卷卷小白菜
盡管目前中國擁有1億白領(lǐng)的強(qiáng)大人才儲備，但中國目前正在面臨全方位的人才緊缺，不僅是高級管理人才的全面短缺，而且合格的技術(shù)工人也同樣短缺?！ ∪f寶盛華發(fā)布的《中國的人才悖論》白皮書顯示，中國之所以出現(xiàn)人才荒，一方面是由于國內(nèi)對人才隊伍開發(fā)力度不夠，另一方面是由于人才的頻繁流動——中國管理層人才的流動率比全球平均水平高出了25% 萬寶盛華華東區(qū)人力資源總監(jiān)蘭剛認(rèn)為，隨著中國人口結(jié)構(gòu)的老齡化趨勢加快，中國人才的短缺現(xiàn)象將越來越嚴(yán)重?！ ∫越鹑谛袠I(yè)為例，雖然國內(nèi)銀行業(yè)已經(jīng)逐步對外資銀行開放，但合格人才的緊缺已經(jīng)捆住了這些外資銀行在中國擴(kuò)張的手腳。東亞銀行中國有限公司副行長林志民表示，自從今年4月東亞銀行轉(zhuǎn)制為國內(nèi)法人銀行后，打造人才庫已經(jīng)成為他最頭疼的難題?！ ≡诹种久窨磥?，高層職務(wù)可以通過外派的高級人才擔(dān)任，但具體到中層的許多業(yè)務(wù)部門，則非常缺乏有經(jīng)驗、有能力的本土人才?！ ∵h(yuǎn)東信評副董事長陳松興認(rèn)為，在緊缺時代，的確可以通過先從國外引進(jìn)這些中層管理人才，通過他們對年輕有潛力員工的培養(yǎng)，在3~5年內(nèi)培養(yǎng)出新一代本土企業(yè)的中流砥柱。 他也同樣認(rèn)為，這只是權(quán)宜之計，關(guān)鍵在于，我們應(yīng)該意識到推行優(yōu)惠政策吸引國外人才到中國來工作的重要性，只有這樣，才能夠讓這個人才的真空階段“鼓”起來?！ ×硪粋€重要人才短缺的重要原因在于人才的頻繁跳槽。在國外，一個成熟的高級經(jīng)理人需要10年左右的時間來培養(yǎng)，而在中國，很少有職業(yè)經(jīng)理人能夠在一家公司待到十年以上。蘭剛表示，國內(nèi)年輕的人才對自己的職業(yè)生涯的規(guī)劃普遍缺乏遠(yuǎn)見?！ √m剛同樣表示，職業(yè)規(guī)劃是一種戰(zhàn)略規(guī)劃，至少要用五到十年作為一個單位來考慮，職業(yè)規(guī)劃急于一到兩年就見成效的職業(yè)規(guī)劃很不現(xiàn)實，頻繁流動是一種很短視的行為?！ ≡谔m剛看來，人生有兩個值得冒險的階段。 第一個階段是22—30歲。這時候，一個人從大學(xué)畢業(yè)開始步入社會，是一個徹底的“無產(chǎn)階級”，沒有什么可以損失的，年輕是他最大的資本，他應(yīng)該大膽地放手一搏。這是人生最好的時間，不要一出校門就忙著結(jié)婚，變成房奴和家奴，以至于一輩子都不敢輕舉妄動?！ 〉诙€冒險年齡是40歲左右。一個人在30歲后會找到自己的發(fā)展方向，只要他安安心心，踏踏實實奮斗，一般都會在所處行業(yè)確立自己的競爭優(yōu)勢。當(dāng)他到40歲時，已經(jīng)有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，家庭和事業(yè)都相對穩(wěn)定。這時候他可以考慮再作一次人生的冒險，創(chuàng)立自己的公司甚至嘗試進(jìn)入新的行業(yè)。 “當(dāng)你在這個行業(yè)有了自己的競爭優(yōu)勢時，你就有了自己的根據(jù)地。即使失敗了，最多回自己的根據(jù)地去，繼續(xù)做自己最擅長的事情，沒有什么大不了的?！碧m剛說。
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1、架構(gòu)師架構(gòu)師主要分為三類：軟件架構(gòu)師、信息架構(gòu)師和網(wǎng)站架構(gòu)師。架構(gòu)師的主要任務(wù)，不是從事軟件程序的編寫，而是從事更高層次的開發(fā)構(gòu)架工作。目前，我國每年培養(yǎng)的專業(yè)架構(gòu)師一千人左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場需求，人才缺口非常大。2、汽車研發(fā)人才隨著國家對環(huán)保節(jié)能問題的重視，新能源汽車和智能汽車日益受到人們的青睞。尤其是最近幾年，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛投入大筆資金，搶占智能汽車市場。對汽車研發(fā)人才，也是不惜高薪，爭相搶奪，可見專業(yè)人才之稀缺。3、理財規(guī)劃師隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人們的生活越來越富足，對于財產(chǎn)的打理也越來越多元化。在過去幾年，我國的理財業(yè)務(wù)每年的市場增長率已達(dá)18%，但是理財規(guī)劃方面的人才卻大量短缺，并且隨著社會財富的增長，需求量會越來越大。
