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        十年自己
        首頁(yè) > 健康管理師 > 健康管理師親身經(jīng)歷

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        奔兔2008

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        伴隨著健康需求的不斷增長(zhǎng)以及政府“健康中國(guó)”戰(zhàn)略的快速推進(jìn),我國(guó)的健康管理事業(yè)正在飛速發(fā)展,健康管理師這個(gè)新職業(yè)也逐漸被大家所認(rèn)知和關(guān)注。近兩年,人社部也將健康管理師列入高技能人才的培訓(xùn)補(bǔ)貼范疇,使該職業(yè)迅速被催熱,成為職場(chǎng)“香勃勃”。健康管理師常見(jiàn)的套路大致有以下三種(一)混淆證書的類別:國(guó)家證書種類繁多,普通職場(chǎng)人士很難分清??偟膩?lái)說(shuō),職場(chǎng)上的證書分兩大類:一是與國(guó)家或地方勞動(dòng)人事政策密切相關(guān)的證書(包括專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書以及技能等級(jí)證書等),一類是培訓(xùn)合格證書。前者發(fā)證主體要么是國(guó)家行政機(jī)構(gòu),要么是政府備案許可的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),證書在國(guó)家人社部官網(wǎng)可查并享受相關(guān)用人及補(bǔ)貼政策,且全國(guó)通用。后者發(fā)證主體不需要備案審批,證書信息也不會(huì)上人社信息系統(tǒng)。很多機(jī)構(gòu)在宣傳過(guò)程中故意把這兩種證書混淆。依據(jù)國(guó)家新政策,健康管理師由人社部門備案認(rèn)可的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,鑒定合格后所頒發(fā)的證書類別是職業(yè)技能等級(jí)證書,證書信息在人社部官網(wǎng)查詢(二)承諾證書掛靠與分配工作有一些機(jī)構(gòu)會(huì)通過(guò)包分配工作,甚至?xí)S諾你考完之后通過(guò)“掛靠證件”就能輕松在家里“躺賺”,以此誘惑學(xué)員去報(bào)名。首先,“掛靠證件”是不被法律允許的,屬于違法行為,目前國(guó)家查處非常嚴(yán)厲;早在2017年,人社部就專門印發(fā)《關(guān)于集中治理職業(yè)資格證書掛靠行為的通知》,并會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門集中打擊,收效顯著。新形勢(shì)下,應(yīng)進(jìn)一步加大監(jiān)管力度,靈活采取定期抽查、專項(xiàng)檢查等方式,讓“掛證”無(wú)處逃遁。針對(duì)跨省“掛證”等新套路,可運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段,打破信息壁壘,提升查處效率。此外,還應(yīng)提高違規(guī)成本、加大懲戒力度,對(duì)涉事個(gè)人、企業(yè)、違規(guī)中介等全面追責(zé),通過(guò)行政處罰、集中曝光、納入失信黑名單等方式增強(qiáng)警示效果。早在2017年,人社部就專門印發(fā)《關(guān)于集中治理職業(yè)資格證書掛靠行為的通知》,并會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門集中打擊,收效顯著。新形勢(shì)下,應(yīng)進(jìn)一步加大監(jiān)管力度,靈活采取定期抽查、專項(xiàng)檢查等方式,讓“掛證”無(wú)處逃遁。針對(duì)跨省“掛證”等新套路,可運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段,打破信息壁壘,提升查處效率。此外,還應(yīng)提高違規(guī)成本、加大懲戒力度,對(duì)涉事個(gè)人、企業(yè)、違規(guī)中介等全面追責(zé),通過(guò)行政處罰、集中曝光、納入失信黑名單等方式增強(qiáng)警示效果。(三)免考包過(guò)有一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)告訴你,來(lái)我們這里報(bào)名,考試是必過(guò)的,甚至有的機(jī)構(gòu)還會(huì)告訴你我們這都不用考試!這也是不負(fù)責(zé)任的虛假宣傳。當(dāng)前,政府對(duì)第三方機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)考試過(guò)程監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)格,痕跡管理也越來(lái)越細(xì)致,因此不可能存在“免考”的說(shuō)法,正規(guī)機(jī)構(gòu)不會(huì)明目張膽承諾包過(guò);另外,做為考生來(lái)說(shuō),考證的本質(zhì)是掌握某種從業(yè)技能,對(duì)自己就業(yè)有利,如果沒(méi)有掌握相關(guān)技能,證書就是一張廢紙,用人單位都不是“傻子”,咱們沒(méi)必要自欺欺人。其次,分配工作更不可能,都什么時(shí)代了,找工作是勞資雙方自愿的事,同婚姻一樣。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為考生推薦工作倒是有可能。

