～逛吃逛吃
“三師共管”告訴你健康管理師的重要性！《全國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》明確提出，要豐富護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，拓展護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域，大力發(fā)展慢病管理、康復(fù)促進(jìn)等服務(wù)。福建省廈門市創(chuàng)新“三師共管”服務(wù)模式，由三級(jí)醫(yī)院?？漆t(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團(tuán)隊(duì)為居民服務(wù)，護(hù)士有了新的角色——健康管理師。對(duì)于尚不需要住院治療的病患，健康管理師會(huì)整合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心資源，協(xié)調(diào)醫(yī)生護(hù)士去家里評(píng)估，幫助有需要的病人配備可穿戴設(shè)備等，讓他們?cè)诩抑凶晕夜芾?、自我測(cè)量、數(shù)據(jù)上傳，利用一些信息化手段，實(shí)時(shí)關(guān)注病情變化，及時(shí)對(duì)病患進(jìn)行健康指導(dǎo)。健康管理師與?？漆t(yī)生、全科醫(yī)生一起，讓患病居民在家門口看好病，讓慢性病居民提高生命質(zhì)量，讓健康居民持續(xù)健康生活。廈門醫(yī)改的成功探索可能會(huì)在更多的地方推廣實(shí)施。隨著醫(yī)改計(jì)劃推進(jìn)，未來(lái)人們對(duì)于健康管理師的需求會(huì)越來(lái)越大。可以設(shè)想在不遠(yuǎn)的未來(lái)，健康管理師將成為一個(gè)讓公眾接受度更高的職業(yè)，一個(gè)被國(guó)民所切實(shí)需要的人群，一個(gè)健康中國(guó)戰(zhàn)略的重要參與者。健康管理師市場(chǎng)缺口在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家，健康管理師約占人口比例的4%;大約每10個(gè)美國(guó)人就有7個(gè)享有健康管理服務(wù);在日本，每300人就擁有一名健康管理師，健康管理師的數(shù)量相當(dāng)于臨床醫(yī)師的4倍。我國(guó)目前健康管理師從業(yè)人員不超過(guò)10萬(wàn)人;隨著國(guó)家政策的出臺(tái)，我國(guó)未來(lái)5-10年，需要1-2千萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，專業(yè)健康管理師需求將超過(guò)200萬(wàn)人。健康管理師就業(yè)方向：健康管理師是跨越醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科;是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才;集營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體，是一個(gè)高端職業(yè)。招生對(duì)象：有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險(xiǎn)、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營(yíng)養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關(guān)的各界人士。健康管理師就業(yè)崗位：各級(jí)社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險(xiǎn)公司、健康管理公司、營(yíng)養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老院等。
竹林輕舞
◆什么是健康管理師？健康管理師是營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體。健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員?？缭结t(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢性病管理等多學(xué)科，是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才。在發(fā)達(dá)國(guó)家，健康產(chǎn)業(yè)已成為帶動(dòng)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的強(qiáng)大動(dòng)力。近年來(lái)，我國(guó)健康產(chǎn)業(yè)也開始步入快速發(fā)展的高速路，現(xiàn)在隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們?cè)絹?lái)越重視營(yíng)養(yǎng)、養(yǎng)生，現(xiàn)在醫(yī)院看病的病人，大多數(shù)都是慢病，所以大健康行業(yè)，未來(lái)發(fā)展很好，健康管理相關(guān)人才就業(yè)前景十分廣闊。所以健康管理師是未來(lái)前景可期的黃金高薪職業(yè)之一。
