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1、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,()勞動(dòng)合同,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。A訂立B履行C變更D解除E終止參考答案:ABCDE【解析】國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。2、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備九個(gè)條款,下列()就屬于勞動(dòng)合同應(yīng)有的條款。A勞動(dòng)合同期限B工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)C工作時(shí)間和休息休假D勞動(dòng)報(bào)酬E失業(yè)保險(xiǎn)參考答案:ABCD【解析】勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;③勞動(dòng)合同期限;④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);⑤工作時(shí)間和休息休假;⑥勞動(dòng)報(bào)酬;⑦社會(huì)保險(xiǎn);⑧勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。3、關(guān)于合同變更敘述正確的()。A用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),影響勞動(dòng)合同的履行B用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行C用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容D變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式E變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份參考答案:BCDE【解析】用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份4、用人單位有下列()情形之一或者法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。A未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的B未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的C未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的D用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的E以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的參考答案:ABCD【解析】用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;③未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;⑤因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5、勞動(dòng)者有下列()情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。A在試用期間被證明不符合錄用條件的B嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的D勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系E被依法追究刑事責(zé)任的參考答案:ABCDE【解析】勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;③嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;④勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;⑥被依法追究刑事責(zé)任的。以上內(nèi)容就是小編為您整理的健康管理師多選練習(xí)題,想要了解更多健康管理師考試詳情,歡迎及時(shí)關(guān)注本平臺(tái)!
終于改了名字
您好可以的!只要符合健康管理師報(bào)考條件即可報(bào)名!健康管理報(bào)名條件健康管理師須具有下列標(biāo)準(zhǔn)之一:①醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)??拼髮W(xué)之上學(xué)歷證書(shū);②具備非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)??拼髮W(xué)之上學(xué)歷證書(shū),持續(xù)從業(yè)本職業(yè)或有關(guān)職業(yè)工作中2年之上,且經(jīng)健康管理師(三級(jí))靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)要求規(guī)范課次,并獲得培訓(xùn)證書(shū);③具備醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等水平大專之上學(xué)歷證書(shū),持續(xù)從業(yè)本職業(yè)或有關(guān)職業(yè)工作中三年,且經(jīng)健康管理師(三級(jí))靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)要求規(guī)范課次,并獲得培訓(xùn)證書(shū)。健康管理師報(bào)考流程