        358 評(píng)論(10)

        8668神淡淡

        健康管理師證全國(guó)認(rèn)可,全國(guó)通用,終身有效,無(wú)需年檢。

        154 評(píng)論(11)

        嘻哈精神9999

        醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)或相專業(yè)

        360 評(píng)論(8)

        異次元2015

        作為在醫(yī)院工作了十幾年后辭職改行的人來(lái)說(shuō),有含金量高的技能證書太重要了??!說(shuō)不重要的都是考過(guò)的,就好像長(zhǎng)得好看的說(shuō)顏值不重要一樣,可千萬(wàn)別信。證書太重要了,有機(jī)會(huì)就要去考取技能證書。為什么呢?本人總結(jié)了兩點(diǎn),大家看看是不是這個(gè)理:1、職業(yè)技能證書的窗口信息作用“職業(yè)技能證書”是一個(gè)“窗口”。求職者通過(guò)這一窗口,向社會(huì)展示自己的學(xué)識(shí)才能,而社會(huì)通過(guò)這一窗口獲取求職者的自身技術(shù)和技能水平等信息。由于職業(yè)技能證書與職業(yè)崗位的具體要求是結(jié)合密切,能更直接、更準(zhǔn)確地反映特定職業(yè)實(shí)際工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范的能力。職業(yè)技能證書讓每一個(gè)具有就業(yè)資格的勞動(dòng)者都能獲得標(biāo)明自身技術(shù)、技能水平和職業(yè)資格的有效證書?!奥殬I(yè)技能證書”它是一種實(shí)際認(rèn)證信息,它的效用在于能夠證明持證者在職業(yè)活動(dòng)中的真實(shí)表現(xiàn)。如果說(shuō)學(xué)歷證書是求職者就業(yè)的一塊敲門轉(zhuǎn),那么職業(yè)技能證書就是求職者打開(kāi)就業(yè)之門的求職就業(yè)的“通行證”!因?yàn)榍舐氄咄ㄟ^(guò)這一“窗口”不僅反映出受教育程度、培訓(xùn)背景、工作閱歷,而且還向社會(huì)展示出求職者個(gè)人對(duì)某個(gè)職業(yè)工種的一技之能,或?qū)δ硞€(gè)職業(yè)工種潛在的創(chuàng)造性。所以說(shuō),職業(yè)技能證書的窗口信息作用,使就業(yè)更容易成功。職業(yè)技能證書就業(yè),成為勞動(dòng)就業(yè)的有效途徑?! ?、職業(yè)技能證書的“橋梁”作用職業(yè)技能證書是連接“專業(yè)”與“職業(yè)”之間的橋梁,是各類學(xué)校學(xué)生順利步入社會(huì),走上理想就業(yè)的途徑之一。對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),步入社會(huì)便發(fā)現(xiàn)自己手中的文憑—“學(xué)歷證書”,它僅反映勞動(dòng)者學(xué)業(yè)教育和水平測(cè)試的學(xué)識(shí)能力,與人們的直接職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)聯(lián)系不密切,而沒(méi)有想象的那么“閃閃”發(fā)光。由于學(xué)校專業(yè)設(shè)置,人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求出現(xiàn)的“錯(cuò)位”,再加上因?yàn)椤靶畔⒉蝗倍鸬氖袌?chǎng)失靈,手捧“金飯碗”且就業(yè)到處碰壁,好不容易找到一個(gè)工作,工資收入不高,還得不到其它的保障。