健康管理師證書(shū)轉(zhuǎn)崗
晴風(fēng)浪子
薄荷紅茶cheer
回答 您好，您的問(wèn)題我已經(jīng)看到了，正在整理答案，請(qǐng)稍等一會(huì)兒哦 你好！最近，看了博傲教育杜老師關(guān)于“健康管理師報(bào)名、考試”的視頻，視頻中分析了健康管理師證書(shū)的用途，他認(rèn)為：隨著《健康2030》計(jì)劃的深入實(shí)施，未來(lái)從事健康職業(yè)（如美容、保健、運(yùn)動(dòng)健康）的人必然會(huì)要求擁有健康管理師職業(yè)資格證書(shū)，就像護(hù)士必須要有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，醫(yī)師要有醫(yī)師證一樣，沒(méi)有證就不能上崗。 尤其是目前在自主創(chuàng)業(yè)開(kāi)健康咨詢(xún)、保健品、減肥、美容養(yǎng)生公司的人群，健康管理師可能會(huì)被作為執(zhí)業(yè)證書(shū)，沒(méi)有證書(shū)就沒(méi)有執(zhí)業(yè)資格，有可能會(huì)被記入違規(guī)執(zhí)業(yè)“黑名單”。因此，健康管理師證到底有沒(méi)有用，關(guān)鍵還是要看你所在的行業(yè)和從事的工作，關(guān)聯(lián)越大，作用也就越大。 更多1條
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提高自身能力，而且也是就業(yè)的一個(gè)優(yōu)勢(shì)。健康管理師證是目前國(guó)家大力提倡的大健康行業(yè)含金量最高的證書(shū)，也是由國(guó)家衛(wèi)健委頒發(fā)的三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，全國(guó)統(tǒng)一考試且全國(guó)通用，說(shuō)健康管理是個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，健康管理涉及各個(gè)行業(yè)，未來(lái)很多行業(yè)的工作人員也必須要考取這個(gè)證書(shū)了?？赡軐?duì)職業(yè)有幫助，畢竟大健康產(chǎn)業(yè)確實(shí)發(fā)展前景挺好的。能學(xué)到不少身體健康管理啊，飲食習(xí)慣之類(lèi)的知識(shí)，對(duì)自己的身體或者家人朋友的身體健康是有幫助的。職業(yè)意義為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就健康管理人才，推出健康管理師培訓(xùn)課程。學(xué)員學(xué)完規(guī)定課程參加考試的合格者，頒發(fā)健康管理師證書(shū)。健康管理師是負(fù)責(zé)健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人員。健康管理師是2005年10月勞動(dòng)和社會(huì)保障部第四批正式發(fā)布的11個(gè)新職業(yè)之一。
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目前隨著國(guó)家政策逐漸人性化，專(zhuān)家預(yù)想未來(lái)的10年內(nèi)，至少1千萬(wàn)健康服務(wù)人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過(guò)2百萬(wàn)人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才先行。既然國(guó)務(wù)院都下達(dá)了命令，我們?yōu)楹尾粷M(mǎn)足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對(duì)緊缺人才的迫切需求呢，人力資源和社會(huì)保障部推出了《健康管理師》崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目。這個(gè)證書(shū)是用人單位對(duì)持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
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1，健康行業(yè)人民重視、國(guó)家重視，是有極好發(fā)展趨勢(shì)的大產(chǎn)業(yè)――可以擇業(yè)；2，人們健康有意識(shí)但缺乏相應(yīng)的知識(shí)――可以健康自己及家人；
