愛(ài)爾蘭咖啡啊
近日，看到一位網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)“醫(yī)生幫幫主”一篇標(biāo)題為“在慢病這個(gè)領(lǐng)域，醫(yī)生的作用遠(yuǎn)不如健康管理師”，僅從大標(biāo)題看，已頗感驚訝和質(zhì)疑。我是一名臨床醫(yī)生、企業(yè)管理者、養(yǎng)生教練、高級(jí)健康管理師，同時(shí)還是一位強(qiáng)直性脊柱炎慢性病患者，今從醫(yī)生、健康管理師和患者的角度，談?wù)勗诼圆〉慕】倒芾磉^(guò)程中，醫(yī)生和健康管理師各自的作用，以明是非。從臨床醫(yī)生的角度看，發(fā)表“在慢病這個(gè)領(lǐng)域，醫(yī)生的作用遠(yuǎn)不如健康管理師”者，絕非真正的醫(yī)學(xué)工作者，而是一位披著醫(yī)學(xué)或醫(yī)生外衣的外行，即表面上的“醫(yī)生幫幫主”——“內(nèi)行”，實(shí)質(zhì)上的外行，至少是一位沒(méi)有從事過(guò)醫(yī)療臨床工作的“半吊子”，不管他是醫(yī)學(xué)博士、博士后，還是醫(yī)科大學(xué)的教授，都一樣。否則絕不會(huì)說(shuō)出如此離譜的話來(lái)。
咖喱魚(yú)蛋89
在企業(yè)中，人事管理工作是非常重要的一項(xiàng)工作，它負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的日常人事安排，人員的人事管理等。以前都是人工進(jìn)行操作。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，人事管理的工作量也大大地加重。隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展，人事工作者急切希望能夠?qū)⒋蟛糠譄┈嵉墓ぷ鹘唤o計(jì)算機(jī)處理，以減輕人工的壓力并提高工作效率。而計(jì)算機(jī)的普及加快人事管理系統(tǒng)的產(chǎn)生。人事管理的主要任務(wù)是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)提供合適可用的人才，這就要求人事部門進(jìn)一步加大人事制度改革的力度，建立好人才檔案，為企業(yè)選拔賢能創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，使員工用其所長(zhǎng)、人盡其才；關(guān)心和改善員工的生活條件，使員工無(wú)后顧之憂，充分發(fā)揮自己的內(nèi)在潛力。二、研究的主要內(nèi)容人事管理系統(tǒng)是一個(gè)面向企業(yè)人事部門工作人員，為其提供服務(wù)的綜合信息管理系統(tǒng)。人事人員通過(guò)本系統(tǒng)完成相關(guān)的日常工作，這些工作也是平常較為繁重的工作。員工的個(gè)人信息等等都記錄在人事系統(tǒng)里進(jìn)行管理。企業(yè)下設(shè)人事部門，全權(quán)處理企業(yè)內(nèi)部一切人事事務(wù)。人事檔案登記過(guò)程，員工在人事科領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)歷、家庭成員、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人基本資料四式一份的表格，然后填寫，填寫完畢交回人事部門，由人事部門的檔案管理組進(jìn)行審核，審核不合格的發(fā)回重新填寫，合格的以原始資料存檔，并據(jù)以填寫職工人事卡片。人事檔案統(tǒng)計(jì)過(guò)程，人事部門調(diào)查分析組按管理組提供的員工人事卡片統(tǒng)計(jì)各種所需的數(shù)據(jù)，然后填寫所對(duì)應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，該統(tǒng)計(jì)報(bào)表一式兩份，然后做出分析后，連同一份統(tǒng)計(jì)報(bào)表上交上一級(jí)主管部門，另一份統(tǒng)計(jì)報(bào)表存檔備查。如發(fā)生企業(yè)內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、升職、降職、或添加職工和開(kāi)除職工等情況時(shí)，只需修改、添加和刪除相應(yīng)的人事卡片，其余過(guò)程同上。人事部門將收集到員工人事信息統(tǒng)一進(jìn)行審核。審核過(guò)程中，人事信息需要所有審核人員通過(guò)，方可錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。