海晴whisper
日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同事的鼎力支持和配合下,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開(kāi)工作,圓滿(mǎn)完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長(zhǎng)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職:一、認(rèn)真履行職責(zé),忠于職守,務(wù)實(shí)工作。20xx年1~5月任雙和煤礦安全通風(fēng)科長(zhǎng),全面協(xié)助安全副礦長(zhǎng)工作,主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實(shí)整改、組織驗(yàn)收,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)日常安全監(jiān)督和巡查,通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù),通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測(cè)風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié),編制安全通風(fēng)技術(shù)資料,定期組織召開(kāi)通風(fēng)例會(huì),解決一通三防工作中問(wèn)題,調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報(bào)表三對(duì)口管理,組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作。20xx年6月~12月任柏楊煤礦生技科長(zhǎng),全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)和軟件資料管理,包括作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)指導(dǎo),校訂巷道中腰線,編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,定期對(duì)巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,繪制礦井各類(lèi)迎檢和實(shí)際圖紙,每月對(duì)工程施工進(jìn)行驗(yàn)收,協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作,負(fù)責(zé)井下工程施工測(cè)量和貫通管理,為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對(duì)外檢查的保障工作。二、服從公司安排,積極配合,全面支持。20xx年5月19日,由于人事變動(dòng),公司從多方考慮全面均衡,最后決定將我從雙和煤礦調(diào)至柏楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作,對(duì)于我而言雖同屬一個(gè)公司的煤炭行業(yè),工作范圍的變動(dòng)仍使我心有余悸,但這難得的挑戰(zhàn)和機(jī)遇我不會(huì)輕易放棄,我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無(wú)猶豫的接受公司安排,我坦然的面對(duì)接下來(lái)的一切,現(xiàn)在看來(lái)我的選擇是正確的,我也做到當(dāng)初對(duì)自己的承諾,我離開(kāi)了熟悉的環(huán)境認(rèn)識(shí)了新的朋友,學(xué)習(xí)到了新的知識(shí)。在柏楊工作期間,我感覺(jué)自己進(jìn)步了很多,不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善,還是團(tuán)隊(duì)的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。三、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范管理,科學(xué)管理。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是xx年工作的一個(gè)重點(diǎn),不論是上級(jí)部門(mén)還是煤礦自身,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路,要想長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和迎檢查過(guò)關(guān),必須要求井下現(xiàn)場(chǎng)和地面資料滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定。在到柏楊來(lái)之前,在雙和煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理,主要由我和溫科長(zhǎng)兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專(zhuān)業(yè)資料編制工作,對(duì)照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)方法,分專(zhuān)業(yè)、分章節(jié)、分小點(diǎn)逐條對(duì)照落實(shí),對(duì)比資料并結(jié)合礦井實(shí)際情況匯編完成各專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料,并將各專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人,針對(duì)日常檢查項(xiàng)目和填寫(xiě)內(nèi)容,對(duì)各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解,確保各專(zhuān)業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫(xiě)要求。