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理由一、國(guó)人健康的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀1、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加速發(fā)展，中國(guó)亞健康人群已經(jīng)超過(guò)75%;2、我國(guó)慢性病發(fā)病率呈現(xiàn)井噴趨勢(shì)，全國(guó)確診患者已超過(guò)9億人;3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病等已占死亡原因的80%!4、巨額的醫(yī)療費(fèi)用，給個(gè)人、家庭、社會(huì)帶來(lái)沉重負(fù)擔(dān);5、傳統(tǒng)醫(yī)療模式不能滿(mǎn)足發(fā)展需要——人們的健康需求已由傳統(tǒng)、單一的醫(yī)療治療型，向疾病預(yù)防型、保健型和健康促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。理由二、國(guó)家政策大力支持為了提前預(yù)防甚至解決未來(lái)的麻煩，中國(guó)也在健康戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)上下足了政策的功夫，健康產(chǎn)業(yè)正在逐漸占據(jù)頂層設(shè)計(jì)的重要位置，成為各方資本競(jìng)相追逐的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，國(guó)家亦出了各種各樣不下30多例有利的政策來(lái)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)程與專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才的建設(shè)：像比較熟悉的《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》、《“十三五”健康產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》、《促進(jìn)民間投資健康發(fā)展若干政策措施》、《關(guān)于開(kāi)展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等。而就在2019年7月15日，黨中央、國(guó)務(wù)院又發(fā)布了《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，是全面建成小康社會(huì)、基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)，是全面提升中華民族健康素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人民健康與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的國(guó)家戰(zhàn)略，是積極參與全球健康治理、履行2030年可持續(xù)發(fā)展議程國(guó)際承諾的重大舉措。未來(lái)15年，是推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。理由三、健康管理師的突出優(yōu)勢(shì)1、健康管理師市場(chǎng)缺口在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家，健康管理師約占人口比例的4%;大約每10個(gè)美國(guó)人就有7個(gè)享有健康管理服務(wù);在日本，每300人就擁有一名健康管理師，健康管理師的數(shù)量相當(dāng)于臨床醫(yī)師的4倍。我國(guó)目前健康管理師從業(yè)人員不超過(guò)10萬(wàn)人;隨著國(guó)家政策的出臺(tái)，我國(guó)未來(lái)5-10年，需要1-2千萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)健康管理師需求將超過(guò)200萬(wàn)人。2、健康管理師就業(yè)方向：健康管理師是跨越醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科;是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才;集營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢(xún)師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專(zhuān)家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體，是一個(gè)高端職業(yè)。招生對(duì)象：有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險(xiǎn)、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營(yíng)養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢(xún)、健康管理及相關(guān)的各界人士。