【導讀】近兩年，報考健康管理師的人數激增，這不僅是因為市場缺口比較大，社會需求比較迫切，還有很大原因是因為國家政策的支持，取得健康管理師證書以后，就能領取相應的補貼，也能加分領綠卡的，接下來我們就來一起了解一下。1、市場缺口巨大目前全國健康管理技術人員還不到20萬人，每年培養(yǎng)的康復理療技術人才人數僅為千名，整體供求關系是供不應求。中國目前健康養(yǎng)生人才缺口達1000萬。現(xiàn)階段，健康行業(yè)對于專業(yè)的健康管理師需求非常大，有證的健康管理師更是各大招聘平臺的香餑餑，有公司還打出“持有《健康管理師》證書”的招聘要求。在“上海市民營企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場”上，閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍皮書”。從數據來看，“健康管理師”求人倍率高達140∶1(求人倍率是勞動力市場在一個統(tǒng)計周期內有效需求人數與優(yōu)路有效求職人數之比)，成為閔行區(qū)缺口最大的職業(yè)。2、高薪就業(yè)據鼓浪嶼醫(yī)院副院長楊彩虹介紹，健康管理師楊燕所從事的“家庭醫(yī)生”簽約服務工作，月薪可達13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!健康管理是一個熱門職業(yè)，最基本的收入大多在6000-20000元/月之間，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)越久，收入肯定越高。3、領補貼憑健康管理師資格證書，可到當地人社局領取培訓補貼1000-4290元。深圳市人社局發(fā)布了《關于執(zhí)行上調緊缺工種補貼金額標準目錄的通知》，將“三級健康管理師”被列為緊缺工種，并將緊缺工種補貼標準(2016年該工種補貼標準為3300元)提升30%。也就是說，現(xiàn)在的三級健康管理師，補貼標準是3300×(1+30%)=4290元!4、加積分、拿城市綠卡《健康管理師》職業(yè)資格證書，屬于國家專業(yè)技術職業(yè)技能水平證書，享受相應積分落戶和積分學區(qū)政策。以杭州為例：三級《健康管理師》資格證相當于高級工，可加40積分，一級《健康管理師》證書(高級技師)可加80積分!5、評職稱健康管理師證書在醫(yī)院評職稱時可加分。健康管理師交流群里有學員也反饋過，在他們醫(yī)院轉后勤行政也認可這個證書。預計醫(yī)院會越來越認健康管理證書。6、新醫(yī)改的工作機會廈門實施“三師共管”分級診療的成功，預計其他各省也會有相應的崗位。護士轉型健康管理師，會比臨床護士的工作好很多。7、健康管理科室增多前有些醫(yī)院增加了健康管理科室，預計會有更多醫(yī)院設立。這個科室比臨床做護士要強很多，輕松很多，有健康管理師證書的話，轉這個科室很有優(yōu)勢。正是因為以上的幾個原因，國家政策支持力度越來越大，所以不少人會躋身健康管理師行業(yè)，健康管理師是從事個體和群體健康的檢測，分析、評估以及健康的咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。為了適應全面建設小康社會的需要，提高全民族的健康意識和身體素質，培養(yǎng)和造就的復合型健康管理人才，所以未來就業(yè)前景還是非常不錯的，健康管理師就業(yè)范圍也是非常不錯的!