永琳歐雅
說起太平洋保險(xiǎn)是否靠譜,答案是肯定的。但是靠譜跟合適是兩碼事,靠譜的東西不一定適合你的情況。對(duì)于消費(fèi)者來說,沒有最好的保險(xiǎn)公司,也沒有最好的保險(xiǎn)產(chǎn)品,只有最適合你目前情況的保險(xiǎn)產(chǎn)品。排名前十的保險(xiǎn)公司哪家好?我們先看看太平洋保險(xiǎn)的實(shí)力如何?公司背景:太平洋保險(xiǎn)是1991年設(shè)立的商業(yè)保險(xiǎn)公司,是中國大陸第二大財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司,僅次于中國財(cái)險(xiǎn),也是三大人壽保險(xiǎn)公司之一。?償付能力:合格的保險(xiǎn)公司,核心償付能力充足率〉50%,綜合償付能力充足率〉100%,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)B級(jí)及以上才是達(dá)標(biāo)的。2020年第一季度太平洋保險(xiǎn)的核心償付能力充足率為219%,綜合償付充足率222%。太平洋保險(xiǎn)的核心償付能力和其他保險(xiǎn)公司對(duì)比如何?直接點(diǎn)擊查看排行榜:2020年最全保險(xiǎn)公司償付能力排名榜保費(fèi)收入:收費(fèi)收入是壯大保險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債表的發(fā)動(dòng)機(jī)。2019年太平洋保險(xiǎn)收入達(dá)到了2123億,排名第三,僅次于國壽和平安。保費(fèi)收入高的確可以初步判斷該公司的產(chǎn)品銷量高。但產(chǎn)品銷量高不代表產(chǎn)品是好的,畢竟影響商品價(jià)格的因素除了質(zhì)量外還有一個(gè)就是品牌溢價(jià)。所以下一步,對(duì)太平洋保險(xiǎn)爆款產(chǎn)品——金佑人生進(jìn)行測評(píng)!優(yōu)點(diǎn):?品牌知名度高:代理人隊(duì)伍龐大、每年的營銷推廣,消費(fèi)者對(duì)太平洋人壽品牌比較熟悉。分支機(jī)構(gòu)多:在全國各省市,包括一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),都不難找到太平洋的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。有年度分紅和終了分紅:年度分紅是指每年拿到的分紅,但這些分紅是累計(jì)在保單上的,使重疾保額增長。終了分紅是指保單終止時(shí)給的紅利,主要有關(guān)愛金和特別紅利,但兩者只能擁有一項(xiàng)。缺點(diǎn):?保費(fèi)高:30歲男投50萬保額,分20年繳費(fèi),每年保費(fèi)近2萬。分紅收益低:合同約定的分紅是不確定的,一般來說,中檔分紅都可能達(dá)不到,更別說高檔分紅了。?杠桿不高:最長只能選擇20年繳費(fèi),沒有30年交費(fèi)或保到70歲等選項(xiàng),保險(xiǎn)杠桿相對(duì)稍低??偟膩碚f,這款太平洋金佑人生性價(jià)比不高,分紅也不穩(wěn)定,與其天天盼著分紅增長,還不如買保額高,保障全面的重疾險(xiǎn):十大值得買的熱門重疾險(xiǎn)大盤點(diǎn)!?全網(wǎng)同號(hào):學(xué)霸說保險(xiǎn),歡迎搜索!資料來源:學(xué)霸說保險(xiǎn)官網(wǎng)
小白淼淼
前途廣闊:我國13億多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大,人民健康意識(shí)增強(qiáng),加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型,作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的,經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。目前擁有健康管理師證書的不超過200萬人,而全國缺乏1000萬以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)的健康管理師,為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要,提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì),培養(yǎng)和造就健康管理人才,人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心與北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院共同推出健康管理師崗位能力培訓(xùn)課程;學(xué)員學(xué)完規(guī)定課程參加考試的合格者,頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心健康管理師崗位能力證書,證書可在人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)和中國健康管理師網(wǎng)上查詢。
candyfloss365