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊,到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成,各類(lèi)資料已基本完善,還有前期柏楊煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,在柏楊煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前所有資料短時(shí)間內(nèi)便完成,并順利通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。四、規(guī)范工程質(zhì)量管理,做好技術(shù)保障工作。隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn),標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收而言便是最終考評(píng)驗(yàn)收的關(guān)鍵,標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況及自評(píng)結(jié)果,自評(píng)報(bào)告中涉及的部署、投入、建設(shè)、系統(tǒng)、自評(píng)等圖字說(shuō)明必須與各專(zhuān)業(yè)自評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)一致,自評(píng)報(bào)告經(jīng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)助,鄭工和金祥公司專(zhuān)家指導(dǎo),最終形成完整標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)報(bào)告成功上報(bào)。技術(shù)部門(mén)除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外,還負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)和對(duì)外技術(shù)資料管理,內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價(jià)和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求。對(duì)外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺(tái)賬、報(bào)表記錄等,完成14年主要迎檢資料有修改上報(bào)三圖(采掘工程平面圖、井上下對(duì)照?qǐng)D、通風(fēng)系統(tǒng)圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評(píng)估治理、頂板專(zhuān)項(xiàng)檢查、人員定位專(zhuān)項(xiàng)檢查、機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)項(xiàng)檢查等)等工作。測(cè)量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求,按照測(cè)量在前施工在后,方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后,邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作,貫穿位置與測(cè)量位置一致,六水平和603運(yùn)輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進(jìn)行,隨著工程不斷推進(jìn)測(cè)量工作將隨工程同步推進(jìn),定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。協(xié)助鄭工完成15年采掘生產(chǎn)規(guī)劃,保證xx年采掘接替正??沙掷m(xù)發(fā)展。五、不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成。學(xué)習(xí)我們不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)動(dòng)力,錯(cuò)過(guò)最佳學(xué)習(xí)時(shí)間已是懊悔不已,再浪費(fèi)青春那就是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),我不想永遠(yuǎn)停留在這里,因?yàn)槲疫€年輕,我還有很多事情需要去嘗試,還有很長(zhǎng)的路要走,我和別人的差距仍舊很大,只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),才有可能縮小與別人的差距。在即將過(guò)去的xx年我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專(zhuān)業(yè)知識(shí),我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理,曾擔(dān)任過(guò)短時(shí)間技術(shù)員,但當(dāng)時(shí)獨(dú)立完成技術(shù)資料較少,技術(shù)知識(shí)增長(zhǎng)緩慢,但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、配合,技術(shù)工作開(kāi)展順利學(xué)習(xí)受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書(shū)的習(xí)慣,學(xué)習(xí)不能單一,專(zhuān)業(yè)之外的書(shū)對(duì)于我而言同樣重要,因?yàn)樽鳛楣芾砣藛T應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展,力爭(zhēng)讓事情或問(wèn)題解決得更加有藝術(shù)和完美。六、存在問(wèn)題1、由于自身性格缺陷,性格較為內(nèi)向,很多事情只會(huì)做不善于去交流,導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題自己能及時(shí)處理,或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,由于未能及時(shí)與大家溝通也許會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。