健康管理師和營(yíng)養(yǎng)師的不同之處。01：營(yíng)養(yǎng)師和健康管理師工作內(nèi)容不同。營(yíng)養(yǎng)師：從事?tīng)I(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)與食品安全知識(shí)傳播，促進(jìn)社會(huì)公眾健康工作的專業(yè)人員。主要從事的工作內(nèi)容包括：進(jìn)行人體營(yíng)養(yǎng)狀況評(píng)價(jià)、管理和指導(dǎo)進(jìn)行膳食營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)、管理和指導(dǎo)對(duì)食品及配方進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的咨詢與宣教營(yíng)養(yǎng)師的工作綜合了出事、保健師、醫(yī)務(wù)、中醫(yī)、心理師、營(yíng)銷(xiāo)員、管理員等職業(yè)的特點(diǎn)于一身。他們不但是食物的專家，更是營(yíng)養(yǎng)檢測(cè)、營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化、營(yíng)養(yǎng)評(píng)估等領(lǐng)域的專家，幫助人們獲取健康。營(yíng)養(yǎng)師的職業(yè)要求是專心專業(yè)服務(wù)于健康。國(guó)家健康管理師：從事對(duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。健康管理師主要從事的工作內(nèi)容包括：采集和管理個(gè)人或群體的健康信息評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo)制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù)對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估健康管理就是基于個(gè)人健康檔案基礎(chǔ)上的個(gè)體化健康事務(wù)管理服務(wù)，它是建立在現(xiàn)代生物醫(yī)學(xué)和信息化管理技術(shù)模式上，從社會(huì)、心理、生物的角度來(lái)對(duì)每個(gè)人進(jìn)行全面的健康保障服務(wù)。它幫助、指導(dǎo)人們成功有效地把握與維護(hù)自身的健康。健康管理師的工作包含營(yíng)養(yǎng)師的工作，營(yíng)養(yǎng)師的工作只是健康管理師工作內(nèi)容的一部分。健康管理師較之營(yíng)養(yǎng)師更綜合和復(fù)雜、專業(yè)。健康管理師是更高端的職業(yè)。02：健康管理師是國(guó)家認(rèn)可的新職業(yè)之一。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定（國(guó)發(fā)〔2016〕68號(hào)）》，公共營(yíng)養(yǎng)師自2016年12月8日取消。健康管理師是2005年10月勞動(dòng)和社會(huì)保障部第四批正式發(fā)布的11個(gè)新職業(yè)之一。國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱國(guó)家衛(wèi)建委）職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)開(kāi)展健康管理師的職業(yè)技能鑒定工作，是該職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格唯一的認(rèn)證單位。03：健康管理師更注重事前預(yù)防。健康管理師的誕生是市場(chǎng)需求的結(jié)果。人的壽命增加、亞健康人群數(shù)量龐大、各種慢性病不斷增加，傳統(tǒng)的衛(wèi)生醫(yī)療已經(jīng)不能滿足當(dāng)下市場(chǎng)的健康要求，人們更加關(guān)注生命的質(zhì)量，更注重自身的養(yǎng)生和保健，不是生病才看病，而是為了以后得病而提前加以預(yù)防，提前采取有益健康的措施，延續(xù)生命，獲得更健康更豐富的人生體驗(yàn)。當(dāng)然，人人都想長(zhǎng)命百歲。健康管理雖然在中國(guó)有二十年左右的時(shí)間，但是未來(lái)的發(fā)展速度一定不可小覷。因?yàn)樵谥袊?guó)，任何事情任何資源任何特例都在快進(jìn)鍵，每天都有新變化。在中國(guó)，享受科學(xué)專業(yè)的健康管理的人群不到總?cè)藬?shù)的萬(wàn)分之二，與美國(guó)70%居民能夠在健康管理公司或者企業(yè)享受完善服務(wù)的比例還相差太遠(yuǎn)。有問(wèn)題就有機(jī)遇。所以，國(guó)家取消了營(yíng)養(yǎng)師的職業(yè)，增加了健康管理師的職業(yè)，是為了讓人們更加注重事前的健康管理。從個(gè)人來(lái)講，減少吃藥住院費(fèi)用，減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，沒(méi)有病，才有可能去創(chuàng)造一切；從企業(yè)出發(fā)，員工的健康狀況直接關(guān)系企業(yè)的生產(chǎn)效率。在早期的美國(guó)健康管理發(fā)展的過(guò)程中，這一說(shuō)法得到了印證。從國(guó)家來(lái)講，人人注重健康，人人愛(ài)惜生命，在社會(huì)總體床位和醫(yī)療資源一定的情況下，健康的人多了，將會(huì)大大減輕國(guó)家的醫(yī)療壓力，減少更少的醫(yī)鬧，社會(huì)更穩(wěn)定，有健康的身體去發(fā)展，這是一件長(zhǎng)遠(yuǎn)的利國(guó)利民的大善事。03：凡事預(yù)則立想從事健康管理的未來(lái)健康管理師們，11月份的健康管理師現(xiàn)在需要沖刺了。想要明年4月考證的未來(lái)健康管理師們，你們有充足的時(shí)間可以提前準(zhǔn)備了。在我們的學(xué)員中，報(bào)考明年4月的準(zhǔn)健康管理師們占了絕大多數(shù)。事情準(zhǔn)備的時(shí)間越久，事情的成功概率就更大。