蚊蚊mandy
關(guān)于健康管理師好不好就業(yè)這個問題,在網(wǎng)上一直存在著爭議,首先我們要明確一點的是,從宏觀上來看,健康管理師是國家有關(guān)部門針對目前的國情和群體的需求現(xiàn)狀而新增的一種職業(yè),而且對職業(yè)考核有著嚴格的要求。既然是新興的職業(yè),國家也非常重視,而且行業(yè)還處于初期發(fā)展階段,我們有理由相信這個職業(yè)的發(fā)展前景還是比較令人期待的。那么事實果真如此嗎?我們通過網(wǎng)上和現(xiàn)實中搜尋一些拿到健康管理師的人群來聽聽他們是怎么說的。網(wǎng)名三文魚希望的網(wǎng)友:網(wǎng)上說拿證就可以進入用人單位,還可以領(lǐng)取補貼!你要知道拿到證不代表你就有能力直接進入用人單位,用人單位缺不缺這個崗位還得另說,至于補貼,那也是得滿足相關(guān)條件才行。網(wǎng)名知行的網(wǎng)友:真正從事書本上講的那種健康管理專業(yè)崗位相對比較少,就業(yè)來說倒是不難,高薪嘛,你懂的。不過專業(yè)還得靠積累才行,這是一個任重道遠,需要堅持的行業(yè)。XXX同事小劉(化名):像三四線城市崗位需求有那么多嗎?小城市動不動就8000、10000的,可能嗎!一線城市不了解,不過話說回來我認為考一個沒什么不合適的,第一費用不高,多數(shù)人還是能承受的起,第二當前我國的人口結(jié)構(gòu)變化在那擺著,很明顯環(huán)境的需求也時刻在變,說不定以后真的有用,第三即使進不了好的用人單位,自己創(chuàng)業(yè)咱也有底氣。同學們你們認為呢?如果您有不同意見,歡迎指教。
月影星云
回答 您好,我是騮蓮,很榮幸為你解答。您的問題我已經(jīng)看到啦,請稍等,我整理一下答案? 健康管理師就業(yè)前景 隨著社區(qū)保健制度的推廣,健康管理師的就業(yè)前景非常廣闊,可以說健康管理師是未來最有發(fā)展前途的職業(yè)。 隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進程加速發(fā)展,慢性病在全社會疾病負擔中所占比重高達70%,巨額的醫(yī)療費用,給個人、家庭、社會帶來了沉重負擔。據(jù)統(tǒng)計國家健康管理人才缺口在1000萬人左右。健康管理師這一朝陽行業(yè),將會受到人們的熱捧。 健康管理師就業(yè)方向 傳統(tǒng)機構(gòu) 各級醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、體檢中心,街道、鄉(xiāng)村行政管理部門。 企業(yè)、學校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)、老年人服務(wù)機構(gòu)、健康教育所及有關(guān)機構(gòu)、健康類產(chǎn)品公司和其它保健品公司、保險公司等。 新興行業(yè) 健康管理公司、民營醫(yī)院的體檢中心、連鎖體檢機構(gòu)健康咨詢中心、康體中心、健康養(yǎng)生會所、俱樂部等。 自主創(chuàng)業(yè) 私人健康顧問、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室等。 健康管理師證書有什么用 中肯地說,對于醫(yī)師而言,拿到健康管理師證書以后是錦上添花,相當于又多了一項技能,能夠為自己的職業(yè)生涯增加有效的籌碼。 而對于非醫(yī)師或者其他領(lǐng)域從業(yè)者來說,健康管理師證書能夠幫助你在養(yǎng)生保健機構(gòu)或者美容機構(gòu)謀得一份相對不錯的工作,在求職市場上還是有很大的發(fā)展空間。 更多13條
大灌籃2
[健康管理師]?2020年報考中;最權(quán)威/行業(yè)涵蓋范圍最廣的職業(yè)資格證!●主管單位:國家衛(wèi)生健康委員會●頒發(fā)單位:國家衛(wèi)生計生委人才交流服務(wù)中心
jack99huang
健康管理師的含金量還是很高的,健康管理師證書有用,健康管理師證書作為健康產(chǎn)業(yè)職業(yè)資格準入證書,是各機構(gòu)人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、聘用、考核和能力評價的重要依據(jù)和憑證
yvonnejiang8
【導讀】國民生活節(jié)奏的不斷加快,老年性疾病、慢性病等已嚴重影響了人民的生命與健康。健康產(chǎn)有用呢?給大家整理了五大理由!一篇文章讓你了解健康管理師的發(fā)展前景!一、國人健康狀況堪憂1、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進程加速發(fā)展,中國亞健康人群已經(jīng)超過75%2、我國慢性病發(fā)病率呈現(xiàn)井噴趨勢,全國確診患者已超過9億人。3、慢性病,如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病等已占死亡原因的80%。巨額的醫(yī)療費用,給個人、家庭、社會帶來沉重負擔;傳統(tǒng)醫(yī)療模式不能滿足發(fā)展需要;人們的健康需求已由傳統(tǒng)、單一的醫(yī)療治療型,向疾病預防型、保健型和健康促進型轉(zhuǎn)變。