健康管理師的理想風(fēng)險(xiǎn)
洛洛智久
小泥格格
◆什么是健康管理師？健康管理師是營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體。健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員?？缭结t(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢性病管理等多學(xué)科，是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才。在發(fā)達(dá)國(guó)家，健康產(chǎn)業(yè)已成為帶動(dòng)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的強(qiáng)大動(dòng)力。近年來(lái)，我國(guó)健康產(chǎn)業(yè)也開(kāi)始步入快速發(fā)展的高速路，現(xiàn)在隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們?cè)絹?lái)越重視營(yíng)養(yǎng)、養(yǎng)生，現(xiàn)在醫(yī)院看病的病人，大多數(shù)都是慢病，所以大健康行業(yè)，未來(lái)發(fā)展很好，健康管理相關(guān)人才就業(yè)前景十分廣闊。所以健康管理師是未來(lái)前景可期的黃金高薪職業(yè)之一。
春天里的秋天88
1、環(huán)境是人類賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)。2、環(huán)境污染按屬性分為化學(xué)性、物理性、和生物性三類。3、大氣污染包括天然污染和人為污染。4、90年代中期我國(guó)由于酸雨和二氧化硫造成的農(nóng)作物、森林和人體健康損失高達(dá)1100億元。5、含鉛汽油燃燒后85%的鉛被排入大氣。6、天然水的PH值一般在2～5之間。7、蛋白質(zhì)是組成細(xì)胞的主要成分。8、人體的四種基本組織：上皮組織、結(jié)締組織、肌組織、神經(jīng)組織。9、正常男性紅細(xì)胞正常值為(5～5)×1012/L,女性為(8～6)×1012/L。10、嘌呤堿在體內(nèi)分解的終產(chǎn)物是尿酸，當(dāng)其增多時(shí)可導(dǎo)致(痛風(fēng)癥)。11、上消化道包括口腔、咽、食管、胃、十二指腸。12、泌尿系統(tǒng)的組成包括腎、輸尿管、膀胱、尿道。13、中國(guó)人口超重的BMI指標(biāo)是24～9，肥胖的BMI指標(biāo)是≥28。14、糖尿病患者典型的臨床表現(xiàn)多飲、多尿、多食和體重下降15、血糖的檢查方法有測(cè)血糖、口服葡萄糖耐量試驗(yàn)。16、中國(guó)人最理想的血壓值是120/80mmHg，正常血壓值是收縮壓120～139mmHg，舒張壓80～89mmHg。17、高血壓的高危人群有高鹽飲食、肥胖、體力活動(dòng)少、過(guò)量飲酒、精神高度緊張、遺傳因素。18、我國(guó)常見(jiàn)的慢性病有高血壓、糖尿病、肥胖、血脂異常、冠心病、腦卒中、痛風(fēng)。19、《渥太華宣言》中確定了健康促進(jìn)的3大基本策略是倡導(dǎo)、賦權(quán)、協(xié)調(diào)。20、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估包括3個(gè)基本模塊是問(wèn)卷、危險(xiǎn)度計(jì)算、評(píng)估報(bào)告。以上就是關(guān)于健康管理師必備考點(diǎn)的相關(guān)分享，希望對(duì)正在備考的考生有所幫助，更多考試資料、備考技巧相關(guān)內(nèi)容，歡迎及時(shí)關(guān)注本平臺(tái)!
