護(hù)士轉(zhuǎn)行健康管理師真相
為愛(ài)浪漫1
飯兜兜兜得牢
如果你不想從事護(hù)理工作，可以去私企當(dāng)健康管理師，你可以去各大招聘網(wǎng)看待遇，還是很不錯(cuò)的，再說(shuō)藝多不壓身，真的要去考，可以去考試100刷免費(fèi)的題庫(kù)。
瑤瑤然然
一個(gè)是有消息說(shuō)這個(gè)證國(guó)家補(bǔ)貼2000；而是有三周歲以下兒童的單位之后應(yīng)該要求這個(gè)證是必備的。學(xué)校醫(yī)院早教社區(qū)等等都需要，有備無(wú)患。
愛(ài)米利的米粒
護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)考健康管理師證還是有必要的，健康管理師證是國(guó)家衛(wèi)健委頒發(fā)的，顧名思義，就是負(fù)責(zé)客戶的健康咨詢及指導(dǎo)，對(duì)客戶進(jìn)行健康管理等等。課程涉及的范圍面較廣，有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、心理學(xué)、信息學(xué)等，可能需要認(rèn)真學(xué)習(xí)一段時(shí)間才能考過(guò)。至于優(yōu)勢(shì)，護(hù)士擔(dān)任健康管理師的工作，相比其他職業(yè)具有先天優(yōu)勢(shì)，本身豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)完全契合健康管理師的職業(yè)要求。高年資護(hù)士醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠賦能“健康管理”，從臨床護(hù)理工作轉(zhuǎn)為慢病管理師、母嬰護(hù)理師、骨科康復(fù)師等。高年資護(hù)士具有醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)學(xué)習(xí)取得健康管理師，重點(diǎn)圍繞老年病、慢病、社區(qū)康復(fù)、兒科、心理學(xué)等專(zhuān)項(xiàng)加強(qiáng)訓(xùn)練，“健康管理師+護(hù)士”成為家庭健康守護(hù)者，健康領(lǐng)域的引領(lǐng)者，有效延長(zhǎng)職業(yè)生命和質(zhì)量。
江南Andy
現(xiàn)在招聘健康管理師的單位并不多，我在一個(gè)三線小城市，只有一家健康體檢中心招聘健康管理師。護(hù)士工作累，還需要夜班，健康管理師不用夜班，具體工作我不知道，不過(guò)體檢中心肯定不會(huì)累，待遇也很好。
緦喵喵喵
2020年國(guó)家衛(wèi)健委下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，規(guī)定產(chǎn)生診治－康復(fù)治療－長(zhǎng)期性護(hù)理持續(xù)服務(wù)項(xiàng)目方式。激勵(lì)護(hù)理院、康復(fù)中心醫(yī)院、社會(huì)力量舉行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等添加醫(yī)聯(lián)體，創(chuàng)建醫(yī)聯(lián)體內(nèi)轉(zhuǎn)診證明體制，為病人出示病癥診治－康復(fù)治療－長(zhǎng)期性護(hù)理持續(xù)性服務(wù)項(xiàng)目。身心健康護(hù)理服務(wù)要求日漸多層面，多元化，護(hù)理服務(wù)內(nèi)函及外延性逐漸產(chǎn)生變化，初中級(jí)幼兒保健、健康管理、家庭保健、老年人護(hù)理、慢性病護(hù)理、平靜護(hù)理、危癥期病人住院后持續(xù)護(hù)理等要求增加。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)＋護(hù)理”等健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)展了護(hù)理服務(wù)行業(yè)，護(hù)理服務(wù)逐漸從組織拓寬到小區(qū)、家中。健康產(chǎn)業(yè)的大力推廣終將使醫(yī)院門(mén)診進(jìn)軍在其中，健康管理、身心健康具體指導(dǎo)、體格檢查、家庭保健等也終將變成醫(yī)院發(fā)展方位之一。伴隨著在我國(guó)社會(huì)老齡化的加劇及醫(yī)療改革的逐漸深層次，即便在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作中，不論是國(guó)家新政策規(guī)定，還是經(jīng)濟(jì)收益相悖，健康管理師終將變成重中之重的發(fā)展前景之一，也必定變成護(hù)士展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能的演出舞臺(tái)。來(lái)源于醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)
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好處一：現(xiàn)在考可以直接報(bào)考三級(jí)健康管理師。好處二：取證后，可領(lǐng)2000元補(bǔ)貼。好處三：有望成為國(guó)內(nèi)第一批受益的職業(yè)健康管理專(zhuān)業(yè)人士。好處四：考試難度低，通過(guò)率高。希望回答能夠幫助你你也可以追問(wèn)
愛(ài)上大碴粥
