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        dyanne1987
        首頁(yè) > 健康管理師 > AI健康管理師就搜妙健康

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        留留戀戀

        已采納

        課程包含健康管理師考試特點(diǎn),以及如何正確備考相關(guān)介紹、等很多健康管理師考試重要的考點(diǎn),另聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)資深講師親自授課,對(duì)需要考健康管理師證書的小伙伴們,有很大的幫助

        243 評(píng)論(12)

        結(jié)婚201314

        妙健康可以根據(jù)用戶提供的各項(xiàng)數(shù)據(jù),為用戶提供情緒,身體指征,生活方式等方面的健康引導(dǎo),并且通過(guò)線上線下的服務(wù)進(jìn)行長(zhǎng)期干預(yù),促進(jìn)健康行為的全面提升。

        199 評(píng)論(9)

        陳宏立夏

        我所知道像比如人壽、太保都與妙健康有合作哦,他們的會(huì)員健康管理不僅幫助險(xiǎn)業(yè)公司促成客戶簽單,而且員工健康福利也是十分的人性化。

        175 評(píng)論(11)

        是薇一的我

        隨著衣食住行水平的提高,人們的身心健康意識(shí)得到了提高,衛(wèi)生服務(wù)引起了幾十人的關(guān)注。各行各業(yè)對(duì)衛(wèi)生管理人員都有更高的要求,包括門診衛(wèi)生服務(wù)單位和體檢醫(yī)院。養(yǎng)老院和社區(qū)衛(wèi)生管理中心等高薪職位聘用衛(wèi)生經(jīng)理?,F(xiàn)階段,衛(wèi)生管理人員的工資在6000——20000元之間,時(shí)間長(zhǎng),工資高。銷售市場(chǎng)有需求,優(yōu)秀人才供需平衡太小。優(yōu)秀的人才是罕見(jiàn)的,但很難找到一個(gè)證據(jù)。隨著對(duì)健康經(jīng)理證書的日益認(rèn)可,它在銷售市場(chǎng)上很受歡迎。學(xué)生報(bào)名參加衛(wèi)生管理人員考試的積極性逐步提高。近日,2019年第二批衛(wèi)生管理人員網(wǎng)上報(bào)名工作即將開(kāi)始。有很多學(xué)生在后臺(tái)管理和詢問(wèn)衛(wèi)生經(jīng)理的應(yīng)用。協(xié)商的問(wèn)題是他們擁有一切。

        218 評(píng)論(14)

        五月的史努比

        個(gè)人覺(jué)得凡是需要,凡是去啊加一些人工的情緒呀,或者是人工去判斷的東西在里面的是不可能的人工智能取代的。健康管理是這個(gè)根據(jù)個(gè)人的情況需要去配,我應(yīng)該不會(huì)。

        336 評(píng)論(8)

        不銹冰theresa

        健康管理師的通過(guò)率每年大概都在百分之30到百分之45左右。只能說(shuō)還是要好好學(xué),不學(xué)肯定是考不過(guò)的,通過(guò)率,每期都不一樣。健康管理師考試報(bào)名時(shí)間是每年的3月、6月、10月,考試時(shí)間是每年的4月、7月、11月統(tǒng)考。招生對(duì)象:有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險(xiǎn)、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營(yíng)養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關(guān)的各界人士。招生專業(yè)共分健康管理師、高級(jí)健康管理師兩個(gè)級(jí)別。職業(yè)等級(jí)該職業(yè)共設(shè)5個(gè)職業(yè)等級(jí):健康管理師五級(jí)、健康管理師四級(jí)、健康管理師三級(jí)、健康管理師二級(jí)、健康管理師一級(jí)。健康管理師五級(jí)為本職業(yè)的起點(diǎn)職業(yè)等級(jí),健康管理師一級(jí)為本職業(yè)的最高職業(yè)等級(jí)成績(jī)查詢健康管理師成績(jī)查詢時(shí)間考后45工作日。健康管理師證書發(fā)放為考后兩到三個(gè)月。健康管理師考試成績(jī)查詢入口為:技能人才評(píng)價(jià)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢國(guó)家職業(yè)資格證書網(wǎng)可以查詢證書編號(hào)和等級(jí)參考資料來(lái)源:百度百科-健康管理師

        91 評(píng)論(12)

