（1）采集和管理個人或群體的健康信息；（2）評估個人或群體的健康和疾病危險性；（3）進行個人或群體的健康咨詢與指導；（4）制定個人或群體的健康促進計劃；（5）對個人或群體進行健康維護；（6）對個人或群體進行健康教育和推廣；（7）進行健康管理技術的研究與開發(fā)；（8）進行健康管理技術應用的成效評估。2、健康管理師崗位職責作為客戶的專屬健康管理師，對客戶進行日常健康管理，如，健康管理方案的制定、健康干預指導、健康關懷等。收集與往?？蛻舻慕】禉n案、健康報告，并分析報告，制定客戶健康改善方案。對客戶進行深度營銷，產生銷售額3、健康管理師崗位職責1、作為會員健康管家，負責會員健康管理的全面服務工作;2、協(xié)助公司健康管理專家組為會員制定個性化健康評估、健康調理、健康指導方案;3、按照標準服務流程，督促與指導會員實施健康管理方案，并做好各項服務工作;4、在會員執(zhí)行健康管理方案的過程中，協(xié)調跟蹤、反饋、評估健康管理方案的效果;5、負責會員健康檔案的原始記錄、日常維護和跟蹤管理;6、隨時響應會員的健康需求，協(xié)調和調動內部各種專業(yè)資源，為客戶提供全方位的醫(yī)療服務和健康管理服務。4、健康管理師崗位職責1、負責客戶的溝通與健康篩查引導；2、負責客戶個性化健康管理服務的實施：根據病歷、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息，建立健康管理檔案，科學評價健康狀態(tài)及健康風險，出具健康管理及健康干預方案、預防保健方案