如信息有誤，需要返回給員工進(jìn)行重新填寫或修改。三、研究的基本思路和基本方法本系統(tǒng)完全基于web技術(shù)，只要能連接internet，就能訪問(wèn)本系統(tǒng)。采用asp加sql2000開(kāi)發(fā)，具有管理方便，代碼簡(jiǎn)單易懂，體積小巧的特點(diǎn)?？梢酝耆ㄟ^(guò)網(wǎng)頁(yè)登錄管理系統(tǒng)，維護(hù)方便。各種功能模塊獨(dú)立性強(qiáng)，可以根據(jù)需要任意組合。具有清新簡(jiǎn)潔方便的界面，操作簡(jiǎn)單。支持所有的windows系列操作系統(tǒng)。asp（activeserverpages）是microsoft提出的一種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器端編程環(huán)境。asp已經(jīng)成為開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)網(wǎng)站的重要而快速、有效的工具。asp強(qiáng)大的功能使之成為一種優(yōu)秀的服務(wù)器技術(shù)。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日益成熟，asp技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)編程中也變得越來(lái)越重要。所以，在我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)中，我們采用了asp作為開(kāi)發(fā)工具，構(gòu)建了一個(gè)能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單的電子商務(wù)的小型動(dòng)態(tài)商務(wù)網(wǎng)站——網(wǎng)上商品銷售系統(tǒng)，該系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)用戶的注冊(cè)、登錄功能；能夠?qū)崿F(xiàn)商品的查詢，訂購(gòu)等功能。該系統(tǒng)基本上具備一個(gè)網(wǎng)上商品銷售系統(tǒng)應(yīng)該具備的功能，該設(shè)計(jì)項(xiàng)目基本上體現(xiàn)了構(gòu)建一個(gè)動(dòng)態(tài)商務(wù)網(wǎng)站所需要的技術(shù)，可以說(shuō)，目前的大型商務(wù)網(wǎng)站也就是我們這個(gè)小型網(wǎng)站在內(nèi)容上的擴(kuò)充和重復(fù)。來(lái)自淘論文網(wǎng)(taolw)com
王穎880804
生產(chǎn)管理的思路，從目標(biāo)管理來(lái)說(shuō)就是：品質(zhì)、效率、成本、交期，也是生產(chǎn)管理的KPI關(guān)鍵指標(biāo)。從管理內(nèi)容、對(duì)象來(lái)說(shuō)就是：人、機(jī)、料、法、環(huán)，4M1E法。等等，具體請(qǐng)上網(wǎng)下載就好，注意一定要結(jié)合你們的實(shí)際取舍，因廠制宜。不管什么方法，都要配合公司、部門的戰(zhàn)略、策略去執(zhí)行，才能取得更好的效果。
goodluck6699
中國(guó)的健康管理師，作用何在？從目前我國(guó)流行的健康管理和健康管理師定義可見(jiàn)一斑：健康管理的定義：“健康管理是對(duì)個(gè)人或群體的健康進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估、提供健康咨詢和指導(dǎo)以及對(duì)健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行干預(yù)的全過(guò)程。”（陳君石、黃建始主編《健康管理師》）健康管理師定義：“健康管理師是從事個(gè)體和群體從營(yíng)養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員?！保ā栋俣劝倏啤罚慕】倒芾砗徒】倒芾韼煻x可知，健康管理師的主要作用是健康的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估、咨詢、指導(dǎo)、干預(yù)，其中的哪一條，不是一名合格臨床醫(yī)生必須具備的醫(yī)療基本功，以及每天都在反復(fù)進(jìn)行的健康管理服務(wù)工作？而且，憑借醫(yī)學(xué)工作者專業(yè)化的知識(shí)、技能和臨床實(shí)踐，哪一項(xiàng)都比非醫(yī)療健康管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，短期培訓(xùn)的“健康管理師”強(qiáng)百倍、千倍、萬(wàn)倍。