小樹旁的小樹
現(xiàn)在不靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)在太多了，對不了解其中內(nèi)幕的朋友來說選對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很難。有很多人都被坑過，煩不勝數(shù)！我報(bào)考的時(shí)候也差點(diǎn)被坑，還好我反應(yīng)快，要不錢都交了！如果能選對機(jī)構(gòu)，你的健康管理師報(bào)考學(xué)習(xí)拿證之路就成功了一半。我選擇機(jī)構(gòu)主要看這6點(diǎn)，下面我來詳細(xì)說一下！1、師資力量要牢靠俗話說，師父領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人。但前提是要有一個(gè)師父把你領(lǐng)進(jìn)門，學(xué)習(xí)健康管理師尤其如此，跟對了師父會讓你取得事半功倍的效果。一名合格的講師要有多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，和豐富的授課經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒆约旱闹R更好的傳授給學(xué)員。畢竟老師的境界決定學(xué)生的眼界。健康管理師同醫(yī)生一樣，都是與活生生的人命打交道，稍有不慎，就是一輩子的事，所以正規(guī)靠譜機(jī)構(gòu)的師資大都是聘請的醫(yī)院教授、科室主任等師資力量是衡量一個(gè)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，但是很多機(jī)構(gòu)會包裝講師，忽悠學(xué)生。因此，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一定要看講師是否靠得住。提示：不要過于在意官網(wǎng)上宣傳的“名師”，給你講課的才是最重要的。2、證書情況得知道現(xiàn)在市面上健康管理師證是由兩種的，一種是衛(wèi)健委頒發(fā)的國家職業(yè)資格證，一種是人社部頒發(fā)的崗位能力證書?！緧徫患寄茏C書】是指接受過相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)只說明你學(xué)習(xí)過，證明你具有相關(guān)技能?！緡衣殬I(yè)資格證書】屬于國家的職業(yè)資格制度。指國家統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的工種類，是從業(yè)前需要考取的認(rèn)證或者技能證明。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上很多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五花八門，發(fā)的證也都叫健康管理師證書，但發(fā)證機(jī)構(gòu)卻不盡相同，我身邊就了解到好幾個(gè)考證的學(xué)員，在下證后可以在機(jī)構(gòu)提供的鏈接上查詢到證書信息，但在衛(wèi)健委官網(wǎng)上卻查不到。錢也沒少花，結(jié)果還得重新學(xué)習(xí)重新備考，浪費(fèi)了很多的金錢和精力。垃圾。提示：在報(bào)考機(jī)構(gòu)之前一定要清楚自己考的是什么證，是不是衛(wèi)健委頒發(fā)的?。?！3、多聽多看多對比很多同學(xué)會吃“不對比”的虧?？赡苁且?yàn)槟贻p，往往沉不住氣，只接觸一家機(jī)構(gòu)，感覺不錯，就報(bào)名繳費(fèi)了。麻煩你清醒一點(diǎn)。你都沒和其它機(jī)構(gòu)對比過，哪里來的感覺還不錯？定個(gè)10塊錢外賣還要看看美團(tuán)和餓了么哪個(gè)更便宜的人，報(bào)幾千塊的培訓(xùn)班竟然不知道多對比幾家，這是多么荒唐的一件事，這是多么對自己，對父母，對RMB不負(fù)責(zé)的一件事。4、學(xué)習(xí)氛圍多感受你可能會說，我報(bào)的網(wǎng)課怎么知道學(xué)習(xí)氛圍，一般有開設(shè)學(xué)員群的機(jī)構(gòu)都比較放心啊。一是學(xué)員那么多聚在一起，他們不怕投訴事件，證明教學(xué)質(zhì)量是過得去的；二是集中起來的學(xué)員，方便機(jī)構(gòu)后續(xù)一些其他事宜的通知，說明機(jī)構(gòu)有很多職業(yè)技能、行業(yè)活動、個(gè)人提升等板塊的內(nèi)容，所以值得選擇；三是學(xué)員方便學(xué)員、老師交流互動，機(jī)會對接。如果是沒有開學(xué)員群的機(jī)構(gòu)就要注意了，特別是上網(wǎng)課的同學(xué)，就是孤單單一個(gè)人看視頻網(wǎng)課，沒有見到任何同學(xué)的面，沒有交流沒有互動，沒有接觸過老師。5、網(wǎng)絡(luò)評價(jià)需參考隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，信息越來越透明。很多參加過培訓(xùn)的同學(xué)會在網(wǎng)上分享自己的培訓(xùn)經(jīng)歷，這些都是我們選擇機(jī)構(gòu)的參考依據(jù)。百度一搜都是“騙局”“不靠譜”或者長篇幅水軍混淆視聽的機(jī)構(gòu)，基本不用考慮了。但網(wǎng)上沒有負(fù)面并不代表著絕對靠譜，因?yàn)橛幸粋€(gè)詞叫“公關(guān)”，只要錢到位，負(fù)面全消除。并且，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會互相抹黑，也會請水軍發(fā)軟文混淆視聽。哪些是學(xué)員真正的評價(jià)，哪些是機(jī)構(gòu)的營銷軟文，哪些是同行的惡意抹黑，外行人很難分辨。