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        長(zhǎng)安三太子
        首頁(yè) > 健康管理師 > 未來(lái)十年健康管理師發(fā)展趨勢(shì)

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        loversea2005

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        回答 您好,我是騮蓮,很榮幸為你解答。您的問(wèn)題我已經(jīng)看到啦,請(qǐng)稍等,我整理一下答案? 健康管理師就業(yè)前景 隨著社區(qū)保健制度的推廣,健康管理師的就業(yè)前景非常廣闊,可以說(shuō)健康管理師是未來(lái)最有發(fā)展前途的職業(yè)。 隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加速發(fā)展,慢性病在全社會(huì)疾病負(fù)擔(dān)中所占比重高達(dá)70%,巨額的醫(yī)療費(fèi)用,給個(gè)人、家庭、社會(huì)帶來(lái)了沉重負(fù)擔(dān)。據(jù)統(tǒng)計(jì)國(guó)家健康管理人才缺口在1000萬(wàn)人左右。健康管理師這一朝陽(yáng)行業(yè),將會(huì)受到人們的熱捧。 健康管理師就業(yè)方向 傳統(tǒng)機(jī)構(gòu) 各級(jí)醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、體檢中心,街道、鄉(xiāng)村行政管理部門(mén)。 企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)、老年人服務(wù)機(jī)構(gòu)、健康教育所及有關(guān)機(jī)構(gòu)、健康類(lèi)產(chǎn)品公司和其它保健品公司、保險(xiǎn)公司等。 新興行業(yè) 健康管理公司、民營(yíng)醫(yī)院的體檢中心、連鎖體檢機(jī)構(gòu)健康咨詢(xún)中心、康體中心、健康養(yǎng)生會(huì)所、俱樂(lè)部等。 自主創(chuàng)業(yè) 私人健康顧問(wèn)、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室等。 健康管理師證書(shū)有什么用 中肯地說(shuō),對(duì)于醫(yī)師而言,拿到健康管理師證書(shū)以后是錦上添花,相當(dāng)于又多了一項(xiàng)技能,能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)生涯增加有效的籌碼。 而對(duì)于非醫(yī)師或者其他領(lǐng)域從業(yè)者來(lái)說(shuō),健康管理師證書(shū)能夠幫助你在養(yǎng)生保健機(jī)構(gòu)或者美容機(jī)構(gòu)謀得一份相對(duì)不錯(cuò)的工作,在求職市場(chǎng)上還是有很大的發(fā)展空間。 更多13條 

        167 評(píng)論(13)

        左左顏色

        健康管理是一個(gè)正在蓬勃向上發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè),就業(yè)前景比較廣闊。隨著人民生活水平日益提高,老齡人口數(shù)量不斷上升,健康管理逐漸成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)之一。隨著社區(qū)保健制度的推廣,健康管理師的就業(yè)前景非常廣闊。不僅可以在社區(qū)發(fā)揮重要作用,為健康和亞健康人群做營(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)、指導(dǎo)工作,還可以為企業(yè)員工、白領(lǐng)、高級(jí)管理人員、運(yùn)動(dòng)員、家庭提供教育、輔導(dǎo)、指導(dǎo)等服務(wù)??梢栽卺t(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢服務(wù)中心、健康管理公司、營(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)公司、心理咨詢(xún)公司、藥店、養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老院做健康咨詢(xún)或健康指導(dǎo)工作,也可以自主創(chuàng)業(yè)。因而健康管理師備受人們關(guān)注,可以說(shuō)健康管理師是未來(lái)最有發(fā)展前途的職業(yè)。

        93 評(píng)論(9)

        沫卡MOKOO

        健康服務(wù)業(yè)會(huì)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達(dá)到8萬(wàn)億元以上。學(xué)習(xí)健康管理師是進(jìn)入健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的通行證,整合健康行業(yè)資源平臺(tái),聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源,擴(kuò)展更多商業(yè)盈利模式,提升戰(zhàn)略思維。有數(shù)據(jù)表示:未來(lái)5到10年專(zhuān)業(yè)健康管理師缺口200萬(wàn)人,健康管理師將是一個(gè)非常好的就業(yè)方向,是一個(gè)高薪工作。

        226 評(píng)論(12)