二、國家政策大力支持以便提前預防乃至解決將來的不便,我國也在身心健康發(fā)展戰(zhàn)略不斷推動左右足了現(xiàn)行政策的時間,大健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)慢慢占有統(tǒng)籌規(guī)劃的關(guān)鍵部位,變成多方資產(chǎn)爭相追求的朝陽行業(yè),國家亦出了各式各樣下不來30依賴注入有益的現(xiàn)行政策來推動產(chǎn)業(yè)鏈的過程與專業(yè)服務(wù)優(yōu)秀人才的基本建設(shè):像較為了解的《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《“十三五”健康產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新專項規(guī)劃》、《促進民間投資健康發(fā)展若干政策措施》、《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導意見》等。而就在19年7月10日,中共中央、國務(wù)院辦公廳又公布了《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》并下發(fā)文件,規(guī)定各地區(qū)各單位聯(lián)系實際用心貫徹執(zhí)行。推動全民健康基本建設(shè),是全方位完工全面小康社會、基礎(chǔ)完成社會主義社會智能化的關(guān)鍵基本,是全方位提高中華文化身心健康素養(yǎng)、完成人民健康與社會經(jīng)濟共享發(fā)展的戰(zhàn)略,是積極開展全世界身心健康整治、執(zhí)行未來十年可持續(xù)發(fā)展觀議程安排國際性服務(wù)承諾的重特大措施。將來17年,是推動全民健康基本建設(shè)的關(guān)鍵發(fā)展戰(zhàn)略新機遇。三、健康管理師需求暴漲1、健康管理師銷售市場空缺:在國外等資本主義國家,健康管理師約占人口比例的4%;大概每10個外國人就會有七個具有健康服務(wù)服務(wù)項目;去日本,每300人就有著一名健康管理師,健康管理師的總數(shù)等于臨床醫(yī)師的4倍。在我國現(xiàn)階段健康管理師從業(yè)者不超過十萬人;伴隨著國家新政策的頒布,在我國將來5-十年,必須1-2干萬健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)秀人才,技術(shù)專業(yè)健康管理師要求將超出二百萬人。2、健康管理師就業(yè)方向:健康管理師是跨越醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理等多學科;是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復合型人才;集營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體,是一個高端職業(yè)。招生對象:有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關(guān)的各界人士。健康管理師就業(yè)崗位:各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險公司、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構(gòu)、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等。四、證書價值如何報考健康管理師福利1)接受職業(yè)資格技術(shù)繼續(xù)教育的支出、在取得證書當年按定額3600元扣除2)憑資格證書可到當?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓補貼2000-4000+不等3)憑健康管理師資格證可增加積分助力拿到城市居住綠卡4)健康管理師資格證是調(diào)級、評職稱的重要證書依據(jù)五、擁有證書等于擁有……1、解決社會慢病痛點對于慢病來說,患者離開醫(yī)院后就失去了管理,‘失管’是導致慢病診療質(zhì)量下降的主要原因,也是我們很多做健康管理服務(wù)專業(yè)人士或公司遇到的一大難點。2、“三師共管”服務(wù)模式通過大型醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)緊密的“三方協(xié)作”,搭建包括市級慢病綜合管理平臺、醫(yī)聯(lián)體(區(qū)級)慢病管理子平臺、社區(qū)慢病管理子平臺在內(nèi)的三級平臺,結(jié)合三級醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院對居民(病人)進行共同管理。一般由護士、檢驗檢查醫(yī)生等醫(yī)護人員組成(重點是護士),在經(jīng)過國家的正式培訓和考核獲得健康管理師的資格后即可上崗,擔當了健康管理師的角色。綜上所述,就是小編今天給大家整理發(fā)布的關(guān)于報考健康管理師的5大理由,希望可以幫助到大家。