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學(xué)視頻剪輯！理由很簡單，容易學(xué)（不像其它行業(yè)學(xué)習(xí)成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學(xué)習(xí)，而且行業(yè)缺口非常大，無論是找工作還是自己在家里接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀松平常?！军c擊進(jìn)入】免費“短視頻剪輯后期”學(xué)習(xí)網(wǎng)址：/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=313&zdhhr-2y2r-1775021142517462740因為現(xiàn)在短視頻的崛起，任何企業(yè)，任何工作室或者個人都需要制作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發(fā)抖音，發(fā)朋友圈，發(fā)淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新并發(fā)布新內(nèi)容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。而且剪輯這個技術(shù)并不需要高超的電腦技術(shù)，也不需要美術(shù)音樂造詣，基本都是固定套路，要什么風(fēng)格的片要什么節(jié)奏，經(jīng)過三四個月的培訓(xùn)都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎(chǔ)會用鼠標(biāo)拖拽，會點擊圖標(biāo)，會保存除非自己不想學(xué)，沒有學(xué)不會的。但是要學(xué)好學(xué)精，就一定要找專業(yè)負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了，推薦這個領(lǐng)域的老大：王氏教育。在“短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效”處理這塊，【王氏教育】是國內(nèi)的老大，每個城市都是總部直營校區(qū)。跟很多其它同類型大機(jī)構(gòu)不一樣的是：王氏教育每個校區(qū)都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學(xué)習(xí)模式，提升會很快，特別適合0基礎(chǔ)的學(xué)生。王氏教育全國直營校區(qū)面授課程試聽【復(fù)制后面鏈接在瀏覽器也可打開】：/school/yingshi?type=2&zdhhr-2y2r-1775021142517462740大家可以先把【繪學(xué)霸】APP下載到自己手機(jī)，方便碎片時間學(xué)習(xí)——繪學(xué)霸APP下載：/Scripts/html
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回答 未來十年中國最緊缺的職業(yè)是什么你好，以下內(nèi)容為您提供參考 新能源專業(yè)，對專業(yè)是近幾年剛興起的，，在未來肯定會有所作為，況且現(xiàn)在環(huán)保方面的工作崗位是非常吃香的 人工智能專業(yè)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人工智能以普遍存在 注冊會計師注冊會計師分為國內(nèi)注冊會計師和國際注冊會計師。國內(nèi)注冊會計師,又被稱為cpa, 稅務(wù)師稅務(wù)師作為維護(hù)國家稅收利益的中堅力量,在稅法改革日趨頻繁的今天,顯得愈發(fā)重要 。祝你生活愉快 提問 英語教育專業(yè)除了教師還有什么可觀的行業(yè)可以從事 回答 ,翻譯,導(dǎo)游,對外漢語 提問 未來比較有前景的適合女性的職業(yè)有哪些 回答 翻譯 注冊會計師注冊會計師分為國內(nèi)注冊會計師和國際注冊會計師。國內(nèi)注冊會計師,又被稱為cpa, 稅務(wù)師 提問 對外漢語是干嘛的 回答 相應(yīng)專業(yè)為高等院校培養(yǎng)具有較高外語文化修養(yǎng)且能以外語為工作語言的漢語和中國對外漢語教師 提問 你覺得英語會退出主課考試嗎 回答 不會 提問 理由是 回答 您對英語的發(fā)展就那么的沒有信心嗎？ 提問 嗯嗯，現(xiàn)在國家出臺的和地方出臺的政策讓我感到了不安，所以想聽聽別人的看法 回答 英語教育專業(yè)可以從事的行業(yè)還是比較多的，無論是從教師方面，還是從翻譯方面，特別是翻譯方面。這個挺吃香的 更多18條