        愛(ài)美柯凈水器

        第一:人才需求  目前隨著國(guó)家政策逐漸人性化,專(zhuān)家預(yù)想未來(lái)的10年內(nèi),至少1千萬(wàn)健康服務(wù)人才被挖掘,而需要健康管理的人員也將超過(guò)2百萬(wàn)人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才先行。既然國(guó)務(wù)院都下達(dá)了命令,我們?yōu)楹尾粷M(mǎn)足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對(duì)緊缺人才的迫切需求呢,人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心共同推出了《健康管理師》崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目。這個(gè)證書(shū)是用人單位對(duì)持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標(biāo)準(zhǔn)?! 〉诙呵巴緩V闊  馬云都說(shuō)過(guò),健康產(chǎn)業(yè)絕對(duì)會(huì)出下一個(gè)首富!況且,我國(guó)人口又有13億,慢性病患病率高、老年化群、越來(lái)越多的亞健康年輕人,我們公民的健康意識(shí)還未增強(qiáng),加上我國(guó)醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型,作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的,經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。  第三:國(guó)家政策大力扶持  2013年10月,國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》【國(guó)發(fā)2013(40號(hào))】文件,健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達(dá)到8萬(wàn)億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求,健全人力資源保障機(jī)制,加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度?! 【C上所述,學(xué)健康管理師是非常明確之舉。

        319 評(píng)論(12)

        漫山紅遍

        健康管理從業(yè)方向:在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療機(jī)構(gòu),大中小醫(yī)院,健康保險(xiǎn)、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品營(yíng)銷(xiāo)、健康餐飲、健康旅游、營(yíng)養(yǎng)干預(yù)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢(xún)、健康管理及有志于在健康產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè),謀求更好發(fā)展和上升空間。這個(gè)范圍太廣了

        358 評(píng)論(15)

        愛(ài)漱口的襪子

        隨著大健康在國(guó)內(nèi)的發(fā)展,大健康行業(yè)相關(guān)人才卻出現(xiàn)了供不應(yīng)求的現(xiàn)象,大健康行業(yè)更是被馬云稱(chēng)為“未來(lái)最吃香的行業(yè)”,也是網(wǎng)評(píng)最受丈母娘喜愛(ài)的職業(yè)之一。原因就是健康管理師人才市場(chǎng)供不應(yīng)求,就業(yè)簡(jiǎn)單;另外,健康管理師的發(fā)展前景別其他崗位好,有人發(fā)現(xiàn)了這個(gè)商機(jī)開(kāi)始紛紛轉(zhuǎn)行大健康領(lǐng)域。所以如果你想進(jìn)入大健康行業(yè)、如果你想找高薪有前景的工作,那你一定要持證上崗——健康管理師證書(shū);如果你自學(xué)良久收效甚微,如果你正在經(jīng)歷迷茫期想要轉(zhuǎn)型,如果你已經(jīng)學(xué)有所獲但是還想接受系統(tǒng)培訓(xùn)和大師指導(dǎo),那就趕快學(xué)習(xí)起來(lái)吧,為自己充充電,輕松渡過(guò)寒冬!

        116 評(píng)論(15)

        薇兒的悲傷

        在很多年前,人們對(duì)健康管理師這個(gè)行業(yè)還不太了解。在當(dāng)今這個(gè)社會(huì),隨著時(shí)代的發(fā)展,大家對(duì)自身的健康飲食問(wèn)題越來(lái)越重視起來(lái)。健康管理師作為一種新型職業(yè),各行各業(yè)的健康管理師也層出不窮,健康管理師作為比任何行業(yè)都較為全面、專(zhuān)業(yè)和實(shí)用。目前有很多專(zhuān)家在分析,在不久的將來(lái)健康管理師專(zhuān)業(yè)人才可能會(huì)大幅度增加,因?yàn)楫?dāng)下的所有行業(yè)都在強(qiáng)調(diào)健康的概念,所以健康管理師這個(gè)職位很重要。健康管理師職業(yè)的發(fā)展代表著整個(gè)時(shí)代的發(fā)展,而這個(gè)行業(yè)的的人才也不斷涌現(xiàn)出來(lái)。在健康管理師的分類(lèi)當(dāng)中,其中健康管理師顯得格外重要,在如今這個(gè)社會(huì)當(dāng)中健康問(wèn)題大家越來(lái)越重視起來(lái),所以健康管理師會(huì)讓我們這些普通百姓對(duì)飲食健康問(wèn)題進(jìn)行很好的傳播,這樣我們就會(huì)樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,對(duì)飲食健康問(wèn)題更加注意,所以這樣全民的身體健康素養(yǎng)就會(huì)有所提升,從而帶動(dòng)全民的積極性,推動(dòng)社會(huì)的不斷發(fā)展。所以在未來(lái),健康管理這個(gè)概念,會(huì)越來(lái)越受到人們的重視。