小聰聰愛媽媽
理由一、國人健康的現(xiàn)狀不容樂觀1、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進程加速發(fā)展,中國亞健康人群已經(jīng)超過75%;2、我國慢性病發(fā)病率呈現(xiàn)井噴趨勢,全國確診患者已超過9億人;3、慢性病,如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病等已占死亡原因的80%!4、巨額的醫(yī)療費用,給個人、家庭、社會帶來沉重負擔;5、傳統(tǒng)醫(yī)療模式不能滿足發(fā)展需要——人們的健康需求已由傳統(tǒng)、單一的醫(yī)療治療型,向疾病預防型、保健型和健康促進型轉(zhuǎn)變。理由二、國家政策大力支持為了提前預防甚至解決未來的麻煩,中國也在健康戰(zhàn)略持續(xù)推進上下足了政策的功夫,健康產(chǎn)業(yè)正在逐漸占據(jù)頂層設(shè)計的重要位置,成為各方資本競相追逐的朝陽產(chǎn)業(yè),國家亦出了各種各樣不下30多例有利的政策來推進產(chǎn)業(yè)的進程與專業(yè)服務(wù)人才的建設(shè):像比較熟悉的《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《“十三五”健康產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新專項規(guī)劃》、《促進民間投資健康發(fā)展若干政策措施》、《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導意見》等。而就在2019年7月15日,黨中央、國務(wù)院又發(fā)布了《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。推進健康中國建設(shè),是全面建成小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ),是全面提升中華民族健康素質(zhì)、實現(xiàn)人民健康與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的國家戰(zhàn)略,是積極參與全球健康治理、履行2030年可持續(xù)發(fā)展議程國際承諾的重大舉措。未來15年,是推進健康中國建設(shè)的重要戰(zhàn)略機遇期。理由三、健康管理師的突出優(yōu)勢1、健康管理師市場缺口在美國等發(fā)達國家,健康管理師約占人口比例的4%;大約每10個美國人就有7個享有健康管理服務(wù);在日本,每300人就擁有一名健康管理師,健康管理師的數(shù)量相當于臨床醫(yī)師的4倍。我國目前健康管理師從業(yè)人員不超過10萬人;隨著國家政策的出臺,我國未來5-10年,需要1-2千萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才,專業(yè)健康管理師需求將超過200萬人。2、健康管理師就業(yè)方向:健康管理師是跨越醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理等多學科;是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復合型人才;集營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體,是一個高端職業(yè)。招生對象:有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關(guān)的各界人士。健康管理師就業(yè)崗位:各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險公司、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構(gòu)、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等。3、報考健康管理師福利1)接受職業(yè)資格技術(shù)繼續(xù)教育的支出、在取得證書當年按定額3600元扣除;2)憑資格證書可到當?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓補貼2000元左右;3)憑健康管理師資格證可增加積分,助力拿到城市居住綠卡;4)健康管理師資格證是調(diào)級、評職稱的重要證書依據(jù)。理由四、健康管理師證書含金量高國家衛(wèi)生行業(yè)健康管理師職業(yè)資格證書具有職業(yè)鑒定法律效力,是健康管理從業(yè)的憑證,是健康管理求職、任職、錄用的主要依據(jù)之一。全國認可,全國通用,終身有效,無需年檢。證書有效性可通過國家衛(wèi)健委人才服務(wù)交流中心網(wǎng)站和人力資源和社會保障部職業(yè)鑒定網(wǎng)進行“雙網(wǎng)查詢”鑒別真?zhèn)?。理由五、發(fā)展前景利好1、解決社會慢病痛點對于慢病來說,患者離開醫(yī)院后就失去了管理,失管是導致慢病診療質(zhì)量下降的主要原因,也是我們很多做健康管理服務(wù)專業(yè)人士或公司遇到的一大難點。