        藤原惠津子

        “妙健康”:做健康管理的平臺(tái)入口動(dòng)脈網(wǎng)2015-12-2514:19:38在互聯(lián)網(wǎng)“醫(yī)療”領(lǐng)域,做大平臺(tái)的機(jī)會(huì)幾乎已經(jīng)為零。掛號(hào)、問(wèn)診、醫(yī)生社交、醫(yī)藥電商各環(huán)節(jié),分別有微醫(yī)集團(tuán)、春雨醫(yī)生、丁香園、天貓醫(yī)藥館等平臺(tái)型公司,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)的市場(chǎng)格局已初步成型。但是,在互聯(lián)網(wǎng)“大健康”領(lǐng)域,平臺(tái)級(jí)市場(chǎng)屬于“尚未開(kāi)墾的處女地”,妙健康就是這一領(lǐng)域的布局者之一。搶占健康管理入口這里不得不提到妙健康CEO孔飛。在加入妙健康之前,孔飛見(jiàn)證了游戲行業(yè)的10年興衰。相較醫(yī)療市場(chǎng),大健康有更高的開(kāi)放性、市場(chǎng)容量更大,孔飛認(rèn)為“大健康管理平臺(tái)一個(gè)類似10年前網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)一樣的風(fēng)口”。但與游戲行業(yè)不同,移動(dòng)健康更加嚴(yán)肅,商業(yè)化、專業(yè)化是挑戰(zhàn)。與初創(chuàng)時(shí)期的游戲行業(yè)相似的是,剛剛起步的移動(dòng)健康市場(chǎng)允許的容錯(cuò)率比較高,“一邊犯錯(cuò),一邊成長(zhǎng),但速度不能慢?!贝送?,健康市場(chǎng)與游戲市場(chǎng)一樣都需要深耕用戶。據(jù)孔飛介紹,妙健康首先進(jìn)行了商業(yè)模式創(chuàng)新,即以B2B2C模式最大限度發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì),最大限度向“用戶”開(kāi)放。這里所指的用戶既包括普通個(gè)人和家庭,也包括如保險(xiǎn)、體檢、銀行等企業(yè)客戶以及他們的最終用戶,可以根據(jù)企業(yè)用戶的需求定制健康管理產(chǎn)品及服務(wù),一方面降低行業(yè)用戶進(jìn)入移動(dòng)健康市場(chǎng)的門檻,另一方面在滿足企業(yè)最終用戶需求的同時(shí)強(qiáng)化用戶粘性。妙健康為此組建了醫(yī)療健康部,目前有17位全職醫(yī)療健康人才,包括營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、慢病專家等。按照計(jì)劃,妙健康的醫(yī)療健康部的專家將分為三個(gè)層級(jí):專家顧問(wèn)組、醫(yī)生組、醫(yī)生助理組。此外,妙健康還建立了專業(yè)的大數(shù)據(jù)算法及數(shù)據(jù)庫(kù),基礎(chǔ)的醫(yī)療健康知識(shí)處理可通過(guò)云端計(jì)算及應(yīng)用直接智能匹配。專家團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)建立醫(yī)學(xué)知識(shí)庫(kù),針對(duì)復(fù)雜問(wèn)題提供針對(duì)性服務(wù)。深耕用戶與市場(chǎng)上垂直化、程序化的健康管理產(chǎn)品不同,妙健康選擇從用戶日常行為入手建立健康管理閉環(huán)。除了通過(guò)智能硬件或可穿戴設(shè)備獲取用戶的健康數(shù)據(jù)的采集模式外,妙健康還針對(duì)不同用戶需求提供定制化的健康管理服務(wù)。定制化健康管理服務(wù)的核心特點(diǎn)在于,妙健康能夠根據(jù)不同用戶的健康情況,針對(duì)性的給出一套娛樂(lè)化的行為管理方案。通過(guò)類似于游戲的任務(wù)機(jī)制及獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng),讓用戶主動(dòng)參與到互動(dòng)中進(jìn)而形成有利于身體健康的生活習(xí)慣,這些互動(dòng)機(jī)制都是針對(duì)不同用戶而不同設(shè)置的,最大化匹配了用戶生活習(xí)慣,進(jìn)而最大化了用戶的“粘性”。除在產(chǎn)品層面的創(chuàng)新,妙健康通過(guò)為知名行業(yè)用戶提供定制化APP或服務(wù)模塊,通過(guò)行業(yè)巨頭客戶的市場(chǎng)影響力進(jìn)行市場(chǎng)教育進(jìn)而深耕行業(yè)用戶。這類行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略有一定的示范效應(yīng),行業(yè)相關(guān)企業(yè)受到啟發(fā),也紛紛意識(shí)到做客戶健康管理的重要性?!笨罪w認(rèn)為,給中小型體檢機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司提供類似服務(wù)的平臺(tái)還很少,這是妙健康的機(jī)會(huì)。借力三胞集團(tuán)合縱連橫談及妙健康A(chǔ)PP快速積累用戶的原因,不得不提到三胞集團(tuán)??罪w介紹,依托于三胞集團(tuán),同屬三胞集團(tuán)的樂(lè)語(yǔ)通訊,零售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)26個(gè)省份230個(gè)城市,擁有2000多家實(shí)體門店,約15000促銷員,擁有注冊(cè)會(huì)員近2000萬(wàn)名。兩品牌針對(duì)雙十一及年末節(jié)日促銷便展開(kāi)了一系列的合作,一方面妙健康通過(guò)樂(lè)語(yǔ)的線下渠道擴(kuò)展了用戶入口,另一方面樂(lè)語(yǔ)通過(guò)妙健康強(qiáng)化了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)。孔飛表示,現(xiàn)在的實(shí)體線下渠道的價(jià)格已經(jīng)與線上同步,包括手機(jī)周邊的血壓計(jì)、血糖儀、兒童智能手表等產(chǎn)品也開(kāi)始在線下渠道銷售,激活了線下大量潛在對(duì)健康管理有需求的用戶。為此,妙健康會(huì)為集團(tuán)兄弟品牌在線下渠道的用戶提供更多的健康管理增值服務(wù)。比如用戶繳納一定話費(fèi)即送“健康”好禮,禮品內(nèi)含一系列掛號(hào)、醫(yī)生咨詢以及保險(xiǎn)等服務(wù)。這也是妙健康目前的一種盈利模式,用戶可按月付費(fèi),也可以一次性購(gòu)買相關(guān)產(chǎn)品以及服務(wù)。

