卡耐基公眾演講與口才第一節(jié)好口才帶給你成功你自認(rèn)才高八斗、學(xué)富五車，工作也勤勉有加，可為什么每次升職加薪都沒(méi)你的份？為什么在領(lǐng)導(dǎo)眼中你永遠(yuǎn)都是個(gè)隱形人？你是不是還在記恨別人光憑一張巧舌如簧的嘴居然就爬到了你前面，你是不是還在為領(lǐng)導(dǎo)有眼不識(shí)珍珠而氣結(jié)？你要明白，在職場(chǎng)，抱怨者是永遠(yuǎn)也不會(huì)被機(jī)遇青睞的，本節(jié)課我們將用血淋淋的事實(shí)告訴你：好口才就是能帶給你成功這條職場(chǎng)黃金定律，幫你建立學(xué)好演講的決心。第二節(jié)建立演講的自信欲取信于人必先自信，這是演講者必須具備的氣質(zhì)，也是良好溝通必須具備的前提條件，所以在開始演講之前，你必須先學(xué)會(huì)那些克服演講畏懼感的有效技巧和在公眾面前自我呈現(xiàn)的基本要領(lǐng)。第三節(jié)走出演講的誤區(qū)你的演講總是不成功嗎？你想要的結(jié)果在演講結(jié)束后依然無(wú)法達(dá)到嗎？這是語(yǔ)言的問(wèn)題還是內(nèi)容的問(wèn)題？或者它根本就只是一個(gè)技巧問(wèn)題？本節(jié)課程我們將一一為您剖析演講過(guò)程中經(jīng)常容易出現(xiàn)的誤區(qū)，讓你輕松跳過(guò)陷阱，快速突破演講瓶頸。第四節(jié)提高演說(shuō)的激情不可否認(rèn)，與一個(gè)人溝通的最高境界就是先取得她的信任，所以用演講方式與人溝通，你就必須學(xué)會(huì)給你的演講加點(diǎn)激情，本節(jié)課程我們要討論的就是這個(gè)話題。第五節(jié)演講時(shí)的聲音與動(dòng)作同是演講，有人一張嘴就讓人厭煩，有人一舉手一投足都令人癡迷，可見(jiàn)演講時(shí)的聲音和肢體語(yǔ)言能對(duì)演講效果產(chǎn)生很大的影響。如何讓這些小小的改變?yōu)槟愕难葜v加分？這是本節(jié)課程將要重點(diǎn)討論的內(nèi)容。第六節(jié)教你掌握多種演講風(fēng)格生活中處處充滿了演講，見(jiàn)到上司要做匯報(bào)演講，見(jiàn)到下屬要做激勵(lì)演講，見(jiàn)到父母?jìng)囊霭参渴窖葜v，見(jiàn)到子女犯錯(cuò)要做教訓(xùn)式演講，不同的場(chǎng)合需要你采用不同的演講風(fēng)格，只有風(fēng)格對(duì)路，才能讓演講效果事半功倍，所以掌握不同演講的風(fēng)格非常重要。第七節(jié)讓你的演講更精彩你已經(jīng)是演說(shuō)達(dá)人了嗎？那些基本的演講技巧你已經(jīng)爛熟于心應(yīng)用自如了嗎？你還想讓自己的演講水平更進(jìn)一步嗎？本節(jié)課程，我們將從演講的語(yǔ)言、情感、呈現(xiàn)方式等幾個(gè)角度介紹幾種高難度，但效果極佳的特殊演講技巧，讓你在學(xué)過(guò)之后定能在演講臺(tái)上百尺竿頭更進(jìn)一步！第八節(jié)實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，師生互動(dòng)點(diǎn)評(píng)再好的理論都必須經(jīng)受住實(shí)踐的檢驗(yàn)，本節(jié)課老師將就演講中的核心問(wèn)題與學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的互動(dòng)，一一解決學(xué)員在平時(shí)演講中最困惑的難點(diǎn)問(wèn)題，讓每個(gè)學(xué)員都帶著問(wèn)題而來(lái)，帶著滿意而歸。課程特點(diǎn)：本課程采用生動(dòng)的案例進(jìn)行教學(xué)，讓學(xué)員近距離感受到日常演講中容易犯的錯(cuò)誤和出現(xiàn)的問(wèn)題，然后有針對(duì)性對(duì)學(xué)員的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)快速把握核心演講技巧，提高演講水平，是演講課程中不可或缺的黃金課程。人際關(guān)系與處事藝術(shù)第一節(jié)剖析心理盔甲，提高外察內(nèi)省那些不愉快的交流和不成功的溝通，多半源于交流雙方?jīng)]有完全放下心中的盔甲，彼此隔著厚厚的墻壁溝通，其效果自然好不到哪里去。作為當(dāng)事一方，如果你有本事穿越厚厚的盔甲，率先進(jìn)入對(duì)方心靈，無(wú)疑能夠把握先機(jī)，牢牢掌握控制權(quán)。