小寶151205
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、主席團(tuán)以及學(xué)生會的各位戰(zhàn)友們：大家晚上好！我是來自政法學(xué)院10級行政管理一班的徐寧，現(xiàn)任政法學(xué)院第三屆分團(tuán)委學(xué)生會辦公室主任一職，今天在換屆這個舞臺上，我想說的是，“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。那么，我既然想把自己鍛煉成為一名出色的領(lǐng)航員，我就要繼續(xù)留在學(xué)生會”所以呢，今天我要競選的職務(wù)是學(xué)生會主席一職。走進(jìn)林科大，進(jìn)入政法學(xué)院學(xué)生會已經(jīng)有兩年的時間了，在這兩年的時間里，我由一個稚嫩的大一新生逐漸成長為一名略帶成熟與穩(wěn)重的大二學(xué)生，我在這兩年的成長經(jīng)歷中，10級行管班的家人和學(xué)生會人給了我很大的幫助與鼓勵，帶給我了太多太多。還記得大一做班長、做辦公室干事的時候，與我們班同學(xué)和學(xué)生會的戰(zhàn)友們一起走過的點點滴滴?；叵雽W(xué)生會，在主席團(tuán)和部長的帶領(lǐng)下，學(xué)生會全體成員共同組織、策劃和參與各種各樣的會議、活動、晚會和比賽，學(xué)生會給我了能力與友誼。當(dāng)然了，這里面也包涵著不少的汗水和淚水，大二做了部長之后，才覺得自己肩膀上那才是一份真正的責(zé)任，明白了什么叫做堅強；什么叫做迷茫；什么叫做互勉；什么叫做集體榮譽感，此時此刻我要感謝那些曾經(jīng)支持和給我?guī)椭娜?，是你們給了我繼續(xù)走下去的勇氣和力量，還記得前幾天，小丹，雅婕，享哥跟我說的，“你們辦公室的真是最累，最忙的一個部門，今年真辛苦你們了啊”有你們這些話我就覺得這一年的付出有意義，值了，之前的那些抱怨，心酸都化為烏有了。還記得在我迷茫的時候，年哥、蕾哥們給過我鼓勵；在我無助的時候，徐文學(xué)姐給過我支持；在我生病的時候，行管的兄弟們給我送藥遞水、給我關(guān)心與問候；在我工作學(xué)習(xí)忙碌的時候，是我們辦公室可愛的人們主動為我分擔(dān)壓力，學(xué)生會帶給我了關(guān)懷與溫暖；忙碌時我們一起工作，閑暇時我們共同出游玩耍，學(xué)生會帶給我了充實、成長與快樂。我們學(xué)生會的人共同經(jīng)歷、努力和奮斗過的這些歲月往昔，像一顆記憶的珍珠凝結(jié)在我心底，成為我大學(xué)生活乃至一生難忘的回憶。我對學(xué)生會的熱愛告訴我，我要留在學(xué)生。學(xué)生會是一座橋梁，學(xué)生會是一條紐帶，它連結(jié)心靈，它溝通理想。學(xué)生會工作更是一種歷煉，我想在火中錘煉，讓自己成為一塊好鋼?？突?jīng)曾說：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個職務(wù)”我有足夠的自信與能力來勝任主席這個職務(wù)！如果我有幸做了學(xué)生會主席這個職位的話，我會從以下幾方面來抓好學(xué)生會的工作。（1）抓好基礎(chǔ)工作，如正常的值班，取信以及主席團(tuán)，各部門的例會工作，從基礎(chǔ)開始，打好根基，堅守好學(xué)生會的第一班崗位。（2）嚴(yán)抓紀(jì)律、注重效率。在今年我做辦公室的主任的時候，我深切感受到了紀(jì)律和效率的重要性。紀(jì)律，體現(xiàn)了一個團(tuán)體的整體容貌和素質(zhì)；效率，則能看出一個團(tuán)體的整體水平。通過各種各樣的辦法，充分調(diào)動學(xué)生會成員的工作熱情和積極性，讓大家更主動和自覺地參與到學(xué)生會的工作當(dāng)中來，提高學(xué)生會的工作效率和質(zhì)量。（3）注重溝通與理解，及時了解主席團(tuán)與部長、部長與干事之間的溝通與動態(tài)，避免出現(xiàn)不好的情況，如果發(fā)生溝通不愉快的事情，及時進(jìn)行雙方溝通，化解雙方之間誤解，加強學(xué)生會的人性化管理。（4）尋求活動的創(chuàng)新，我認(rèn)為學(xué)生會的活動應(yīng)該有選擇性的進(jìn)行。在去年的一年中，大家都感到了前所未有的各種累，各種忙，我認(rèn)為我們應(yīng)該加大品牌活動的創(chuàng)新與支持，小活動能不搞就不搞，這樣一方面為大活動留足了活動經(jīng)費和準(zhǔn)備時間，兩一方面也為忙碌中的學(xué)生會成員給一個緩沖的機會，好好調(diào)整一下自己，為大活動做準(zhǔn)備工作。