雯雯闖天涯
在企業(yè)中,人事管理工作是非常重要的一項(xiàng)工作,它負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的日常人事安排,人員的人事管理等。以前都是人工進(jìn)行操作。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,人事管理的工作量也大大地加重。隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展,人事工作者急切希望能夠?qū)⒋蟛糠譄┈嵉墓ぷ鹘唤o計(jì)算機(jī)處理,以減輕人工的壓力并提高工作效率。而計(jì)算機(jī)的普及加快人事管理系統(tǒng)的產(chǎn)生。人事管理的主要任務(wù)是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)提供合適可用的人才,這就要求人事部門進(jìn)一步加大人事制度改革的力度,建立好人才檔案,為企業(yè)選拔賢能創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,使員工用其所長(zhǎng)、人盡其才;關(guān)心和改善員工的生活條件,使員工無后顧之憂,充分發(fā)揮自己的內(nèi)在潛力。二、研究的主要內(nèi)容人事管理系統(tǒng)是一個(gè)面向企業(yè)人事部門工作人員,為其提供服務(wù)的綜合信息管理系統(tǒng)。人事人員通過本系統(tǒng)完成相關(guān)的日常工作,這些工作也是平常較為繁重的工作。員工的個(gè)人信息等等都記錄在人事系統(tǒng)里進(jìn)行管理。企業(yè)下設(shè)人事部門,全權(quán)處理企業(yè)內(nèi)部一切人事事務(wù)。人事檔案登記過程,員工在人事科領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)歷、家庭成員、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人基本資料四式一份的表格,然后填寫,填寫完畢交回人事部門,由人事部門的檔案管理組進(jìn)行審核,審核不合格的發(fā)回重新填寫,合格的以原始資料存檔,并據(jù)以填寫職工人事卡片。人事檔案統(tǒng)計(jì)過程,人事部門調(diào)查分析組按管理組提供的員工人事卡片統(tǒng)計(jì)各種所需的數(shù)據(jù),然后填寫所對(duì)應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,該統(tǒng)計(jì)報(bào)表一式兩份,然后做出分析后,連同一份統(tǒng)計(jì)報(bào)表上交上一級(jí)主管部門,另一份統(tǒng)計(jì)報(bào)表存檔備查。如發(fā)生企業(yè)內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、升職、降職、或添加職工和開除職工等情況時(shí),只需修改、添加和刪除相應(yīng)的人事卡片,其余過程同上。人事部門將收集到員工人事信息統(tǒng)一進(jìn)行審核。審核過程中,人事信息需要所有審核人員通過,方可錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。如信息有誤,需要返回給員工進(jìn)行重新填寫或修改。三、研究的基本思路和基本方法本系統(tǒng)完全基于web技術(shù),只要能連接internet,就能訪問本系統(tǒng)。采用asp加sql2000開發(fā),具有管理方便,代碼簡(jiǎn)單易懂,體積小巧的特點(diǎn)??梢酝耆ㄟ^網(wǎng)頁登錄管理系統(tǒng),維護(hù)方便。各種功能模塊獨(dú)立性強(qiáng),可以根據(jù)需要任意組合。具有清新簡(jiǎn)潔方便的界面,操作簡(jiǎn)單。支持所有的windows系列操作系統(tǒng)。asp(activeserverpages)是microsoft提出的一種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器端編程環(huán)境。asp已經(jīng)成為開發(fā)動(dòng)態(tài)網(wǎng)站的重要而快速、有效的工具。asp強(qiáng)大的功能使之成為一種優(yōu)秀的服務(wù)器技術(shù)。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日益成熟,asp技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)編程中也變得越來越重要。