慢病需要的是三分治療、七分管理,如果沒有好的管理,慢病的診療效果就會大打折扣。前段時間《厲害了,我的國》熱播,其中《輝煌中國》(第五共享小康)有一段環(huán)節(jié)給“三師共管”——健康管理師日常做了一個介紹,讓“健康管理師”這一名詞走進了大家的視野,也揭示了健康管理師未來新的職業(yè)發(fā)展形式,更說明國家已經(jīng)把“三師共管”創(chuàng)新模式列入解決慢病手段的重中之重。2、“三師共管”服務(wù)模式通過大型醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)緊密的“三方協(xié)作”,搭建包括市級慢病綜合管理平臺、醫(yī)聯(lián)體(區(qū)級)慢病管理子平臺、社區(qū)慢病管理子平臺在內(nèi)的三級平臺,由三級醫(yī)院專科醫(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團隊(“三師共管”),結(jié)合三級醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院對居民(病人)進行共同管理。一般由護士、檢驗檢查醫(yī)生等醫(yī)護人員組成(重點是護士),在經(jīng)過國家的正式培訓和考核獲得健康管理師的資格后即可上崗,擔當了健康管理師的角色。健康管理師是“三師”里面最重要的一環(huán),有三個職責:一是協(xié)助??漆t(yī)生和全科醫(yī)生聯(lián)系病友;二是負責針對患者的日常隨訪、家訪;三是針對群眾強化個體化的健康教育。主要決定了病患在后續(xù)康愈的速度與質(zhì)量,更決定能否從根本上解決問題。
xiao葉子0118
健康管理師 職業(yè)介紹: 近兩年異軍突起,大健康時代的黃金職業(yè),主要從事對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員,目前已有多家醫(yī)院設(shè)立建立“健康管理科室”,社會上很多體檢中心、養(yǎng)生保健機構(gòu)對健康管理師也有很大需求量?! ⌒劫Y待遇: 全國健康管理師月均薪資為4296元,其中5K-6k薪資范圍占比0%,北京地區(qū)月均薪資在8500左右。從業(yè)越久年薪越高。(數(shù)據(jù)來源:獵聘網(wǎng)) 健康管理師(三級)報考條件(符合下列條件之一即可): 具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大專以上學歷證書; 具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大專以上學歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上,經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù); 具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中專以上學歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上,經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)。
Elena小妞仔
未來十年,健康中國戰(zhàn)略需要10萬名以上的健康管理師,健康管理師將成為未來的金領(lǐng)職業(yè)。健康管理跨越基礎(chǔ)醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理等多學科,健康管理師是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復合型人才!我國至少存在1000萬健康管理專業(yè)人才的缺口。2020-2030健康中國計劃,國家政策層面已經(jīng)從基本醫(yī)療保障轉(zhuǎn)向關(guān)注全民健康;如何健康生活已經(jīng)成為全民最為關(guān)注的話題,也使得社會對健康管理師需求日益高漲,健康管理師已成為極具潛力的黃金職業(yè)
30歲男人的世界
國民生活節(jié)奏的不斷加快,老年性疾病、慢性病等已嚴重影響了人民的生命與健康。健康產(chǎn)業(yè)關(guān)乎國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和新增長動力,關(guān)乎社會的穩(wěn)定與和諧。那健康管理師到底有沒有用呢?給大家整理了五大理由!一篇文章讓你了解健康管理師的發(fā)展前景! 國人健康狀況堪憂 1、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進程加速發(fā)展,中國亞健康人群已經(jīng)超過75% 2、我國慢性病發(fā)病率呈現(xiàn)井噴趨勢,全國確診患者已超過9億人?! ?、慢性病,如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病等已占死亡原因的80%?! 