健康管理師就業(yè)崗位：各級(jí)社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險(xiǎn)公司、健康管理公司、營(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)公司、心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老院等。3、報(bào)考健康管理師福利1)接受職業(yè)資格技術(shù)繼續(xù)教育的支出、在取得證書(shū)當(dāng)年按定額3600元扣除;2)憑資格證書(shū)可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼2000元左右;3)憑健康管理師資格證可增加積分，助力拿到城市居住綠卡;4)健康管理師資格證是調(diào)級(jí)、評(píng)職稱(chēng)的重要證書(shū)依據(jù)。理由四、健康管理師證書(shū)含金量高國(guó)家衛(wèi)生行業(yè)健康管理師職業(yè)資格證書(shū)具有職業(yè)鑒定法律效力，是健康管理從業(yè)的憑證，是健康管理求職、任職、錄用的主要依據(jù)之一。全國(guó)認(rèn)可，全國(guó)通用，終身有效，無(wú)需年檢。證書(shū)有效性可通過(guò)國(guó)家衛(wèi)健委人才服務(wù)交流中心網(wǎng)站和人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)鑒定網(wǎng)進(jìn)行“雙網(wǎng)查詢(xún)”鑒別真?zhèn)?。理由五、發(fā)展前景利好1、解決社會(huì)慢病痛點(diǎn)對(duì)于慢病來(lái)說(shuō)，患者離開(kāi)醫(yī)院后就失去了管理，失管是導(dǎo)致慢病診療質(zhì)量下降的主要原因，也是我們很多做健康管理服務(wù)專(zhuān)業(yè)人士或公司遇到的一大難點(diǎn)。慢病需要的是三分治療、七分管理，如果沒(méi)有好的管理，慢病的診療效果就會(huì)大打折扣。前段時(shí)間《厲害了，我的國(guó)》熱播，其中《輝煌中國(guó)》(第五共享小康)有一段環(huán)節(jié)給“三師共管”——健康管理師日常做了一個(gè)介紹，讓“健康管理師”這一名詞走進(jìn)了大家的視野，也揭示了健康管理師未來(lái)新的職業(yè)發(fā)展形式，更說(shuō)明國(guó)家已經(jīng)把“三師共管”創(chuàng)新模式列入解決慢病手段的重中之重。2、“三師共管”服務(wù)模式通過(guò)大型醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊密的“三方協(xié)作”，搭建包括市級(jí)慢病綜合管理平臺(tái)、醫(yī)聯(lián)體(區(qū)級(jí))慢病管理子平臺(tái)、社區(qū)慢病管理子平臺(tái)在內(nèi)的三級(jí)平臺(tái)，由三級(jí)醫(yī)院專(zhuān)科醫(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團(tuán)隊(duì)(“三師共管”)，結(jié)合三級(jí)醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院對(duì)居民(病人)進(jìn)行共同管理。一般由護(hù)士、檢驗(yàn)檢查醫(yī)生等醫(yī)護(hù)人員組成(重點(diǎn)是護(hù)士)，在經(jīng)過(guò)國(guó)家的正式培訓(xùn)和考核獲得健康管理師的資格后即可上崗，擔(dān)當(dāng)了健康管理師的角色。健康管理師是“三師”里面最重要的一環(huán)，有三個(gè)職責(zé)：一是協(xié)助專(zhuān)科醫(yī)生和全科醫(yī)生聯(lián)系病友;二是負(fù)責(zé)針對(duì)患者的日常隨訪、家訪;三是針對(duì)群眾強(qiáng)化個(gè)體化的健康教育。主要決定了病患在后續(xù)康愈的速度與質(zhì)量，更決定能否從根本上解決問(wèn)題。
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1、在醫(yī)院的作用目前，北京、上海等地，很多醫(yī)院已經(jīng)建立或者開(kāi)始建立健康管理門(mén)診中心。尤其是高年資護(hù)士，考慮轉(zhuǎn)崗，不上夜班者，可以考慮。2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的作用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體系扮演著重要角色，可以幫助社區(qū)服務(wù)識(shí)別、控制健康危險(xiǎn)因素，實(shí)施個(gè)性化健康教育;指導(dǎo)醫(yī)療需求和醫(yī)療服務(wù)，輔助臨床決策;可以讓社區(qū)人員為人民大眾的個(gè)性化健康評(píng)估和系統(tǒng)化信息管理提供幫助。