太平洋保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)靠譜。太平洋保險(xiǎn)全稱中國太平洋保險(xiǎn)股份有限公司,成立于1991年5月13日,是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性保險(xiǎn)集團(tuán),并是首家A+H+G(上海、香港、倫敦)三地上市的保險(xiǎn)公司。為了方便大家進(jìn)行對(duì)比,我們統(tǒng)計(jì)了最新的保險(xiǎn)公司排名,中國最好的保險(xiǎn)公司都在這里了,速戳→《中國保險(xiǎn)公司排行榜!買保險(xiǎn)選哪個(gè)公司好?》其實(shí)只要是正規(guī)的保險(xiǎn)公司,都是受到國家法律保護(hù)和監(jiān)管的,故此保險(xiǎn)公司沒有太大的好壞差別,需要看的是1:推出的保險(xiǎn)產(chǎn)品是不是適合自己,例如購買主險(xiǎn)強(qiáng)制附加一些險(xiǎn)種,而附加的險(xiǎn)種對(duì)自己沒用,這種險(xiǎn)種主險(xiǎn)再好,也會(huì)讓人不舒服。2:保險(xiǎn)代理人是不是夠?qū)I(yè)夠敬業(yè),能夠很好的幫你設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品,很好的給你服務(wù)。3:響應(yīng)速度,理賠是不是較快,較及時(shí),甚至修改自己的資料是不是很快就是響應(yīng),其中包括客服渠道,代理人渠道,自助渠道等等。了解更多關(guān)于保險(xiǎn)產(chǎn)品的知識(shí)可以咨詢薄荷保,薄荷保平臺(tái)不直接銷售保險(xiǎn),不賺取銷售傭金,而是通過為銷售顧問提供技術(shù)支持工具以及客戶對(duì)接,收取對(duì)應(yīng)的信息服務(wù)費(fèi)。
眼角落下的淚
回答 您好,是靠譜的。 太平洋保險(xiǎn)是正規(guī)公司。太平洋保險(xiǎn)前身是中國太平洋保險(xiǎn)公司,于1991年5月31日成立,是經(jīng)過中國人民銀行批準(zhǔn)的全國性股份制商業(yè)保險(xiǎn)公司,本身經(jīng)營多元化的保險(xiǎn)業(yè)務(wù),包括人壽險(xiǎn),財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等。旗下包括多家子公司,如太平洋人壽保險(xiǎn)公司,太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司,太平洋資產(chǎn)管理公司,中國太保投資管理公司,長江養(yǎng)老保險(xiǎn)公司等。
非你莫屬88
◆什么是健康管理師?健康管理師是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體。健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員??缭结t(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢性病管理等多學(xué)科,是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才。在發(fā)達(dá)國家,健康產(chǎn)業(yè)已成為帶動(dòng)整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)增長的強(qiáng)大動(dòng)力。近年來,我國健康產(chǎn)業(yè)也開始步入快速發(fā)展的高速路,現(xiàn)在隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們越來越重視營養(yǎng)、養(yǎng)生,現(xiàn)在醫(yī)院看病的病人,大多數(shù)都是慢病,所以大健康行業(yè),未來發(fā)展很好,健康管理相關(guān)人才就業(yè)前景十分廣闊。所以健康管理師是未來前景可期的黃金高薪職業(yè)之一。
游客小孩兒
一、考而優(yōu)成立背景考而優(yōu)??教育(英文縮寫:KEY,以下簡稱:考而優(yōu))是提供高品質(zhì)教育服務(wù)與學(xué)習(xí)服務(wù)的專業(yè)化機(jī)構(gòu),致力于為學(xué)生和在職人士以及機(jī)構(gòu)的未來發(fā)展賦能。考而優(yōu)??是“最具價(jià)值品牌”企業(yè)之一,是較早一批在國內(nèi)開展互聯(lián)網(wǎng)+教育的中國教育服務(wù)機(jī)構(gòu)??级鴥?yōu)??著眼于國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)于人才戰(zhàn)略升級(jí)的需求,以及個(gè)人學(xué)業(yè)職業(yè)發(fā)展對(duì)于高品質(zhì)學(xué)習(xí)服務(wù)的需求,通過國際化、品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化的服務(wù)平臺(tái),以及線上線下結(jié)合的混合式服務(wù)手段,幫助用戶突破有型和無形邊界,讓每一位學(xué)生達(dá)成“升好學(xué)、就好業(yè)、晉好職”的目標(biāo),讓每個(gè)機(jī)構(gòu)用戶提升競爭力與影響力。