提示：參考網(wǎng)上評價(jià)的同時(shí)，學(xué)員還需要實(shí)地試聽考察。6、課程性價(jià)比健康管理師的課程費(fèi)用是公開透明化的基本都在3000_4000以內(nèi)，再便宜的，可能要收你報(bào)名費(fèi)之類的，那些說1000元、2000元就能報(bào)考而且包過的，趁早遠(yuǎn)離來吧。如何選擇靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？其實(shí)趙本山老師早就給了我們答案：別看廣告，看療效?。?！記住以上6條總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，選一家靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本八九不離十了。如果你實(shí)在怕麻煩，那就評論里問我吧！
減肥的小新
生產(chǎn)管理的思路，從目標(biāo)管理來說就是：品質(zhì)、效率、成本、交期，也是生產(chǎn)管理的KPI關(guān)鍵指標(biāo)。從管理內(nèi)容、對象來說就是：人、機(jī)、料、法、環(huán)，4M1E法。等等，具體請上網(wǎng)下載就好，注意一定要結(jié)合你們的實(shí)際取舍，因廠制宜。不管什么方法，都要配合公司、部門的戰(zhàn)略、策略去執(zhí)行，才能取得更好的效果。
人參娃娃小辮子
第一、人才需求目前隨著國家政策逐漸人性化，專家預(yù)想未來的10年內(nèi)，至少1千萬健康服務(wù)人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過二百萬人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才先行。第二、前途廣闊我國人口有13億，慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人，我們公民的健康意識還未增強(qiáng)，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的，經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。第三、國家政策大力扶持2013年10月，國務(wù)院出臺了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013（40號）】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到8萬億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機(jī)制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。
小北京西城
1、政策支持2015年“健康中國”上升為國家戰(zhàn)略;2016年《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》印發(fā);2017年，十九大報(bào)告明確提出“實(shí)施健康中國戰(zhàn)略”;2018年政府工作報(bào)告中，推進(jìn)健康中國戰(zhàn)略被納入提高保障和改善民生水平的重點(diǎn)工作。2019年《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)健康中國行動組織實(shí)施和考核方案的通知》(國辦發(fā)【2019】32號)，在國家政策推動下，一條以人民為中心的“健康之路”正在鋪設(shè)。(已經(jīng)出現(xiàn)的：醫(yī)療體系，三師共管。預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的，專業(yè)的健康管理機(jī)構(gòu)(必須持證人才可上崗)，診所藥店方面也要配備健康管理師(必須具備相應(yīng)的數(shù)量(兼職市場))2、健康管理師從業(yè)方向廣⑴醫(yī)院健康管理部門⑵社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心⑶體檢機(jī)構(gòu)⑷健康咨詢中心⑸健康管理公司⑹保險(xiǎn)公司⑺養(yǎng)老機(jī)構(gòu)⑻康體中心、俱樂部⑼體育健身機(jī)構(gòu)、健康養(yǎng)生會所涉及行業(yè)：醫(yī)藥行業(yè)，健康行業(yè)，醫(yī)美行業(yè)，保健行業(yè)，養(yǎng)老行業(yè)，體育行業(yè)，餐飲行業(yè)等等，行業(yè)缺口達(dá)千萬人。3、健康管理師行業(yè)人才緊缺健康管理涉及了預(yù)防醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、運(yùn)動學(xué)、環(huán)境學(xué)和中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)等多學(xué)科領(lǐng)域，健康管理師不是全科醫(yī)生，而是一位復(fù)合型人才。健康管理師能夠根據(jù)服務(wù)對象的要求，制訂出個(gè)性化的健康管理服務(wù)方案。2017年廈門醫(yī)改創(chuàng)設(shè)了健康管理師的新思路，提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、?？漆t(yī)師”(簡稱“三師共管”)共同參與的健康管理新模式。下一步國家將廈門的“三師共管”模式的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全國推廣。