3、養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的作用我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，老年人也是慢病的高發(fā)人群，很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)逐漸出現(xiàn)，并開(kāi)展對(duì)老年人的健康管理，健康管理師是必備人才。4、高年資護(hù)士的新平臺(tái)健康產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展必將促使醫(yī)院涉足其中，健康管理、健康指導(dǎo)、健康評(píng)估等也必將成為醫(yī)院發(fā)展方向之一，隨著我國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)，老年人也是慢病的高發(fā)人群，很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)逐漸出現(xiàn)，并開(kāi)展對(duì)老年人的健康管理，健康管理師是必備人才。高年資護(hù)士，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠賦予“健康管理”從臨床護(hù)理工作專(zhuān)為慢病管理師、母嬰護(hù)理師、骨科康復(fù)師、這不僅是高年資護(hù)士發(fā)揮余熱的一種方法，不但解決了護(hù)士在臨床工作的困惑，同時(shí)也為護(hù)士展示技能提供了舞臺(tái)。5、銀行單位以前都是為大客戶(hù)送空調(diào)、電視機(jī)等實(shí)質(zhì)性禮品，現(xiàn)在都換成送基因檢測(cè)、慢病預(yù)防或管理服務(wù)、健康醫(yī)療儀器等，經(jīng)常需要健康講師給大客戶(hù)會(huì)員做做健康沙龍，現(xiàn)場(chǎng)健康科普分享，一般作為回饋服務(wù)，然后順便配合理財(cái)賣(mài)點(diǎn)健康類(lèi)服務(wù)，再送點(diǎn)東西。這樣的公司單位，一般每個(gè)月都會(huì)給下面的(新老)客戶(hù)做一些特色的互動(dòng)、促銷(xiāo)、高端人群交流活動(dòng)，一方面為了回饋老客戶(hù)，一方面吸引新客戶(hù)，這些環(huán)節(jié)需要健康、雅致、高端的沙龍或晚會(huì)，健康課堂是分享特色，也是經(jīng)常優(yōu)選加入的方式。6、保險(xiǎn)公司現(xiàn)在重病慢病類(lèi)的參保條件高了，對(duì)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理人員最關(guān)注的問(wèn)題是：不符合投保的人群，想他盡快符合投保條件(因?yàn)橐山皇諉伟?;對(duì)于保險(xiǎn)公司最關(guān)注的問(wèn)題：已經(jīng)符合投保的客戶(hù)，你盡量不要在投保期間出現(xiàn)任何問(wèn)題。另外，保險(xiǎn)公司也好，還是業(yè)務(wù)人員也好都希望能成交更多的保單：7、家政公司通過(guò)讓專(zhuān)業(yè)的健康講師為公司的保姆、月嫂等做生活類(lèi)的營(yíng)養(yǎng)健康培訓(xùn)，能幫助家政公司提高競(jìng)爭(zhēng)力，幫保姆月嫂提高職業(yè)與收入水平，當(dāng)然保姆月嫂如果再考一個(gè)健康管理師證書(shū)，則不再只是干家庭活的“勞工”，可以立即轉(zhuǎn)身一變，變成生活健康的指導(dǎo)師。一個(gè)家庭的健康是由廚房決定的，沒(méi)有哪個(gè)高經(jīng)濟(jì)收入的家庭不講究飲食健康，不追求身體健康的，所以保姆的職業(yè)配合健康專(zhuān)業(yè)，是非常有市場(chǎng)需求的。以上就是關(guān)于健康管理師證書(shū)的相關(guān)分享，希望對(duì)正在備考健康管理師考試的考生有所幫助，想要了解更多內(nèi)容，歡迎及時(shí)關(guān)注本平臺(tái)!
大頭妹Angelia
當(dāng)前，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，也將逐漸邁入發(fā)達(dá)國(guó)家行列，而其中的健康問(wèn)題也逐步凸顯出來(lái)?？既〗】倒芾韼熥C的好處對(duì)于所有人來(lái)說(shuō)，多一個(gè)證傍身，機(jī)遇就會(huì)更多些。有工作的考下健康管理師證書(shū)后，升職加薪離自己更近；無(wú)工作的考下證書(shū)后，未來(lái)的職業(yè)道路發(fā)展更加清晰有方向。健康管理師證書(shū)好處還真不少！一起來(lái)看下！從就業(yè)方向來(lái)看其實(shí)健康管理師的就業(yè)方向是十分多元的。