目前,考而優(yōu)??業(yè)務(wù)涉及基礎(chǔ)教育、高等教育、職業(yè)教育、國際教育、智慧教育和企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域,旗下直屬外派業(yè)務(wù)點(diǎn)以及品牌合作機(jī)構(gòu)遍及全國二十個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū))。二、考而優(yōu)??業(yè)務(wù)形態(tài)考而優(yōu)??品牌創(chuàng)始于中國·上海,2014年09月10日(教師節(jié))開始逐步發(fā)展。五年歷程,考而優(yōu)??以持續(xù)的創(chuàng)新來促進(jìn)整個(gè)行業(yè)進(jìn)化升級(jí):考而優(yōu)??是中國遠(yuǎn)程教育標(biāo)準(zhǔn)化堅(jiān)實(shí)擁護(hù)者與踐行者,是中國軟件工程學(xué)科的積極響應(yīng)單位,是職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)概念和企業(yè)拓展培訓(xùn)業(yè)態(tài)的創(chuàng)新者,還是人工智能與教育服務(wù)融合的探索者??级鴥?yōu)??致力于搭建國際化、品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化的教育服務(wù)平臺(tái),并依此建立優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)資源的協(xié)作、共享與推廣機(jī)制。考而優(yōu)??教育/學(xué)院自2014年09月10日創(chuàng)立之初,立志于成為中國高等教育和新職業(yè)教育領(lǐng)域新標(biāo)準(zhǔn)制定者,專注于通過產(chǎn)學(xué)研合作,利用創(chuàng)新教育理念和技術(shù),培養(yǎng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和新商業(yè)領(lǐng)域人才,構(gòu)建產(chǎn)教融合新生態(tài)。三、考而優(yōu)??在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域在面向升學(xué)的基礎(chǔ)教育服務(wù)領(lǐng)域,考而優(yōu)??著眼于上??偛克诘氐慕?00余所中小學(xué)意向合作與拓展,這些學(xué)校是考而優(yōu)??意向進(jìn)行教育教學(xué)研究、國際合作、資源集散、技術(shù)與服務(wù)創(chuàng)新的基地,她們也都是全國知名的學(xué)校。以這些全國知名學(xué)校為圓心,考而優(yōu)??以期在不久的將來在國內(nèi)打造一系列資源共享學(xué)校和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。四、考而優(yōu)??在高等教育領(lǐng)域考而優(yōu)??在高等教育領(lǐng)域?yàn)楦咝L峁┊a(chǎn)業(yè)學(xué)院共建、專業(yè)共建、實(shí)驗(yàn)室及訓(xùn)練營、師資培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等不同形態(tài)的教育解決方案,并通過教育行業(yè)云平臺(tái)—“考而優(yōu)??學(xué)院”為中國高校提供集專業(yè)建設(shè)、教學(xué)支撐條件建設(shè)、教師發(fā)展、教學(xué)資源共享、學(xué)生學(xué)習(xí)于一體的綜合教育產(chǎn)品及服務(wù)解決方案;作為教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目的積極響應(yīng)落實(shí)自主參與單位之一,考而優(yōu)??積極配合國家“十二五”、“十三五”規(guī)劃中大力發(fā)展移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈等新科技為核心的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的需求,緊扣“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略布局及發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)意見,主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展,緊跟新工科、新商業(yè)形態(tài)發(fā)展和建設(shè)步伐,以深度產(chǎn)學(xué)研融合構(gòu)建以學(xué)生為中心的教學(xué)模式,培養(yǎng)具備交叉復(fù)合特征和跨界整合能力的創(chuàng)新型人才,實(shí)現(xiàn)新起點(diǎn)上的高教供給側(cè)改革目標(biāo)。