【揞~的醫(yī)療費用,給個人、家庭、社會帶來沉重負擔;傳統(tǒng)醫(yī)療模式不能滿足發(fā)展需要;人們的健康需求已由傳統(tǒng)、單一的醫(yī)療治療型,向疾病預防型、保健型和健康促進型轉(zhuǎn)變?! 艺叽罅χС帧 榱颂崆邦A防甚至解決未來的麻煩,中國也在健康戰(zhàn)略持續(xù)推進上下足了政策的功夫,健康產(chǎn)業(yè)正在逐漸占據(jù)頂層設(shè)計的重要位置,成為各方資本競相追逐的朝陽產(chǎn)業(yè),國家亦出了各種各樣不下30多例有利的政策來推進產(chǎn)業(yè)的進程與專業(yè)服務(wù)人才的建設(shè): 像比較熟悉的《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《“十三五”健康產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新專項規(guī)劃》、《促進民間投資健康發(fā)展若干政策措施》、《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導意見》等?! 《驮?019年7月15日,黨中央、國務(wù)院又發(fā)布了《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實?! ⊥七M健康中國建設(shè),是全面建成小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ),是全面提升中華民族健康素質(zhì)、實現(xiàn)人民健康與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的國家戰(zhàn)略,是積極參與全球健康治理、履行2030年可持續(xù)發(fā)展議程國際承諾的重大舉措。未來15年,是推進健康中國建設(shè)的重要戰(zhàn)略機遇期。 健康管理師需求量暴漲 1、健康管理師市場缺口: 在美國等發(fā)達國家,健康管理師約占人口比例的4%;大約每10個美國人就有7個享有健康管理服務(wù); 在日本,每300人就擁有一名健康管理師,健康管理師的數(shù)量相當于臨床醫(yī)師的4倍?! ∥覈壳敖】倒芾韼煆臉I(yè)人員不超過10萬人;隨著國家政策的出臺,我國未來5-10年,需要1-2千萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才,專業(yè)健康管理師需求將超過200萬人?! ?、健康管理師就業(yè)方向: 健康管理師是跨越醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理等多學科;是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復合型人才;集營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體,是一個高端職業(yè)?! ≌猩鷮ο螅河兄居谠诮】刁w檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關(guān)的各界人士?! 〗】倒芾韼熅蜆I(yè)崗位:各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險公司、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構(gòu)、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等。 證書價值如何 國家衛(wèi)生行業(yè)健康管理師職業(yè)資格證書具有職業(yè)鑒定法律效力,是健康管理從業(yè)的憑證,是健康管理求職、任職、錄用的主要依據(jù)之一?! ∪珖J可,全國通用,終身有效,無需年檢?! ∽C書有效性可通過國家衛(wèi)健委人才服務(wù)交流中心網(wǎng)站和人力資源和社會保障部職業(yè)鑒定網(wǎng)進行“雙網(wǎng)查詢”鑒別真?zhèn)巍! 罂冀】倒芾韼煾@ ?)接受職業(yè)資格技術(shù)繼續(xù)教育的支出、在取得證書當年按定額3600元扣除 2)憑資格證書可到當?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓補貼2000-4000+不等 3)憑健康管理師資格證可增加積分助力拿到城市居住綠卡 4)健康管理師資格證是調(diào)級、評職稱的重要證書依據(jù) 擁有證書等于擁有…… 1、解決社會慢病痛點 對于慢病來說,患者離開醫(yī)院后就失去了管理,‘失管’是導致慢病診療質(zhì)量下降的主要原因,也是我們很多做健康管理服務(wù)專業(yè)人士或公司遇到的一大難點?! ÷⌒枰氖恰种委?、七分管理’,如果沒有好的管理,慢病的診療效果就會大打折扣。前段時間《厲害了,我的國》熱播,其中《輝煌中國》(第五共享小康)有一段環(huán)節(jié)給“三師共管”——健康管理師日常做了一個介紹,讓“健康管理師”這一名詞走進了大家的視野,也揭示了健康管理師未來新的職業(yè)發(fā)展形式,更說明國家已經(jīng)把“三師共管”創(chuàng)新模式列入解決慢病手段的重中之重?! ?