)院評(píng)職稱時(shí)可加分。健康管理師交流群里有學(xué)員也反饋過，在他們醫(yī)院轉(zhuǎn)后勤行政也認(rèn)可這個(gè)證書。預(yù)計(jì)醫(yī)院會(huì)越來越認(rèn)健康管理證書。6、新醫(yī)改新機(jī)會(huì)廈門實(shí)施“三師共管”分級(jí)診療的成功，預(yù)計(jì)其他各省也會(huì)有相應(yīng)的崗位。護(hù)士轉(zhuǎn)型健康管理師，會(huì)比臨床護(hù)士的工作輕松很多。7、健康管理科室增多目前有些醫(yī)院增加了健康管理科室，預(yù)計(jì)會(huì)有更多醫(yī)院設(shè)立。這個(gè)科室比臨床做護(hù)士要輕松很多，有健康管理師證書的話，轉(zhuǎn)這個(gè)科室很有優(yōu)勢(shì)。而且現(xiàn)在海南已經(jīng)發(fā)文大力推進(jìn)醫(yī)院設(shè)立“治未病”科室，相信成功經(jīng)驗(yàn)不久就會(huì)推廣到各地。以上就是關(guān)于健康管理師火爆原因的相關(guān)內(nèi)容分享，希望對(duì)想要報(bào)考的考生們有所幫助，想要了解更多相關(guān)內(nèi)容，歡迎及時(shí)關(guān)注本平臺(tái)!