目前已整合優(yōu)化再創(chuàng)新研發(fā)并完成前沿科技、新商科、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域的十余個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及新一代信息技術(shù)交叉產(chǎn)業(yè)專業(yè)體系建設(shè),打通了從教育入口到出口的可持續(xù)發(fā)展鏈條,促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接,構(gòu)建出考而優(yōu)特有的“OKO”教育生態(tài)系統(tǒng)。順應(yīng)高等教育改革需求,考而優(yōu)??在混合所有制教育改革、產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)等方面,積極拜訪國內(nèi)外知名高校并尋求深層次的合作,踐行產(chǎn)教研融合模式,切實(shí)推進(jìn)人才供給側(cè)改革。目前考而優(yōu)??已經(jīng)拜訪并尋求意向合作的高校有復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、華東理工大學(xué)、東華大學(xué)、上海外國語大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海大學(xué)、上海理工大學(xué)、上海海事大學(xué)、上海工程技術(shù)大學(xué)、上海海洋大學(xué)、上海中醫(yī)藥大學(xué)、上海師范大學(xué)、華東政法大學(xué)、上海建橋?qū)W院、上海政法學(xué)院、上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)、上海第二工業(yè)大學(xué)、上海電機(jī)學(xué)院、上海電力大學(xué)、上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院、上海體育學(xué)院、上海音樂學(xué)院、上海戲劇學(xué)院、上海商學(xué)院、上海杉達(dá)學(xué)院、上海視覺藝術(shù)學(xué)院、上海健康醫(yī)學(xué)院、上海立達(dá)學(xué)院、武漢大學(xué)、廈門大學(xué)、鄭州大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等百余所全國知名高校、地方本??圃盒i_展了碩、本、專不同層次的產(chǎn)業(yè)學(xué)院共建、專業(yè)共建、實(shí)驗(yàn)室共建、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、在線教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多種形式的合作意向溝通,以期以產(chǎn)教融合整體解決方案為產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)和輸送高端創(chuàng)新型人才及應(yīng)用型技術(shù)人才和新商科人才。考而優(yōu)??積極建言獻(xiàn)策承擔(dān)著作為一家互聯(lián)網(wǎng)+教育企業(yè)所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任,為各種教育產(chǎn)業(yè)峰會(huì)、行業(yè)高端論壇、政府座談會(huì)等提供力所能及的智庫資源,目前考而優(yōu)??連同同脈品牌“咖聊??”,匯集了中國一流大學(xué)諸多學(xué)院院系領(lǐng)導(dǎo)和知名企業(yè)家高管人脈,并意向發(fā)起成立中國教育聯(lián)盟組織(籌)。自2014年起考而優(yōu)??多次參加了教育部、各省教育廳、科技/金融/互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域高端峰會(huì)/論壇/座談會(huì)、各大知名高校校慶等活動(dòng)??级鴥?yōu)??擁有領(lǐng)先的教育產(chǎn)品和解決方案的研發(fā)實(shí)力,通過以產(chǎn)業(yè)學(xué)院,企業(yè)創(chuàng)新“三實(shí)”特色訓(xùn)練營以及校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等深度合作,為企業(yè)及其生態(tài)系統(tǒng)培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,成為企業(yè)優(yōu)選的教育領(lǐng)域合作伙伴。集產(chǎn)、學(xué)、研、實(shí)、廠、用、創(chuàng)、師為一體的“考而優(yōu)??模式”已獲業(yè)界認(rèn)可,考而優(yōu)??所發(fā)布的諸多創(chuàng)新模式分享經(jīng)驗(yàn)心得與文章先后在騰訊新聞、今日頭條、一點(diǎn)資訊、新浪微博/博客、知乎、百家號(hào)、簡書、豆瓣、天天快報(bào)、趣頭條、惠頭條、鳳凰新聞、天涯論壇、網(wǎng)易新聞、搜狐新聞、新浪新聞等國內(nèi)主流媒體平臺(tái)上發(fā)布??级鴥?yōu)??總部設(shè)在魔都——上海,并在北京、陜西西安、山東青島、廣東珠海、安徽合肥、寧夏銀川、新疆阿克蘇等主要城市設(shè)有分支聯(lián)絡(luò)處。