健康管理師，對保險行業(yè)帶來哪些好處？健康管理師起源于保險1929年，美國藍十字和藍盾保險公司在為了大型企業(yè)承保時自己不虧錢。因此，它對吸煙保險，酒精限制和多項運動進行了生活方式管理，大大降低了發(fā)病率。它是原始現(xiàn)代健康管理實踐的原型。在美國，衛(wèi)生行業(yè)占GDP的17％，其中衛(wèi)生服務(wù)占衛(wèi)生行業(yè)的65％以上。健康保險占衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的比例較高，而中國的衛(wèi)生行業(yè)僅占GDP的5％左右，發(fā)展空間巨大。根據(jù)對中國居民健康狀況的分析，健康保險市場是未來保險業(yè)的主要發(fā)展趨勢。市場潛力巨大，但中國的醫(yī)療保險并不樂觀。這有兩個原因：第一，服務(wù)模式相對簡單，許多提供保險服務(wù)，未能提供健康管理服務(wù);第二，人才的整體素質(zhì)還有待提高，因為健康保險銷售健康而不僅僅是保險。人們首先要對自己的健康投保，然后投保以防治這種疾病。因此，公眾需要雙重保障，不僅要保護金錢，更重要的是要保持健康。但是，目前中國大部分員工都是從財產(chǎn)保險轉(zhuǎn)為健康險，缺乏專業(yè)知識，無法與客戶進行有效溝通，因此業(yè)績自然不會很高。具有健康管理人員的保險業(yè)務(wù)員具有專業(yè)的健康知識，可以在很多方面對客戶進行健康管理和建議，更有可能獲得客戶的好感，也更具權(quán)威性和說服力。