魅影幽蘭
看一個培訓機構(gòu)靠不靠譜,首先看他有沒有官網(wǎng)。據(jù)我所知,很多垃圾培訓機構(gòu)連個正經(jīng)的官網(wǎng)的都沒有。沒有官網(wǎng)的,直接pass。第二,看一下課程能不能試聽。沒有實力的機構(gòu)用的可能的盜版的視頻,就是幾十塊錢買的視頻,所以絕對不敢給你試聽。第三,看是否承諾退費。敢承諾七天無理由退款的一定是好學校。我知道一個學校上面三點都滿足,還推薦就業(yè)單位。絕對靠譜。
天驕建材
北京市博說市健康管理師培訓中心,是最不靠譜的機構(gòu),里面教務處的老師,招生辦的羅老師,這是拼命的忽悠你交錢,承諾的事都做不到,出了問題,不回信息,不接電話,一副死豬不怕開水燙的模樣,千萬不要去相信他們,這兩個人就是名副其實的大騙子
天使之夜
看到這篇文章的,大多數(shù)人還是想報考健康管理師的,如果你要找機構(gòu),一定要認真看完去百度搜就健康管理師這幾個字出來的都是廣告優(yōu)先你就知道這個培訓行業(yè)有多么的亂,競爭多么的激烈,所以找機構(gòu)一定不要著急,不要著急,不要著急。不要輕信招生老師的話,各種政策引導,學歷引導,都是迫使你盡快交錢的手段而已。(認真負責臉)我入行健康行業(yè)今年是第五年,對于這個行業(yè)的一些事兒還是要比行外人了解一些的,也幫助上百人成功報考健康管理師,并取得證書。我梳理了以下幾個找機構(gòu)的流程以及應對方法,絕對干貨初識機構(gòu)。絕大多數(shù)同學接觸健康管理師培訓機構(gòu)都是來自百度,抖音等平臺,看到廣告預留了信息機構(gòu)會電話聯(lián)系你。這樣就成功的找到了“組織”識別機構(gòu)是否靠譜。招生老師一定會跟你講健康管理師的美好前景(行業(yè)缺口大,健康產(chǎn)業(yè)師未來,國家大力提倡,可以掛靠等),這里敲黑板,健康管理師前景好這點沒錯,健康產(chǎn)業(yè)師是未來也沒錯,但是這些不一定是你能得到的,自己得到了才是真的好,否則再好對你來說都是毫無意義的。尤其是零基礎的同學切記不要被誘惑。機構(gòu)有以下幾點者可以慎重考慮/直接PASS①“同學啊,這個證書很劃算的,你考下來一年還能有個幾萬塊的掛靠費,我們可以保證掛靠的。”拜托,難道老板都是不會算數(shù)的嘛,花幾萬買個證書掛靠,考個證書才多少錢啊,資助員工去考不行嗎?;蛘咧苯诱垎柪蠋熌苷故疽幌履憧嫉淖C書嗎??這么劃算一定會考一個吧。②“我們是衛(wèi)健委指定的唯一合作機構(gòu),我們最權(quán)威”。WHAT???你這么說衛(wèi)健委知道嗎?如果真的是請拿出衛(wèi)健委蓋章的文件,淘寶20塊錢做的章蓋的不算。③“今天最后一天報名時間了,不報就報不上了”敢情這報名時間是機構(gòu)定的啊,測試小方法,換個號加他微信,“朋友推薦過來的請問下周能報名嗎?”看他回答便知真假。④“健康管理師證書可以直接持證上崗,考下來就能直接工作”看看官方定義健康管理師證書為水平評價類證書,并非準入類證書,什么意思呢?就是說健康管理師證書只能證明你具備一定的知識而已,僅此而已。。。對找工作有幫助不是一定能找到工作。⑤根據(jù)機構(gòu)的分類選擇適合自己的機構(gòu)。交費確認①先看合同后交錢,看合同內(nèi)容規(guī)定的包含哪些服務,甲乙雙方的責任和義務,退款條約,違約條款②明確是否有二次收費,確定好要寫合同里。③只接受對公支付。記住錢在誰手里誰就有主動權(quán),客戶之所以是上帝是因為有利益,但是記住了,你只有交錢之前是健康管理師機構(gòu)的上帝,因為你們之間就是一錘子的買賣,錢到手了還能不能把你當上帝就看機構(gòu)心情了。找到合適的機構(gòu)了就安心學習,時刻與你的班主任進行溝通,確保一次性通過考試。我是神秘人,講真話的神秘人,想知道健康管理師更多真話的請私信留言,幫你避坑。