2、由于部門(mén)人員有限,只有鄭工和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作,鄭工還得不定時(shí)對(duì)雙和進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,編制內(nèi)容可能不夠完善,很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時(shí)送簽或說(shuō)明,大部分審批簽字工作交由安全部門(mén)負(fù)責(zé),在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。3、工作分配和調(diào)度上不合理,由于個(gè)人性格比較獨(dú)立,為人比較謙和,很多事情不愿給同事添加麻煩,或者本來(lái)就是別人的工作也不會(huì)計(jì)較,導(dǎo)致工作無(wú)法可持續(xù)推進(jìn)。
樓蘭芥末姑娘
述職報(bào)告范文怎么寫(xiě)?述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)?述職報(bào)告格式對(duì)于我們的述職報(bào)告非常重要,述職報(bào)告格式、技巧,述職報(bào)告格式是指機(jī)關(guān)干部為陳述自己在一定時(shí)期內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的情況而形成的一種書(shū)面報(bào)告材料,也是總結(jié)報(bào)告的一種特殊形式。反映任職期間的德、能、勤、績(jī)。從報(bào)告的主人來(lái)分,有個(gè)人述職報(bào)告,有領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報(bào)告;從時(shí)間上分,有年度述職報(bào)告,有任期述職報(bào)告;從內(nèi)容上分,有專(zhuān)題性述職報(bào)告,有綜合性述職報(bào)告等。述職報(bào)告的結(jié)構(gòu),由標(biāo)題和正文組成。標(biāo)題。一般采用定語(yǔ)加中心詞的形式。如《我的述述職報(bào)告,是指機(jī)關(guān)干部為陳述自己在一定時(shí)期內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的情況而形成的一種書(shū)面報(bào)告材料,也是總結(jié)報(bào)告的一種特殊形式。反映任職期間的德、能、勤、績(jī)。從報(bào)告的主人來(lái)分,有個(gè)人述職報(bào)告,有領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報(bào)告;從時(shí)間上分,有年度述職報(bào)告,有任期述職報(bào)告;從內(nèi)容上分,有專(zhuān)題性述職報(bào)告,有綜合性述職報(bào)告等?! ∈雎殘?bào)告格式,由標(biāo)題和正文組成。 標(biāo)題。一般采用定語(yǔ)加中心詞的形式。如《我的述職報(bào)告》、《××石油公司經(jīng)理的述職報(bào)告》?! ≌?。分開(kāi)頭、主體和結(jié)尾三部分?! ¢_(kāi)頭。一般概述述職者分管的主要工作及其工作環(huán)境,指出執(zhí)行崗位職責(zé)的時(shí)間,引入下文。如“現(xiàn)就199×年×月以來(lái)的主要工作報(bào)告如下?!薄 ≈黧w。一般分幾個(gè)部分或幾個(gè)問(wèn)題來(lái)講,主要講自己的工作和成績(jī)。部分與部分之間或問(wèn)題與問(wèn)題之間,可用橫式并列展開(kāi)。就每一部分或每個(gè)問(wèn)題而言,可用縱式層層遞進(jìn)。有敘有議,認(rèn)真進(jìn)行定性和定量的剖析,充分反映任職期間的德、能、勤、績(jī)。當(dāng)然,也要談存在的問(wèn)題和不足?! 〗Y(jié)尾。一般用幾句表態(tài)性的話(huà)收束全文。 寫(xiě)述職報(bào)告,要客觀、全面、科學(xué),點(diǎn)面結(jié)合,突出本職工作的特色,條理清晰,以便組織審定、群眾評(píng)議
Q蛋蛋果
述職報(bào)告怎么寫(xiě)?肯定不是拿到題目直接就開(kāi)始寫(xiě),首先我們要想清楚自己報(bào)告的內(nèi)容需要有哪些。????那么我們?cè)趯?xiě)之前先思考這幾個(gè)問(wèn)題:?????我的述職對(duì)象是誰(shuí)?這就決定了你的述職報(bào)告要寫(xiě)什么。?????我的述職時(shí)間是多長(zhǎng)?述職時(shí)間決定了你的述職報(bào)告應(yīng)該怎樣鋪排展內(nèi)容。?????我今年工作有哪些亮點(diǎn)和不足,有哪些方面可以提升,未來(lái)的工作計(jì)劃大概是怎樣的?這些內(nèi)容將是你述職報(bào)告的內(nèi)容。????那我們就從這幾個(gè)方面來(lái)看,述職對(duì)象一般都是我們的直系上級(jí),也有可能會(huì)有一些同時(shí),以及部門(mén)的一把手。那么我們要考慮到我們的述職對(duì)象,來(lái)完善我們的述職報(bào)告。????假如述職對(duì)象是直系上級(jí),那我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)不用強(qiáng)調(diào)工作中具體做了什么,而是要強(qiáng)調(diào)結(jié)果,以后要怎么提升。其實(shí)上級(jí)是很清楚你到底做了些什么,所以這些就不用再具體說(shuō)明,而是要上級(jí)覺(jué)得自己有新想法。假如你的述職對(duì)象是部門(mén)一把手,那么重點(diǎn)就變了,應(yīng)該突出的重點(diǎn)是自己具體做了些什么,對(duì)部門(mén)有哪些貢獻(xiàn)。很多人并沒(méi)有根據(jù)述職對(duì)象來(lái)做這個(gè)區(qū)分,掌握不到別人究竟想聽(tīng)什么。很可能就變成了雞同鴨講。????第二點(diǎn)是述職時(shí)間。我們需要提前了解好述職時(shí)間,才能在做PPT展示演講時(shí)做到張弛有度。一般述職時(shí)間從五分鐘到二十分鐘左右。如果準(zhǔn)備的二十分鐘演講,但只需要演講十分鐘,那么就很考驗(yàn)臨場(chǎng)發(fā)揮能力了,如果再緊張一下,很可能就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)的同事留下不好的印象。????最后一點(diǎn)是工作總結(jié):需要先自己總結(jié)下這一年工作中的得失,這個(gè)過(guò)程要好好地總結(jié),不要只說(shuō)自己做了啥,而是要說(shuō)工作的結(jié)果和意義。