健康管理師是國(guó)家新增職業(yè)，可以從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測(cè)、健康評(píng)估、健康維護(hù)等相關(guān)工作。[1]為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就健康管理人才，推出健康管理師培訓(xùn)課程。學(xué)員學(xué)完規(guī)定課程參加考試的合格者，頒發(fā)健康管理師證書(shū)。健康管理師是負(fù)責(zé)健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人員。健康管理師是2005年10月勞動(dòng)和社會(huì)保障部第四批正式發(fā)布的11個(gè)新職業(yè)之一。
白羊座小叔
一般年老沒(méi)編制的護(hù)士出路：1、在醫(yī)院護(hù)理崗上有一些工作是沒(méi)有夜班的，比如說(shuō)升職當(dāng)上了護(hù)士長(zhǎng)是不用參與倒夜班的，還有像對(duì)醫(yī)囑，打微機(jī)，取藥管庫(kù)房等，一般年紀(jì)比較大的護(hù)士都在這幾個(gè)崗位工作。2、或者轉(zhuǎn)到機(jī)關(guān)后勤，整理整理材料，跑跑腿接見(jiàn)一下客人，但這種工作十分枯燥乏味，一般熱愛(ài)健康行業(yè)的護(hù)士都不會(huì)選擇這樣的工作。3、轉(zhuǎn)業(yè)，隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)變國(guó)家政策的推進(jìn)，健康管理師這一行業(yè)漸漸盛行，結(jié)合護(hù)士的專(zhuān)業(yè)性優(yōu)勢(shì)，大批的護(hù)士順利的轉(zhuǎn)行開(kāi)啟了健康管理師之路。合同制護(hù)士待遇1、和正式職工相比，工資差距仍然很大。護(hù)士入編指的是在公立醫(yī)院（事業(yè)單位）里正式在編的護(hù)士崗位，屬公務(wù)員待遇，相對(duì)合同制護(hù)士更穩(wěn)定。而合同制護(hù)士工資兩三千是較為普遍的，甚至有的科室變相為正式職工增加獎(jiǎng)金名目、提高系數(shù)，存在“同工不同酬”現(xiàn)象。2、和正式職工相比，福利待遇較少。休息日以教學(xué)假或者年假的形式為正式職工增加，醫(yī)療保險(xiǎn)正式職工五險(xiǎn)一金，而聘用護(hù)士只有三險(xiǎn)。3、發(fā)展空間較小。晉升機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于正式職工，與聘用護(hù)士無(wú)緣。外出學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)也一般只對(duì)正式護(hù)士開(kāi)放，一旦有某個(gè)聘用護(hù)士為自己的利益爭(zhēng)取一下，就會(huì)有很多正式職工對(duì)其正面談話或者背地里警告，打擊其積極性。
SmartGirl~~
1、提升個(gè)人能力素質(zhì)轉(zhuǎn)行做健康管理師的護(hù)士群體一般有三種人群，分別是初入職場(chǎng)型、瓶頸突破型和資深能力型。不論是初入社會(huì)還是資深的護(hù)士都擁有這護(hù)理、照護(hù)等基礎(chǔ)技能，但是轉(zhuǎn)行健康管理師師后護(hù)士將在健康監(jiān)護(hù)和管理等方面得到進(jìn)一步的培養(yǎng)和鍛煉，這將大大提升護(hù)士個(gè)人的能力素質(zhì)!2、減小壓力護(hù)士職業(yè)面臨著工作強(qiáng)度和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的多重壓力。在工作上護(hù)士不僅要面臨著夜班、護(hù)理人群紛雜眾多的工作強(qiáng)度，而且在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上，年紀(jì)大的護(hù)士總會(huì)在體力或條件上受到年輕護(hù)士加入的競(jìng)爭(zhēng)，這也是不少年紀(jì)稍大的護(hù)士離開(kāi)醫(yī)院的原因。3、提高薪資待遇健康管理師擁有優(yōu)厚的工資待遇，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)健康管理師平均工資：6470/月。并且，健康管理師工資按工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，其中應(yīng)屆生工資5890元，1-3年工資6570元，3-5年工資7790元。(以上數(shù)據(jù)僅供參考)相對(duì)來(lái)說(shuō)，健康管理師的工資要高于護(hù)士工資，而且擁有更自主的工作環(huán)境。4、提高生活質(zhì)量當(dāng)護(hù)士轉(zhuǎn)行健康管理師隨著工作量的減輕，工資的增多，自然擁有了更加高質(zhì)量的生活質(zhì)量，也有了更多的生活時(shí)間，將自己從繁忙的工作中解放出來(lái)!以上就是關(guān)于護(hù)士轉(zhuǎn)行健康管理師的好處分享，希望對(duì)大家有所幫助，想要了解更多健康管理師考試相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家及時(shí)關(guān)注本平臺(tái)，小編將為大家持續(xù)更新，記得查看哦!
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