氣球飛哇
一、高端職業(yè)健康管理師是2005年問(wèn)世的新興職業(yè)，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，誕生不過(guò)10年。2007年第一批經(jīng)過(guò)培并取得職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員走向社會(huì)，這個(gè)職業(yè)才正式面向大眾。二、發(fā)展前景廣未來(lái)10年內(nèi)，大約需要1000萬(wàn)健康服務(wù)有才，專業(yè)健康管理師將超過(guò)200萬(wàn)人，健康管理師目前是個(gè)大缺口。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。三、薪資待遇高在一線城市，健康管理師月薪輕松過(guò)萬(wàn)，是別的職業(yè)所不能比擬的。在二線城市，6000左右不等，勝過(guò)朝九晚五的白領(lǐng)。如果選擇自己創(chuàng)業(yè)，憑借您的智慧和才干，收入那是相當(dāng)可觀的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止過(guò)萬(wàn)。四、政府扶持大取得證書(shū)后可享受當(dāng)?shù)卣?000-4200不等的國(guó)家技能補(bǔ)貼金;還可以抵扣個(gè)人稅;可以增加積分落戶(如，杭州可增加40分，北京增加20分，天津增加40分);職場(chǎng)評(píng)職稱，升職加薪。五、利人利己擁有健康管理師資格，受益最大的是自己和家人的健康，猶如健康衛(wèi)士守護(hù)三代人健康，讓自己和家人好好生活，遠(yuǎn)離疾病。學(xué)會(huì)疾病預(yù)防及干預(yù)，管理好自己和家人的健康。健康管理師備考建議：建議使用釘題庫(kù)APP進(jìn)行備考
Mikewen126
作為眼下大健康產(chǎn)業(yè)緊缺的復(fù)合型人才，健康管理師2020年的報(bào)考可謂如火如荼，在此提醒大家：考試臨近，是時(shí)候好好復(fù)習(xí)啦！與其每天焦慮不安了解報(bào)名結(jié)果，不如安心備考靜候佳音。下面接著為大家分享文章：健康管理師操作技能高頻考點(diǎn)之健康風(fēng)險(xiǎn)的表示方法，一起來(lái)學(xué)習(xí)吧！健康風(fēng)險(xiǎn)的表示方法1、死亡率和患病率：每個(gè)人死亡后都會(huì)被注明其死亡的主要原因，并記錄在死亡證明書(shū)上。這就為研究病死率所需要的權(quán)威資料在2個(gè)方面提供了起點(diǎn)。第一，特定原因死亡率的臨床定義已取得廣泛共識(shí)；第二，居民死亡率表本身就是一個(gè)全面、可靠的標(biāo)準(zhǔn)參考。2、危險(xiǎn)度：危險(xiǎn)度的計(jì)算與疾病的前期暴露因素，即危險(xiǎn)因素有關(guān)。疾病發(fā)生前期暴簿的危險(xiǎn)因素是指己經(jīng)流行病學(xué)所證實(shí)的，與一種或幾種健康結(jié)果有定量關(guān)系的因素。相對(duì)危險(xiǎn)度：表示的是與人群平均水平相比，危險(xiǎn)度的升髙或降低。理想危險(xiǎn)度：表示的是/康風(fēng)險(xiǎn)減低的空間。3、評(píng)估分值：份給評(píng)估者個(gè)人的報(bào)告總結(jié)了所。受評(píng)估者人群狀況的報(bào)告。給受評(píng)估若個(gè)人的報(bào)相等，告有一些共同因素，這就是評(píng)估分值從評(píng)估危險(xiǎn)度計(jì)算而來(lái)，評(píng)估分值：使用計(jì)分機(jī)制，假設(shè)受H估昔成功實(shí)施了所有建議，其改變后得到的分值。4、健康年齡：是指具有相同評(píng)估總分值的男性或女性人群的平均年齡。為得到評(píng)估者的評(píng)估危險(xiǎn)度要和同年齡同性別人群的平均危險(xiǎn)度比較；如果某人的評(píng)估危險(xiǎn)度與人群平均危險(xiǎn)度相等，則他的健康年齡就是其自然年齡。如果某人的評(píng)估危險(xiǎn)度高于人群平均危險(xiǎn)度，則他的健康年齡大于其自然年齡。反之，則小于自然年齡。
木小蹬蹬民
隨著人口老齡化進(jìn)程的加快,平均期望壽命的延長(zhǎng),慢性非傳染病的增加,國(guó)民維護(hù)和改善健康需求的日益增長(zhǎng),現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式不能滿足國(guó)民的健康需求,新興的健康管理服務(wù)將有非常廣闊的前景。健康管理師的出現(xiàn)為健康管理服務(wù)在中國(guó)逐步形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)提供了人力資源基礎(chǔ)。健康管理師負(fù)責(zé)采集和管理個(gè)體或群體的健康信息,評(píng)估個(gè)體或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性,進(jìn)行個(gè)體或群體的健康咨詢與指導(dǎo),制定個(gè)體或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃,對(duì)個(gè)體或群體進(jìn)行健康維護(hù),對(duì)個(gè)體或群體進(jìn)行健康教育和推廣,進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā),進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估等。