天晟哥哥
這個(gè)證書是由國(guó)家衛(wèi)健委頒發(fā)的，全國(guó)通用，無(wú)需年檢，含金量高。考下來(lái)以后還能領(lǐng)到國(guó)家補(bǔ)貼。擁有健康管理師職業(yè)資格，便擁有了健康管理權(quán)的資格，上崗須持有“健康管理師證書”已然成為未來(lái)的趨勢(shì)。總體來(lái)說(shuō)，健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員?？缭结t(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢性病管理等多學(xué)科，是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才。
女兒我愛(ài)你
(1)就業(yè)前景人才需求巨大，未來(lái)5-10年大約需要1000萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)的健康管理師需求將超過(guò)200萬(wàn)人以上。(2)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)我國(guó)14億多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大，加上我國(guó)醫(yī)療體系向以健康管理為主，健康管理師執(zhí)業(yè)面臨的機(jī)會(huì)非常優(yōu)越。(3)職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)21世紀(jì)健康人才必備證書，運(yùn)用更專業(yè)知識(shí)，更系統(tǒng)的服務(wù)，讓客戶更信任。并能夠不斷擴(kuò)展人脈，事業(yè)上更進(jìn)一步!(4)薪資待遇北京平均工資：6981元/月，其中23%從業(yè)者月薪8000--10000，其中15%健康管理師從業(yè)這可以拿到高達(dá)2萬(wàn)以上的月薪。(5)提升家庭幸福感可以時(shí)刻為家人提供疾病預(yù)防知識(shí)，讓老人遠(yuǎn)離疾病，健康長(zhǎng)壽，讓孩子身心將康，讓愛(ài)人精力充沛。(6)領(lǐng)補(bǔ)貼憑資格證書，可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼1000-2000元(7)加積分憑健康管理師證書可增加積分，助你拿到所居住城市的綠卡(8)評(píng)職稱健康管理師資格證書是調(diào)級(jí)評(píng)職稱的重要證書依據(jù)
情流感920
三師共管是廈門市醫(yī)改具有創(chuàng)新性的探索，是指由大醫(yī)院專科醫(yī)師、基層家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成的“三師共管”團(tuán)隊(duì)服務(wù)模式。
勞倫斯仿古磚
“三師”是指三級(jí)醫(yī)院?？漆t(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師?！叭龓煿补堋笔鞘裁?？《全國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》明確提出，要豐富護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，拓展護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域，大力發(fā)展慢病管理、康復(fù)促進(jìn)等服務(wù)。福建省廈門市創(chuàng)新“三師共管”服務(wù)模式，由三級(jí)醫(yī)院專科醫(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團(tuán)隊(duì)為居民服務(wù)，護(hù)士有了新的角色——健康管理師。對(duì)于尚不需要住院治療的病患，健康管理師會(huì)整合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心資源，協(xié)調(diào)醫(yī)生護(hù)士去家里評(píng)估，幫助有需要的病人配備可穿戴設(shè)備等，讓他們?cè)诩抑凶晕夜芾?、自我測(cè)量、數(shù)據(jù)上傳，利用一些信息化手段，實(shí)時(shí)關(guān)注病情變化，及時(shí)對(duì)病患進(jìn)行健康指導(dǎo)。健康管理師與?？漆t(yī)生、全科醫(yī)生一起，讓患病居民在家門口看好病，讓慢性病居民提高生命質(zhì)量，讓健康居民持續(xù)健康生活。