cool100886
現(xiàn)在確實很多培訓機構(gòu),如何去分辨靠譜的機構(gòu),這個問題我最有發(fā)言權(quán):看一個培訓機構(gòu)靠不靠譜,首先看他有沒有官網(wǎng)。據(jù)我所知,很多垃圾培訓機構(gòu)連個正經(jīng)的官網(wǎng)的都沒有。沒有官網(wǎng)的,直接pass。第二,看一下課程能不能試聽。沒有實力的機構(gòu)用的可能的盜版的視頻,就是幾十塊錢買的視頻,所以絕對不敢給你試聽。第三,看是否承諾退費。敢承諾七天無理由退款的一定是好學校。我知道一個學校上面三點都滿足,還推薦就業(yè)單位。絕對靠譜。
guaziqiaqia
比如我們有辦學資質(zhì)學校獨創(chuàng)課程體系優(yōu)質(zhì)教學服務獨創(chuàng)通關(guān)模式最強師資陣容希望回答能夠幫助你
葉麗美11
建議您還是去正規(guī)的培訓中心去培訓,同濟健康管理培訓中心是一個專業(yè)培養(yǎng)健康管理師的一個培訓中心,有兩種授課方式:面授課和網(wǎng)絡視頻課兩種。所頒發(fā)的證書是由人社部頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書在網(wǎng)上也是可以查得到的
hailanlan75
如何選擇教育培訓機構(gòu)要考慮價格,距離,線上線下。教育培訓行業(yè)的核心競爭力,是人,更準確說是優(yōu)秀的老師。能力越強,價值越大。試錯成本極高,選擇要慎重:沒有選好機構(gòu),沒有遇上好老師,一旦被耽擱,是很難彌補的。所以,遇到了合適的老師,不要輕易更換;找到了優(yōu)質(zhì)的機構(gòu),最好一直追隨!對于大機構(gòu)和小機構(gòu)的選擇如果你對當?shù)氐男C構(gòu)不太了解,請選擇當?shù)氐拇髾C構(gòu),因為大機構(gòu)可以確保培訓質(zhì)量的下限。如果你對小機構(gòu)很了解,可以優(yōu)先小機構(gòu),因為小機構(gòu)里面的頭牌老師,可以給你帶來巨大驚喜!因為小機構(gòu)的頭牌老師,就是這個機構(gòu)的頂梁柱,也是中流砥柱!對培訓大班、中小班或是一對一的選擇從教學效果來看,一對一最好,中小班其次,大班最差。但是,效果和價格成正比,一對一也是最貴的,中小班居中,大班最便宜。因此,報班的時候,建議結(jié)合自身經(jīng)濟條件和要強化的知識版塊,綜合考慮。因為對學生而言,一對一教學效果肯定是最好的,但是,對老師而言,一對一效率是最低的。特別優(yōu)秀的老師不缺學生,可以有更多選擇,因此,相比一對一,都會更愿意帶中小班或者大班!對培訓是線上培訓還是線下培訓的選擇線上培訓的優(yōu)點是方便,可以節(jié)省路途往返時間,不受時間和場地限制,缺點是現(xiàn)場感弱,缺乏肢體語言的互動。線下培訓的優(yōu)點是現(xiàn)場感強,體驗更好,有肢體語言交流,更親切,有更好的學習氛圍。當然,這種選擇還要考慮學生的自控能力以及學生對該科目的邏輯思維能力。自控能力不夠強,請選擇線下培訓,反之,可以考慮線上培訓!邏輯思維強的科目,請選擇線下培訓,反之,可以考慮線上培訓!
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