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谷雨已過，我們已經(jīng)進(jìn)入春天的尾巴，都說一年之計在于春，各位健康管理師考生可不要辜負(fù)了這工作與學(xué)習(xí)的好光陰喲！下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編接著為大家分享文章：健康管理師考點資料：建立健康檔案的基本原則與要求，麻溜的來學(xué)習(xí)吧！健康檔案管理的基本原則：自愿為主，多種方式相結(jié)合體現(xiàn)健康管理和連續(xù)性服務(wù)的特點科學(xué)性與靈活性相結(jié)合建立健康檔案的基本要求：資料的真實性資料的科學(xué)性資料的完整性資料的連續(xù)性資料的可用性【猜你想看】2020年健康管理師信息搜集原則及方法考點資料2020年健康管理師高頻考點整理之健康信息【新疆】7月考期健康管理師高效定制班你值得擁有！
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健康檔案，是記錄每個人從出生到死亡的所有生命體征的變化，以及自身所從事過的與健康相關(guān)的一切行為與事件的檔案。具體的內(nèi)容主要包括每個人的生活習(xí)慣、以往病史、診治情況、家族病史、現(xiàn)病史、體檢結(jié)果及疾病的發(fā)生、發(fā)展、治療和轉(zhuǎn)歸的過程等。中文名稱健康檔案核心居民個人健康建立原則5條主要特點5條健康管理健康管理的內(nèi)容健康管理方案個人健康檔案表居民健康檔案家庭醫(yī)生簽約服務(wù)健康檔案系統(tǒng)居民健康檔案管理系統(tǒng)個人健康檔案健康檔案管理系統(tǒng)簡介居民，指在中華人民共和國某行政區(qū)域內(nèi)長期居住、有一定合法身份證明的公民;通過所在地的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)可以獲取和接受其服務(wù)的個體。?登記健康檔案，指居民身心健康(正常的健康狀況、亞健康的疾病預(yù)防健康保護(hù)促進(jìn)、非健康的疾病治療等)過程的規(guī)范、科學(xué)記錄。是以、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關(guān)因素、實現(xiàn)信息多渠道動態(tài)收集、滿足居民自身需要和健康管理的信息資源。以問題為導(dǎo)向的健康檔案記錄方式(problemorientedmedicalrecord,POMR)是1968年由美國的Weed等首先提出來的，要求醫(yī)生在醫(yī)療服務(wù)中采用以個體健康問題為導(dǎo)向的記錄方式。優(yōu)點是:個體的健康問題簡明、重點突出、條理清楚、便于計算機(jī)數(shù)據(jù)處理和管理等。已成為世界上許多國家和地區(qū)建立居民健康檔案的基本方法。醫(yī)院信息化建設(shè)是一個漫長的探索過程，無論是中國或是發(fā)達(dá)國家。HIS、CIS、GMIS等系統(tǒng)都沒有也不可能存在成品，它必須在應(yīng)用過程中不斷完善、更新、充實。對比其他行業(yè)的信息化建設(shè)，醫(yī)療行業(yè)信息化有其鮮明的特點。醫(yī)院的信息管理必須以病人為核心,病人的信息流貫穿整個系統(tǒng),一切臨床業(yè)務(wù)均要以方便病人為主;醫(yī)院業(yè)務(wù)類型繁多,管理復(fù)雜，各業(yè)務(wù)項目之間數(shù)據(jù)交換頻繁;醫(yī)院信息化還未有一套通用的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法律依據(jù)，這增加了與院外數(shù)據(jù)交換的困難，且使得一些應(yīng)用項目因缺少法律依據(jù)而難以開展。本人從事醫(yī)院信息管理工作多年,在工作中總結(jié)了一些經(jīng)驗,現(xiàn)就個人觀點在此與各位朋友進(jìn)行探討。那么如何做到以病人為核心,病人的信息貫穿整個系統(tǒng)業(yè)務(wù)流或者說以何種方式來實現(xiàn)呢?