以上就是我對學(xué)生會工作的一些基本觀點和看法，謀事在我，成事則在于大家。如果我能成功競選到主席一職，我將繼續(xù)帶著我“踏實做人、熱真做事、全心全意為同學(xué)、老師服務(wù)的宗旨”把這里當(dāng)成我學(xué)生生活一個新的起點，我將用我旺盛的精力和清晰的頭腦，認(rèn)真出色地完成工作！用我的真情和愛心去帶領(lǐng)大家為為同學(xué)、老師服務(wù)，讓每個成員都能發(fā)揮自己最大的熱情和力量。當(dāng)然了，如果我競選失敗的話我也不會棄壘，我會從其他的方面來幫助同學(xué)，為學(xué)生會服務(wù)。最后我想說，請給我這個支點，我將不辜負(fù)你們的信任和期望，我將竭盡全力與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接政法學(xué)院學(xué)生會美好明天！最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)老師，身體健康！工作順利！祝愿所有學(xué)生會的戰(zhàn)友們學(xué)習(xí)進(jìn)步！早日實現(xiàn)大學(xué)期間的夢想，我的演講到此完畢，謝謝大家！
muxiu木秀
1、在醫(yī)院的前景目前，國內(nèi)很多醫(yī)院已經(jīng)建立或者開始建立健康管理門診中心。2、在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的就業(yè)前景社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在我國的醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)中扮演著重要角色，是人民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“守門人”，是二級醫(yī)療衛(wèi)生體系的網(wǎng)底，也是社區(qū)發(fā)展的重要組成部分。健康管理師可以為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在以下3個方面提供幫助：第一，識別、控制健康危險因素，實施個性化健康教育;第二，指導(dǎo)醫(yī)療需求和醫(yī)療服務(wù)，輔助臨床決策;第三，實現(xiàn)全程健康信息管理。健康管理個性化的健康評估體系和完善的信息管理系統(tǒng)，有望成為社區(qū)利用健康管理服務(wù)的突破點和啟動點。3、在專業(yè)健康管理體檢機構(gòu)中的就業(yè)前景如：健康體檢中心、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構(gòu)等;目前國內(nèi)已有慈銘、愛康國賓等大型連鎖體檢機構(gòu)，在你完成體檢的基礎(chǔ)上對針對不同人群提出健康生活咨詢、指導(dǎo)，有一定的健康管理性質(zhì)。健康管理師作為專業(yè)的健康管理人員，可以在這些機構(gòu)中發(fā)揮重大作用，施展自己的一技之長，而這些機構(gòu)也會因為健康管理師的加盟而更加專業(yè)、全面。4、在企業(yè)健康管理中的就業(yè)前景企業(yè)人群是健康管理的又一重要目標(biāo)人群。越來越多的國內(nèi)企業(yè)認(rèn)識到員工健康對于企業(yè)的重要性，不少企業(yè)已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項重要舉措。部分企業(yè)引入了員工健康風(fēng)險評估項目，隨著健康管理服務(wù)的不斷深入和規(guī)范，針對企業(yè)自身的特點和需求，開展體檢后的健康干預(yù)與促進(jìn)，實施工作場所的健康管理項目將是健康管理在企業(yè)中應(yīng)用的主要方向。相信在不久的將來，真正的大型企業(yè)都會增加健康管理師的工作崗位。5、在健康保險行業(yè)中的就業(yè)前景國務(wù)院《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》(19次提到保險)提出：“要積極發(fā)展商業(yè)健康保險，落實稅收等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、個人參加商業(yè)健康保險及多種形式的補充保險。到2030年，現(xiàn)代商業(yè)健康保險服務(wù)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，商業(yè)健康保險賠付支出占衛(wèi)生總費用比重顯著提高。