所以,在我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)中,我們采用了asp作為開發(fā)工具,構(gòu)建了一個(gè)能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單的電子商務(wù)的小型動(dòng)態(tài)商務(wù)網(wǎng)站——網(wǎng)上商品銷售系統(tǒng),該系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)用戶的注冊(cè)、登錄功能;能夠?qū)崿F(xiàn)商品的查詢,訂購等功能。該系統(tǒng)基本上具備一個(gè)網(wǎng)上商品銷售系統(tǒng)應(yīng)該具備的功能,該設(shè)計(jì)項(xiàng)目基本上體現(xiàn)了構(gòu)建一個(gè)動(dòng)態(tài)商務(wù)網(wǎng)站所需要的技術(shù),可以說,目前的大型商務(wù)網(wǎng)站也就是我們這個(gè)小型網(wǎng)站在內(nèi)容上的擴(kuò)充和重復(fù)。來自淘論文網(wǎng)(taolw)com
嗨吃嗨脹
健康管理師6月29號(hào)剛剛考完健康管理師高級(jí)。考完對(duì)了答案以后感覺順利拿到證書沒什么大問題。關(guān)于健康管理師前景,我感覺還是應(yīng)該相信市場(chǎng)。其實(shí)都是跟著政策吃飯,政策引導(dǎo)性極強(qiáng),健康管理是國(guó)家醫(yī)保戰(zhàn)略。你是醫(yī)生、護(hù)士,考了錦上添花。你本來就在小城市干著健康產(chǎn)業(yè),考了這個(gè)證才代表你合法。健康管理師初級(jí)、中級(jí)建議大家就不要考了,含金量太低。我姐姐是成都某醫(yī)院一名內(nèi)科醫(yī)生,聽她說其實(shí)這個(gè)證書一開始是醫(yī)生才能考的,只不過最近才放開了報(bào)考資格,但是高級(jí)證書還是很嚴(yán)格的,也很有含金量的??吹接行┤藢?duì)國(guó)家職業(yè)資格證書都嗤之以鼻,真的是醉了。其它省份不了解,四川這邊新下來文件,以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、診所醫(yī)生必須人手要求一本這個(gè)證書,現(xiàn)在考試還都是選擇題,等以后改了題型,增加了報(bào)考條件,會(huì)更難考的。所以醫(yī)院才有那么多護(hù)士在考,護(hù)理專業(yè)的學(xué)生考的也是最多的。那么關(guān)于前景,我認(rèn)為健康問題會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)一段時(shí)間,國(guó)家由疾病治療轉(zhuǎn)向疾病預(yù)防和控制。健康管理師的需求和作用,會(huì)被醫(yī)院,家庭醫(yī)生,社區(qū)醫(yī)院,診所,藥店,健康中心等行業(yè)廣泛需求,甚至聽說保險(xiǎn)公司的工作人員也規(guī)定必須要考取這個(gè)證書了。所以,要考的人千萬別猶豫了,當(dāng)然本科+醫(yī)學(xué)專業(yè)+2年醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)的人還可以繼續(xù)觀望,畢竟現(xiàn)在報(bào)考資格只要求到大專學(xué)歷。真的感覺那些說考了沒用的人,跟08年說房?jī)r(jià)會(huì)跌的人是一種人。以后讓他們都后悔的腸子悔青,大腿拍斷。
子非魚1102
發(fā)展前景一、政策支持:2019年《健康管理師藍(lán)皮書:中國(guó)健康管理與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2018)》指出:人社部將健康管理師列為知識(shí)-技能型職業(yè),并納入健康-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)二、福利情況:根據(jù)有關(guān)政策,憑資格證書,可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼,可增加幾分,助力拿到居住城市的“綠卡”,同時(shí)可用于調(diào)級(jí)評(píng)職稱。三、就業(yè)前景:慢性病患病率高、老齡化人群、亞健康群體龐大,未來5-10年大約需要1000萬左右健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才,而專業(yè)的健康管理師需求預(yù)計(jì)將超過200萬人以上四、就業(yè)方向:傳統(tǒng)機(jī)構(gòu):各級(jí)社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、街道辦、鄉(xiāng)村行政管理部門;新興行業(yè):健康管理公司、醫(yī)院體檢中心、健康咨詢中心;自主創(chuàng)業(yè):私人健康顧問、保健行業(yè)。
一抹熙云