        175 評(píng)論(15)

        華鑫綠創(chuàng)

        幼兒健康管理專(zhuān)業(yè)目標(biāo):以培養(yǎng)學(xué)前教育、幼兒健康管理的復(fù)合型人才為目標(biāo),具備學(xué)前教育及健康管理知識(shí),熟練掌握幼兒護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)配餐、形體藝術(shù)、幼兒美術(shù)、舞蹈彈唱等專(zhuān)業(yè)技能;能在幼兒園、早教中心、月子會(huì)所等機(jī)構(gòu);從事幼兒教學(xué)、行政管理以及健康管理的專(zhuān)業(yè)型人才。

        277 評(píng)論(14)

        king獨(dú)秀

        在很多年前,人們對(duì)健康管理師這個(gè)行業(yè)還不太了解。在當(dāng)今這個(gè)社會(huì),隨著時(shí)代的發(fā)展,大家對(duì)自身的健康飲食問(wèn)題越來(lái)越重視起來(lái)。營(yíng)健康管理師作為一種新型職業(yè),各行各業(yè)的健康管理師也層出不窮,健康管理師作為比任何行業(yè)都較為全面、專(zhuān)業(yè)和實(shí)用。目前有很多專(zhuān)家在分析,在不久的將來(lái)健康管理師專(zhuān)業(yè)人才可能會(huì)大幅度增加,因?yàn)楫?dāng)下的所有行業(yè)都在強(qiáng)調(diào)健康的概念,所以健康管理師這個(gè)職位很重要。健康管理師職業(yè)的發(fā)展代表著整個(gè)時(shí)代的發(fā)展,而這個(gè)行業(yè)的的人才也不斷涌現(xiàn)出來(lái)。在健康管理師的分類(lèi)當(dāng)中,其中健康管理師顯得格外重要,在如今這個(gè)社會(huì)當(dāng)中健康問(wèn)題大家越來(lái)越重視起來(lái),所以健康管理師會(huì)讓我們這些普通百姓對(duì)飲食健康問(wèn)題進(jìn)行很好的傳播,這樣我們就會(huì)樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,對(duì)飲食健康問(wèn)題更加注意,所以這樣全民的身體健康素養(yǎng)就會(huì)有所提升,從而帶動(dòng)全民的積極性,推動(dòng)社會(huì)的不斷發(fā)展。所以在未來(lái),健康管理這個(gè)概念,會(huì)越來(lái)越受到人們的重視。

        102 評(píng)論(8)

        陳奕婷3144

        一、高端職業(yè)健康管理師是2005年問(wèn)世的新興職業(yè),由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū),誕生不過(guò)10年。2007年第一批經(jīng)過(guò)培并取得職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員走向社會(huì),這個(gè)職業(yè)才正式面向大眾。二、發(fā)展前景廣未來(lái)10年內(nèi),大約需要1000萬(wàn)健康服務(wù)有才,專(zhuān)業(yè)健康管理師將超過(guò)200萬(wàn)人,健康管理師目前是個(gè)大缺口。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。三、薪資待遇高在一線城市,健康管理師月薪輕松過(guò)萬(wàn),是別的職業(yè)所不能比擬的。在二線城市,6000左右不等,勝過(guò)朝九晚五的白領(lǐng)。如果選擇自己創(chuàng)業(yè),憑借您的智慧和才干,收入那是相當(dāng)可觀的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止過(guò)萬(wàn)。四、政府扶持大取得證書(shū)后可享受當(dāng)?shù)卣?000-4200不等的國(guó)家技能補(bǔ)貼金;還可以抵扣個(gè)人稅;可以增加積分落戶(hù)(如,杭州可增加40分,北京增加20分,天津增加40分);職場(chǎng)評(píng)職稱(chēng),升職加薪。五、利人利己擁有健康管理師資格,受益最大的是自己和家人的健康,猶如健康衛(wèi)士守護(hù)三代人健康,讓自己和家人好好生活,遠(yuǎn)離疾病。學(xué)會(huì)疾病預(yù)防及干預(yù),管理好自己和家人的健康。健康管理師備考建議:建議使用釘題庫(kù)APP進(jìn)行備考

        313 評(píng)論(14)

