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健康管理師的工作職責(zé)百有: ⑴采集和管理個人或群體的健康度信息; ?、圃u估個人或群體的健康和疾病危險性; ?、沁M行個人或群體的健康咨詢與指導(dǎo); ⑷制問定個人或群體的健康促答進計劃; ?、蓪€人或群體進行健康教專育與健康維護; ?、蔬M行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā); ⑺進行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估等屬。
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健康管理師主要職責(zé):協(xié)助“兩師”聯(lián)系病友日常隨訪、篩查個性化健康教育飲食、運動、生活方式干預(yù)患者與醫(yī)生的聯(lián)系紐帶,負(fù)責(zé)患者日常的隨訪與健康教育,旨在個人行為干預(yù)需要達(dá)到預(yù)期效果。強化個體化健康教育,指導(dǎo)患者早日實現(xiàn)日常自我管理。
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