廈門醫(yī)改的成功探索可能會(huì)在更多的地方推廣實(shí)施。隨著醫(yī)改計(jì)劃推進(jìn)，未來(lái)人們對(duì)于健康管理師的需求會(huì)越來(lái)越大?？梢栽O(shè)想在不遠(yuǎn)的未來(lái)，健康管理師將成為一個(gè)讓公眾接受度更高的職業(yè)，一個(gè)被國(guó)民所切實(shí)需要的人群，一個(gè)健康中國(guó)戰(zhàn)略的重要參與者。由上可以看出健康管理師的重要性及發(fā)展前景，那么健康管理師的報(bào)名條件及報(bào)名方式是什么呢？健康管理師報(bào)考條件(以下符合一條即可)：具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷證書。具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上，經(jīng)健康管理師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等專科以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上，經(jīng)健康管理師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
歐陽(yáng)安Muse
回答 您好，您的問(wèn)題我已經(jīng)看到了，正在整理答案，請(qǐng)稍等一會(huì)兒哦 你好！最近，看了博傲教育杜老師關(guān)于“健康管理師報(bào)名、考試”的視頻，視頻中分析了健康管理師證書的用途，他認(rèn)為：隨著《健康2030》計(jì)劃的深入實(shí)施，未來(lái)從事健康職業(yè)（如美容、保健、運(yùn)動(dòng)健康）的人必然會(huì)要求擁有健康管理師職業(yè)資格證書，就像護(hù)士必須要有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，醫(yī)師要有醫(yī)師證一樣，沒(méi)有證就不能上崗。 尤其是目前在自主創(chuàng)業(yè)開健康咨詢、保健品、減肥、美容養(yǎng)生公司的人群，健康管理師可能會(huì)被作為執(zhí)業(yè)證書，沒(méi)有證書就沒(méi)有執(zhí)業(yè)資格，有可能會(huì)被記入違規(guī)執(zhí)業(yè)“黑名單”。因此，健康管理師證到底有沒(méi)有用，關(guān)鍵還是要看你所在的行業(yè)和從事的工作，關(guān)聯(lián)越大，作用也就越大。 更多1條
大眼睛魚兒
你好，現(xiàn)在健康管理師是非?；鸨模绕涫窃诂F(xiàn)在和未來(lái)5年，成為了最有“錢途”的職業(yè)?，F(xiàn)在在健康管理機(jī)構(gòu)在職的健康管理人員的月薪多在5000-10000元之間，在北京，優(yōu)秀的健康管理師，年薪可達(dá)百萬(wàn)。健康管理師這個(gè)職業(yè)在中國(guó)雖說(shuō)還剛剛起步，是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。但是目前在中國(guó)僅有關(guān)書本有少數(shù)專業(yè)的健康管理機(jī)構(gòu)，大部分為醫(yī)院及體檢中心的隸屬部門。比較于發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)在這方面的專業(yè)人才適當(dāng)缺乏。跟著社區(qū)保健準(zhǔn)則的推行，健康管理師的工作遠(yuǎn)景非常寬廣。不只可以在社區(qū)表現(xiàn)重要作用，為健康和亞健康人群做養(yǎng)分咨詢、指導(dǎo)工作，而且企業(yè)職工、白領(lǐng)、高級(jí)管理人員、運(yùn)動(dòng)員、家庭提供教育、輔導(dǎo)、指導(dǎo)等服務(wù)。所以是非常熱門的一個(gè)行業(yè)。用途是非常多的。
細(xì)細(xì)粒的寶貝
作用有二點(diǎn):一:賺2000元補(bǔ)貼。有了證書通過(guò)考試后，你憑健康管理師證書可以到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼1000-2000元。當(dāng)前，健康管理師人員比較稀缺的，國(guó)家政策扶持，對(duì)通過(guò)考試滿足條件的人才發(fā)放補(bǔ)貼。二:積分可省下3000元憑健康管理師證書可以增加一線城市的入戶積分，助你拿到大城市居住的“綠卡”，解決孩子不能入戶、不能在當(dāng)?shù)爻鞘猩蠈W(xué)的煩惱。以廣州為例。根據(jù)最新廣州積分入戶相關(guān)政策，2019年申請(qǐng)廣州積分入戶是需要100分才可以申請(qǐng)。學(xué)員有這個(gè)憑健康管理師證，起碼可以增加1~3個(gè)積分，如果找第三方入戶機(jī)構(gòu)代辦漲積分的話，按市場(chǎng)價(jià)算，每個(gè)積分起碼要花1000元。如果憑健康管理師證書能抵3個(gè)積分，就是相當(dāng)于省下3000元。三:兼職做私人健康顧問(wèn)，每月增收4000元。