        我愛(ài)吃酸甜苦辣

        健康服務(wù)業(yè)會(huì)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達(dá)到8萬(wàn)億元以上。學(xué)習(xí)健康管理師是進(jìn)入健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的通行證,整合健康行業(yè)資源平臺(tái),聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源,擴(kuò)展更多商業(yè)盈利模式,提升戰(zhàn)略思維。有數(shù)據(jù)表示:未來(lái)5到10年專(zhuān)業(yè)健康管理師缺口200萬(wàn)人,健康管理師將是一個(gè)非常好的就業(yè)方向,是一個(gè)高薪工作。健康管理師就業(yè)方向  傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)  (1)各級(jí)醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、體檢中心;  (2)街道、鄉(xiāng)村行政管理部門(mén);  (3)企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu);  (4)老年人服務(wù)機(jī)構(gòu);  (5)健康教育所及有關(guān)機(jī)構(gòu);  (6)健康類(lèi)產(chǎn)品公司和其它保健品公司;  (7)保險(xiǎn)公司等;  新興行業(yè)  (1)健康管理公司;  (2)民營(yíng)醫(yī)院的體檢中心、連鎖體檢機(jī)構(gòu);  (3)健康咨詢(xún)中心;  (4)康體中心、健康養(yǎng)生會(huì)所、俱樂(lè)部等;  自主創(chuàng)業(yè)  (1)私人健康顧問(wèn);  (2)私人健康管理師;  (3)社區(qū)健康管理工作室等。

        83 評(píng)論(11)

        晚上吃白片

        本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng),適應(yīng)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展需要,掌握健康管理學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)、預(yù)防醫(yī)學(xué)知識(shí)、中醫(yī)中藥知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)和運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)知識(shí),具備良好語(yǔ)言表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)、計(jì)算機(jī)辦公、健康信息采集、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等能力,從事個(gè)體/群體健康信息監(jiān)測(cè)、健康咨詢(xún)、健康指導(dǎo)與隨訪等工作的高素質(zhì)實(shí)用型健康管理專(zhuān)門(mén)人才?! 〗】倒芾韺?zhuān)業(yè)就業(yè)方向  1、體檢中心  體檢中心這幾年發(fā)展迅速,越來(lái)越專(zhuān)業(yè),服務(wù)配套越來(lái)越全面,其中不乏高端體檢機(jī)構(gòu)。健康管理師可以針對(duì)會(huì)員的需求提供健康咨詢(xún)及定期專(zhuān)屬健康講座服務(wù),幫助會(huì)員改善生活方式、飲食習(xí)慣等,降低病發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)?! ?、食品公司  在食品領(lǐng)域,健康管理師協(xié)助進(jìn)行研究策劃,使食品公司得以生產(chǎn)出更好的食品和健康產(chǎn)品并投放市場(chǎng),并可對(duì)公司一線銷(xiāo)售員工進(jìn)行食品健康相關(guān)方面的培訓(xùn)?! ?、健康講師  健康講師的需求領(lǐng)域非常廣泛,可以在保健品公司,社區(qū)機(jī)關(guān),學(xué)校企業(yè)等領(lǐng)域進(jìn)行健康健康知識(shí)的培訓(xùn)講座。具有健康專(zhuān)業(yè)知識(shí),又具有良好演講與表達(dá)能力的健康講師,會(huì)逐步成為健康傳播的主流人物,共同為全民健康促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展而努力,真誠(chéng)的為中國(guó)人的健康加油!  4、養(yǎng)老行業(yè)  今年國(guó)家衛(wèi)健委印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,要求形成診療-康復(fù)-長(zhǎng)期護(hù)理連續(xù)服務(wù)模式。鼓勵(lì)護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)院、社會(huì)力量舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)等加入醫(yī)聯(lián)體,建立醫(yī)聯(lián)體內(nèi)轉(zhuǎn)診機(jī)制,為患者提供疾病診療-康復(fù)-長(zhǎng)期護(hù)理連續(xù)性服務(wù)。健康護(hù)理服務(wù)需求日益多層次,多樣化,護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵及外延逐步發(fā)生變化,初級(jí)衛(wèi)生保健、健康管理、家庭保健、老年護(hù)理、慢病護(hù)理、安寧護(hù)理、急癥期患者出院后延續(xù)護(hù)理等需求增多。  5、護(hù)士行業(yè)  今年國(guó)家衛(wèi)健委印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,要求形成診療-康復(fù)-長(zhǎng)期護(hù)理連續(xù)服務(wù)模式。鼓勵(lì)護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)院、社會(huì)力量舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)等加入醫(yī)聯(lián)體,建立醫(yī)聯(lián)體內(nèi)轉(zhuǎn)診機(jī)制,為患者提供疾病診療-康復(fù)-長(zhǎng)期護(hù)理連續(xù)性服務(wù)。健康護(hù)理服務(wù)需求日益多層次,多樣化,護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵及外延逐步發(fā)生變化,初級(jí)衛(wèi)生保健、健康管理、家庭保健、老年護(hù)理、慢病護(hù)理、安寧護(hù)理、急癥期患者出院后延續(xù)護(hù)理等需求增多。