        112 評(píng)論(8)

        冰楓星雨

        【導(dǎo)讀】很多人都說(shuō),2020年工作不好找,并且經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不會(huì)很好,其實(shí)并不是這樣的,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有國(guó)家、地方政策的支持,相信會(huì)找到更好的契機(jī),會(huì)獲得更好的發(fā)展,至于工作,有很多行業(yè)其實(shí)沒(méi)有收到很大的波及的,比如健康管理師,經(jīng)過(guò)此次疫情,人們對(duì)于健康會(huì)越來(lái)越關(guān)注,健康管理師發(fā)展前景會(huì)越來(lái)越好,今天給大家?guī)?lái)的是2020年健康管理師就業(yè)指南:副業(yè)全職如何選擇?1、便民服務(wù)站伴隨著現(xiàn)行政策的實(shí)行,現(xiàn)階段全國(guó)性各縣市均開(kāi)設(shè)了便民服務(wù)站,可憑健康管理師資格證書在里面做健康管理咨詢工作中,準(zhǔn)時(shí)計(jì)薪,周六星期日有時(shí)間就可以去,現(xiàn)階段一二線城市基本工資能夠做到一百元每鐘頭。2、APP接診服務(wù)平臺(tái)進(jìn)駐現(xiàn)階段像平安好醫(yī)生,養(yǎng)生標(biāo)準(zhǔn)專家委員會(huì),妙健康等在線問(wèn)診服務(wù)平臺(tái)均設(shè)立了健康欄目,病人足不出門就可以資詢,健康管理師進(jìn)駐后,全職的兼職,準(zhǔn)時(shí)按單收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),薪水發(fā)展6k-9k!3、兼職創(chuàng)意文案/經(jīng)營(yíng)像微信公眾號(hào),今日頭條,知乎問(wèn)答,小紅書app的文章內(nèi)容及(抖音短視頻,快手視頻)等小視頻稿子,無(wú)論是本人大V,中小型身心健康類企業(yè)還是大企業(yè)服務(wù)平臺(tái),都是有找代稿的巨大要求。工作中特性全是兼職,寫的好的也會(huì)被發(fā)掘去做全職的。4、兼職商業(yè)服務(wù)講師像商業(yè)保險(xiǎn),銷售,微商代理,保健產(chǎn)品等,會(huì)開(kāi)身心健康課堂教學(xué),身心健康沙龍活動(dòng)等主題活動(dòng)的企業(yè),常常會(huì)必須一些兼職講師的參加,一些知名品牌的公司還會(huì)繼續(xù)專業(yè)招騁專業(yè)的身心健康講師做為長(zhǎng)期性協(xié)作的企業(yè)形象人。5、兼職組織講師伴隨著健康管理師資格證書風(fēng)潮撲面而來(lái),近幾年來(lái)健康管理師有關(guān)培訓(xùn)學(xué)校如如雨后春筍創(chuàng)建,在健康管理師培訓(xùn)學(xué)校工作中的健康管理師承擔(dān)健康管理師的招收和管理服務(wù)工作中。6、健康管理企業(yè)2020年一大批健康管理企業(yè)如如雨后春筍創(chuàng)建,絕大多數(shù)健康管理公司都是必須許多技術(shù)專業(yè)的優(yōu)秀人才,除開(kāi)全職的以外,也會(huì)出現(xiàn)許多的兼職機(jī)遇,承擔(dān)解決實(shí)例,對(duì)經(jīng)典案例,明確提出身心健康計(jì)劃方案。7、企業(yè)顧問(wèn)想許多公司,包含院校,餐館,美容護(hù)膚,企業(yè)等招騁兼職健康管理師,出示相關(guān)身心健康、飲食療法和餐飲經(jīng)營(yíng)等層面的專家認(rèn)為。并可對(duì)企業(yè)職工等開(kāi)展身心健康,營(yíng)養(yǎng)成分等有關(guān)層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。8、自媒體平臺(tái)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專用工具,根據(jù)本人賬戶IP的打造出,以本人技術(shù)專業(yè)度的呈現(xiàn)進(jìn)而吸引住到從互連上的總流量的關(guān)心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)換造成使用價(jià)值。關(guān)于2020年健康管理師就業(yè)指南:副業(yè)全職如何選擇?就給大家介紹到這里了,希望能幫助大家做出更好的選擇,其實(shí)等你取得了健康管理師證書,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)健康管理師到底有什么好,所以抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)考證吧。