如果對(duì)于健康管理師證書還不是很放心的話，可以先兼職作一些私人健康顧問(wèn)、私人保健醫(yī)生、私人健康管理醫(yī)生等。四:可以換一份工作，要月薪過(guò)萬(wàn)的。如果覺(jué)得兼職比較零散、金主又難尋，那你可以才慮換一份月薪過(guò)萬(wàn)的工作?，F(xiàn)在，全國(guó)各級(jí)醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、體檢中心、藥品企業(yè)、健康教育學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)都會(huì)招聘健康管理師。五:用人單位對(duì)持證人任用、聘用、考核和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)和憑證。健康管理師證書作為健康產(chǎn)業(yè)職業(yè)資格準(zhǔn)入證書，是各機(jī)構(gòu)人力資源管理部門或用人單位對(duì)持證人任用、聘用、考核和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)和憑證。六:健康管理市場(chǎng)的需要健康管理作為一門學(xué)科及行業(yè)是最近二、三十年的事情。這個(gè)行業(yè)的興起是由于市場(chǎng)的需要，特別是人的壽命延長(zhǎng)和各類慢性疾病增加以及由此而造成的醫(yī)療費(fèi)用持續(xù)上升，而尋求控制醫(yī)療費(fèi)用并保證個(gè)人健康利益的需求推動(dòng)了健康管理的發(fā)展。健康管理師證書是健康管理人員的從業(yè)資格證書。
fionazhang77
福建省廈門市創(chuàng)新“三師共管”服務(wù)模式，由三級(jí)醫(yī)院專科醫(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組療團(tuán)隊(duì)為居民服務(wù)，護(hù)士有了新的角色——健康管理師。對(duì)于尚不需要住院治療的病患，健康管理師會(huì)整合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心資源，協(xié)調(diào)醫(yī)生護(hù)士去家里評(píng)估，幫助有需要的病人配備可穿戴設(shè)備等，讓他們?cè)诩抑凶晕夜芾?、自我測(cè)量、數(shù)據(jù)上傳，利用一些信息化手段，實(shí)時(shí)關(guān)注病情變化，及時(shí)對(duì)病患進(jìn)行健康指導(dǎo)。健康管理師與?？漆t(yī)生、全科醫(yī)生一起，讓患病居民在家門口看好病，讓慢性病居民提高生命質(zhì)量，讓健康居民持續(xù)健康生活。廈門醫(yī)改的成功探索可能會(huì)在更多的地方推廣實(shí)施。隨著醫(yī)改計(jì)劃推進(jìn)，未來(lái)人們對(duì)于健康管理師的需求會(huì)越來(lái)越大。可以設(shè)想在不遠(yuǎn)的未來(lái)，健康管理師將成為一個(gè)讓公眾接受度更高的職業(yè)，一個(gè)被國(guó)民所切實(shí)需要的人群，一個(gè)健康中國(guó)戰(zhàn)略的重要參與者。
大料醬VS小麋鹿
隨著人口老齡化進(jìn)程的加快,平均期望壽命的延長(zhǎng),慢性非傳染病的增加,國(guó)民維護(hù)和改善健康需求的日益增長(zhǎng),現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式不能滿足國(guó)民的健康需求,新興的健康管理服務(wù)將有非常廣闊的前景。健康管理師的出現(xiàn)為健康管理服務(wù)在中國(guó)逐步形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)提供了人力資源基礎(chǔ)。健康管理師負(fù)責(zé)采集和管理個(gè)體或群體的健康信息,評(píng)估個(gè)體或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性,進(jìn)行個(gè)體或群體的健康咨詢與指導(dǎo),制定個(gè)體或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃,對(duì)個(gè)體或群體進(jìn)行健康維護(hù),對(duì)個(gè)體或群體進(jìn)行健康教育和推廣,進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā),進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估等。健康管理師的潛在就業(yè)市場(chǎng)很大,包括健康保險(xiǎn)公司,醫(yī)院保健和健康管理部門,醫(yī)院和非醫(yī)院的健康體檢機(jī)構(gòu),社區(qū),部隊(duì)的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu),政府相關(guān)部門,健康管理公司和其他健康產(chǎn)業(yè)公司,大型企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和保健部門,教育和研究機(jī)構(gòu)等。