毫無疑問，必須要建立起病人的電子病歷，并以此貫穿整個系統(tǒng)。病歷是醫(yī)療工作的全面記錄，客觀地反映疾病病情、檢查、診斷、治療及其轉(zhuǎn)歸的全過程，是醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中形成的所有文字、數(shù)據(jù)、圖表、影像等資料的有機(jī)整合。電子病歷是通過計算機(jī)技術(shù)將病人的病歷匯集到計算機(jī)中，通過計算機(jī)獲得病歷的有關(guān)資料并對其進(jìn)行歸納、分析、整理形成規(guī)范化的信息，從而提高醫(yī)療質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，為臨床教學(xué)、科研和信息管理提供幫助。電子病歷大體上可解釋為計算機(jī)化的病案系統(tǒng)或稱基于計算機(jī)的病人記錄。在1991年美國醫(yī)學(xué)計算機(jī)化委員會指出，計算機(jī)化病歷是指存在一個系統(tǒng)中的電子病歷，這個系統(tǒng)可支持使用者獲得完整、準(zhǔn)確的資料;提示和警示醫(yī)療人員;給予臨床決策服務(wù);連接管理、書刊目錄、臨床基礎(chǔ)知識以及其它設(shè)備。由于電子病歷涉及醫(yī)院的方方面面，具有高度復(fù)雜性，不僅指靜態(tài)病歷信息，還包括提供的相關(guān)服務(wù)。它不是簡單的將紙質(zhì)病歷計算機(jī)化，它與紙質(zhì)病歷相比也具有更多的優(yōu)點。然而，電子病歷在病歷信息的描述、集成、傳遞和交換等環(huán)節(jié)沒有找到有效的技術(shù)手段，致使電子病歷的開發(fā)過程非常繁冗、技術(shù)難度高，而開發(fā)出來的系統(tǒng)的功能單一、普適性差，致使電子病歷的總體成本居高不下，短時間內(nèi)難以大規(guī)模應(yīng)用去醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)部。從法律角度上考慮，電子病歷僅是對患者醫(yī)療信息的一份拷貝沒有成為一個合法資料，當(dāng)發(fā)生醫(yī)療糾紛時難以成為法律依據(jù)。從身份識別角度考慮，電子簽名的推廣也成效甚微，難得保障病人資料不被泄露，以上種種不利因素制約著電子病歷的發(fā)展。①逐步完善的原則;②資料收集前瞻性原則;③基本項目動態(tài)性原則;④客觀性和準(zhǔn)確性原則;⑤保密性原則?；緝?nèi)容全科醫(yī)療健康檔案在內(nèi)容上分為3個部分，即個人健康檔案、家庭健康檔案和社區(qū)健康檔案。個人健康檔案在全科醫(yī)療中應(yīng)用十分頻繁，使用價值也最高。家庭健康檔案則根據(jù)實際情況，建立和使用的形式不一。社區(qū)健康檔案在全科醫(yī)療服務(wù)中沒有被給予更多的統(tǒng)一要求，主要用以考核醫(yī)師對其所在社區(qū)(包村)的居民健康狀況與社區(qū)資源狀況的了解程度，考查全科醫(yī)生在病人照顧中的群體觀點。
鰻鰻小公主
可以學(xué)習(xí)IT技術(shù)，社會近幾年發(fā)展迅速是跟IT行業(yè)息息相關(guān)的，無論是科技研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)等等都離不開IT行業(yè)。如此看來，學(xué)IT技術(shù)是當(dāng)下初中生能否高薪就業(yè)的一個重要方向。
我大旗網(wǎng)
未來十年最緊缺職業(yè)有哪些未來十年最緊缺職業(yè)，市場預(yù)測有用：一、架構(gòu)師架構(gòu)師主要分為三類：軟件架構(gòu)師、信息架構(gòu)師和網(wǎng)站架構(gòu)師。架構(gòu)師的主要任務(wù)，不是從事軟件程序的編寫，而是從事更高層次的開發(fā)構(gòu)架工作。目前，我國每年培養(yǎng)的專業(yè)架構(gòu)師一千人左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場需求，人才缺口非常大。二、汽車研發(fā)人才隨著國家對環(huán)保節(jié)能問題的重視，新能源汽車和智能汽車日益受到人們的青睞。尤其是最近幾年，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛投入大筆資金，搶占智能汽車市場。對汽車研發(fā)人才，也是不惜高薪，爭相搶奪，可見專業(yè)人才之稀缺。