在“三師共管”的推行中，具有實(shí)操能力的“健康管理師”人才將大量缺乏。健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升，健康管理師的職業(yè)報(bào)酬也會大幅度提高。4、健康管理師證書補(bǔ)貼福利2017年，人社部發(fā)布了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》指出依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員，可根據(jù)職業(yè)資格等級領(lǐng)取最高2000元的職業(yè)技能補(bǔ)助金。目前通過人社部官方發(fā)文明確的有：北京、河北、唐山、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西等地區(qū)。
yissluckyg
“三師共管”服務(wù)模式通過大型醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊密的“三方協(xié)作”，搭建包括市級慢病綜合管理平臺、醫(yī)聯(lián)體（區(qū)級）慢病管理子平臺、社區(qū)慢病管理子平臺在內(nèi)的三級平臺，由三級醫(yī)院?？漆t(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團(tuán)隊(duì)（“三師共管”），結(jié)合三級醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院對居民（病人）進(jìn)行共同管理。健康管理師是“三師”里面最重要的一環(huán)，有三個(gè)職責(zé)：一是協(xié)助專科醫(yī)生和全科醫(yī)生聯(lián)系病友；二是負(fù)責(zé)針對患者的日常隨訪、家訪；三是針對群眾強(qiáng)化個(gè)體化的健康教育。主要決定了病患在后續(xù)康愈的速度與質(zhì)量，更決定了能否從根本上解決問題，真正上維穩(wěn)健康狀態(tài)。
肥肥來了啊
目前可考國家衛(wèi)健委職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織健康管理師國家職業(yè)資格（三級）鑒定考試。證書全國通用，終身有效?？勺鳛檎衅镐浻?、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評定、加薪 的重要參考依據(jù)。健康管理師考試分別在4月、6月、9月、11月，全年均可報(bào)考!符合以下條件之一者，可報(bào)名參加(三級/高級)考試：(1)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷證書。(2)具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，連續(xù)從事本職或相關(guān)工作2年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。(3)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等?？埔陨蠈W(xué)歷證書，連續(xù)從事本職或相關(guān)工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。健康管理師現(xiàn)在是代報(bào)名，報(bào)名一般在考前一個(gè)月結(jié)束想要選擇一家非常不錯的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。建議從以下方面考慮。1、機(jī)構(gòu)在業(yè)界的影響力：成立時(shí)間，在該方面的培訓(xùn)時(shí)間、師資水平等2、學(xué)員的評價(jià)，這是很重要的一點(diǎn)，學(xué)員通過率高給好評的機(jī)構(gòu)才是好機(jī)構(gòu)。中公教育上市公司，專業(yè)教育機(jī)構(gòu)我覺得不錯
oo魚泡泡oo
主要看辦學(xué)許可證，健康管理師培訓(xùn)屬于職業(yè)技能類，因此，只有人社部門批準(zhǔn)設(shè)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校才屬于正規(guī)辦學(xué)機(jī)構(gòu)，以下是樣本，僅供參考：
黃某某007luffy
在我國，健康管理師這門職業(yè)剛剛起步，是朝陽產(chǎn)業(yè)，尤其在海南更是新生事物。由于現(xiàn)在亞健康人群和慢性病人群不斷增長，各級醫(yī)院、康復(fù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對健康管理師的需求相當(dāng)大，但目前這方面的專業(yè)人才相當(dāng)匱乏，缺口很大。我國13億多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大，人民健康意識增強(qiáng)，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的，經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。
聰聰老頭