從微觀健康管理的角度來(lái)看,健康管理師和社區(qū)醫(yī)生在職業(yè)功能上的差別不是很大,特別是當(dāng)健康管理師主要著眼于個(gè)體疾病危險(xiǎn)因素的控制,致力于改善其健康狀況、減少醫(yī)藥花費(fèi)時(shí)。由于目前國(guó)內(nèi)體制和機(jī)制上的限制,健康管理師的積極性要比社區(qū)醫(yī)生更容易調(diào)動(dòng)起來(lái)。如果健康管理師隊(duì)伍在建立的過(guò)程中能夠做到高質(zhì)量、高層次、規(guī)范化、專業(yè)化,健康管理師一定能夠滿足市場(chǎng)上日益增長(zhǎng)但目前尚無(wú)人提供的各種健康需求。然而,為個(gè)體提供健康管理并非健康管理師職業(yè)內(nèi)涵的全部。事實(shí)上,進(jìn)行宏觀健康管理是健康管理師另一個(gè)層面的追求。在美國(guó),社會(huì)福利保障體系、保險(xiǎn)公司、大型企業(yè)是健康管理服務(wù)的最大顧客,健康管理服務(wù)可以直接提高生產(chǎn)力。美國(guó)不少企業(yè)已經(jīng)從健康管理專業(yè)人員提供的對(duì)員工健康評(píng)估、跟蹤分析、整體干預(yù)等服務(wù)中獲益。美國(guó)杜邦公司采用健康管理后,其4萬(wàn)5千名員工的疾病缺勤率下降了14%。美國(guó)太平洋鐵路聯(lián)合公司對(duì)2萬(wàn)8千名員工每年每人投入50美元的健康管理費(fèi)用,結(jié)果每年純節(jié)省126萬(wàn)美元,費(fèi)用/效益比達(dá)到1:57。健康管理師的最高追求應(yīng)該是在國(guó)家層面為全國(guó)人民的健康資源管理出謀劃策,通過(guò)提供準(zhǔn)確的健康監(jiān)測(cè)信息進(jìn)行循證健康管理決策,科學(xué)調(diào)整我國(guó)醫(yī)療和健康總體戰(zhàn)略布局,為提高全民的健康水平作貢獻(xiàn)。上述健康管理師職業(yè)的發(fā)展前景能否實(shí)現(xiàn)取決于我們能否成功地應(yīng)對(duì)面臨的主要挑戰(zhàn)。目前還沒(méi)有一個(gè)大家都能接受的健康管理定義。雖然已經(jīng)開始出現(xiàn)因企業(yè)需要產(chǎn)生的實(shí)踐和應(yīng)用性研究,還沒(méi)有見到全面系統(tǒng)的總結(jié)和理論研究或權(quán)威的專著。盡管近年學(xué)術(shù)和信息交流增多,但還沒(méi)有出現(xiàn)大家都能接受的全國(guó)性的健康管理或健康和生產(chǎn)效率管理專業(yè)協(xié)調(diào)組織,也沒(méi)有形成一支有實(shí)力的理論和實(shí)踐隊(duì)伍。目前市場(chǎng)上“亂培訓(xùn),培訓(xùn)亂”的狀態(tài)已經(jīng)對(duì)健康管理師隊(duì)伍的建設(shè)帶來(lái)了無(wú)形的壓力,健康管理人才的匱乏嚴(yán)重影響到中國(guó)首批健康管理師培訓(xùn)的質(zhì)量。給你參考一下
凱利的心窩
健康管理師證書是很有用的，只要你從事與健康行業(yè)相關(guān)的工作，不管你是護(hù)士、家庭醫(yī)生、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員，還是大學(xué)生、美容師、營(yíng)養(yǎng)師、健康培訓(xùn)師等，這個(gè)證書都是要考的。健康管理師證書作用有哪些健康管理師證書作為健康產(chǎn)業(yè)職業(yè)資格準(zhǔn)入證書，是各機(jī)構(gòu)人力資源管理部門或用人單位對(duì)持證人任用、聘用、考核和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)和憑證。健康管理作為一門學(xué)科及行業(yè)是最近二、三十年的事情。這個(gè)行業(yè)的興起是由于市場(chǎng)的需要，特別是人的壽命延長(zhǎng)和各類慢性疾病增加以及由此而造成的醫(yī)療費(fèi)用持續(xù)上升，而尋求控制醫(yī)療費(fèi)用并保證個(gè)人健康利益的需求推動(dòng)了健康管理的發(fā)展。健康管理師證書是健康管理人員的從業(yè)資格證書。
注冊(cè)個(gè)名那么難