本節(jié)課程深刻剖析了個(gè)人，團(tuán)體及社會(huì)心理學(xué)規(guī)律，教你透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，隨時(shí)隨地看穿別人的心事。第二節(jié)敏銳洞察心理，穿越盔甲有效行事看穿了對(duì)方心理，采取怎樣的行動(dòng)才能迎合對(duì)方心理，使行動(dòng)更為有效？本節(jié)課程老師將會(huì)用非常豐富的案例和互動(dòng)感極強(qiáng)的方式為你介紹幾種非常實(shí)用的技巧和方法。第三節(jié)差異心理的說(shuō)服技巧與藝術(shù)成功說(shuō)服對(duì)方，說(shuō)到底就是讓對(duì)方放棄自己已有的想法，從而接受你的想法，這是一個(gè)非常艱難的事情，因?yàn)槿说男睦肀旧砭陀信潘裕栽诓町愋睦碚f(shuō)服中你必須要學(xué)會(huì)使用正確的順向語(yǔ)言技巧，牢牢把握對(duì)方的心理變幻邏輯，讓她的差異心理在你的語(yǔ)言催眠下逐漸投降，自覺(jué)自愿地接受你的觀點(diǎn)，這就是差異心理的說(shuō)服藝術(shù)。第四節(jié)走出人性誤區(qū)，實(shí)現(xiàn)平衡狀態(tài)的處世智慧身處大千世界，你清楚知道自己的角色定位嗎？與人相處時(shí)，你們各自對(duì)對(duì)方的互動(dòng)假設(shè)符合對(duì)方的預(yù)期嗎？為什么有的人總能活得悠然自得，而有的人卻總是左右不是？如何保持自己社會(huì)角色的平衡狀態(tài)，這也是一門心理學(xué)學(xué)問(wèn)。第五節(jié)領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)與職業(yè)素質(zhì)隨著80后90后逐步進(jìn)入職場(chǎng)，以前的高薪留人論已經(jīng)漸漸失去威力，在看心情決定去留的獨(dú)一代員工面前，老板們的個(gè)人素質(zhì)和個(gè)人魅力對(duì)企業(yè)凝聚力的影響已經(jīng)越來(lái)越明顯，而老板的個(gè)人魅力又如何轉(zhuǎn)化為企業(yè)人人遵守和認(rèn)同的企業(yè)文化，這更是一門學(xué)問(wèn)。第六節(jié)有效管理工作壓力，科學(xué)管理自我情緒　工作中你為什么總有那么多煩惱？你的負(fù)面情緒從何而來(lái)？如何為自己的心理保持一定的彈性空間？到底哪些方法能夠快速自我解壓？這些都是現(xiàn)代白領(lǐng)保持健康心理必備的技能，也是企業(yè)能夠良性運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保障，我們都需要好好學(xué)習(xí)。課程特點(diǎn)：以人性為基礎(chǔ)，用案例說(shuō)話，本土化特色，摒棄純理論的說(shuō)教，為學(xué)員洞察心理提供獨(dú)特的視角和使用方法，操作性強(qiáng)，實(shí)戰(zhàn)型強(qiáng)，效果立竿見(jiàn)影。青少年演講第一節(jié)克服過(guò)度緊張感沖破障礙培養(yǎng)勇氣與自信建立良好的第一印象畫面般的語(yǔ)言刻在別人記憶的鋼板上第二節(jié)克服不正確的習(xí)慣行為體驗(yàn)鼓勵(lì)的成長(zhǎng)氛圍簡(jiǎn)短清晰、明確的表達(dá)、增強(qiáng)溝通能力激勵(lì)自己創(chuàng)建愿景、設(shè)定目標(biāo)第三節(jié)提升激情及熱情培養(yǎng)流暢表達(dá)的能力善用具體、感性語(yǔ)言的力量、富有熱情的表達(dá)增強(qiáng)個(gè)人吸引力第四節(jié)展現(xiàn)勇氣與自信流暢的表達(dá)有效開發(fā)自身潛力增強(qiáng)記憶力消釋逆反情緒自信和諧的溝通增強(qiáng)感染力第五節(jié)自我克服憂慮與緩解壓力提升應(yīng)變能力輕松應(yīng)對(duì)各種話題及場(chǎng)合運(yùn)用人際交往的三大法寶真誠(chéng)的表達(dá)第六節(jié)人際關(guān)系特效原則贊美他人的優(yōu)點(diǎn)友善、真誠(chéng)的表現(xiàn)體現(xiàn)個(gè)人魅力獲得信任與尊重增強(qiáng)影響力第七節(jié)理解接納他人的觀點(diǎn)培養(yǎng)適應(yīng)、改變能力真誠(chéng)地欣賞、贊美他人的價(jià)值感動(dòng)他人采取行動(dòng)展現(xiàn)組織、領(lǐng)導(dǎo)能力第八節(jié)運(yùn)用積極的心態(tài)引導(dǎo)自己與他人肯定自己的進(jìn)步增強(qiáng)責(zé)任感總結(jié)自己的收獲創(chuàng)建未來(lái)的愿景