只能在不斷就業(yè)與繼續(xù)學(xué)習(xí)深造之間徘徊,成為回避就業(yè)“而不愿意長(zhǎng)大的一代”?,F(xiàn)在,國(guó)家職業(yè)技能證書認(rèn)證體系的建設(shè),架起了“專業(yè)”與“職業(yè)”之間的橋梁,實(shí)現(xiàn)了學(xué)歷層次向職業(yè)技能體系拓展,突出職業(yè)能力的寬泛性,通過(guò)必要的培訓(xùn)、考核,獲得相應(yīng)的職業(yè)證書,學(xué)生便可以從自己專業(yè)的“學(xué)歷”這一平臺(tái)上架起通向理想職業(yè)的就業(yè)橋梁,拓展與自己專業(yè)相似或相近的“職業(yè)”,為自己找到一個(gè)就業(yè)的支點(diǎn),從而“撬”起自己的事業(yè);為自己找到了一個(gè)契機(jī),成為創(chuàng)業(yè)的資本,實(shí)現(xiàn)雙證就業(yè)(學(xué)歷證書和技能證書)。再說(shuō)說(shuō)自己親生經(jīng)歷得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。本人曾經(jīng)在醫(yī)院的臨床工作,不分日夜的工作壓力使得身體健康狀況每日漸下。一狠心,我就離開(kāi)了自己工作十幾年的崗位,想再找一個(gè)輕松點(diǎn)的工作,能早九晚五,周修兩天。結(jié)果發(fā)現(xiàn),我除了能證明自己學(xué)醫(yī)資格證,其他什么證書都沒(méi)有,想換工作還真只能去社康或醫(yī)院。沒(méi)辦法,自己又花時(shí)間精力去考了一個(gè)健康管理師證。等終于把健康管理師證拿到手了,就白白浪費(fèi)了一年的時(shí)間!要是早前就能想到多考幾個(gè)證書在手,也不至于臨到頭抓瞎。而和我一起辭職的同行閨蜜,因?yàn)樗霸缭绲目嫉搅私】倒芾韼熥C,馬上就找到了理想的工作,拿工資都比我多拿一年了!不比不知道,一比嚇一跳,她比我多拿了十幾萬(wàn)的工資!21世紀(jì)的人才市場(chǎng)將迎來(lái)一個(gè)“考證”時(shí)代。我國(guó)加入WTO之后,勞動(dòng)市場(chǎng)逐漸和國(guó)際接軌,各行業(yè)都開(kāi)始逐漸融入到全球經(jīng)濟(jì)一體化過(guò)程中。一個(gè)人只有掌握了國(guó)際通用的知識(shí)體系和技能,才有能力和資格參與國(guó)際合作和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。???????隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,社會(huì)在重視學(xué)歷文憑的同時(shí)逐漸開(kāi)始重視國(guó)家職業(yè)技能證書。國(guó)家職業(yè)技能證書在就業(yè)方面發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用,技能型人才越來(lái)越吃香。我們年輕人應(yīng)順應(yīng)國(guó)家人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,多考取職業(yè)技能證書,將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),不斷提升個(gè)人能力,更好地服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于社會(huì)。

        126 評(píng)論(14)

        莉莉安c

        健康管理師證值得考。因?yàn)槿∽C之后可以找到一份兒更加合理的工作,也給自己增加了就業(yè)的機(jī)會(huì)。

        117 評(píng)論(13)

        黎明前的靜謐

        健康管理師現(xiàn)在是集心理咨詢師和營(yíng)養(yǎng)師三位一體的證書,能考的時(shí)候一定要趕緊考

        340 評(píng)論(8)

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