健康管理師證書是很有用的，只要你從事與健康行業(yè)相關(guān)的工作，不管你是護(hù)士、家庭醫(yī)生、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員，還是大學(xué)生、美容師、營(yíng)養(yǎng)師、健康培訓(xùn)師等，這個(gè)證書都是必須的。當(dāng)然能賺錢啦！第一筆收入：白賺2000元補(bǔ)貼通過(guò)考試后，你憑健康管理師證書可以到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼1000-2000元。因?yàn)榻】倒芾韼熯€是比較稀缺的，國(guó)家要補(bǔ)貼進(jìn)行人才培養(yǎng)，這其中的道理就像國(guó)家要補(bǔ)貼發(fā)展新能源汽車一個(gè)樣。第二筆收入：積分可省下3000元憑健康管理師證書可以增加一線城市的入戶積分，助你拿到大城市居住的“綠卡”，解決孩子不能入戶、不能在當(dāng)?shù)爻鞘猩蠈W(xué)的煩惱。以廣州為例。根據(jù)最新廣州積分入戶相關(guān)政策，2019年申請(qǐng)廣州積分入戶是需要100分才可以申請(qǐng)。學(xué)員有這個(gè)憑健康管理師證，起碼可以增加1~3個(gè)積分，如果找第三方入戶機(jī)構(gòu)代辦漲積分的話，按市場(chǎng)價(jià)算，每個(gè)積分起碼要花1000元。如果憑健康管理師證書能抵3個(gè)積分，就是相當(dāng)于省下3000元。第三筆收入：兼職做私人健康顧問(wèn)，每月增收4000元你如果對(duì)于健康管理師證書還不是很放心的話，可以先兼職作一些私人健康顧問(wèn)、私人保健醫(yī)生、私人健康管理醫(yī)生等。你可以先在各大人才網(wǎng)上掛出兼職簡(jiǎn)歷，然后找一個(gè)金主老板提供兼職服務(wù)，去給他們講講課、規(guī)劃他們的飲食結(jié)構(gòu)、運(yùn)動(dòng)形式、進(jìn)行一對(duì)一心理輔導(dǎo)、主動(dòng)進(jìn)行各種病患的預(yù)防等，每個(gè)鐘收500元，每周去兩個(gè)鐘，一周賺取1000元，每月四個(gè)周可增收4000元。第四筆收入：換一份的工作，要月薪過(guò)萬(wàn)的如果覺(jué)得兼職比較零散、金主又難尋，那你可以才慮換一份月薪過(guò)萬(wàn)的工作?，F(xiàn)在，全國(guó)各級(jí)醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、體檢中心、藥品企業(yè)、健康教育學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)都會(huì)招聘健康管理師。你只拿上你的健康管理師證、整出一份漂亮的簡(jiǎn)歷、再附帶做兼職私人健康顧問(wèn)時(shí)服務(wù)過(guò)多個(gè)金主老板的合影，一下子就能打動(dòng)了用人單位，月薪過(guò)萬(wàn)沒(méi)問(wèn)題。
guoqingyi828
前途廣闊：我國(guó)13億多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大，人民健康意識(shí)增強(qiáng)，加上我國(guó)醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的，經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。目前擁有健康管理師證書的不超過(guò)200萬(wàn)人，而全國(guó)缺乏1000萬(wàn)以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)的健康管理師，為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就健康管理人才，人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心與北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院共同推出健康管理師崗位能力培訓(xùn)課程;學(xué)員學(xué)完規(guī)定課程參加考試的合格者，頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心健康管理師崗位能力證書，證書可在人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)和中國(guó)健康管理師網(wǎng)上查詢。
不管三七
健康管理師證書有當(dāng)然能賺錢了！第一筆收入：白賺2000元補(bǔ)貼通過(guò)考試后，你憑健康管理師證書可以到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼1000-2000元。因?yàn)榻】倒芾韼熯€是比較稀缺的，國(guó)家要補(bǔ)貼進(jìn)行人才培養(yǎng)，這其中的道理就像國(guó)家要補(bǔ)貼發(fā)展新能源汽車一個(gè)樣第二筆收入：兼職做私人健康顧問(wèn)，每月增收4000元你如果對(duì)于健康管理師證書還不是很放心的話，可以先兼職作一些私人健康顧問(wèn)、私人保健醫(yī)生、私人健康管理醫(yī)生等。你可以先在各大人才網(wǎng)上掛出兼職簡(jiǎn)歷，然后找一個(gè)金主老板提供兼職服務(wù)，去給他們講講課、規(guī)劃他們的飲食結(jié)構(gòu)、運(yùn)動(dòng)形式、進(jìn)行一對(duì)一心理輔導(dǎo)、主動(dòng)進(jìn)行各種病患的預(yù)防等，每個(gè)鐘收500元，每周去兩個(gè)鐘，一周賺取1000元，每月四個(gè)周可增收4000元。