所以，說(shuō)的好聽(tīng)一點(diǎn)，中國(guó)的健康管理師，90%以上都是健康管理營(yíng)銷師，難聽(tīng)一點(diǎn)，都是健康管理的大忽悠。任何非醫(yī)科大學(xué)、非臨床醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)出來(lái)的健康管理師，都不可能完成健康管理的神圣使命，而只能褻瀆健康管理。在慢病健康管理過(guò)程中，醫(yī)生的作用不可或缺，患者的自我健康管理是關(guān)鍵，健康管理師可有可無(wú)。醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的健康管理師，經(jīng)過(guò)多年的臨床實(shí)踐，才能成為真正的健康管理師，中國(guó)需要這樣的健康管理師，而不是健康管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)短訓(xùn)出的健康管理忽悠師。
霧都下的吃貨
健康管理，就是針對(duì)健康需求對(duì)健康資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的過(guò)程。要實(shí)現(xiàn)這一過(guò)程，就需要全面掌握個(gè)體和群體的健康狀況，需要采取措施維護(hù)和保障個(gè)體和群體的健康。這里要強(qiáng)調(diào)的是，健康管理一般不涉及疾病的診斷和治療過(guò)程。疾病的診斷和治療是臨床醫(yī)生的工作，不是健康管理師的工作。十二籃是健康管理是健康管理云應(yīng)用的的先行者，它基于湯臣倍健強(qiáng)大的品牌力和健康知識(shí)體系，運(yùn)用“健康管理”理論精華，結(jié)合先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)，形成了癥狀分析——方案推送——過(guò)程管理——結(jié)果跟蹤完整體系，實(shí)現(xiàn)全程數(shù)字跟蹤管理的全新健康管理解決方案，幫助健康及亞健康人群建立有序的、健康的生活方式。
銘鍆釺唫
胡安娜，女，1982年4月出生，江西九江人，2004年7月畢業(yè)于華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院獲理學(xué)士學(xué)位，2007年7月于華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥衛(wèi)生管理學(xué)院獲情報(bào)學(xué)碩士學(xué)位?，F(xiàn)為九江學(xué)院學(xué)報(bào)編輯部編輯，《九江醫(yī)學(xué)》雜志的執(zhí)行編輯，湖北省戲劇家協(xié)會(huì)會(huì)員。主要研究方向?yàn)獒t(yī)學(xué)信息學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理，現(xiàn)擔(dān)任《醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索》課程的教學(xué)工作，曾參與多項(xiàng)省部級(jí)縱向科研課題以及橫向課題的研究，并發(fā)表了數(shù)篇相關(guān)科研論文。陳君石，黃建始，胡安娜等，健康管理師，第1版，北京，中國(guó)協(xié)和醫(yī)科大學(xué)出版社，2007年金新政，劉智勇，胡安娜，6I醫(yī)院管理模式理論輪崗，中國(guó)衛(wèi)生質(zhì)量管理，2006年12月，第13卷第6期，1-胡安娜，胡磊，劉智勇，醫(yī)院信息化建設(shè)投資籌資與投資分析：26家大型綜合性醫(yī)院實(shí)證研究，中國(guó)衛(wèi)生質(zhì)量管理，2006年12月，第13卷第6期，5-胡安娜，劉智勇，金新政，醫(yī)院信息集成化管理體系構(gòu)建探討，中國(guó)衛(wèi)生質(zhì)量管理，2006年12月，第13卷第6期，14-胡安娜，劉智勇，石小河，金新政，銅陵有色職工總醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化管理KAP調(diào)查報(bào)告，衛(wèi)生軟科學(xué)，2006年05期，460-李芳，金新政，胡安娜，劉夢(mèng)，25家國(guó)內(nèi)外醫(yī)院導(dǎo)航網(wǎng)站調(diào)查分析，醫(yī)學(xué)信息，2007年9月，第20卷第9期，1522-劉夢(mèng)，金新政，李芳，胡安娜，醫(yī)院信息導(dǎo)航系統(tǒng)模型的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，醫(yī)學(xué)信息，2007年9月，第20卷第9期，1519-胡安娜，張士靖，李孜，2001年~2005年《醫(yī)學(xué)與社會(huì)》雜志載文!