明天努力找吃喝
對(duì)于零基礎(chǔ)考生來(lái)說(shuō),健康管理師的考試的確是難的,因?yàn)閲?guó)家取消公共營(yíng)養(yǎng)師,提出來(lái)健康管理師就是為了提高健康管理師的含金量。最近兩年,健康管理師資格證書(shū)的“追求者”只增不減,2018年健康管理師證開(kāi)始統(tǒng)一改為國(guó)家衛(wèi)計(jì)委鑒定、人力資源與社會(huì)保障部頒證,成為衛(wèi)生行業(yè)特許證書(shū)。目前健康管理師分為三級(jí),而正式開(kāi)考的只有健康管理師三級(jí)。新改革后,考題和大綱相對(duì)來(lái)說(shuō)還較為簡(jiǎn)單,并且全國(guó)開(kāi)設(shè)考試鑒定機(jī)構(gòu)有限。但隨著政策的提出、健康知識(shí)的普及,健康管理師的發(fā)展道路越來(lái)越寬廣,有市場(chǎng)、有需求,健康管理師規(guī)模必將越來(lái)越大,隨之預(yù)測(cè)健康管理師資格考試的難度也將逐漸地加大。對(duì)于非醫(yī)藥專業(yè)卻有志進(jìn)健康行業(yè)的人來(lái)說(shuō),健康管理師職業(yè)資格證書(shū)是一份“信任”憑證,趁現(xiàn)在考試不算難、門檻不算高、競(jìng)爭(zhēng)不算大,抓緊時(shí)間報(bào)名拿證,之后健康行業(yè)的要求會(huì)越來(lái)越規(guī)范越來(lái)越細(xì)化。
看i哦飛機(jī)
個(gè)人覺(jué)得由于國(guó)家現(xiàn)在大力推廣這個(gè)證,標(biāo)準(zhǔn)放的比較寬,所以現(xiàn)在考的話,難度還不是太難。
花花綠綠2014
2020年7月份健康管理師考試具體考什么題型呢,各個(gè)題型的特點(diǎn)是什么呢?備考中需要注意哪些事項(xiàng)呢,同學(xué)們都是怎么備考的呢?中公醫(yī)考小編給大家整理了相關(guān)資訊以供大家參考!健康管理師考試題型(以供大家參考!)健康管理師理論知識(shí),70個(gè)單選題+30個(gè)多選題健康管理師操作技能考試,操作技能-76個(gè)單選題+24個(gè)多選題考試形式:人機(jī)對(duì)話(考試題型為:?jiǎn)芜x題、多選題、共用題干題)注意:健康管理師操作技能考試只能按順序答題,不能返回。2020年健康管理師包括單選題和多選題,具體題型特點(diǎn)說(shuō)明如下:理論知識(shí)-單選題以下關(guān)于健康年齡的說(shuō)法正確的是:A健康年齡是指具有相同評(píng)估結(jié)果的男性或女性人群的平均年齡B健康年齡是被評(píng)估者的危險(xiǎn)度和總?cè)巳旱钠骄kU(xiǎn)度相比較而得到的結(jié)果C如果某人的危險(xiǎn)度高于同年齡同性別人群的平均危險(xiǎn)度,則他的健康年齡大于其自然年齡D如果某人的危險(xiǎn)度高于同年齡同性別人群的平均危險(xiǎn)度,則他的健康年齡小于其自然年齡E與自然年齡一樣,健康年齡總是不斷增長(zhǎng)的【答案】C。解析:健康年齡是指具有相同評(píng)估總分值的男性或女性人群的平均年齡。為得到健康年齡,受評(píng)估者的評(píng)估危險(xiǎn)度要和同年齡同性別人群的平均危險(xiǎn)度相比較。如果某人的危險(xiǎn)度高于同年齡同性別人群的平均危險(xiǎn)度,則他的健康年齡大于其自然年齡,反之則小。理論知識(shí)-多選題健康管理干預(yù)的模式包括:A醫(yī)院管理式B自我管理式C家庭管理式D契約式E社區(qū)綜合管理式【答案】BCDE。解析:A是迷惑選項(xiàng),健康管理干預(yù)模式中并沒(méi)有該敘述。操作技能-單選我國(guó)成人高血壓的標(biāo)準(zhǔn)是:A收縮壓<120mmHg和舒張壓<80mmHgB120mmHg≤收縮壓<140mmHgC80mmHg<舒張壓<90mmHgD收縮壓≥140mmHg和/或舒張壓≥90mmHg【答案】D。解析:我國(guó)成人血壓的標(biāo)準(zhǔn)是:正常血壓:收縮壓<120mmHg和舒張壓<80mmHg;高血壓:收縮壓≥140mmHg和/或舒張壓≥90mmHg。操作技能-多選體重由什么和什么構(gòu)成,是客觀評(píng)價(jià)人體營(yíng)養(yǎng)和健康狀況的重要指標(biāo):A身高B去脂體重C水分D腰圍E脂肪體重【答案】BE。解析:體重由脂肪體重和去脂體重構(gòu)成,是客觀評(píng)價(jià)人體營(yíng)養(yǎng)和健康狀況的重要指標(biāo)。以上就是中公醫(yī)考小編給大家整理的2020年健康管理師考試題型介紹以及題型特點(diǎn),希望能給大家?guī)?lái)幫助,備考雖然辛苦,但是希望大家可以穩(wěn)扎穩(wěn)打,好好復(fù)習(xí)!
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