小馬哥686
健康管理師證書的好處1、就業(yè)前景好人力資源專家分析,我國未來5到10年,大概需要1000萬的健康行業(yè)服務人才,對專業(yè)健康管理師的需求高達800萬。而我國目前職業(yè)的健康管理師只有10萬人,健康管理師這一職業(yè)缺口很大。2、前途廣闊我國人口眾多,慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人,我們公民的健康意識還未增強,加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預防系統(tǒng)逐漸轉型,作為健康管理師面臨的機遇是非常優(yōu)越的,經濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。3、薪資待遇高平均工資:6981元/月,其中23%從業(yè)者月薪8000-10000,其中15%健康管理師從業(yè)可以拿到高薪高達2萬以上的月薪。4、領補貼健康管理師作為國家衛(wèi)健委頒發(fā)的職業(yè)資格證書,考過了就可以申請2000元的三級技能提升補貼,廣東可申請3300元,深圳高達4290元!除此之外,2019年12月,南京市民政局聯(lián)合南京市財政局下發(fā)《關于健全完善養(yǎng)老服務補貼的通知》對取得健康管理師證書且從事相對應工作人員給予崗位補貼。最高每人每月可領取800元崗位補貼!5、定額扣稅2019年全新個稅政策出臺,取得證書,將有3600元定額扣稅。6、加積分憑健康管理師證書可增加積分,助你拿到所居住城市綠卡。7、評職稱健康管理師資格證書是調級、評職稱中的證書依據。8、政策支持《健康管理藍皮書:中國健康管理與健康產業(yè)發(fā)展報告(2018)》指出:人社部將健康管理師列為知識、技能型職業(yè),并納入-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)。9、職場優(yōu)勢21世紀健康人才必備證書,運用更專業(yè)知識,讓客戶更加信任你,為大家提供更專業(yè)的疾病預防知識。所以如果你想進入大健康行業(yè)、如果你想找高薪有前景的工作,那你一定要持證上崗——健康管理師證書。
可愛的giraffe
健康管理師是國家新增職業(yè),是2005年10月勞動和社會保障部第四批正式發(fā)布的11個新職業(yè)之一,可以從事醫(yī)療機構、疾病預防機構、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測、健康評估、健康維護等相關工作,是負責健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員。新職業(yè),甚至于是新行業(yè),由于全球都會逐步進入老齡化階段,以及我國85年左右的獨生子女國情因素,從而在養(yǎng)老和健康問題上,越發(fā)會收到重視。健康管理,包含心理、營養(yǎng)和運動三方面因素,對于專業(yè)醫(yī)師而言,這個領域也是全新的,具有綜合性和前瞻性,是防范于未病。所以,含金量不言而喻
吸管狂魔
1、就業(yè)前景人力資源專家分析,我國未來5到10年,大概需要1000萬的健康行業(yè)服務人才,對專業(yè)健康管理師的需求高達800萬。而我國目前職業(yè)的健康管理師只有10萬人,健康管理師這一職業(yè)缺口很大。2、前途廣闊我國人口又有13億,慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人,我們公民的健康意識還未增強,加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預防系統(tǒng)逐漸轉型,作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優(yōu)越的,經濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。3、薪資待遇平均工資:6981元/月,其中23%從業(yè)者月薪8000-10000,其中15%健康管理師從業(yè)可以拿到高薪高達2萬以上的月薪。4、領補貼可到當地人社局領取培訓補貼1000-2000元。5、定額扣稅2019年全新個稅政策出臺,取得證書,將有3600元定額扣稅。6、加積分憑健康管理師證書可增加積分,助你拿到所居住城市綠卡。7、評職稱健康管理師資格證書是調級、評職稱中的證書依據。8、政策支持《健康管理藍皮書:中國健康管理與健康產業(yè)發(fā)展報告(2018)》指出:人社部將健康管理師列為知識、技能型職業(yè),并納入-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)。9、職場優(yōu)勢21世紀健康人才必備證書,運用更專業(yè)知識,讓客戶更加信任你,為大家提供更專業(yè)的疾病預防知識。
若曦0518