三、理財規(guī)劃師隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人們的生活越來越富足，對于財產(chǎn)的打理也越來越多元化。在過去幾年，我國的理財業(yè)務(wù)每年的市場增長率已達(dá)18%，但是理財規(guī)劃方面的人才卻大量短缺，并且隨著社會財富的增長，需求量會越來越大?，F(xiàn)在國內(nèi)理財規(guī)劃師的年薪應(yīng)該在10萬到100萬元之間。四、網(wǎng)絡(luò)安全工程師不論國家，還是企業(yè)，現(xiàn)在對網(wǎng)絡(luò)安全越來越重視?，F(xiàn)在，網(wǎng)頁篡改、系統(tǒng)非法入侵、數(shù)據(jù)泄密、服務(wù)器癱瘓等信息安全事件時有發(fā)生，網(wǎng)絡(luò)安全工程師對企業(yè)的重要性可想而知。目前，我國網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才仍存在巨大缺口，特別是高級的戰(zhàn)略人才，尤其匱乏。五、健康管理師健康管理師是指從事對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。健康管理師屬于新興職業(yè)，目前在我國人才缺口大，就業(yè)前景極為廣闊。六、風(fēng)險評估類人才經(jīng)濟(jì)形勢的快速變化使得投資風(fēng)險越來越大，投資者都希望有專業(yè)的風(fēng)險評估人才專門評估和分析企業(yè)的投資風(fēng)險。不管是企業(yè)還是政府部門，對風(fēng)險評估人才的需求達(dá)到了一個極其強(qiáng)烈的地步。專家估計，風(fēng)險評估人才在中國市場上的缺口在未來5年內(nèi)預(yù)計會達(dá)到200萬以上。該機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過98%的企業(yè)希望有專門的風(fēng)險評估人才，并愿意支付超過50萬的年薪。七、網(wǎng)絡(luò)營銷人才“現(xiàn)在不搞電子商務(wù)，五年后將無商可務(wù)”——馬云電子商務(wù)的發(fā)展促使著基于互聯(lián)網(wǎng)的營銷手段，正在沖擊著那些古板的營銷策略和營銷方法。該機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)絡(luò)營銷人才將會在未來5年的需求缺口達(dá)到驚人的200萬。當(dāng)前一個普通的SEO（搜索引擎營銷當(dāng)中的一部分）人才的普通年薪已經(jīng)在30萬以上。八、房地產(chǎn)策人員專家預(yù)測房地產(chǎn)、金融行業(yè)等以往強(qiáng)勢的行業(yè)，在未來10年仍有許多新的職場機(jī)會。兩大傳統(tǒng)行業(yè)可能誕生的新機(jī)會在這些傳統(tǒng)行業(yè)中，房地產(chǎn)策劃師將會異軍突起。對于一個地產(chǎn)項目而言，策劃團(tuán)隊的創(chuàng)意對項目的推進(jìn)會起很大的作用。從而使專門的房地產(chǎn)策劃人員需求量大增。九、基于計算機(jī)的個性化數(shù)據(jù)分析人才現(xiàn)在的企業(yè)越來越重視數(shù)據(jù)分析，可是傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析主要是通過已有的標(biāo)準(zhǔn)化計算機(jī)軟件來進(jìn)行。而每個企業(yè)的情況千差萬別，這就使得能夠利用計算機(jī)進(jìn)行個性化數(shù)據(jù)分析的人才需求量大幅度上揚，該機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)中顯示，90%以上的企業(yè)對這類人才是有需求的，并愿意支付20萬以上的年薪十、注冊會計師在未來幾年內(nèi)，注冊會計師的缺口會不斷加大。據(jù)不完全統(tǒng)計，國內(nèi)當(dāng)前急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業(yè)資格的只有8萬人左右，其中被國際認(rèn)可的不足15%。但是注冊會計師的考核難度太多，需要豐富的從業(yè)經(jīng)驗才可。
吃吃吃吃吃Chen