五、考而優(yōu)??在職業(yè)教育領(lǐng)域在職業(yè)教育領(lǐng)域通過泛互聯(lián)網(wǎng)人職業(yè)提升平臺(tái)—“咖聊??”滿足用戶多層次和個(gè)性化學(xué)習(xí)需求,實(shí)現(xiàn)職業(yè)提升和可持續(xù)成長,并計(jì)劃創(chuàng)立專注前沿互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)大學(xué)—“全球聰學(xué)院”,培養(yǎng)泛互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用和管理等高端人才。目前在職業(yè)教育領(lǐng)域考而優(yōu)??主要專業(yè)從事國家中專、高中、???、本科、研究生、博士等層級(jí)學(xué)歷教育;全國各省市初/中/高級(jí)職稱評(píng)審、國際國內(nèi)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等項(xiàng)目的教育機(jī)構(gòu)。目前考而優(yōu)??開設(shè)有國際財(cái)務(wù)管理師(IFM)/高級(jí)國際財(cái)務(wù)管理師(SIFM)、金融理財(cái)師(AFP)/國際金融理財(cái)師(CFP)、注冊會(huì)計(jì)師(CPA)、公司金融理財(cái)師(CFC)、美國注冊財(cái)務(wù)策劃師(RFP)、美國注冊金融分析師(CFA)、美國金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、英國特許金融分析師(RFA)、英國特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)、美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)、國際會(huì)計(jì)師(AIA)、皇家特許管理會(huì)計(jì)師(CIMA)、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、護(hù)士、導(dǎo)游、一級(jí)建造師、二級(jí)建造師等國內(nèi)外高端證書。理財(cái)規(guī)劃師、心理咨詢師、國家人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、物流師、電子商務(wù)師、職業(yè)指導(dǎo)員、黃金投資分析師、秘書、婚姻家庭咨詢師、健康管理師、營養(yǎng)師、全國計(jì)算機(jī)軟件水平測試、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、公共英語三級(jí)等職業(yè)資格、證券從業(yè)資格考試、銀行從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格等國內(nèi)外金融財(cái)會(huì)理財(cái)證書類研究、培訓(xùn)及為金融業(yè)各級(jí)人員提供整體培訓(xùn)解決方案的機(jī)構(gòu)。考而優(yōu)??憑借在金融財(cái)會(huì)理財(cái)培訓(xùn)領(lǐng)域的核心專業(yè)能力和強(qiáng)大的師資實(shí)力,引進(jìn)全球最好的針對(duì)個(gè)人與公司的培訓(xùn)實(shí)踐,從客戶切實(shí)需求出發(fā),幫助客戶尋找制約發(fā)展的瓶頸,為客戶提供具備國際水準(zhǔn)并融合本土經(jīng)驗(yàn)的方案,從而為客戶帶來真正的培訓(xùn)價(jià)值??级鴥?yōu)??立志打造成系統(tǒng)化、全方位的考試教育平臺(tái),為學(xué)員提供考試培訓(xùn)服務(wù),以便更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身價(jià)值。在面向就業(yè)的職業(yè)教育和高等教育領(lǐng)域,考而優(yōu)??是中國跨境職業(yè)教育和技術(shù)服務(wù)踐行者,堅(jiān)持“突破邊界、賦能未來”的理念,通過考而優(yōu)??云服務(wù)平臺(tái)和考而優(yōu)學(xué)院服務(wù)體系,積極拜訪并發(fā)出合作意向,目前高校智庫中的資源達(dá)到百余所高校??级鴥?yōu)??依托布局在上海、北京、山東、江蘇、福建、陜西等地的目標(biāo)合作大學(xué)、教學(xué)中心、實(shí)訓(xùn)基地為意向合作的院校提供全方位服務(wù)。六、考而優(yōu)??在國際教育領(lǐng)域目前考而優(yōu)??可提供諸多國際大學(xué)(英/法/美/俄/德/意/奧/韓/日/新/澳/泰等國家)出國留學(xué)等項(xiàng)目留學(xué)咨詢、留學(xué)職業(yè)規(guī)劃、留學(xué)申請為主的一站式留學(xué)服務(wù)。合作團(tuán)隊(duì)云集海內(nèi)外知名學(xué)府、擁有豐富申請經(jīng)驗(yàn)和海外求學(xué)經(jīng)驗(yàn)的咨詢顧問,深諳各國教育體制,課程設(shè)置以及院校詳情和錄取要求。