【導讀】什么是技能補貼?指一成員方政府或任何公共機構(gòu)向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。補貼必須與政府或公共機構(gòu)相關(guān)，即便不是國家權(quán)力機構(gòu)，只要行使政府職能，即屬于政府范疇，政府既包括中央政府，也包括次一級的政府。為了鼓勵公民參加職業(yè)技能培訓，獲得更多就業(yè)機會，我國各省市紛紛推出了技能提升補貼政策，接下來我們就來了解一下健康管理師補助政策有關(guān)內(nèi)容。1、技能補貼標準對于自2017年1月1日起取得初、中、高三級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)在職職工發(fā)放職業(yè)技能提升補貼，補貼標準分別為1000元、1500元和2000元。不同職業(yè)(工種)可按等級分別申請享受技能提升補貼。職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。2、技能補貼領(lǐng)取條件取得專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書的企業(yè)在職職工同時符合以下條件的，可申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼(原技能提升補貼)：2019年1月1日至2020年12月31日，取得《人力資源社會保障部關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017〕68號)中所列專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(《健康管理師》)，并且證書信息可在人力資源社會保障部人事考試中心等全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢到的。3、技能補貼領(lǐng)取材料(1)《技能提升補貼申請表》;(2)申領(lǐng)本人身份證原件及復印件;(3)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書原件及復印件;(4)委托企業(yè)代為申領(lǐng)的，除上述材料外，還需提供《委托申領(lǐng)協(xié)議書》。4、技能補貼審理地點技能提升補貼按月申報，符合條件的對象于每月15日前攜帶技能補貼申報材料至企業(yè)所在地鎮(zhèn)(園區(qū)、街道)人力資源和社會保障所申報。5、如何獲得技能補貼十三五規(guī)劃就已明確提出“健康中國2030”戰(zhàn)略，鼓勵發(fā)展健康體檢、咨詢等健康服務(wù)，促進個性化健康管理服務(wù)。培育一批有特色的健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度。預計到2020年，大健康產(chǎn)業(yè)總規(guī)模將達到8萬億元以上，這一數(shù)字到2030年將有望攀升至16萬億。健康服務(wù)業(yè)將成為推動中國經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎。未來5到10年，大健康行業(yè)大約需要1000萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)健康管理師的缺口或?qū)⒊^200萬人。以上就是健康管理師技能補貼有關(guān)介紹，財政部、人力資源和社會保障部已下發(fā)通知，要求各地落實好高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓和技能鑒定的相關(guān)補貼政策，并規(guī)范資金的使用和管理。各地加強高校畢業(yè)生職業(yè)培訓工作，積極開展就業(yè)技能培訓，廣泛開展崗位技能提升培訓，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，加強培訓信息引導，強化創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)，落實職業(yè)培訓補貼政策，符合條件的大家就可以去領(lǐng)取補貼了。