健康管理師將在健康保險中將扮演越來越重要的角色。6、在養(yǎng)生會所、養(yǎng)老機構(gòu)的前景中國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會，老年人也是慢性病的多發(fā)人群，很多養(yǎng)老機構(gòu)相繼出現(xiàn)，并且開展針對老年人的全程健康管理，健康管理師是養(yǎng)老機構(gòu)的必備人才。7、自己創(chuàng)業(yè)私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室。國家大力支持健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，政府有補貼，稅收有優(yōu)惠，創(chuàng)業(yè)好機會。學(xué)習(xí)健康管理師是進(jìn)入健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的通行證，整合健康行業(yè)資源平臺，聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源，擴展更多商業(yè)盈利模式，提升戰(zhàn)略思維。有數(shù)據(jù)表示：未來5到10年專業(yè)健康管理師缺口200萬人，健康管理師將是一個非常好的就業(yè)方向，是一個高薪的工作。
易買易得
健康管理師可不可以理解為營養(yǎng)師，本人沒做過，不知道線上的朋友有沒有做過。如果是經(jīng)過培訓(xùn)應(yīng)該是好做的，現(xiàn)在已經(jīng)找到了這種工作，就認(rèn)真地做好，三百六十行，行行出狀元。相信你一定能成功。
魔女小楠
聚焦大健康環(huán)境下的新“黃金職業(yè)”01好就業(yè)：專業(yè)的健康管理師缺口較大，就業(yè)機會多。02薪資高：健康管理師基本薪資優(yōu)越，享受白領(lǐng)待遇。03前景好：我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)轉(zhuǎn)型，健康管理師未來發(fā)展機遇更大。04全國通：可跨省報考，證書全國通用，終生有效。
BOBO薄荷
1、改變現(xiàn)有的收入狀況收獲健康管理師寶貴經(jīng)驗，爭取資格證書，月薪近萬元。2、就業(yè)前景好目前隨著國家政策逐漸人性化，專家預(yù)想未來的10年內(nèi)，至少1千萬健康服務(wù)人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過200萬人。3、朝陽產(chǎn)業(yè)中國老齡化人口和亞健康人群多，人民健康意識強，醫(yī)療體系逐漸轉(zhuǎn)型，健康產(chǎn)業(yè)有巨大的商機。4、職場優(yōu)勢證書含量高，涉及知識面廣，能提升在求職中成功率，也能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5、行業(yè)需求醫(yī)院、體檢中心、幼兒園、大學(xué)等機構(gòu)都需要配置健康管理師。6、提升家庭幸福指數(shù)提升家庭幸福指數(shù)，隨時為家人保駕護(hù)航，為健康添加助力。7、國家政策大力扶持2013年10月，國務(wù)院出臺了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013(40號)】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到8萬億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。
大懶蟲杰
很有前途的！健康管理師職業(yè)定義：從事對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。主要從事的工作內(nèi)容包括：（1）采集和管理個人或群體的健康信息；（2）評估個人或群體的健康和疾病危險性；（3）進(jìn)行個人或群體的健康咨詢與指導(dǎo)；（4）制定個人或群體的健康促進(jìn)計劃；（5）對個人或群體進(jìn)行健康維護(hù)；（6）對個人或群體進(jìn)行健康教育和推廣；（7）進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā)；（9）進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估。職業(yè)概況：提高人民群眾的健康保健水平是建設(shè)全面小康社會的一項重要標(biāo)志。