小小桐桐
寫(xiě)個(gè)人述職報(bào)告不要太羅嗦,第一:寫(xiě)在過(guò)去的時(shí)間里自己所做的,第二:寫(xiě)在工作中的經(jīng)驗(yàn)、遇到的困難和解決的措施,第三:寫(xiě)今后工作的目標(biāo)、具體方案就行啦。寫(xiě)述職報(bào)告不要太羅嗦、說(shuō)大話(huà)、實(shí)事求是的寫(xiě),反復(fù)的修改才能寫(xiě)個(gè)好的報(bào)告。
kisscat0317
一年以來(lái),在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)的崗位職責(zé)。一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。一年來(lái),能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧**理論、xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神,做到思想上、政治上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。特別是通過(guò)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),對(duì)照先進(jìn)找差距,查問(wèn)題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作?!熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會(huì)文明的重要組成部分,為此,我以對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)骨科學(xué)理論的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,全年共計(jì):記業(yè)務(wù)工作筆記XXX萬(wàn)字,撰寫(xiě)工作報(bào)告XXX份,撰寫(xiě)業(yè)務(wù)工作論文X篇。二是堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認(rèn)真對(duì)待每一例手術(shù),堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛(ài)心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,受到了社會(huì)各界的好評(píng)。全年共計(jì)接待患者XXX人,實(shí)施手術(shù)XXX例,治愈病人XXX人(次)。三、嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來(lái),緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開(kāi)動(dòng)腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿(mǎn),對(duì)比自己年長(zhǎng)的同志充分尊重,對(duì)年輕同志真誠(chéng)地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好形象。一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績(jī),但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。
冷扇畫(huà)屏
述職報(bào)告就是要求你去寫(xiě)關(guān)于你是否在你的崗位上做了稱(chēng)職的工作的一個(gè)報(bào)告,你要向上級(jí)去報(bào)告你是否在你的崗位上做的稱(chēng)職,其實(shí)整體上與工作總結(jié)類(lèi)似,但是又不一樣。我們寫(xiě)工作總結(jié)的時(shí)候常常是去總結(jié)你的工作成果,談你的工作經(jīng)驗(yàn)和有那些不足,日后要如何去改進(jìn)等等,這些套話(huà)在述職報(bào)告中也同樣適用,但是與工作總結(jié)報(bào)告不同的是述職報(bào)告要去闡述你在你的職位上所履行的指責(zé),你要對(duì)自己的職位進(jìn)行評(píng)價(jià),表述你入職以來(lái)是否做的稱(chēng)職。那么述職報(bào)告要怎么去寫(xiě)呢?述職報(bào)告的內(nèi)容可以分為三大板塊來(lái)寫(xiě),首先要先介紹你這一年中所擔(dān)任的工作,對(duì)你所做的工作進(jìn)行總結(jié),簡(jiǎn)單的去闡述就可以,在這里不需要進(jìn)行自我分析、自我評(píng)價(jià),就簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的說(shuō)你做了什么工作,大概的工作內(nèi)容有那些就可以了。第二部分,也就是正文部分可以談一談你在工作中的突出貢獻(xiàn),獲得過(guò)那些的榮譽(yù),但是還存在哪些不足,并且說(shuō)一下對(duì)于之前存在的問(wèn)題在下半年的工作中要如何改善,但是在闡述自己存在的問(wèn)題的時(shí)候一定要慎重,不要寫(xiě)出來(lái)特別大的問(wèn)題,也不可能不存在任何問(wèn)題,所以在寫(xiě)的時(shí)候一定要仔細(xì)考慮。最后一部分,可以談一談你對(duì)于下半年工作的計(jì)劃,你打算下半年如何做好這份工作,盡量去貼合實(shí)際,不要寫(xiě)的太過(guò)于浮夸,盡量自己寫(xiě)的自己能夠做到才是最好的,不要讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不切實(shí)際。述職報(bào)告其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)想要看到的是一個(gè)你上半年來(lái)的一份對(duì)于自己的評(píng)價(jià),最好是有據(jù)可依的,所以如果你有關(guān)于自己工作的數(shù)據(jù)可以加進(jìn)去,更有說(shuō)服力。
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