小編按照主要的就業(yè)方向大概總結(jié)了一下：（一）傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)1、各級(jí)社區(qū)醫(yī)院，疾控中心；2、街道、鄉(xiāng)村行政管理部門(mén)；3、企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)；4、美容養(yǎng)生；5、健康教育機(jī)構(gòu)；6、健康類(lèi)產(chǎn)品公司和其它保健品公司；7、保險(xiǎn)公司等；（二）新興行業(yè)1、健康管理公司；2、醫(yī)院的體檢中心；3、健康咨詢(xún)中心；4、康體中心、俱樂(lè)部健康養(yǎng)生會(huì)所等；（三）自主創(chuàng)業(yè)1、私人健康顧問(wèn)、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師；2、社區(qū)健康管理工作室等；從證書(shū)福利來(lái)看①薪資水平可觀數(shù)據(jù)來(lái)看，一線城市健康管理師薪資在8—15k之間，經(jīng)驗(yàn)豐富的健康管理師月薪更高的薪資?、诰蜆I(yè)范圍廣，跳槽轉(zhuǎn)行升值皆可健康管理師學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛，涉及心理健康、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)、醫(yī)學(xué)等多方面的知識(shí)，因此在市場(chǎng)中算得上是炙手可熱的職業(yè)。健康管理師政策背景社會(huì)背景慢性病在全社會(huì)疾病負(fù)擔(dān)中所占比重高達(dá)70%，據(jù)統(tǒng)計(jì)國(guó)家健康管理人才缺口在1000萬(wàn)人左右。健康管理這一朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，受到人們的熱捧，連馬云都預(yù)測(cè)：“下一個(gè)世界首富一定出在大健康領(lǐng)域”。政策待遇政策支持，《健康管理藍(lán)皮書(shū)：中國(guó)健康管理與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2018)》指出：人社部將健康管理師列為知識(shí)、技能型職業(yè)，并納入-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)。就業(yè)前景，專(zhuān)業(yè)的健康管理師需求預(yù)計(jì)將超過(guò)400萬(wàn)人！一證在手，職場(chǎng)有優(yōu)勢(shì)，為大家提供更專(zhuān)業(yè)的疾病預(yù)防知識(shí)。市場(chǎng)需求健康管理師涉及預(yù)防醫(yī)學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，心理學(xué)，運(yùn)動(dòng)學(xué)，環(huán)境學(xué)和中醫(yī)學(xué)等很多領(lǐng)域，不僅僅是一位醫(yī)生，同時(shí)也是一名復(fù)合型人才?，F(xiàn)在健康，養(yǎng)生，美容美體非?；鸨?，有了證書(shū)后可以合法進(jìn)行這些服務(wù)，對(duì)轉(zhuǎn)崗，增加職業(yè)范圍有很大幫助。
sunjinghong
伴隨著健康需求的不斷增長(zhǎng)以及政府“健康中國(guó)”戰(zhàn)略的快速推進(jìn)，我國(guó)的健康管理事業(yè)正在飛速發(fā)展，健康管理師這個(gè)新職業(yè)也逐漸被大家所認(rèn)知和關(guān)注。近兩年，人社部也將健康管理師列入高技能人才的培訓(xùn)補(bǔ)貼范疇，使該職業(yè)迅速被催熱，成為職場(chǎng)“香勃勃”。健康管理師常見(jiàn)的套路大致有以下三種（一）混淆證書(shū)的類(lèi)別：國(guó)家證書(shū)種類(lèi)繁多，普通職場(chǎng)人士很難分清?？偟膩?lái)說(shuō)，職場(chǎng)上的證書(shū)分兩大類(lèi)：一是與國(guó)家或地方勞動(dòng)人事政策密切相關(guān)的證書(shū)（包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)以及技能等級(jí)證書(shū)等），一類(lèi)是培訓(xùn)合格證書(shū)。前者發(fā)證主體要么是國(guó)家行政機(jī)構(gòu)，要么是政府備案許可的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，證書(shū)在國(guó)家人社部官網(wǎng)可查并享受相關(guān)用人及補(bǔ)貼政策，且全國(guó)通用。后者發(fā)證主體不需要備案審批，證書(shū)信息也不會(huì)上人社信息系統(tǒng)。很多機(jī)構(gòu)在宣傳過(guò)程中故意把這兩種證書(shū)混淆。