        112 評(píng)論(12)

        peipei1222

        健康管理師是不會(huì)被人工智能所取代的,因?yàn)橛泻芏囗?xiàng)目

        194 評(píng)論(13)

        木葉星海

        健康健康管理師的考證不好考。

        340 評(píng)論(14)

        山里吃吃

        健康管理師不會(huì)被人工智能而取代的。

        310 評(píng)論(13)

        火炎焱加冰

        健康管理師算是目前社會(huì)上一個(gè)吃香的職業(yè),因?yàn)楝F(xiàn)如今,大部分人壓力大,工作時(shí)間長(zhǎng),經(jīng)常熬夜,飲食不規(guī)律等各種不好的生活習(xí)慣,非常容易引發(fā)各種潛在疾病,雖然很多人都有這些壞習(xí)慣,但是大家對(duì)自己的身體健康還是很重視的。包括很多老人,也害怕自己生病拖累家庭,給兒女造成負(fù)擔(dān),所以大家也愿意花費(fèi)金錢來(lái)對(duì)自己的身體健康進(jìn)行管理。這也是為什么會(huì)有一些莫名其妙聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)的什么保健品價(jià)格那么高,還有那么多人搶著買的現(xiàn)象。所以說(shuō)社會(huì)上也關(guān)注到這些情況,國(guó)家才會(huì)新增健康管理師這個(gè)職業(yè),健康管理師也可以從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測(cè)、健康評(píng)估、健康維護(hù)等相關(guān)工作?,F(xiàn)在很多有經(jīng)濟(jì)能力的人,都會(huì)給自己或家里聘請(qǐng)健康管理師,私人醫(yī)生等。也正是因?yàn)榇蠹业闹匾暎越】倒芾韼熞查_(kāi)始被嚴(yán)格要求,需要資質(zhì),需要考試,需要拿到專業(yè)的證書才能上崗。如果您對(duì)健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險(xiǎn)、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營(yíng)養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關(guān)的這些行業(yè)比較有興趣的話,您可以選擇報(bào)考健康管理師。關(guān)于健康管理是的報(bào)考條件,2019年健康管理師的考試變化比較大,要考取證書的話需要先在當(dāng)?shù)匦l(wèi)計(jì)委咨詢。健康管理師分為三級(jí),不同等級(jí)需要的報(bào)考條件也不一樣,下面就陳列一下,供您參考?!?a href="/askjk/524/" target="_blank">三級(jí)健康管理師報(bào)考條件】以下條件滿足其一就可以報(bào)考(1)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷證書。(2)具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上,經(jīng)三級(jí)健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(3)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等專科以上學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上,經(jīng)三級(jí)健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書?!?a href="/askjk/224/" target="_blank">二級(jí)健康管理師報(bào)考條件】以下條件滿足其一就可以報(bào)考(1)取得三級(jí)健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年以上。(2)取得三級(jí)健康管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)健康管理師二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(3)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)本科學(xué)歷證書,取得三級(jí)健康管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(4)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)本科學(xué)歷證書,取得健康管理師三級(jí)職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上(5)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后,經(jīng)二級(jí)健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(6)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或先關(guān)職業(yè)工作2年以上。【一級(jí)健康管理師報(bào)考條件】(1)取得二級(jí)健康管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(2)取得二級(jí)健康管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(3)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)本科學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作13年以上。(4)取得醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后,經(jīng)一級(jí)健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(5)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)碩士、博士研究生學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或先關(guān)職業(yè)工作10年以上。需要注意的是健康管理師目前不能個(gè)人報(bào)名,只能通過(guò)機(jī)構(gòu)代報(bào)。

        360 評(píng)論(15)

        星無(wú)畏懼

        就目前而言是不會(huì)被取代的,人工智能畢竟是程序設(shè)定,很多人體的改變無(wú)法理解,人類才能理解的清楚,所以無(wú)法被取代。

        267 評(píng)論(12)

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