健康管理師作為一個從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員,越來越多的人開始了解并想要從事這個行業(yè),可隨之而來的問題就是,健康管理師的就業(yè)前景如何呢?吃香么? 健康管理師就業(yè)前景分析: 目前我國人民健康狀況十分嚴峻,慢性病患病率快速上升、亞健康人群龐大,過勞死現(xiàn)象不斷出現(xiàn)等等,這個背景下急需具有專業(yè)健康管理的人才來幫群眾管理健康或咨詢健康方面的知識,另外國家醫(yī)療體系從醫(yī)療向預防轉型,需要大批健康管理師來管理社區(qū)人群或個人的健康,達到預防疾病,降低醫(yī)療開支的目的?! 肆Y源專家分析,隨著國家政策的出臺,我國未來5至10年,大約需要1千萬健康服務產業(yè)人才,而專業(yè)健康管理師的需求將超過2百萬人?! 〗】倒芾韼熉殬I(yè)優(yōu)勢: (1)職業(yè)新:健康管理師是05年年底才公布的職業(yè),從事一個行業(yè)越早越好,健康管理師的培訓07年才開展培訓,現(xiàn)在就加入健康管理這個行業(yè),一定能在這個行業(yè)打下一片屬于您的天下?! ?2)競爭少:目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書的不超過200人,而全國缺乏100萬以上的健康管理師,健康管理師相比營養(yǎng)師好就業(yè)、能力強、服務范圍廣,機遇大,比心理咨詢師就業(yè)范圍大,面向人群廣,待遇高,有保障。 (3)前途廣闊:我國13億多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大,人民健康意識增強,加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預防系統(tǒng)逐漸轉型,作為健康管理師面臨的機遇是非常優(yōu)越的?! ?4)工作自由簡單:健康管理師十分利于自己創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)自己的社區(qū)健康管理工作室,上班自由空間大,沒人限制,而且健康管理師為人們大眾的健康而工作,職業(yè)十分崇高,受人民的尊敬和愛戴。 (5)薪水高:健康管理師如果在企業(yè)就職的話在一線二線城市個月的收入遠遠超過萬元,如此輕松而自由的工作有萬元月薪,如果自己創(chuàng)業(yè)的話,一個月的收入恐怕遠遠不只是萬元,。
氣球飛哇
健康管理師證書作為健康產業(yè)職業(yè)資格準入證書,是各機構人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、聘用、考核和能力評價的重要依據和憑證。健康管理師資格證有什么用1健康管理師證書作用有哪些健康管理師證書作為健康產業(yè)職業(yè)資格準入證書,是各機構人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、聘用、考核和能力評價的重要依據和憑證。健康管理作為一門學科及行業(yè)是最近二、三十年的事情。這個行業(yè)的興起是由于市場的需要,特別是人的壽命延長和各類慢性疾病增加以及由此而造成的醫(yī)療費用持續(xù)上升,而尋求控制醫(yī)療費用并保證個人健康利益的需求推動了健康管理的發(fā)展。健康管理師證書是健康管理人員的從業(yè)資格證書。
Doris翼尋尋
貫徹執(zhí)行2013年8月28日總理主持召開國務院常務會議中提出的“加大力度促進健康服務業(yè)發(fā)展”的精神并進一步推動《健康中國2020》偉大戰(zhàn)略,努力提高全民健康素養(yǎng)和身體素質,滿足我國健康管理行業(yè)快速發(fā)展以及對健康管理人才和相應資質認證的迫切需求,依據國家相關規(guī)定的“就業(yè)準入,執(zhí)證上崗”的原則和國務院最近出臺的《加強職業(yè)培訓意見》文件精神,切實加強崗位技能培訓,提升在職人員崗位技能水平。所以證書是你具有崗位從業(yè)能力的證明,是找工作的很好的砝碼
大筷子93
健康管理師是國家新增職業(yè),擁有健康管理師證書可以從事醫(yī)療機構、疾病預防機構、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測、健康評估、健康維護等相關工作。
新民娜姐
貫徹執(zhí)行2013年8月28日總理主持召開國務院常務會議中提出的“加大力度促進健康服務業(yè)發(fā)展”的精神并進一步推動《健康中國2020》偉大戰(zhàn)略,努力提高全民健康素養(yǎng)和身體素質,滿足我國健康管理行業(yè)快速發(fā)展以及對健康管理人才和相應資質認證的迫切需求,依據國家相關規(guī)定的“就業(yè)準入,執(zhí)證上崗”的原則和國務院最近出臺的《加強職業(yè)培訓意見》文件精神,切實加強崗位技能培訓,提升在職人員崗位技能水平。所以證書是你具有崗位從業(yè)能力的證明,是找工作的很好的砝碼。
不服沙拉
工作方向多就業(yè)方向:健康管理公司,體檢中心,保健器械,企業(yè)高管健康管理,保健事業(yè),養(yǎng)生產品,療養(yǎng)院,養(yǎng)生館,康復中心藥店,醫(yī)療服務機構,養(yǎng)老院,就醫(yī)管理,藥品企業(yè),家庭醫(yī)療健康管理,企業(yè)員工健康管理,營養(yǎng)咨詢中心,社區(qū)衛(wèi)生服務中心,自主創(chuàng)業(yè),健康咨詢等。
Nightwish陽光
據悉,為調動基層醫(yī)務人員簽約服務的積極性,建立培養(yǎng)激勵機制,實行獎補制度,江西省都昌縣衛(wèi)計委下發(fā)文件,給通過考試取得三級及以上健康管理師資格的獎勵1000元,鄉(xiāng)村醫(yī)生的獎勵由衛(wèi)計委負責。類似的鼓勵政策在地方上逐漸得到落實,可以說健康管理師在基層的市場依舊處于升溫狀態(tài),尤其在家庭醫(yī)生供需領域還是供不應求的。
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