健康管理師的潛在就業(yè)市場(chǎng)很大,包括健康保險(xiǎn)公司,醫(yī)院保健和健康管理部門(mén),醫(yī)院和非醫(yī)院的健康體檢機(jī)構(gòu),社區(qū),部隊(duì)的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu),政府相關(guān)部門(mén),健康管理公司和其他健康產(chǎn)業(yè)公司,大型企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和保健部門(mén),教育和研究機(jī)構(gòu)等。從微觀健康管理的角度來(lái)看,健康管理師和社區(qū)醫(yī)生在職業(yè)功能上的差別不是很大,特別是當(dāng)健康管理師主要著眼于個(gè)體疾病危險(xiǎn)因素的控制,致力于改善其健康狀況、減少醫(yī)藥花費(fèi)時(shí)。由于目前國(guó)內(nèi)體制和機(jī)制上的限制,健康管理師的積極性要比社區(qū)醫(yī)生更容易調(diào)動(dòng)起來(lái)。如果健康管理師隊(duì)伍在建立的過(guò)程中能夠做到高質(zhì)量、高層次、規(guī)范化、專業(yè)化,健康管理師一定能夠滿足市場(chǎng)上日益增長(zhǎng)但目前尚無(wú)人提供的各種健康需求。然而,為個(gè)體提供健康管理并非健康管理師職業(yè)內(nèi)涵的全部。事實(shí)上,進(jìn)行宏觀健康管理是健康管理師另一個(gè)層面的追求。在美國(guó),社會(huì)福利保障體系、保險(xiǎn)公司、大型企業(yè)是健康管理服務(wù)的最大顧客,健康管理服務(wù)可以直接提高生產(chǎn)力。美國(guó)不少企業(yè)已經(jīng)從健康管理專業(yè)人員提供的對(duì)員工健康評(píng)估、跟蹤分析、整體干預(yù)等服務(wù)中獲益。美國(guó)杜邦公司采用健康管理后,其4萬(wàn)5千名員工的疾病缺勤率下降了14%。美國(guó)太平洋鐵路聯(lián)合公司對(duì)2萬(wàn)8千名員工每年每人投入50美元的健康管理費(fèi)用,結(jié)果每年純節(jié)省126萬(wàn)美元,費(fèi)用/效益比達(dá)到1:57。健康管理師的最高追求應(yīng)該是在國(guó)家層面為全國(guó)人民的健康資源管理出謀劃策,通過(guò)提供準(zhǔn)確的健康監(jiān)測(cè)信息進(jìn)行循證健康管理決策,科學(xué)調(diào)整我國(guó)醫(yī)療和健康總體戰(zhàn)略布局,為提高全民的健康水平作貢獻(xiàn)。上述健康管理師職業(yè)的發(fā)展前景能否實(shí)現(xiàn)取決于我們能否成功地應(yīng)對(duì)面臨的主要挑戰(zhàn)。目前還沒(méi)有一個(gè)大家都能接受的健康管理定義。雖然已經(jīng)開(kāi)始出現(xiàn)因企業(yè)需要產(chǎn)生的實(shí)踐和應(yīng)用性研究,還沒(méi)有見(jiàn)到全面系統(tǒng)的總結(jié)和理論研究或權(quán)威的專著。盡管近年學(xué)術(shù)和信息交流增多,但還沒(méi)有出現(xiàn)大家都能接受的全國(guó)性的健康管理或健康和生產(chǎn)效率管理專業(yè)協(xié)調(diào)組織,也沒(méi)有形成一支有實(shí)力的理論和實(shí)踐隊(duì)伍。目前市場(chǎng)上“亂培訓(xùn),培訓(xùn)亂”的狀態(tài)已經(jīng)對(duì)健康管理師隊(duì)伍的建設(shè)帶來(lái)了無(wú)形的壓力,健康管理人才的匱乏嚴(yán)重影響到中國(guó)首批健康管理師培訓(xùn)的質(zhì)量。給你參考一下
舟舟的食兒
慢性病成為居民健康頭號(hào)殺手健康管理是20世紀(jì)50年代末最先在美國(guó)提出的概念，逐步發(fā)展成為區(qū)別于醫(yī)院等傳統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)健康管理公司，并作為第三方的服務(wù)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或直接面向個(gè)體需求，提供系統(tǒng)專業(yè)的健康管理服務(wù)。培養(yǎng)居民健康管理意識(shí)是非常重要的。從全球來(lái)看，根據(jù)《柳葉刀》雜志2018年11月發(fā)布的2017全球疾病負(fù)擔(dān)研究(GlobalBurdenofDiseaseStudy2017,GBD)(2018年尚未發(fā)布)顯示，2017年，全球范圍內(nèi)，傳染性、孕產(chǎn)婦、新生兒和營(yíng)養(yǎng)(CMNN)的原因?qū)е碌乃劳觯既蛩劳龅?%(1040萬(wàn))，而慢性非傳染性疾病(NCD)占4%(4110萬(wàn))，傷害占0%(448萬(wàn))。因慢性病導(dǎo)致的死亡人數(shù)占全球總死亡人數(shù)達(dá)的70%以上，已然成為全球范圍內(nèi)過(guò)早死亡最為主要的原因。2017年全球死因占比統(tǒng)計(jì)情況數(shù)據(jù)來(lái)源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理中國(guó)健康管理相關(guān)人才缺口近2000萬(wàn)健康管理師在歐美一些發(fā)達(dá)國(guó)家早已家喻戶曉。以美國(guó)為例，截至2012年，美國(guó)已有31萬(wàn)專業(yè)健康管理師，他們工作在不同機(jī)構(gòu)中(如社區(qū)、養(yǎng)老院、康復(fù)中心、醫(yī)院等);預(yù)計(jì)至2020年，美國(guó)健康管理師數(shù)量將增至3萬(wàn)多人。大約每10個(gè)美國(guó)人就有7個(gè)享有健康管理服務(wù)。