、“三師共管”服務(wù)模式 通過大型醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)緊密的“三方協(xié)作”,搭建包括市級慢病綜合管理平臺、醫(yī)聯(lián)體(區(qū)級)慢病管理子平臺、社區(qū)慢病管理子平臺在內(nèi)的三級平臺,由三級醫(yī)院??漆t(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團隊(“三師共管”),結(jié)合三級醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院對居民(病人)進行共同管理?! ∫话阌勺o士、檢驗檢查醫(yī)生等醫(yī)護人員組成(重點是護士),在經(jīng)過國家的正式培訓和考核獲得健康管理師的資格后即可上崗,擔當了健康管理師的角色?! 〗】倒芾韼熓恰叭龓煛崩锩孀钪匾囊画h(huán),有三個職責:一是協(xié)助??漆t(yī)生和全科醫(yī)生聯(lián)系病友;二是負責針對患者的日常隨訪、家訪;三是針對群眾強化個體化的健康教育。主要決定了病患在后續(xù)康愈的速度與質(zhì)量,更決定了能否從根本上解決問題。
玉子狗尾草
健康管理師是從事個體和群體從營養(yǎng)和心理等方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。其知識涵蓋了膳食營養(yǎng)、心理健康、運動健康、中醫(yī)養(yǎng)生、慢病調(diào)理等領(lǐng)域,能夠?qū)θ梭w進行整體的健康分析與評估,從營養(yǎng)、運動、心理和養(yǎng)生四大方面進行健康管理??缭搅嘶A(chǔ)醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理學等多學科,是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的綜合性高端人才。健康管理師發(fā)展的背景1健康狀況1、高節(jié)奏高壓力的現(xiàn)代生活及社會人口老齡化的加速發(fā)展,導致中國亞健康人群已超過75%。2、隨著現(xiàn)代生活方式的發(fā)展,富營養(yǎng)化及環(huán)境污染帶來的長期慢性病發(fā)展情況加劇。3、慢性病,如脂肪肝、糖尿病、高血壓、心腦血管等疾病,已占到中國疾病死亡人數(shù)的80%左右。2醫(yī)療福利現(xiàn)狀未來慢性病防治任務(wù)艱巨,無論從個人支付還是國家醫(yī)療保險支付,都面對著巨大的疾病支出壓力,人們的健康需求未來將由單一的傳統(tǒng)的醫(yī)療治療型,向疾病預防型保健型和健康促進型轉(zhuǎn)變,這就需要治未病防止指導體系的建設(shè),更需要大量專業(yè)的綜合性人才的配套,而健康管理師是從多學科綜合性高端健康醫(yī)養(yǎng)人才,在治未病健康防治過程中將會發(fā)揮巨大作用。國際發(fā)展快在歐美等發(fā)達國家,健康管理專業(yè)人才的配置占到總?cè)丝诘?%左右,在美國大約每10個人就有7個人向后健康管理服務(wù)。在日本,每300個人就擁有一名專業(yè)健康管理人員,健康管理人才的數(shù)量相當于專業(yè)臨床醫(yī)師的5倍。目前,我國相關(guān)人才不足10萬人,未來10年,需求大約在2000萬人左右的健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才,專業(yè)健康管理師需求將有可能超過200萬人以上。健康管理師就業(yè)范圍1、傳統(tǒng)醫(yī)院、婦幼保健院、疾病防控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)療體檢中心等。2、街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村行政管理部分管理人員等;3、企業(yè)、學校、及事業(yè)單位等衛(wèi)生醫(yī)療配置人員;4、老年人服務(wù)機構(gòu);5、嬰童孕產(chǎn)服務(wù)機構(gòu);6、制藥企業(yè)、藥店、營養(yǎng)服務(wù)咨詢機構(gòu)等7、健康教育及健康管理服務(wù)機構(gòu);8、保險公司專業(yè)從業(yè)機構(gòu);9、健康類產(chǎn)品公司和其他保健產(chǎn)品類公司;10、康復中心、健康養(yǎng)生會所、俱樂部等11、私人保健顧問及高端私人健康管理顧問服務(wù)等機構(gòu);
成都蜀道裝飾
這個問題宏觀來講是社會發(fā)展需求量大,如果你個人想考,要從你個人角度出發(fā),想換工作?想自己做健康管理?輔助你現(xiàn)在的工作?不管出于哪種考慮,學習都是持續(xù)的,深入的,不是考個證就可以勝任這份工作。
靜靜地過
1,健康行業(yè)人民重視、國家重視,是有極好發(fā)展趨勢的大產(chǎn)業(yè)――可以擇業(yè);2,人們健康有意識但缺乏相應的知識――可以健康自己及家人;
大施兄帥呆了