全面建小康，首先要保健康。人的身體不健康，即使物質(zhì)財富再豐富，也不能算小康社會。在人口的平均壽命日益延長、慢性病不斷增加的情況下，如何利用有限的資源，最大限度地提高生命質(zhì)量及減輕社會負(fù)擔(dān)，是我們在新時期面臨的重大挑戰(zhàn)。據(jù)世界衛(wèi)生組織的一項研究報告：人類三分之一的疾病通過預(yù)防保健是可以避免的，三分之一的疾病通過早期的發(fā)現(xiàn)是可以得到有效控制的，三分之一的疾病通過信息的有效溝通能夠提高治療效果。因此，我們對健康的維護(hù)不僅僅是對疾病的治療，更重要的是在疾病沒有到來之前的“防患”。健康管理就是基于個人健康檔案基礎(chǔ)上的個體化健康事務(wù)管理服務(wù)，它是建立在現(xiàn)代生物醫(yī)學(xué)和信息化管理技術(shù)模式上，從社會、心理、生物的角度來對每個人進(jìn)行全面的健康保障服務(wù)。它幫助、指導(dǎo)人們成功有效地把握與維護(hù)自身的健康。但傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員已不能滿足人們?nèi)找姘l(fā)展的健康保障服務(wù)需求，為此，健康管理師成為一個獨立職業(yè)就顯得很有必要。健康管理作為一門學(xué)科及行業(yè)是最近二三十年的事，最早在歐美風(fēng)行，并逐漸形成一個獨立的行業(yè)。這個行業(yè)的興起是由于市場的需要，特別是人的壽命延長和各類慢性疾病增加以及由此而造成的醫(yī)療費用大幅度持續(xù)上升，而尋求控制醫(yī)療費用并保證個人健康利益的需求有力地推動了健康管理的發(fā)展。健康管理在中國剛剛起步，是一個朝陽的產(chǎn)業(yè)。目前在中國大陸地區(qū)僅有少數(shù)專業(yè)的健康管理機構(gòu)，大部分為醫(yī)院及體檢中心的附屬部門。健康管理的從業(yè)人數(shù)沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，估計全國在10萬人以上，享受科學(xué)、專業(yè)的健康管理服務(wù)的人數(shù)只占總?cè)藬?shù)的萬分之二，與美國70%居民能夠在健康管理公司或企業(yè)接受完善的服務(wù)相去甚遠(yuǎn)。隨著人口老齡化的進(jìn)程加快，期望壽命的延長以及慢性病的上升，對健康維護(hù)及改善的需求會日益增長。傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已不能滿足發(fā)展的需要。新興的健康管理行業(yè)將有非常廣闊的發(fā)展前景。建立一支健康管理專業(yè)隊伍，對于改善和提高我國國民身體素質(zhì)，全面建設(shè)小康社會有著重要意義。
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淵大教育健康管理師是社會人士也可以考取的，屬于技術(shù)培訓(xùn)，跟廚師培訓(xùn)等技術(shù)培訓(xùn)一樣。而醫(yī)生是經(jīng)過正規(guī)國家培訓(xùn)的具有專業(yè)執(zhí)行處方的人員。
偶是吃貨范范
對于健康來說，現(xiàn)在的人需說很重視，但是也只是適用于生活富有的人會請專業(yè)的健康管理師來料里，如果你的圈子小，沒有這方面的資源，還是有難度的。還有這個職業(yè)專業(yè)水準(zhǔn)也要很強才可以說服力的，否則業(yè)務(wù)很難展開的。
dp73732849
這個問題我剛好有發(fā)言權(quán)?？匆粋€培訓(xùn)機構(gòu)靠不靠譜，首先看他有沒有官網(wǎng)。據(jù)我所知，很多垃圾培訓(xùn)機構(gòu)連個正經(jīng)的官網(wǎng)的都沒有。沒有官網(wǎng)的，直接pass。第二，看一下課程能不能試聽。沒有實力的機構(gòu)用的可能的盜版的視頻，就是幾十塊錢買的視頻，所以絕對不敢給你試聽。第三，看是否承諾退費。敢承諾七天無理由退款的一定是好學(xué)校。我知道一個學(xué)校上面三點都滿足，還推薦就業(yè)單位。絕對靠譜。
傻兮兮的呆呆
雖然近幾年健康管理開始崛起，但因很多客觀因素都不是很好做，現(xiàn)在的健康管理要么是做減肥產(chǎn)品要么走賣課之路，最好的是在醫(yī)院體檢部門工作，也許大城市可能會好些，但還是需要你的知識技能過硬，只能說加油??！
優(yōu)質(zhì)健康管理師問答知識庫
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