此外，日本有營(yíng)養(yǎng)師40萬(wàn)人，美國(guó)有注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師超過(guò)6萬(wàn)人，而我國(guó)目前營(yíng)養(yǎng)專業(yè)人員還不到1萬(wàn)人，我國(guó)健康管理服務(wù)比率低至1/15萬(wàn)，即我國(guó)15萬(wàn)人中才配有1名健康管理人員。在國(guó)家新列的健康管理師職業(yè)培訓(xùn)課程項(xiàng)目中，亞健康管理師和兒童健康管理師被優(yōu)先提出。據(jù)WHO(世界衛(wèi)生組織)的數(shù)據(jù)，全球范圍內(nèi)，健康者占15%，亞健康者占70%，有疾病、不健康者占15%，可以說(shuō)人們普遍處于亞健康狀態(tài)。按每100人配備1名亞健康管理師計(jì)算，13億人口就需1300萬(wàn)名亞健康管理師，而目前差距懸殊。全球人口健康狀況分析情況數(shù)據(jù)來(lái)源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理另外，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2018年末，我國(guó)0-15歲(含不滿16周歲)人口達(dá)到49億人，但每36萬(wàn)人才擁有一名兒童健康管理師，這與發(fā)達(dá)國(guó)家差距極大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)亞健康管理師、兒童健康管理師的人才供需缺口接近2000萬(wàn)。而我國(guó)健康管理專業(yè)化人才非常奇缺，并且隨著健康產(chǎn)業(yè)的持續(xù)升溫，人才需求缺口還會(huì)不斷加大，健康管理在這樣的趨勢(shì)下成為了一個(gè)具有潛力的朝陽(yáng)行業(yè)?！陨蠑?shù)據(jù)來(lái)源及分析請(qǐng)參考于前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國(guó)健康服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》。
金夫人照相館
前途廣闊：我國(guó)13億多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大，人民健康意識(shí)增強(qiáng)，加上我國(guó)醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的，經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。目前擁有健康管理師證書(shū)的不超過(guò)200萬(wàn)人，而全國(guó)缺乏1000萬(wàn)以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)的健康管理師，為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就健康管理人才，人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心與北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院共同推出健康管理師崗位能力培訓(xùn)課程;學(xué)員學(xué)完規(guī)定課程參加考試的合格者，頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心健康管理師崗位能力證書(shū)，證書(shū)可在人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)和中國(guó)健康管理師網(wǎng)上查詢。
獨(dú)行歐洲
在很多年前，人們對(duì)健康管理師這個(gè)行業(yè)還不太了解。在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)，隨著時(shí)代的發(fā)展，大家對(duì)自身的健康飲食問(wèn)題越來(lái)越重視起來(lái)。健康管理師作為一種新型職業(yè)，各行各業(yè)的健康管理師也層出不窮，健康管理師作為比任何行業(yè)都較為全面、專業(yè)和實(shí)用。目前有很多專家在分析，在不久的將來(lái)健康管理師專業(yè)人才可能會(huì)大幅度增加，因?yàn)楫?dāng)下的所有行業(yè)都在強(qiáng)調(diào)健康的概念，所以健康管理師這個(gè)職位很重要。健康管理師職業(yè)的發(fā)展代表著整個(gè)時(shí)代的發(fā)展，而這個(gè)行業(yè)的的人才也不斷涌現(xiàn)出來(lái)。在健康管理師的分類當(dāng)中，其中健康管理師顯得格外重要，在如今這個(gè)社會(huì)當(dāng)中健康問(wèn)題大家越來(lái)越重視起來(lái)，所以健康管理師會(huì)讓我們這些普通百姓對(duì)飲食健康問(wèn)題進(jìn)行很好的傳播，這樣我們就會(huì)樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，對(duì)飲食健康問(wèn)題更加注意，所以這樣全民的身體健康素養(yǎng)就會(huì)有所提升，從而帶動(dòng)全民的積極性，推動(dòng)社會(huì)的不斷發(fā)展。所以在未來(lái)，健康管理這個(gè)概念，會(huì)越來(lái)越受到人們的重視。
優(yōu)質(zhì)健康管理師問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
已幫助10w+意向?qū)W歷提升用戶成功上岸