        296 評(píng)論(13)

        小小沉醉

        慢性病成為居民健康頭號(hào)殺手健康管理是20世紀(jì)50年代末最先在美國(guó)提出的概念,逐步發(fā)展成為區(qū)別于醫(yī)院等傳統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)健康管理公司,并作為第三方的服務(wù)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或直接面向個(gè)體需求,提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的健康管理服務(wù)。培養(yǎng)居民健康管理意識(shí)是非常重要的。從全球來(lái)看,根據(jù)《柳葉刀》雜志2018年11月發(fā)布的2017全球疾病負(fù)擔(dān)研究(GlobalBurdenofDiseaseStudy2017,GBD)(2018年尚未發(fā)布)顯示,2017年,全球范圍內(nèi),傳染性、孕產(chǎn)婦、新生兒和營(yíng)養(yǎng)(CMNN)的原因?qū)е碌乃劳觯既蛩劳龅?%(1040萬(wàn)),而慢性非傳染性疾病(NCD)占4%(4110萬(wàn)),傷害占0%(448萬(wàn))。因慢性病導(dǎo)致的死亡人數(shù)占全球總死亡人數(shù)達(dá)的70%以上,已然成為全球范圍內(nèi)過(guò)早死亡最為主要的原因。2017年全球死因占比統(tǒng)計(jì)情況數(shù)據(jù)來(lái)源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理中國(guó)健康管理相關(guān)人才缺口近2000萬(wàn)健康管理師在歐美一些發(fā)達(dá)國(guó)家早已家喻戶(hù)曉。以美國(guó)為例,截至2012年,美國(guó)已有31萬(wàn)專(zhuān)業(yè)健康管理師,他們工作在不同機(jī)構(gòu)中(如社區(qū)、養(yǎng)老院、康復(fù)中心、醫(yī)院等);預(yù)計(jì)至2020年,美國(guó)健康管理師數(shù)量將增至3萬(wàn)多人。大約每10個(gè)美國(guó)人就有7個(gè)享有健康管理服務(wù)。此外,日本有營(yíng)養(yǎng)師40萬(wàn)人,美國(guó)有注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師超過(guò)6萬(wàn)人,而我國(guó)目前營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人員還不到1萬(wàn)人,我國(guó)健康管理服務(wù)比率低至1/15萬(wàn),即我國(guó)15萬(wàn)人中才配有1名健康管理人員。在國(guó)家新列的健康管理師職業(yè)培訓(xùn)課程項(xiàng)目中,亞健康管理師和兒童健康管理師被優(yōu)先提出。據(jù)WHO(世界衛(wèi)生組織)的數(shù)據(jù),全球范圍內(nèi),健康者占15%,亞健康者占70%,有疾病、不健康者占15%,可以說(shuō)人們普遍處于亞健康狀態(tài)。按每100人配備1名亞健康管理師計(jì)算,13億人口就需1300萬(wàn)名亞健康管理師,而目前差距懸殊。全球人口健康狀況分析情況數(shù)據(jù)來(lái)源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理另外,根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至2018年末,我國(guó)0-15歲(含不滿(mǎn)16周歲)人口達(dá)到49億人,但每36萬(wàn)人才擁有一名兒童健康管理師,這與發(fā)達(dá)國(guó)家差距極大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國(guó)亞健康管理師、兒童健康管理師的人才供需缺口接近2000萬(wàn)。而我國(guó)健康管理專(zhuān)業(yè)化人才非常奇缺,并且隨著健康產(chǎn)業(yè)的持續(xù)升溫,人才需求缺口還會(huì)不斷加大,健康管理在這樣的趨勢(shì)下成為了一個(gè)具有潛力的朝陽(yáng)行業(yè)?!陨蠑?shù)據(jù)來(lái)源及分析請(qǐng)參考于前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國(guó)健康服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》。

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