關(guān)于健康管理師這個(gè)新興的高薪職業(yè),許多感興趣的學(xué)員對(duì)于“健康管理師的來源和發(fā)展?fàn)顩r!現(xiàn)在工作輕松嗎?”的問題還有疑問,今天小編就為大家解答一下! 健康管理師興起于20世紀(jì)80年底的美國(guó),21世紀(jì)初,傳入我國(guó)。2006年,原衛(wèi)生部發(fā)布公告,健康管理師作為新職業(yè)被納入衛(wèi)生行業(yè),并明確定義,健康管理師是從事對(duì)人群或者個(gè)人的健康和疾病的健康,分析,評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的從業(yè)者?! ?019年12月20日,國(guó)家衛(wèi)健委又將健康管理師相關(guān)考試做了調(diào)整:2020年4月,7月和11月進(jìn)行健康管理師職業(yè)資格證書考試。之前是每年四次,從2020年開始變更為3次,不過每次可以分兩批,這其實(shí)是增加了報(bào)名機(jī)位。這也是與健康中國(guó)2030的綱要有關(guān),我國(guó)大力發(fā)展健康產(chǎn)業(yè),需要大量的專業(yè)的健康管理師人才?! 〗】倒芾韼熓菑氖聦?duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員,主要工作內(nèi)容包括采集和管理健康信息、評(píng)估健康和疾病危險(xiǎn)性、進(jìn)行健康咨詢與指導(dǎo)、制定健康促進(jìn)計(jì)劃,進(jìn)行健康維護(hù)等。健康管理師國(guó)家職業(yè)資格證書是健康管理從業(yè)者任職的資格憑證,是對(duì)從事健康監(jiān)測(cè)、健康評(píng)價(jià)、健康維護(hù)、健康教育、健康促進(jìn)等相關(guān)工作人員技術(shù)水平的權(quán)威認(rèn)證。 健康管理師的報(bào)名人數(shù)一年比一年高,隨著國(guó)家重視和支持,健康管理師的報(bào)名和考試難度都會(huì)越來越嚴(yán)格!機(jī)不可失,2020年可能是您最不能錯(cuò)過的一年!
天棚元帥
生產(chǎn)管理的思路,從目標(biāo)管理來說就是:品質(zhì)、效率、成本、交期,也是生產(chǎn)管理的KPI關(guān)鍵指標(biāo)。從管理內(nèi)容、對(duì)象來說就是:人、機(jī)、料、法、環(huán),4M1E法。等等,具體請(qǐng)上網(wǎng)下載就好,注意一定要結(jié)合你們的實(shí)際取舍,因廠制宜。不管什么方法,都要配合公司、部門的戰(zhàn)略、策略去執(zhí)行,才能取得更好的效果。
小蘑菇110
健康管理是以現(xiàn)代健康概念和中醫(yī)治未病的思想為指導(dǎo),運(yùn)用醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的理論、技術(shù)和方法,對(duì)個(gè)體或群體的健康狀況及影響健康的危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面連續(xù)的檢測(cè)、評(píng)估和干預(yù),實(shí)現(xiàn)以促進(jìn)人人健康為目的新型醫(yī)學(xué)服務(wù)過程。健康管理師:是從事個(gè)體和群體從營(yíng)養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。主要從事的工作內(nèi)容:采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo);制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。健康管理師薪資待遇一線城市:8K-12K??二線城市:6K-10K?衛(wèi)健委健康管理師考試報(bào)考條件按照國(guó)家執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)健康管理師職業(yè)登記分為:健康管理師(一級(jí)/高級(jí)技師)、健康管理師(二級(jí)/技師)、健康管理師(三級(jí)/高級(jí))、健康管理師(四級(jí)/中級(jí))、健康管理師(五級(jí)/初級(jí))高級(jí)健康管理師/三級(jí)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷證書。具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2年以上;經(jīng)三級(jí)健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。具備醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等專業(yè)以上學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上。經(jīng)三級(jí)健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(以上條件至少符合其中一條)
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