針對(duì)學(xué)生個(gè)人特色,深度挖掘?qū)W生自身特長,結(jié)合學(xué)生個(gè)人愛好以及就業(yè)趨勢,為學(xué)生量身打造專屬留學(xué)規(guī)劃解決方案,提供全程多對(duì)一高質(zhì)量貼心服務(wù)。七、考而優(yōu)??在智慧教育領(lǐng)域考而優(yōu)??深知智慧教育是以數(shù)字化信息和網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),故此聯(lián)合國內(nèi)諸多優(yōu)秀企業(yè)共建分享計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在此基礎(chǔ)上建立起來了對(duì)教學(xué)、科研、管理、技術(shù)服務(wù)、生活服務(wù)等校園信息的收集、處理、整合、存儲(chǔ)、傳輸和應(yīng)用,使數(shù)字資源得到充分優(yōu)化利用的虛擬教育環(huán)境。考而優(yōu)??戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)通過實(shí)現(xiàn)從環(huán)境(包括設(shè)備,教室等)、資源(如圖書、講義、課件等)到應(yīng)用(包括教、學(xué)、管理、服務(wù)、辦公等)的全部數(shù)字化,在傳統(tǒng)校園基礎(chǔ)上構(gòu)建一個(gè)數(shù)字空間,以拓展現(xiàn)實(shí)教育的時(shí)間和空間維度,提升傳統(tǒng)教育的管理、運(yùn)行效率,擴(kuò)展傳統(tǒng)校園的業(yè)務(wù)功能,最終實(shí)現(xiàn)教育過程的全面信息化,從而達(dá)到提高管理水平、提升就業(yè)率的目的??级鴥?yōu)??以及戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)利用通信技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等可以為各級(jí)教育機(jī)構(gòu)提供視頻監(jiān)控、信息化管理、教育直通車等應(yīng)用,為中小學(xué)提供平安校園、校車監(jiān)控、平安短信、兒童手機(jī)定位、家校通等應(yīng)用,為高等學(xué)校提供手機(jī)一卡通、掌上校園、陽光求職易等應(yīng)用,全面助力教育行業(yè)信息化水平的提升。八、考而優(yōu)??在企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域目前主要客戶領(lǐng)域包含了政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、高校、企業(yè)等。選擇考而優(yōu)??服務(wù)的部分企業(yè)包括:中國人民銀行亳州中心支行太平電子商務(wù)有限公司太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司考而優(yōu)??始終致力于整合、傳播國內(nèi)外先進(jìn)管理理念與最優(yōu)實(shí)踐成果,并推進(jìn)其在中國管理實(shí)踐中的運(yùn)用。與此同時(shí),不斷總結(jié)、研究中國管理實(shí)踐,提出了一系列對(duì)于中國企業(yè)具有實(shí)際意義、原創(chuàng)性的管理方法與工具,并在對(duì)國內(nèi)外先進(jìn)管理智力成果進(jìn)行研究的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,開發(fā)具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專業(yè)化產(chǎn)品和服務(wù),將“為客戶創(chuàng)造價(jià)值,與客戶共同成長”的理念落于實(shí)處,管理產(chǎn)品與咨詢服務(wù)成果得到業(yè)內(nèi)高度認(rèn)可。產(chǎn)品和服務(wù)專業(yè)模塊咨詢——戰(zhàn)略與商業(yè)模式設(shè)計(jì)企業(yè)文化組織管理效能型集團(tuán)管控模式創(chuàng)新人才管理體系營銷模式創(chuàng)新與設(shè)計(jì)專項(xiàng)/系統(tǒng)解決方案——中國企業(yè)成長導(dǎo)航中間型企業(yè)成長解決方案戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與組織發(fā)展解決方案傳統(tǒng)企業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新系統(tǒng)變革管理事業(yè)合伙人機(jī)制解決方案領(lǐng)導(dǎo)力管理與發(fā)展解決方案奮斗型人才塑造工程集團(tuán)化SOP人才發(fā)展系體系人力資源平衡記分卡(P-HRBS)人力資源效能提升工程中國式阿米巴經(jīng)營人力資源標(biāo)準(zhǔn)化解決方案企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與標(biāo)準(zhǔn)化管理咨詢服務(wù)新業(yè)務(wù)營銷模式設(shè)計(jì)組織發(fā)展系統(tǒng)解決方案生態(tài)服務(wù)產(chǎn)品——“中國企業(yè)走出去”研究中心全球聰伯樂招聘頭條《全球聰》雜志“全球聰e洞察”新媒體平臺(tái)全球聰管理學(xué)院全球聰九月管理論壇退轉(zhuǎn)軍人服務(wù)中心企業(yè)改革管理研究咨詢中心互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新人才教育模式“互聯(lián)網(wǎng)+”是一項(xiàng)國家戰(zhàn)略。