目前隨著國家政策逐漸人性化,專家預想未來的10年內(nèi),至少1千萬健康服務(wù)人才被挖掘,而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才先行。既然國務(wù)院都下達了命令,我們?yōu)楹尾粷M足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對緊缺人才的迫切需求呢,人力資源和社會保障部推出了《健康管理師》崗位能力培訓項目。這個證書是用人單位對持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標準。
歲月若如世
1、在醫(yī)院的前景目前,國內(nèi)很多醫(yī)院已經(jīng)建立或者開始建立健康管理門診中心。2、在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的就業(yè)前景社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在我國的醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)中扮演著重要角色,是人民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“守門人”,是二級醫(yī)療衛(wèi)生體系的網(wǎng)底,也是社區(qū)發(fā)展的重要組成部分。健康管理師可以為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在以下3個方面提供幫助:第一,識別、控制健康危險因素,實施個性化健康教育;第二,指導醫(yī)療需求和醫(yī)療服務(wù),輔助臨床決策;第三,實現(xiàn)全程健康信息管理。健康管理個性化的健康評估體系和完善的信息管理系統(tǒng),有望成為社區(qū)利用健康管理服務(wù)的突破點和啟動點。3、在專業(yè)健康管理體檢機構(gòu)中的就業(yè)前景如:健康體檢中心、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構(gòu)等;目前國內(nèi)已有慈銘、愛康國賓等大型連鎖體檢機構(gòu),在你完成體檢的基礎(chǔ)上對針對不同人群提出健康生活咨詢、指導,有一定的健康管理性質(zhì)。健康管理師作為專業(yè)的健康管理人員,可以在這些機構(gòu)中發(fā)揮重大作用,施展自己的一技之長,而這些機構(gòu)也會因為健康管理師的加盟而更加專業(yè)、全面。4、在企業(yè)健康管理中的就業(yè)前景企業(yè)人群是健康管理的又一重要目標人群。越來越多的國內(nèi)企業(yè)認識到員工健康對于企業(yè)的重要性,不少企業(yè)已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項重要舉措。部分企業(yè)引入了員工健康風險評估項目,隨著健康管理服務(wù)的不斷深入和規(guī)范,針對企業(yè)自身的特點和需求,開展體檢后的健康干預與促進,實施工作場所的健康管理項目將是健康管理在企業(yè)中應用的主要方向。相信在不久的將來,真正的大型企業(yè)都會增加健康管理師的工作崗位。5、在健康保險行業(yè)中的就業(yè)前景國務(wù)院《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》(19次提到保險)提出:“要積極發(fā)展商業(yè)健康保險,落實稅收等優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)、個人參加商業(yè)健康保險及多種形式的補充保險。到2030年,現(xiàn)代商業(yè)健康保險服務(wù)業(yè)進一步發(fā)展,商業(yè)健康保險賠付支出占衛(wèi)生總費用比重顯著提高。健康管理師將在健康保險中將扮演越來越重要的角色。6、在養(yǎng)生會所、養(yǎng)老機構(gòu)的前景中國已經(jīng)進入老齡化社會,老年人也是慢性病的多發(fā)人群,很多養(yǎng)老機構(gòu)相繼出現(xiàn),并且開展針對老年人的全程健康管理,健康管理師是養(yǎng)老機構(gòu)的必備人才。7、自己創(chuàng)業(yè)私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室。國家大力支持健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,政府有補貼,稅收有優(yōu)惠,創(chuàng)業(yè)好機會。學習健康管理師是進入健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的通行證,整合健康行業(yè)資源平臺,聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源,擴展更多商業(yè)盈利模式,提升戰(zhàn)略思維。有數(shù)據(jù)表示:未來5到10年專業(yè)健康管理師缺口200萬人,健康管理師將是一個非常好的就業(yè)方向,是一個高薪的工作。
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