依據(jù)國(guó)家新政策，健康管理師由人社部門(mén)備案認(rèn)可的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，鑒定合格后所頒發(fā)的證書(shū)類(lèi)別是職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，證書(shū)信息在人社部官網(wǎng)查詢(xún)（二）承諾證書(shū)掛靠與分配工作有一些機(jī)構(gòu)會(huì)通過(guò)包分配工作，甚至?xí)S諾你考完之后通過(guò)“掛靠證件”就能輕松在家里“躺賺”，以此誘惑學(xué)員去報(bào)名。首先，“掛靠證件”是不被法律允許的，屬于違法行為，目前國(guó)家查處非常嚴(yán)厲；早在2017年，人社部就專(zhuān)門(mén)印發(fā)《關(guān)于集中治理職業(yè)資格證書(shū)掛靠行為的通知》，并會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)集中打擊，收效顯著。新形勢(shì)下，應(yīng)進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，靈活采取定期抽查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式，讓“掛證”無(wú)處逃遁。針對(duì)跨省“掛證”等新套路，可運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，打破信息壁壘，提升查處效率。此外，還應(yīng)提高違規(guī)成本、加大懲戒力度，對(duì)涉事個(gè)人、企業(yè)、違規(guī)中介等全面追責(zé)，通過(guò)行政處罰、集中曝光、納入失信黑名單等方式增強(qiáng)警示效果。早在2017年，人社部就專(zhuān)門(mén)印發(fā)《關(guān)于集中治理職業(yè)資格證書(shū)掛靠行為的通知》，并會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)集中打擊，收效顯著。新形勢(shì)下，應(yīng)進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，靈活采取定期抽查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式，讓“掛證”無(wú)處逃遁。針對(duì)跨省“掛證”等新套路，可運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，打破信息壁壘，提升查處效率。此外，還應(yīng)提高違規(guī)成本、加大懲戒力度，對(duì)涉事個(gè)人、企業(yè)、違規(guī)中介等全面追責(zé)，通過(guò)行政處罰、集中曝光、納入失信黑名單等方式增強(qiáng)警示效果。（三）免考包過(guò)有一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)告訴你，來(lái)我們這里報(bào)名，考試是必過(guò)的，甚至有的機(jī)構(gòu)還會(huì)告訴你我們這都不用考試！這也是不負(fù)責(zé)任的虛假宣傳。當(dāng)前，政府對(duì)第三方機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)考試過(guò)程監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)格，痕跡管理也越來(lái)越細(xì)致，因此不可能存在“免考”的說(shuō)法，正規(guī)機(jī)構(gòu)不會(huì)明目張膽承諾包過(guò)；另外，做為考生來(lái)說(shuō)，考證的本質(zhì)是掌握某種從業(yè)技能，對(duì)自己就業(yè)有利，如果沒(méi)有掌握相關(guān)技能，證書(shū)就是一張廢紙，用人單位都不是“傻子”，咱們沒(méi)必要自欺欺人。其次，分配工作更不可能，都什么時(shí)代了，找工作是勞資雙方自愿的事，同婚姻一樣。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為考生推薦工作倒是有可能。
美麗華華
未來(lái)十年，健康中國(guó)戰(zhàn)略需要10萬(wàn)名以上的健康管理師，健康管理師將成為未來(lái)的金領(lǐng)職業(yè)。健康管理跨越基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科，健康管理師是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才!我國(guó)至少存在1000萬(wàn)健康管理專(zhuān)業(yè)人才的缺口。2020-2030健康中國(guó)計(jì)劃，國(guó)家政策層面已經(jīng)從基本醫(yī)療保障轉(zhuǎn)向關(guān)注全民健康;如何健康生活已經(jīng)成為全民最為關(guān)注的話題，也使得社會(huì)對(duì)健康管理師需求日益高漲，健康管理師已成為極具潛力的黃金職業(yè)
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