2015年,國務(wù)院印發(fā)了推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+行動(dòng)意見,指出:“在全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中,互聯(lián)網(wǎng)與各領(lǐng)域的融合發(fā)展具有廣闊前景和無限潛力,已成為不可阻擋的時(shí)代潮流,正對(duì)各國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生著戰(zhàn)略性和全局性的影響。主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能,實(shí)現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)具有重要意義??级鴥?yōu)??互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新人才教育模式,通過科學(xué)、創(chuàng)新的人才培養(yǎng)體系來推動(dòng)多維的、復(fù)合型、面向產(chǎn)業(yè)并具備互聯(lián)網(wǎng)思維的應(yīng)用技術(shù)型人才的批量培養(yǎng),不同于傳統(tǒng)的IT人才培養(yǎng)方式,注重授課方式的創(chuàng)新優(yōu)化,注重產(chǎn)業(yè)應(yīng)用在授課過程中的滲透,同時(shí)通過聯(lián)合創(chuàng)設(shè)眾創(chuàng)空間來保障實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新服務(wù)鏈的打造。在企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域,考而優(yōu)??品牌戰(zhàn)略聯(lián)盟合作機(jī)構(gòu)遍布在全國二十多個(gè)城市的拓展培訓(xùn)基地可每年為數(shù)千家企業(yè)提供服務(wù)??级鴥?yōu)??還積極參與國家教育領(lǐng)域前瞻性課題的研究與交流合作,目前團(tuán)隊(duì)成員積極參與的項(xiàng)目有開展云教育領(lǐng)域的國際協(xié)作與創(chuàng)新、《中國教育產(chǎn)業(yè)人才白皮書》等。考而優(yōu)??目前擁有三十六項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的商標(biāo)與版權(quán)??级鴥?yōu)??獨(dú)創(chuàng)的智能化自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)獲得諸多學(xué)習(xí)者的一致好評(píng)?!拔覀兊娜嗣駸釔凵?,期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入,期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。”考而優(yōu)正用自己不斷的創(chuàng)新與實(shí)踐服務(wù)于中國的教育事業(yè),為大眾的升學(xué)、就業(yè)、好晉升與好生活提供助力。
二三子鉤
隨著人口老齡化進(jìn)程的加快,平均期望壽命的延長,慢性非傳染病的增加,國民維護(hù)和改善健康需求的日益增長,現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式不能滿足國民的健康需求,新興的健康管理服務(wù)將有非常廣闊的前景。健康管理師的出現(xiàn)為健康管理服務(wù)在中國逐步形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)提供了人力資源基礎(chǔ)。健康管理師負(fù)責(zé)采集和管理個(gè)體或群體的健康信息,評(píng)估個(gè)體或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性,進(jìn)行個(gè)體或群體的健康咨詢與指導(dǎo),制定個(gè)體或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃,對(duì)個(gè)體或群體進(jìn)行健康維護(hù),對(duì)個(gè)體或群體進(jìn)行健康教育和推廣,進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā),進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估等。