互聯(lián)網(wǎng)營銷這次疫情將互聯(lián)網(wǎng)推上前臺，為了避免人流接觸，網(wǎng)上辦公、視頻會議、抖音快手等各類App炙手可熱，而原本就很火熱的電商以及互聯(lián)網(wǎng)營銷變得更加熱上加熱，各廠家都開始視頻直播銷售，名人帶貨等，這波潮流待疫情散去后預(yù)計也不會隨之消散，而是成長為一種新興職業(yè)，未來受過專門訓(xùn)練的網(wǎng)絡(luò)直播員、營銷員、客服等一系列職位將是比較熱門的。互聯(lián)網(wǎng)教育同上，這也是一個疫情后，原本就已經(jīng)熱門的行業(yè)再獲得額外助力而一飛沖天的例子。教育是百年大計，任何時候都不能中斷或陷于停頓，隨著網(wǎng)上開課的普及，互聯(lián)網(wǎng)教育的概念已經(jīng)深入人心，不可動搖。當(dāng)然優(yōu)秀的老師無論線上線下都很缺乏，只有經(jīng)過專門訓(xùn)練，千錘百煉的精英才擔(dān)當(dāng)?shù)闷鸾虝说拇笕?，毫無疑問未來經(jīng)過認(rèn)證的網(wǎng)絡(luò)教師是一個熱門職業(yè)。律師公務(wù)員這類職業(yè)以前很熱門，未來同樣也是，潮流沒有絲毫改變，這些職位都是社會穩(wěn)定運行的基石，只是隨著職位供應(yīng)的相對減少，入職門檻越來越高，競爭越來越激烈。金融理財這個行業(yè)由于種種原因名聲不佳，但盡管如此，金融理財依然很重要，在貨幣超發(fā)的時代不能正確理財就等于輸在財富起跑線上，如何合理規(guī)劃家庭財富，精準(zhǔn)投資，同時設(shè)立安全閥，確保財務(wù)穩(wěn)健增值，這絕對是專業(yè)的事務(wù)，依靠普通知識能力是做不到的，所以金融理財領(lǐng)域依然是專業(yè)人員的天下，職業(yè)需求熱度不減。而魚龍混雜的現(xiàn)象未來只能靠良好的制度加嚴(yán)格的監(jiān)管來避免。
奔跑的窩妞妞
學(xué)視頻剪輯！理由很簡單，容易學(xué)（不像其它行業(yè)學(xué)習(xí)成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學(xué)習(xí)，而且行業(yè)缺口非常大，無論是找工作還是自己在家里接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀松平常。【點擊進(jìn)入】免費“短視頻剪輯后期”學(xué)習(xí)網(wǎng)址：/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=313&zdhhr-2y2r-583482107因為現(xiàn)在短視頻的崛起，任何企業(yè)，任何工作室或者個人都需要制作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發(fā)抖音，發(fā)朋友圈，發(fā)淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新并發(fā)布新內(nèi)容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。而且剪輯這個技術(shù)并不需要高超的電腦技術(shù)，也不需要美術(shù)音樂造詣，基本都是固定套路，要什么風(fēng)格的片要什么節(jié)奏，經(jīng)過三四個月的培訓(xùn)都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎(chǔ)會用鼠標(biāo)拖拽，會點擊圖標(biāo)，會保存除非自己不想學(xué)，沒有學(xué)不會的。但是要學(xué)好學(xué)精，就一定要找專業(yè)負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了，推薦這個領(lǐng)域的老大：王氏教育。在“短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效”處理這塊，【王氏教育】是國內(nèi)的老大，每個城市都是總部直營校區(qū)。跟很多其它同類型大機(jī)構(gòu)不一樣的是：王氏教育每個校區(qū)都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學(xué)習(xí)模式，提升會很快，特別適合0基礎(chǔ)的學(xué)生。王氏教育全國直營校區(qū)面授課程試聽【復(fù)制后面鏈接在瀏覽器也可打開】：/school/yingshi?type=2&zdhhr-2y2r-583482107大家可以先把【繪學(xué)霸】APP下載到自己手機(jī)，方便碎片時間學(xué)習(xí)——繪學(xué)霸APP下載：/Scripts/html
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