周小蜜99
三師共管是廈門市醫(yī)改具有創(chuàng)新性的探索，是指由大醫(yī)院專科醫(yī)師、基層家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成的“三師共管”團(tuán)隊(duì)服務(wù)模式。廈門在分級(jí)診療中著力打造“三師共管”。所謂“三師共管”，就是由1名三級(jí)醫(yī)院的?？漆t(yī)師、1名社區(qū)衛(wèi)生中心全科醫(yī)師和1名經(jīng)培訓(xùn)認(rèn)證的健康管理師組成團(tuán)隊(duì)，為入網(wǎng)的慢性病患者提供定制化、連續(xù)性診療。?？漆t(yī)師負(fù)責(zé)明確診斷與治療方案，并帶教、指導(dǎo)基層的全科醫(yī)師；全科醫(yī)師負(fù)責(zé)落實(shí)、執(zhí)行治療方案，進(jìn)行病情日常監(jiān)測(cè)和雙向轉(zhuǎn)診；健康管理師則側(cè)重于健康教育和患者的行為干預(yù)。
sofa上的貓
健康管理師是從事個(gè)體和群體從營(yíng)養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。健康管理師就業(yè)方向健康產(chǎn)業(yè)鏈主要有五大基本產(chǎn)業(yè)群:一是以醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體的醫(yī)療產(chǎn)業(yè);二是以藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材產(chǎn)銷為主體的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè);三是以保健食品、健康產(chǎn)品產(chǎn)銷為主體的保健品產(chǎn)業(yè);四是以健康檢測(cè)評(píng)估、咨詢服務(wù)、調(diào)理康復(fù)和保障促進(jìn)等為主體的健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè);五是健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。業(yè)內(nèi)人士預(yù)測(cè)道:“健康產(chǎn)業(yè)下一個(gè)五年大概有20萬(wàn)億至于拿高薪、領(lǐng)補(bǔ)貼、加積分、評(píng)職稱、減個(gè)稅等福利想必大家已經(jīng)知道啦，在這就不贅述啦！
武漢徐東居佳伴
考取健康管理師有什么用途?(1)找工作:人才缺口1000萬(wàn)，恭喜你趕上了風(fēng)口，選擇決定未來(lái)(2)領(lǐng)補(bǔ)貼:憑資格證書，可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼1000-2000元(3)加積分:憑健康管理師證書可增加積分，助你拿到所居住城市綠卡(4)評(píng)職稱:健康管理師資格證書是調(diào)級(jí)評(píng)職稱的重要證書依據(jù)。健康管理師是什么?健康管理師是從事個(gè)體和群體從營(yíng)養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就健康管理人才，人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心推出健康管理師崗位能力培訓(xùn)課程。健康管理師可以從事哪些職位?健康管理師就業(yè)崗位：各級(jí)社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險(xiǎn)公司、健康管理公司、營(yíng)養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老院等。主要從事的工作內(nèi)容包括：(1)采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;(2)評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;(3)進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo)(4)制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;(5)對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù)(6)對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;(7)進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);(8)進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估等。
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