在企業(yè)中，人事管理工作是非常重要的一項(xiàng)工作，它負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的日常人事安排，人員的人事管理等。以前都是人工進(jìn)行操作。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，人事管理的工作量也大大地加重。隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展，人事工作者急切希望能夠?qū)⒋蟛糠譄┈嵉墓ぷ鹘唤o計(jì)算機(jī)處理，以減輕人工的壓力并提高工作效率。而計(jì)算機(jī)的普及加快人事管理系統(tǒng)的產(chǎn)生。人事管理的主要任務(wù)是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)提供合適可用的人才，這就要求人事部門進(jìn)一步加大人事制度改革的力度，建立好人才檔案，為企業(yè)選拔賢能創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，使員工用其所長、人盡其才；關(guān)心和改善員工的生活條件，使員工無后顧之憂，充分發(fā)揮自己的內(nèi)在潛力。二、研究的主要內(nèi)容人事管理系統(tǒng)是一個(gè)面向企業(yè)人事部門工作人員，為其提供服務(wù)的綜合信息管理系統(tǒng)。人事人員通過本系統(tǒng)完成相關(guān)的日常工作，這些工作也是平常較為繁重的工作。員工的個(gè)人信息等等都記錄在人事系統(tǒng)里進(jìn)行管理。企業(yè)下設(shè)人事部門，全權(quán)處理企業(yè)內(nèi)部一切人事事務(wù)。人事檔案登記過程，員工在人事科領(lǐng)取個(gè)人簡歷、家庭成員、社會關(guān)系、個(gè)人基本資料四式一份的表格，然后填寫，填寫完畢交回人事部門，由人事部門的檔案管理組進(jìn)行審核，審核不合格的發(fā)回重新填寫，合格的以原始資料存檔，并據(jù)以填寫職工人事卡片。人事檔案統(tǒng)計(jì)過程，人事部門調(diào)查分析組按管理組提供的員工人事卡片統(tǒng)計(jì)各種所需的數(shù)據(jù)，然后填寫所對應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，該統(tǒng)計(jì)報(bào)表一式兩份，然后做出分析后，連同一份統(tǒng)計(jì)報(bào)表上交上一級主管部門，另一份統(tǒng)計(jì)報(bào)表存檔備查。如發(fā)生企業(yè)內(nèi)部人員調(diào)動、升職、降職、或添加職工和開除職工等情況時(shí)，只需修改、添加和刪除相應(yīng)的人事卡片，其余過程同上。人事部門將收集到員工人事信息統(tǒng)一進(jìn)行審核。審核過程中，人事信息需要所有審核人員通過，方可錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。如信息有誤，需要返回給員工進(jìn)行重新填寫或修改。三、研究的基本思路和基本方法本系統(tǒng)完全基于web技術(shù)，只要能連接internet，就能訪問本系統(tǒng)。采用asp加sql2000開發(fā)，具有管理方便，代碼簡單易懂，體積小巧的特點(diǎn)?？梢酝耆ㄟ^網(wǎng)頁登錄管理系統(tǒng)，維護(hù)方便。各種功能模塊獨(dú)立性強(qiáng)，可以根據(jù)需要任意組合。具有清新簡潔方便的界面，操作簡單。支持所有的windows系列操作系統(tǒng)。asp（activeserverpages）是microsoft提出的一種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器端編程環(huán)境。asp已經(jīng)成為開發(fā)動態(tài)網(wǎng)站的重要而快速、有效的工具。asp強(qiáng)大的功能使之成為一種優(yōu)秀的服務(wù)器技術(shù)。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日益成熟，asp技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)編程中也變得越來越重要。所以，在我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)中，我們采用了asp作為開發(fā)工具，構(gòu)建了一個(gè)能實(shí)現(xiàn)簡單的電子商務(wù)的小型動態(tài)商務(wù)網(wǎng)站——網(wǎng)上商品銷售系統(tǒng)，該系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)用戶的注冊、登錄功能；能夠?qū)崿F(xiàn)商品的查詢，訂購等功能。該系統(tǒng)基本上具備一個(gè)網(wǎng)上商品銷售系統(tǒng)應(yīng)該具備的功能，該設(shè)計(jì)項(xiàng)目基本上體現(xiàn)了構(gòu)建一個(gè)動態(tài)商務(wù)網(wǎng)站所需要的技術(shù)，可以說，目前的大型商務(wù)網(wǎng)站也就是我們這個(gè)小型網(wǎng)站在內(nèi)容上的擴(kuò)充和重復(fù)。來自淘論文網(wǎng)(taolw)com
bluecode12345
看一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)靠不靠譜，首先看他有沒有官網(wǎng)。據(jù)我所知，很多垃圾培訓(xùn)機(jī)構(gòu)連個(gè)正經(jīng)的官網(wǎng)的都沒有。沒有官網(wǎng)的，直接pass。第二，看一下課程能不能試聽。沒有實(shí)力的機(jī)構(gòu)用的可能的盜版的視頻，就是幾十塊錢買的視頻，所以絕對不敢給你試聽。第三，看是否承諾退費(fèi)。敢承諾七天無理由退款的一定是好學(xué)校。我知道一個(gè)學(xué)校上面三點(diǎn)都滿足，還推薦就業(yè)單位。絕對靠譜。
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