作者和引文的統(tǒng)計(jì)分析，醫(yī)學(xué)與社會(huì)，第19卷第11期，2006年11月，1-胡安娜，金新政，達(dá)爾文主義不是終極的進(jìn)化理論，衛(wèi)生軟科學(xué)，第19卷第6期，2005年12月，377-龔時(shí)薇，詹學(xué)鋒，韓肖玨，胡安娜，武漢市7家醫(yī)院頭孢菌素類抗生素的供應(yīng)調(diào)查，中國(guó)藥房，2007年，第18卷第1期，76-78獲獎(jiǎng)情況 2003年10月獲全國(guó)“利群杯”越劇票友大賽特別獎(jiǎng)2004年10月獲武漢市戲迷大賽三等獎(jiǎng)2006年11月獲全國(guó)“良渚文化杯”全國(guó)越劇演唱大賽銀獎(jiǎng)
新藝能門窗公司
2020年健康管理師考試時(shí)間已定，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)今年第二批健康管理師考試輔導(dǎo)課程已經(jīng)開(kāi)通購(gòu)課入口，想報(bào)考的朋友可以行動(dòng)啦！
十年自己
回答 考健康管理師還是非?？孔V的。 首先健康管理師證書考試是由國(guó)家衛(wèi)計(jì)委職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織健康管理師國(guó)家職業(yè)資格(三級(jí))鑒定考試。 考試合格者，頒發(fā)由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心、國(guó)家衛(wèi)健委人才交流中心簽章的《健康管理師》國(guó)家職業(yè)資格證書。并且健康管理師證書也可以作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評(píng)定、加薪的重要參考依據(jù)。 還有很重要的一點(diǎn)： 健康管理專業(yè)的就業(yè)范圍也很廣。 目前全國(guó)健康管理技術(shù)人員還不到20萬(wàn)人，每年培養(yǎng)的康復(fù)理療技術(shù)人才人數(shù)僅為千名，整體供求關(guān)系是供不應(yīng)求。中國(guó)目前健康養(yǎng)生人才缺口達(dá)1000萬(wàn)。所以我們可以在保健品企業(yè)、餐飲行業(yè)、醫(yī)院及婦幼保健院、健身中心、養(yǎng)生館、美容院、月子中心等等單位都可以就業(yè)。 希望可以對(duì)您有所幫助殺 提問(wèn) 考健康管理師靠譜嗎 回答 是靠譜的 提問(wèn) 請(qǐng)問(wèn)中專可以報(bào)考嗎 回答 可以的。 符合以下條件之一者,均可報(bào)名參加三級(jí)健康管理師考試: (1)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷證書。 (2)具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,連續(xù)從事本職或相關(guān)工作2年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書 (3)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等專科以上學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職或相關(guān)工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 提問(wèn) 好的，，，請(qǐng)問(wèn)什么機(jī)構(gòu)好一點(diǎn) 回答 4、中大網(wǎng)校 您可以通過(guò)多方面對(duì)比最終決定選擇哪一個(gè)機(jī)構(gòu) 提問(wèn) 好的，，，謝謝 回答 不客氣哈殺如果您對(duì)我的服務(wù)滿意，請(qǐng)給個(gè)贊哦 【問(wèn)一問(wèn)自定義消息】 更多19條
xiaomakuaipao
健康管理學(xué)科定位很清楚，健康管理學(xué)是服務(wù)與管理，而不是醫(yī)學(xué)學(xué)科，三師共管方為上，幫主的心態(tài)有點(diǎn)過(guò)。
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