健康管理師的潛在就業(yè)市場很大,包括健康保險(xiǎn)公司,醫(yī)院保健和健康管理部門,醫(yī)院和非醫(yī)院的健康體檢機(jī)構(gòu),社區(qū),部隊(duì)的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu),政府相關(guān)部門,健康管理公司和其他健康產(chǎn)業(yè)公司,大型企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和保健部門,教育和研究機(jī)構(gòu)等。從微觀健康管理的角度來看,健康管理師和社區(qū)醫(yī)生在職業(yè)功能上的差別不是很大,特別是當(dāng)健康管理師主要著眼于個(gè)體疾病危險(xiǎn)因素的控制,致力于改善其健康狀況、減少醫(yī)藥花費(fèi)時(shí)。由于目前國內(nèi)體制和機(jī)制上的限制,健康管理師的積極性要比社區(qū)醫(yī)生更容易調(diào)動(dòng)起來。如果健康管理師隊(duì)伍在建立的過程中能夠做到高質(zhì)量、高層次、規(guī)范化、專業(yè)化,健康管理師一定能夠滿足市場上日益增長但目前尚無人提供的各種健康需求。然而,為個(gè)體提供健康管理并非健康管理師職業(yè)內(nèi)涵的全部。事實(shí)上,進(jìn)行宏觀健康管理是健康管理師另一個(gè)層面的追求。在美國,社會(huì)福利保障體系、保險(xiǎn)公司、大型企業(yè)是健康管理服務(wù)的最大顧客,健康管理服務(wù)可以直接提高生產(chǎn)力。美國不少企業(yè)已經(jīng)從健康管理專業(yè)人員提供的對(duì)員工健康評(píng)估、跟蹤分析、整體干預(yù)等服務(wù)中獲益。美國杜邦公司采用健康管理后,其4萬5千名員工的疾病缺勤率下降了14%。美國太平洋鐵路聯(lián)合公司對(duì)2萬8千名員工每年每人投入50美元的健康管理費(fèi)用,結(jié)果每年純節(jié)省126萬美元,費(fèi)用/效益比達(dá)到1:57。健康管理師的最高追求應(yīng)該是在國家層面為全國人民的健康資源管理出謀劃策,通過提供準(zhǔn)確的健康監(jiān)測信息進(jìn)行循證健康管理決策,科學(xué)調(diào)整我國醫(yī)療和健康總體戰(zhàn)略布局,為提高全民的健康水平作貢獻(xiàn)。上述健康管理師職業(yè)的發(fā)展前景能否實(shí)現(xiàn)取決于我們能否成功地應(yīng)對(duì)面臨的主要挑戰(zhàn)。目前還沒有一個(gè)大家都能接受的健康管理定義。雖然已經(jīng)開始出現(xiàn)因企業(yè)需要產(chǎn)生的實(shí)踐和應(yīng)用性研究,還沒有見到全面系統(tǒng)的總結(jié)和理論研究或權(quán)威的專著。盡管近年學(xué)術(shù)和信息交流增多,但還沒有出現(xiàn)大家都能接受的全國性的健康管理或健康和生產(chǎn)效率管理專業(yè)協(xié)調(diào)組織,也沒有形成一支有實(shí)力的理論和實(shí)踐隊(duì)伍。目前市場上“亂培訓(xùn),培訓(xùn)亂”的狀態(tài)已經(jīng)對(duì)健康管理師隊(duì)伍的建設(shè)帶來了無形的壓力,健康管理人才的匱乏嚴(yán)重影響到中國首批健康管理師培訓(xùn)的質(zhì)量。給你參考一下
小白賊黑
不管有沒有買過保險(xiǎn),相信大家對(duì)太平洋保險(xiǎn)也一定早有耳聞,奶爸帶大家一起簡單了解一下這家保險(xiǎn)公司。這篇文章推薦您看看:《太平洋保險(xiǎn)怎么樣?靠不靠譜?》太平洋保險(xiǎn)成立于1991年5月13日,總部設(shè)在上海,是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性保險(xiǎn)集團(tuán)。太平洋保險(xiǎn)公司注冊資金90億,同時(shí)在A股和H股上市,是大陸第二大的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司,第三大人壽保險(xiǎn)公司。不僅是國企,同時(shí)也是上市公司,偏好大公司,大品牌的朋友,可以考慮一下。1、公司股東太平洋保險(xiǎn)的股東構(gòu)成,中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司持有本公司292%的股權(quán),處于絕對(duì)控股地位,對(duì)公司的經(jīng)營決策都有絕對(duì)的話語權(quán)。2、償付能力2020年第一季度,太平洋保險(xiǎn)的核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率都為254%,償付能力指標(biāo)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過監(jiān)管要求,短期內(nèi)經(jīng)營比較穩(wěn)定,最新風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)結(jié)果為A,在保險(xiǎn)公司中屬于是比較優(yōu)秀的水平。總體來講,太平洋保險(xiǎn)還是不錯(cuò)的,也是較早的知名保險(xiǎn)公司企業(yè)。
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